保健品出纳聘用协议

保健品出纳聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（受聘方）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方是一家从事保健品生产与销售的有限责任公司，乙方愿意担任甲方的出纳，负责甲方的财务管理工作。为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议。第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方的出纳，负责甲方的财务管理工作。1.2乙方应遵守国家的财务法律法规，严格执行甲方的财务管理制度。1.3乙方应确保甲方的财务报表真实、完整、准确，及时向甲方提供财务报告。1.4乙方应妥善保管甲方的财务资料，确保资料的安全、保密。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2除非一方提前解除本协议，否则本协议到期后自动续约______年。第三条薪资待遇3.1乙方的月薪为人民币______元，按月支付。3.2乙方享受国家规定的节假日休息待遇。3.3乙方根据甲方的规定享受病假、事假等福利待遇。第四条保密条款4.1乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、财务秘密等保密信息予以保密。4.2乙方同意，如违反保密义务，将承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方如提前解除本协议，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资的违约金。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________法定代表人（签名）：__________法定代表人（签名）：__________联系电话：__________联系电话：__________电子邮箱：__________电子邮箱：__________签订日期：______年______月______日签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方工作经历证明文件5.甲方公司章程6.甲方财务管理制度7.甲方保密制度8.双方签订的劳动合同二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除本协议。2.乙方未按约定职责履行出纳工作，导致甲方公司财务受损。3.乙方未按约定保密信息，泄露甲方商业秘密、技术秘密、财务秘密等。4.甲方未按约定时间支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未按约定提供乙方工作条件，影响乙方工作正常进行。三、法律名词及解释：1.保健品：指具有特定保健功能或者以补充维生素、矿物质为目的的食品。2.出纳：指负责一个组织或个人资金的收支、记账、报告等工作的人员。3.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，尽量协商解决。2.乙方未按约定职责履行出纳工作：及时与乙方沟通，明确工作职责，加强工作监督。3.乙方未按约定保密信息：加强保密意识教育，签订保密协议，对泄露秘密的行为进行追究。4.甲方未按约定时间支付乙方工资及福利待遇：按时支付工资及福利待遇，如有延误，及时解释并补发。5.甲方未按约定提供乙方工作条件：及时提供工作条件，保障乙方工作顺利进行。五、所有应用场景：1.甲方为保健品企业，需聘请出纳负