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文档简介

劳动争议准则申请书一、协议编号：_______________________二、甲方、乙方信息1.甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________2.乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________三、签订日期与地址签订日期：_______________________签订地址：_______________________四、协议内容第一条劳动争议处理原则a.双方应本着公平、公正、合法的原则处理劳动争议。b.争议处理过程中，双方应保持沟通，积极寻求解决方案。c.争议处理应遵循国家相关法律法规和政策。d.争议处理过程中，双方应尊重对方合法权益，不得采取任何违法手段。第二条劳动争议处理程序a.发生劳动争议后，双方应通过协商解决。b.协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解。c.调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。d.仲裁不成，可向人民法院提起诉讼。第三条劳动争议处理期限a.双方应在争议发生后30日内提出处理请求。b.劳动争议调解委员会应在收到调解申请后15日内完成调解。c.劳动争议仲裁委员会应在收到仲裁申请后60日内完成仲裁。d.人民法院应在收到起诉状后6个月内完成审理。第四条保密条款a.双方对本协议内容以及争议处理过程中涉及的商业秘密负有保密义务。b.未经对方同意，不得向任何第三方泄露协议内容或争议处理过程中的信息。c.保密期限自协议签订之日起至争议处理完毕为止。d.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第五条其他a.本协议一式两份，双方各执一份。b.本协议自双方签字盖章之日起生效。c.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。d.本协议的修改、补充、解除或终止，均应以书面形式进行。第六条签字甲方代表：______乙方代表：______签订日期：_

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