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文档简介

库管岗位职责一、岗位概述库管岗位是企业物流管理的重要组成部分，负责物资的接收、存储、保管、发放及库存管理等工作。库管人员需要具备良好的组织能力、沟通能力和责任心，以确保物资的高效流转和库存的准确性。二、核心职责1.物资接收负责对到货物资进行验收，确保数量、质量与采购订单一致。对不合格物资及时记录并反馈，协助处理退货事宜。2.库存管理定期进行库存盘点，确保账物相符。对库存物资进行分类管理，合理安排存放位置，确保物资的安全和易取用。3.物资保管负责库房的日常管理，保持库房环境整洁，确保物资不受损坏。定期检查物资的保质期，及时处理过期或损坏物资。4.物资发放根据生产需求和申请，及时准确地发放物资。记录发放情况，确保物资流向的可追溯性。5.数据记录与报告准确记录物资的进出库情况，定期生成库存报表，分析库存数据，为管理决策提供依据。三、日常工作流程1.接收物资在物资到达时，核对送货单与采购订单，检查物资的外观和数量。对合格物资进行入库登记，安排存放。2.库存盘点定期组织库存盘点，核对实际库存与系统记录，发现差异及时查找原因并进行调整。3.物资管理根据物资的特性，制定相应的存储方案，确保物资的安全性和有效性。对易损、易腐物资进行特殊管理。4.发放物资接收各部门的物资申请，审核后进行发放。确保发放记录的准确性，及时更新库存数据。5.数据分析定期对库存数据进行分析，识别库存周转率、滞销物资等问题，提出改进建议，优化库存管理。四、岗位要求1.专业知识具备一定的物流管理知识，熟悉仓储管理流程及相关法律法规。2.计算机技能熟练使用办公软件及仓库管理系统，能够进行数据录入和分析。3.沟通能力具备良好的沟通能力，能够与采购、生产、销售等部门进行有效协调。4.责任心对工作认真负责，具备较强的执行力和团队合作精神。五、工作目标通过规范化的库管流程，提高物资管理的效率，降低库存成本，确保生产的顺利进行。定期评估库管工作，持续改进管理方法，提升整体物流管理水平。六、岗位发展库管岗位是物流管理的基础岗位，具备良好的发展前景。通过不断学习和积累经验，库管人员可以向更高层次的物流管理岗位发展，如物流主管、仓储经理等。七、总结库管岗位在企业的物流管理中扮演着至关重要

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