2024师范生实习协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024师范生实习协议本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生日期1.4实习生身份证号码1.5实习生联系方式2.实习单位信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人2.4实习单位联系方式3.实习岗位及要求3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习岗位要求4.实习时间安排4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习期间节假日安排5.实习内容与目标5.1实习内容5.2实习目标5.3实习成果评估标准6.实习期间待遇6.1实习津贴6.2住宿安排6.3保险福利7.实习指导与考核7.1实习指导教师7.2实习指导教师职责7.3实习考核方式8.实习期间纪律与规定8.1实习生行为规范8.2实习生请假制度8.3实习生违纪处理9.实习结束后的工作安排9.1实习生就业指导9.2实习生就业推荐9.3实习生档案转移10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除或终止的程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.违约责任12.1违约行为12.2违约责任承担12.3违约责任赔偿13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同解除或终止后的处理14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同解释权14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生日期：1998年5月20日1.4实习生身份证号码：1101051998052000121.5实习生联系方式：13956782.实习单位信息2.1实习单位名称：北京市中学2.2实习单位地址：北京市朝阳区路号2.3实习单位联系人：李老师2.4实习单位联系方式：01056783.实习岗位及要求3.1实习岗位名称：初中语文教师3.2实习岗位描述：负责初中语文教学，包括备课、授课、批改作业、辅导学生等。4.实习时间安排4.1实习开始时间：2024年9月1日4.2实习结束时间：2024年11月30日4.3实习期间节假日安排：按照国家法定节假日安排，实习期间将享受法定节假日休息。5.实习内容与目标5.1实习内容：参与初中语文教学，协助指导教师完成教学任务，进行教学实践。5.2实习目标：掌握初中语文教学的基本方法和技巧，提高教育教学能力，培养教育教学素养。5.3实习成果评估标准：根据实习期间的教学表现、学生反馈、指导教师评价等综合评估。6.实习期间待遇6.1实习津贴：每月人民币2000元，实习期间每月支付一次。6.2住宿安排：提供学校宿舍，实习期间免费住宿。6.3保险福利：购买意外伤害保险，实习期间享受学校提供的医疗保险。7.实习指导与考核7.1实习指导教师：李老师，负责对实习生的教学指导和日常管理。7.2实习指导教师职责：制定实习计划，指导实习生进行教学实践，对实习生的教学进行评价和反馈。7.3实习考核方式：实习期间每月进行一次考核，包括教学态度、教学能力、学生满意度等方面。实习结束前进行综合评价。8.实习期间纪律与规定8.1实习生行为规范：实习生应遵守国家法律法规、学校规章制度和实习单位的纪律要求，尊重师长，团结同学，爱护公物，维护学校形象。8.2实习生请假制度：实习生因特殊原因需请假，应提前向实习单位提出书面申请，经批准后方可离岗。请假期间，实习生应保持通讯畅通，确保实习工作不受影响。8.3实习生违纪处理：实习生如有违反实习单位规章制度的行为，由实习单位根据具体情况予以批评教育或纪律处分。9.实习结束后的工作安排9.2实习生就业推荐：实习单位将根据实习生在实习期间的表现，推荐优秀实习生到相关企业就业。9.3实习生档案转移：实习结束后，实习生档案将按照相关规定进行转移，包括成绩单、实习鉴定等。10.合同解除与终止10.1合同解除条件：实习生因个人原因提出解除合同，需提前一个月向实习单位提出书面申请；实习单位因实习生严重违反实习纪律或规定，有权单方面解除合同。10.2合同终止条件：实习期满，合同自然终止。10.3合同解除或终止的程序：双方协商一致后，签订合同解除或终止协议，明确双方权利义务。11.争议解决11.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：北京市仲裁委员会或人民法院。11.3争议解决费用：除法律另有规定外，争议解决费用由败诉方承担。12.违约责任12.1违约行为：实习生或实习单位违反本合同约定的义务，均属违约行为。12.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。12.3违约责任赔偿：赔偿金额由双方协商确定，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。13.合同生效与变更13.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更程序：任何一方要求变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致，签订书面变更协议。13.3合同解除或终止后的处理：合同解除或终止后，双方应按照协议约定处理相关事宜，包括但不限于财产返还、费用结算等。14.其他约定事项14.1合同附件：本合同附件包括实习计划、实习考核标准等。14.2合同解释权：本合同解释权归签订双方共同享有。14.3合同签署日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务等服务的法人、其他组织或个人。15.2.1中介服务：第三方作为中介方，协助甲乙双方达成协议或完成合同履行；15.2.2咨询服务：第三方提供专业意见或建议，协助甲乙双方解决合同履行中的问题；15.2.3技术服务：第三方提供技术支持或实施，协助甲乙双方完成合同约定的技术要求。15.3第三方责任划分：15.3.1第三方作为中介方，其责任限于促成甲乙双方达成协议，不承担甲乙双方履行合同的责任；15.3.2第三方作为咨询服务提供者，其责任限于提供专业意见或建议，不承担甲乙双方履行合同的责任；15.3.3第三方作为技术服务提供者，其责任限于按照合同约定提供技术支持或实施，不承担甲乙双方履行合同的责任。16.甲乙方在第三方介入时的额外条款16.1.1第三方介入的目的和范围；16.1.2第三方的资质要求；16.1.3第三方服务的费用及支付方式；16.1.4第三方服务的期限；16.1.5第三方违反合同约定的责任。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：17.1.1第三方作为中介方，其责任限额为本合同标的额的5%；17.1.2第三方作为咨询服务提供者，其责任限额为实际收取咨询费用的2倍；17.1.3第三方作为技术服务提供者，其责任限额为本合同标的额的5%。18.第三方合同签订18.1甲乙双方与第三方签订的合同，应与本合同内容相一致，并作为本合同的附件；18.2第三方合同中，甲乙双方的权利义务应与本合同约定一致；18.3第三方合同中，甲乙双方应明确第三方的责任限额。19.第三方变更19.1甲乙双方如需变更第三方，应书面通知对方，并经对方同意后，签订新的合同；19.2新的合同应包含原合同的有效条款，并根据变更内容进行补充或修改。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件：20.1.1合同履行完毕；20.1.2第三方合同到期；20.1.3甲乙双方协商一致；20.1.4出现法定或约定终止情形。20.2第三方介入的终止程序：20.2.1甲乙双方书面通知第三方终止介入；20.2.2第三方在接到终止通知后，应在合理期限内完成工作交接；20.2.3甲乙双方对第三方的服务进行评估，并按照约定支付费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生基本信息表要求：包含实习生的姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等个人信息。说明：用于记录实习生的基本信息，确保信息准确无误。2.实习单位信息表要求：包含实习单位的名称、地址、联系人、联系方式等基本信息。说明：用于记录实习单位的基本信息，便于联系和沟通。3.实习岗位描述表要求：详细描述实习岗位的职责、要求、工作内容等。说明：用于明确实习岗位的具体要求，帮助实习生了解工作内容。4.实习计划表要求：列出实习期间的具体时间安排、实习内容、考核标准等。说明：用于指导实习生在实习期间的各项工作，确保实习目标的实现。5.实习考核表要求：包含实习生的教学态度、教学能力、学生满意度等方面的考核内容。说明：用于对实习生的实习情况进行全面评估。6.实习津贴发放明细表要求：记录实习津贴的发放日期、金额、发放依据等。说明：用于确保实习津贴的及时发放和透明度。7.实习生请假申请表要求：包含请假原因、请假时间、请假审批结果等。说明：用于规范实习生的请假流程。8.实习生违纪处理记录表要求：记录实习生的违纪行为、处理结果等。说明：用于对实习生的违纪行为进行记录和处理。9.实习生就业指导记录表要求：记录实习生的就业指导内容、时间、效果等。说明：用于跟踪实习生的就业指导情况。10.实习生档案转移清单要求：记录实习生档案的转移时间、转移内容、接收单位等。说明：用于确保实习生档案的顺利转移。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：违约行为：实习生未按照实习计划完成实习任务。责任认定：实习生应承担违约责任，赔偿实习单位因此遭受的损失。示例：实习生因个人原因未能完成实习任务，导致实习单位教学进度受到影响，实习生需赔偿实习单位相应损失。2.实习单位违约行为及责任认定：违约行为：实习单位未按照合同约定支付实习津贴。责任认定：实习单位应承担违约责任，支付实习生应得的实习津贴，并支付违约金。示例：实习单位未按时支付实习津贴，实习生可要求实习单位支付应得津贴，并按照合同约定支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：第三方未按照合同约定提供中介、咨询或技术服务。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：第三方未按照约定提供中介服务，导致甲乙双方无法达成协议，第三方需赔偿双方因此遭受的损失。4.合同解除违约行为及责任认定：违约行为：任何一方未经对方同意擅自解除合同。责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。示例：实习单位未提前通知实习生即解除合同，实习生可要求实习单位赔偿因此遭受的损失。全文完。2024师范生实习协议1本合同目录一览1.实习生的基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生日期1.4实习生身份证号码1.5实习生联系方式1.6实习生家庭住址2.实习单位的基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3联系人姓名2.4联系人职务2.5联系电话2.6电子邮箱3.实习目的和内容3.1实习目的3.2实习内容3.3实习期限4.实习期间的待遇4.1工资待遇4.2工作时间4.3休息时间4.4节假日安排4.5假期安排5.实习生的权利和义务5.1实习生的权利5.2实习生的义务6.实习单位的权利和义务6.1实习单位的权利6.2实习单位的义务7.实习过程中的安全保障7.1安全生产责任制7.2安全防护设施7.3应急预案7.4事故报告和处理8.实习过程中的教学和指导8.1教学内容8.2教学方式8.3指导教师职责8.4实习生考核9.实习结束后的考核和评价9.1考核方式9.2考核内容9.3评价标准9.4评价结果10.实习合同解除的条件和程序10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决方式12.1争议解决途径12.2争议解决方式13.合同生效及其他13.1合同生效日期13.2合同附件13.3其他约定事项14.合同签署14.1签署主体14.2签署日期14.3签署地点第一部分：合同如下：1.实习生的基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生日期：1998年1月1日1.4实习生身份证号码：110101199801011.5实习生联系方式：138001380001.6实习生家庭住址：北京市朝阳区路号2.实习单位的基本信息2.1实习单位名称：北京市中学2.2实习单位地址：北京市朝阳区路号2.3联系人姓名：2.4联系人职务：教务处主任2.5联系电话：01056783.实习目的和内容3.1实习目的：提高实习生的教育教学能力，培养实习生的职业素养，为实习生毕业后的就业打下坚实基础。3.2实习内容：包括听课、备课、试讲、辅导学生、参与学校教育教学活动等。3.3实习期限：2024年9月1日至2024年11月30日。4.实习期间的待遇4.1工资待遇：实习期间，实习生每月工资为人民币2000元。4.2工作时间：每周一至周五，上午8:00至11:30，下午14:00至17:30。4.3休息时间：每周六、日及国家法定节假日休息。4.4节假日安排：根据国家法定节假日安排，实习单位将提供相应的节假日安排。4.5假期安排：实习生因特殊情况需要请假，需提前向实习单位提出申请，经批准后方可请假。5.实习生的权利和义务5.1实习生的权利（1）获得实习单位提供的实习岗位和教学资源；（2）获得实习期间的工资待遇；（3）对实习过程中的教学和管理工作提出意见和建议；（4）享有国家法律法规规定的其他权利。5.2实习生的义务（1）遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理；（2）按时参加实习，认真履行实习职责；（3）爱护实习单位的教学设施和设备；（4）积极参与实习单位组织的各项活动；（5）完成实习单位布置的教学任务。6.实习单位的权利和义务6.1实习单位的权利（1）对实习生进行教育教学和管理；（2）对实习生的实习工作进行考核和评价；（3）对违反实习规定的行为进行处理。6.2实习单位的义务（1）为实习生提供实习岗位和教学资源；（2）保障实习生的合法权益；（3）对实习生进行必要的指导和帮助；（4）为实习生提供安全的实习环境。7.实习过程中的安全保障7.1安全生产责任制：实习单位应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。7.2安全防护设施：实习单位应配备必要的安全防护设施，确保实习过程中的安全。7.3应急预案：实习单位应制定应急预案，应对突发事件。7.4事故报告和处理：实习过程中发生事故，实习生应立即报告实习单位，实习单位应妥善处理事故。第一部分：合同如下：8.实习过程中的教学和指导教学计划制定教学方法与技巧课堂管理学生心理辅导教学评价与反馈观摩优秀教师授课集体备课逐课试讲个别辅导专题讲座8.3指导教师职责：指导实习生进行教学设计观摩实习生的试讲，提供反馈协助实习生处理课堂问题定期与实习生交流，了解实习进展对实习生的实习表现进行评价8.4实习生考核：教学设计能力课堂教学能力学生管理能力教学评价能力综合表现评价9.实习结束后的考核和评价教学设计成果课堂教学视频学生反馈指导教师评价实习单位综合评价9.2考核内容：考核内容将涵盖实习生的专业知识、教学技能、职业素养等方面。9.3评价标准：评价标准将参照国家教育部门的相关规定和实习单位的具体要求。9.4评价结果：评价结果将分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。10.实习合同解除的条件和程序10.1合同解除条件：实习生严重违反实习单位的规章制度；实习生因健康原因无法继续实习；实习单位因不可抗力原因需要解除合同；双方协商一致解除合同。10.2合同解除程序：双方协商一致，签订解除合同协议；实习单位出具解除合同证明；实习生办理实习手续，退还实习单位提供的物品。11.违约责任实习生未按时参加实习；实习单位未按合同约定提供实习岗位和待遇；实习生泄露实习单位商业秘密；实习单位未按合同约定提供安全保障。11.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于：支付违约金；恢复原状；赔偿损失。12.争议解决方式12.1争议解决途径：双方应通过友好协商解决争议。12.2争议解决方式：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.合同生效及其他13.1合同生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同附件：本合同附件包括但不限于实习计划、考核评价表等。13.3其他约定事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.合同签署14.1签署主体：甲方（实习生）乙方（实习单位）14.2签署日期：2024年8月1日14.3签署地点：北京市朝阳区路号第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范围15.1第三方的概念：在本合同中，“第三方”是指除甲方（实习生）和乙方（实习单位）以外的，为合同的履行提供中介、咨询、评估或其他服务的个人或机构。15.2第三方的介入范围：第三方可提供的服务包括但不限于中介服务、职业培训、实习评估、安全保障等。16.第三方的选择和委托16.1第三方的选择：甲方和乙方应共同协商选择合适的第三方，并签订相应的合作协议。16.2第三方的委托：甲方和乙方应根据实际情况，委托第三方提供特定的服务。17.第三方的责任和权利17.1第三方的责任：第三方应按照合作协议履行其职责，确保提供的服务符合合同要求。第三方应对其提供的服务质量承担责任，如因第三方原因导致服务质量不符合要求，第三方应承担相应的责任。17.2第三方的权利：第三方有权根据合作协议收取相应的服务费用。第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和配合。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额：为明确责任范围，第三方责任限额如下：第三方因提供服务不当导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担不超过其收取服务费用的两倍赔偿责任。第三方责任限额不包括因故意或重大过失造成的损失。19.甲乙双方在第三方介入时的额外条款19.1甲方在第三方介入时的额外条款：甲方应确保第三方提供的服务符合合同要求，并对第三方提供的服务质量进行监督。甲方应向第三方提供必要的资料和配合，确保第三方能够顺利完成服务。19.2乙方在第三方介入时的额外条款：乙方应确保第三方提供的服务符合合同要求，并对第三方提供的服务质量进行监督。乙方应向第三方提供必要的资料和配合，确保第三方能够顺利完成服务。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的关系：第三方作为中介或服务提供方，与甲方之间是服务合同关系，甲方作为服务接受方，有权对第三方提供的服务进行监督和评价。20.2第三方与乙方的关系：第三方作为中介或服务提供方，与乙方之间是服务合同关系，乙方作为服务接受方，有权对第三方提供的服务进行监督和评价。20.3第三方与合同其他方的责任划分：第三方对甲方或乙方的责任，仅限于其提供服务的行为，不承担因甲方或乙方自身原因导致的损失。第三方对合同其他方的责任，仅限于其提供服务的行为，不承担因合同其他方自身原因导致的损失。21.第三方的变更和终止21.1第三方的变更：如需变更第三方，甲方和乙方应协商一致，并签订新的合作协议。21.2第三方的终止：如需终止第三方服务，甲方和乙方应协商一致，并按照合作协议的约定进行终止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习计划书：详细列出实习期间的教学内容、时间安排、考核标准等。2.实习考核评价表：用于记录实习生的实习表现和指导教师的评价。3.安全生产责任制文件：明确实习单位各级人员的安全责任。4.安全防护设施清单：列出实习单位配备的安全防护设施及使用说明。5.应急预案：详细说明应对突发事件的处理流程和措施。6.第三方合作协议：详细规定第三方提供服务的具体内容、费用、责任等。7.实习生实习日志：记录实习生每天的实习情况和心得体会。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：实习生未按时参加实习。责任认定标准：实习生应提前一天向实习单位请假，未请假或未按时返回实习单位视为违约。示例：实习生未经批准擅自离岗，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。2.违约行为：实习单位未按合同约定提供实习岗位和待遇。责任认定标准：实习单位应在合同约定的期限内提供实习岗位和待遇，如未履行，视为违约。示例：实习单位未按时支付实习生工资，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。3.违约行为：实习生泄露实习单位商业秘密。责任认定标准：实习生在实习期间，未经授权泄露实习单位的商业秘密，视为违约。示例：实习生将实习单位的教学资料外泄，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。4.违约行为：实习单位未按合同约定提供安全保障。责任认定标准：实习单位应确保实习生在实习期间的人身和财产安全，如未履行，视为违约。示例：实习单位未提供必要的安全防护设施，导致实习生受伤，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。5.违约行为：第三方未按合作协议履行职责。责任认定标准：第三方应按照合作协议履行其职责，如未履行或履行不当，视为违约。示例：第三方提供的培训服务不符合约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。全文完。2024师范生实习协议2本合同目录一览1.实习单位及实习生基本信息1.1实习单位名称1.2实习单位地址1.3实习单位联系人1.4实习生姓名1.5实习生性别1.6实习生年龄1.7实习生所在学校1.8实习生专业1.9实习生学号2.实习内容与目标2.1实习岗位2.2实习工作内容2.3实习目标2.4实习成果要求3.实习时间与地点3.1实习起止时间3.2实习地点3.3实习时间安排4.实习待遇4.1实习津贴4.2实习保险4.3实习工作条件4.4实习期间生活安排5.实习生责任与义务5.1实习生职责5.2实习生工作态度5.3实习生学习要求5.4实习生保密义务6.实习单位责任与义务6.1实习单位职责6.2实习单位提供支持6.3实习单位指导与监督6.4实习单位安全保障7.实习考核与评价7.1考核方式7.2评价标准7.3考核结果8.实习终止与解除8.1实习终止条件8.2实习解除条件8.3实习终止或解除程序9.违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除或终止程序13.合同附件13.1附件一：实习计划13.2附件二：实习考核标准13.3附件三：实习单位规章制度14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第一部分：合同如下：1.实习单位及实习生基本信息1.1实习单位名称：X学校1.2实习单位地址：省市区路号1.3实习单位联系人：1.4实习生姓名：1.5实习生性别：男1.6实习生年龄：20岁1.7实习生所在学校：X师范大学1.8实习生专业：汉语言文学1.9实习生学号：202100012.实习内容与目标2.1实习岗位：小学语文教师2.2实习工作内容：协助班主任进行班级管理，参与教学活动，组织学生活动，完成教学任务等。2.3实习目标：提高教育教学能力，熟悉教学流程，积累教学经验，培养教师职业素养。3.实习时间与地点3.1实习起止时间：2024年9月1日至2024年12月31日3.2实习地点：X学校小学部3.3实习时间安排：每周一至周五，每天上午8:00至下午4:304.实习待遇4.1实习津贴：每月人民币1000元，实习期间一次性发放。4.2实习保险：由实习单位为实习生购买意外伤害保险。4.3实习工作条件：提供必要的教学设施和办公用品。4.4实习期间生活安排：由实习单位提供宿舍，水电费自理。5.实习生责任与义务5.1实习生职责：遵守实习单位的规章制度，服从实习单位安排，认真完成实习任务。5.2实习生工作态度：积极主动，认真负责，对待学生耐心细致。5.3实习生学习要求：虚心向指导教师学习，努力提高教育教学能力。5.4实习生保密义务：不得泄露实习单位机密信息。6.实习单位责任与义务6.1实习单位职责：提供实习岗位，安排指导教师，为实习生提供实习条件。6.2实习单位提供支持：定期组织实习生参加教研活动，提供教学资源。6.3实习单位指导与监督：对实习生进行定期考核，提供反馈意见。6.4实习单位安全保障：确保实习期间实习生的人身安全。8.实习终止与解除8.1实习终止条件：（1）实习生因个人原因提前结束实习，需提前一个月向实习单位提出书面申请。（2）实习单位因特殊情况需要终止实习，应提前一个月通知实习生。8.2实习解除条件：（1）实习生在实习期间严重违反实习单位的规章制度，经教育无效。（2）实习生因健康原因无法继续实习，并提供相关证明。（3）实习单位因经营困难等原因，经双方协商一致解除实习协议。8.3实习终止或解除程序：（1）实习生提出终止或解除实习申请，需提交书面申请。（2）实习单位收到申请后，应在五个工作日内给予答复。（3）双方协商一致后，签订终止或解除实习协议，明确双方责任。9.违约责任9.1实习生违约责任：（1）实习生未按时完成实习任务，每延期一天，需向实习单位支付人民币100元违约金。（2）实习生泄露实习单位机密信息，造成损失，需承担相应的法律责任。9.2实习单位违约责任：（1）实习单位未按时支付实习生津贴，每延期一天，需向实习生支付人民币100元违约金。（2）实习单位未履行安全保障义务，造成实习生人身伤害，需承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式：（1）双方应通过友好协商解决争议。（2）协商不成，可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：（1）协商过程中，可邀请第三方作为调解人。（2）诉讼过程中，由人民法院依法审理。10.3争议解决程序：（1）提交书面争议申请书。（2）按照争议解决机构的规定进行审理。11.合同生效与变更11.1合同生效条件：（1）双方在合同上签字（或盖章）。（2）实习单位同意接收实习生实习。11.2合同变更程序：（1）双方协商一致，签订变更协议。（2）变更协议经双方签字（或盖章）后生效。12.合同解除与终止12.1合同解除条件：（1）实习单位或实习生单方面提出解除合同。（2）合同约定的解除条件成就。12.2合同终止条件：（1）实习期满。（2）双方协商一致终止合同。12.3合同解除或终止程序：（1）一方提出解除或终止合同，需提前一个月通知对方。（2）双方协商一致后，签订解除或终止合同协议。13.合同附件13.1附件一：实习计划13.2附件二：实习考核标准13.3附件三：实习单位规章制度14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：在本合同中，第三方指除甲方（实习单位）和乙方（实习生）之外的独立主体，包括但不限于中介机构、担保公司、保险公司、法律顾问等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在协助合同履行，提高合同效率，降低风险，保障各方权益。15.3第三方介入方式：第三方可提供中介服务、担保服务、保险服务、法律咨询等服务。16.第三方责任与权利16.1第三方责任：（1）第三方应对其提供的服务负责，确保服务质量符合合同约定。（2）第三方在提供担保服务时，应确保担保金的足额到位，并在合同约定的条件下承担担保责任。（3）第三方在提供保险服务时，应确保保险条款的合法有效性，并在保险事故发生后，按照保险合同约定履行赔付义务。16.2第三方权利：（1）第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定履行义务。（2）第三方有权对甲方和乙方的履约情况进行监督。（3）第三方在提供法律咨询服务时，有权要求甲方和乙方提供必要的信息和文件。17.第三方与其他各方的关系17.1第三方与甲方的关系：（1）第三方应积极配合甲方履行合同，确保甲方权益。（2）第三方在提供担保、保险等服务时，应按照甲方要求操作。17.2第三方与乙方的关系：（1）第三方应尊重乙方意愿，保障乙方权益。（2）第三方在提供中介、法律等服务时，应按照乙方要求操作。17.3第三方与其他各方的关系：（1）第三方应遵守国家法律法规，维护各方合法权益。（2）第三方在提供中介、担保、保险等服