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文档简介

医院社工部的岗位职责社工岗位职责医院社工部岗位职责一、社工部主任岗位职责1.部门管理：在医院领导的指导下，全面负责社工部的工作，制定部门发展规划和年度工作计划，确保各项工作的顺利开展。2.团队建设：组织和管理社工团队，进行人员培训与考核，提升团队的专业素养和服务能力。3.资源整合：协调医院内部资源，建立与外部社会服务机构的合作关系，推动资源共享与信息交流。4.政策制定：根据医院的实际情况，制定社工服务的相关政策和规章制度，确保服务的规范性和有效性。5.项目管理：负责社工项目的立项、实施和评估，确保项目目标的实现和效果的评估。二、社工岗位职责1.个案服务：为患者及其家属提供个案管理服务，评估其需求，制定个性化的服务计划，协助解决实际问题。2.心理支持：为患者提供心理支持和情感疏导，帮助其应对疾病带来的心理压力，促进其心理健康。3.信息咨询：向患者及家属提供医疗、社会保障、心理健康等方面的信息咨询，帮助其了解相关政策和资源。4.团体活动：组织和开展各类团体活动，促进患者之间的交流与支持，增强其社会支持网络。5.社区联络：与社区、社会服务机构建立联系，推动患者的社会融入，协助其获取社区资源。三、社工助理岗位职责1.资料整理：协助社工进行患者信息的收集与整理，维护患者档案，确保信息的准确性和完整性。2.活动协助：协助组织社工活动，准备活动材料，确保活动的顺利进行。3.信息传递：负责社工部与其他科室之间的信息传递，确保信息的及时沟通与反馈。4.服务记录：记录社工服务过程中的各类信息，撰写服务报告，便于后续的评估与改进。5.培训支持：协助社工进行新员工的培训，传授基本的社工知识和技能。四、心理社工岗位职责1.心理评估：对患者进行心理评估，了解其心理状态和需求，制定相应的心理干预方案。2.心理辅导：提供个体或团体心理辅导，帮助患者缓解焦虑、抑郁等负面情绪，提升其心理适应能力。3.危机干预：对出现心理危机的患者进行及时干预，提供必要的支持和帮助，确保患者的安全。4.心理教育：开展心理健康知识宣传和教育活动，提高患者及家属的心理健康意识。5.研究与评估：参与心理健康相关的研究项目，评估心理干预的效果，为医院的心理服务提供数据支持。五、社区社工岗位职责1.社区调研：对社区内的医疗、社会服务资源进行调研，了解社区居民的需求，制定相应的服务计划。2.服务推广：向社区居民宣传医院的社工服务，提升服务的知晓率和利用率。3.资源对接：协助患者与社区资源对接，帮助其获取必要的社会支持和服务。4.志愿者管理：招募、培训和管理社区志愿者，组织志愿者参与社工活动，增强社区服务的力量。5.活动策划：策划和组织社区健康活动，促进居民的健康意识和社会参与感。六、社工实习生岗位职责1.学习与观察：在指导老师的带领下，学习社工的基本知识和技能，观察社工的工作流程。2.参与服务：协助社工进行个案服务、团体活动等，积累实践经验，提升服务能力。3.资料整理：协助整理

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