图书管、阅览室管理员岗位职责模版（2篇）

图书管、阅览室管理员岗位职责模版图书管理员职责规范：1.执行图书馆的日常运营与监管任务，以维护图书馆的正常运行和优质服务。2.管理图书的采购、分类、装订及入库流程，以确保馆藏的全面性、精确性和时效性。3.管理图书的借阅与归还，验证读者身份并记录相关数据，准确执行借阅与归还手续。4.提供读者咨询与引导服务，解答关于图书馆的各类问题，主动推广图书馆的各项服务。5.监督图书馆的秩序与安全，确保阅读环境的安全与整洁，及时处理读者间的冲突和问题。6.制定并实施图书馆服务标准和操作程序，以提升服务质量和效率。7.组织并开展读者教育活动和学术活动，提升读者的阅读技能和信息素养。8.负责图书馆的统计和报告工作，定期汇报图书馆的相关数据和活动情况。9.协助上级管理层推进图书馆的规划和发展，参与图书馆的改进和创新项目。10.持续学习和应用新技术，掌握图书馆管理软件和信息系统，以提高工作效率和服务水平。阅览室管理员职责规范：1.执行阅览室的日常管理任务，维护良好的阅读秩序和安静的环境。2.监控并维护阅览室的设施设备，及时处理设备故障，确保设施正常运行。3.管理阅览室的图书资源，执行书刊的有序摆放和分类管理。4.协助读者查找图书，提供咨询和引导服务，解答关于图书的疑问。5.监督读者行为，确保阅览室内的安全和秩序。6.定期盘点图书目录，以保证图书馆资源的准确性和完整性。7.组织相关阅读推广活动，提高阅览室的使用率和读者的阅读兴趣。8.协助上级领导管理图书馆日常运营，有效执行上级的工作指示。9.关注图书行业的最新动态和趋势，不断提升专业素养和服务能力。10.促进团队协作，与其他图书馆部门保持良好的工作关系，共同提升图书馆的服务水平。以上为基本的图书管理员和阅览室管理员职责规范，具体职责需根据实际工作需求进行调整和优化。图书管、阅览室管理员岗位职责模版（二）图书馆管理员的职责涵盖图书馆的日常运营和读者服务，具体如下：1.图书管理与维护：承担图书的采购、分类、编目及更新工作，确保图书馆藏书丰富、有序，并及时处理破损或过时图书，保持图书目录的准确性。2.借阅服务操作：管理借阅流程，包括读者注册、借阅证办理、借阅记录维护及图书归还管理。向读者解释借阅程序，解答相关疑问，以确保顺畅的借阅体验。3.信息咨询服务：为读者提供图书馆资源的咨询，包括图书、期刊检索、电子资源使用及多媒体设备操作指导。对图书馆服务相关问题提供解答和建议。4.安全管理：负责图书馆的安全，维持公共秩序，防止不适当行为。定期检查安全设施，如消防、防盗设备和紧急出口，确保安全无虞，并及时上报问题。5.文化活动策划：策划和组织图书馆的推广活动和文化活动，如图书展览、读书会和讲座等。与其他组织合作，丰富读者的文化生活。6.读者服务支持：为读者提供全面的咨询服务，解答图书馆服务、借阅流程和选书问题。指导读者使用图书馆设备，如打印机、复印机和电子设备。7.图书馆信息推广：负责图书馆信息的宣传，制作宣传材料，发布服务动态，维护官方网站。积极参与社交媒体推广，提升图书馆的知名度和影响力。8.文献资料管理：整理、分类和存储图书馆文献，确保文献资源的可访问性和长期保存。维护文献目录和数据库，便于读者查阅和借阅。9.设备管理与维护：确保图书馆设备（如电脑、打印机等）的正常运行，进行日常维护和故障修复。定期检查设备状态，及时处理设备问题。10.参与图书馆决策：参与图书馆的规划、组织和管理工作，为馆长和副馆长提供