美甲店店长聘用协议

美甲店店长聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的美甲店，乙方愿意接受甲方的聘用，且甲方愿意聘用乙方为美甲店店长，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议。第一条聘用岗位和期限1.1甲方聘用乙方担任美甲店店长，乙方应全面负责美甲店的整体运营及管理工作。1.2本协议自双方签字之日起生效，期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间为40小时，按照国家规定实行标准工时制度。具体工作时间根据甲方经营需要适当调整。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应依法支付乙方加班费。第三条劳动报酬3.1甲方向乙方支付工资，工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方试用期为____个月，试用期间工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.3乙方享受绩效奖金、提成及其它福利待遇，具体标准按照甲方内部相关规定执行。第四条甲方的权利和义务4.1甲方应按照本协议约定向乙方支付工资及各项福利待遇。4.2甲方应按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险费用。4.3甲方应提供乙方的工作场所、培训及职业发展机会。4.4甲方应尊重乙方的劳动成果，为乙方保守商业秘密。第五条乙方的权利和义务5.1乙方应按照甲方的要求，全面履行美甲店店长的职责，确保美甲店的正常运营。5.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。5.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。5.4乙方应按照甲方的要求，参加相关培训和学习，提升自身业务能力。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2若乙方提前解除本协议，应提前一个月书面通知甲方，否则乙方应支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。第七条争议解决7.1对于本协议的解释或履行发生的任何争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方税务登记证复印件5.社会保险缴纳证明6.甲方管理制度复印件7.乙方绩效考核标准8.乙方培训计划二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除本协议，视为违约。2.甲方未按照约定时间支付工资、加班费及福利待遇，视为违约。3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费用，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，视为违约。5.乙方未按照甲方要求履行美甲店店长职责，导致美甲店运营受损，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等。2.劳动者：提供劳动力，与用人单位建立劳动关系的人员。3.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否符合招聘条件和工作需要，约定一定期限的考察期。4.工资：劳动者为实现劳动力价值，获得的生活资料货币补偿。5.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动，用人单位支付的额外劳动报酬。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前解除协议：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，如需解除协议，应按照约定支付违约金。2.甲方未按时支付工资及福利待遇：甲方应立即支付乙方应得的工资及福利待遇，如逾期支付，应支付逾期利息。3.甲方未缴纳社会保险费用：甲方应补缴欠缴的社会保险费用，并按照相关法规承担相应责任。4.乙方泄露甲方商业秘密：甲方可以与乙方协商解决，要求乙方停止侵权行为，如协商不成，可以向法院提起诉讼。5.乙方未履行美甲店店长职责：甲方应与乙方进行沟通，提出工作要求和改正措施，如乙方仍不改正，甲方可以依据协议解除与乙方的劳动关系。五、所有应用场景：1.甲方为美甲店，需要招聘一名店长负责店铺运营和管理。2.乙方具备相关美甲行业经验和经营管理能力，愿意接受甲方的聘用。