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忠诚承诺不越雷池合同编号:__________合同各方:(1)名称:__________(2)地址:__________(3)联系人:__________(4)联系电话:__________(1)名称:__________(2)地址:__________(3)联系人:__________(4)联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供工作岗位,乙方同意遵守甲方的各项规章制度,并承诺在合同期内保持忠诚,不越雷池。双方为明确双方权利义务,经友好协商,特订立本合同,以共同遵守。第一条合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限为____年。2.如双方同意续签,应在本合同期满前____个月书面通知对方。第二条忠诚承诺1.乙方承诺在合同期内,不得有损害甲方利益的行为,包括但不限于:(1)泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等;(2)在合同期内,不得以任何方式参与与甲方业务相竞争的活动;(3)不得利用甲方资源为自己或他人谋取不正当利益;(4)不得旷工、迟到、早退、擅自离岗等。2.乙方违反上述承诺,甲方有权立即解除本合同,并要求乙方支付违约金,违约金金额为人民币____元。第三条保密义务1.乙方在合同期内及解除合同后____年内,对甲方业务、技术、管理等方面的秘密信息予以保密。2.保密信息范围包括:技术资料、客户资料、商业计划、财务数据等。3.乙方同意不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。第四条违约责任1.乙方违反本合同第二条、第三条的约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金。2.违约金金额为人民币____元。3.如乙方的行为给甲方造成经济损失,乙方还应承担相应的赔偿责任。第五条合同的解除和终止1.在合同期内,甲方有权根据实际情况,提前____天通知乙方解除本合同。2.乙方有权在合同期内提前____天书面通知甲方解除本合同。3.本合同在合同期限届满后自动终止。第六条争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________代表(签字):__________代表(签字):__________签订日期:____年____月____日签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方简历2.乙方背景调查报告3.甲方公司规章制度4.保密协议5.竞业限制协议6.劳动合同7.社会保险缴纳证明8.公积金缴纳证明9.甲方公司业务介绍10.甲方公司组织架构二、违约行为及认定:1.泄露商业秘密:未经甲方同意,乙方将甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等告知第三方。2.违反竞业限制:乙方在合同期满后,在与甲方业务相竞争的企业从事相关工作。3.利用甲方资源谋取不正当利益:乙方利用甲方资源为自己或他人谋取不符合职业道德和公司规定的利益。4.旷工、迟到、早退、擅自离岗:乙方未按照规定时间出勤,未经批准缺勤、迟到、早退或擅自离岗。三、法律名词及解释:1.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.竞业限制:指用人单位与劳动者约定,在劳动合同终止后一定期限内,劳动者不得在与用人单位经营同类业务的单位或者其他营利性组织中担任职务或者从事同类业务的活动的约定。3.违约金:指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方泄露商业秘密:立即启动调查程序,要求乙方停止侵权行为,并要求乙方承担违约金及赔偿损失。2.乙方违反竞业限制:收集证据,向法院提起诉讼,要求乙方停止侵权行为,并要求乙方承担违约金及赔偿损失。3.乙方利用甲方资源谋取不正当利益:加强内部管理,发现问题及时处理,必要时解除劳动合同。4.乙方旷工、迟到、早退、擅自离岗:完善考勤制度,对乙方进行警告或处罚,情节严重者解除劳动合同。五、所有应用场景:1.甲乙双方为劳动关系。2.乙方在甲方公司工作期间,需要接触甲方商业秘密
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