2024年度足疗技师劳动合同模板下载3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度足疗技师劳动合同模板本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1技师基本信息1.2足疗机构基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条款3.工作内容与职责3.1工作岗位3.2工作内容3.3工作时间3.4工作地点4.工资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3奖金发放标准4.4加班工资计算方法5.社会保险和公积金5.1社会保险缴纳比例5.2公积金缴纳比例5.3社会保险和公积金的缴纳时间6.工作时间与休息休假6.1工作时间规定6.2休息休假规定6.3带薪年休假7.薪酬发放7.1发放方式7.2发放时间7.3发放条件8.考核与评价8.1考核周期8.2考核标准8.3评价结果及处理9.离职与终止合同9.1离职条件9.2离职手续9.3终止合同条件10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3违反保密义务的责任13.合同变更与解除13.1合同变更13.2合同解除14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜14.2本合同附件14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1技师基本信息1.1.1技师姓名：____________________1.1.2技师身份证号码：____________________1.1.3技师联系方式：____________________1.1.4技师籍贯：____________________1.1.5技师专业资格：____________________1.2足疗机构基本信息1.2.1机构名称：____________________1.2.2机构统一社会信用代码：____________________1.2.3机构地址：____________________1.2.4联系人：____________________1.2.5联系电话：____________________2.合同期限2.1合同起始日期：____________________2.2合同终止日期：____________________2.3合同续签条款2.3.1合同期满后，双方可协商续签，续签期限为____年。2.3.2续签条件：双方均同意续签且无违约行为。3.工作内容与职责3.1工作岗位：足疗技师3.2工作内容3.2.1提供专业的足疗服务，满足顾客需求。3.2.2掌握足疗技术，能够独立完成足疗项目。3.2.3参与机构组织的培训和学习，提升自身技能。3.3工作时间3.3.1工作时间为每日____小时。3.3.2工作时间为周一至周日，具体工作时间由机构安排。3.3.3工作时间可根据顾客需求进行调整，但需提前告知顾客。3.4工作地点3.4.1工作地点为：____________________3.4.2工作地点如有变动，需提前通知技师。4.工资待遇4.1基本工资4.1.1基本工资为每月人民币____元。4.1.2基本工资按月发放。4.2绩效奖金4.2.1绩效奖金根据技师的工作表现和业绩进行评定。4.2.2绩效奖金每月发放一次，具体金额由机构评定。4.3奖金发放标准4.3.1完成月度业绩目标的，可获得____%的奖金。4.3.2完成季度业绩目标的，可获得____%的奖金。4.4加班工资计算方法4.4.1加班工资按国家规定计算，即每日工资的____倍。5.社会保险和公积金5.1社会保险缴纳比例5.1.1机构缴纳比例：____%5.1.2技师缴纳比例：____%5.2公积金缴纳比例5.2.1机构缴纳比例：____%5.2.2技师缴纳比例：____%5.3社会保险和公积金的缴纳时间5.3.1每月缴纳一次，具体缴纳时间为____日。6.工作时间与休息休假6.1工作时间规定6.1.1每日工作时间为____小时。6.1.2每周工作时间为____天。6.2休息休假规定6.2.1每周休息一日，具体休息日由机构安排。6.2.2每年享有____天的带薪年休假。6.3带薪年休假6.3.1带薪年休假在每年____月____日至____月____日期间使用。6.3.2使用带薪年休假需提前____天向机构提出申请。8.薪酬发放8.1发放方式8.1.1薪酬以人民币现金形式发放。8.1.2部分薪酬可通过银行转账方式发放。8.2发放时间8.2.1每月____日为工资发放日。8.2.2绩效奖金在业绩考核后____日内发放。8.3发放条件8.3.1技师须完成当月工作职责，无旷工、迟到等违纪行为。8.3.2技师须在发放日之前完成所有手续，如工资卡激活等。9.考核与评价9.1考核周期9.1.1每月进行一次月度考核。9.1.2每季度进行一次季度考核。9.2考核标准9.2.1考核内容主要包括工作态度、工作能力、服务质量等。9.2.2考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。9.3评价结果及处理9.3.1考核结果将作为技师薪酬、晋升和奖惩的依据。9.3.2对不合格的技师，机构将提供培训机会，帮助其改进。10.离职与终止合同10.1离职条件10.1.1技师因个人原因提出离职，需提前____日向机构书面提出申请。10.1.2技师因机构原因解除合同，机构应提前____日通知技师。10.2离职手续10.2.1离职时，技师须完成所有工作交接，确保顾客权益不受影响。10.2.2离职时，技师须退还所有工作证照和机构提供的物品。10.3终止合同条件10.3.1技师严重违反工作纪律或合同规定，机构有权单方面解除合同。10.3.2技师因个人原因无法履行合同义务，机构有权解除合同。11.违约责任11.1违约情形11.1.1技师未履行合同约定的工作职责。11.1.2技师违反机构规章制度。11.1.3技师泄露机构商业秘密。11.2违约责任承担11.2.1技师违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。11.2.2机构违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议。12.1.2若协商不成，可提交仲裁机构仲裁。12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构为：____________________13.保密条款13.1保密内容13.1.1技师在任职期间接触到的所有商业秘密。13.2保密期限13.2.1保密期限自合同终止之日起____年。13.3违反保密义务的责任13.3.1技师违反保密义务，应承担相应的法律责任。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜14.1.1双方可根据实际情况对未尽事宜进行补充协议。14.2本合同附件14.2.1本合同附件一：技师工作职责说明书。14.3合同生效日期14.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、技术服务提供商、培训机构、保险代理等。15.1.2第三方介入的目的是协助合同履行、提高服务质量、提供专业服务或其他经双方同意的目的。15.2第三方责任15.2.1第三方在履行本合同时，应遵守相关法律法规，履行合同约定的义务。15.2.2第三方因自身原因导致合同履行不符合约定，应承担相应的法律责任。15.3第三方责任限额15.3.1第三方的责任限额为人民币____元。15.3.2第三方的责任限额是指因第三方原因导致合同履行不符合约定时，第三方应承担的最高赔偿金额。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。15.4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持，以确保合同履行。15.5第三方义务15.5.1第三方应确保其提供的服务或技术符合行业标准和合同要求。15.5.2第三方应按照合同约定的时间、地点和方式提供服务。16.甲乙双方与第三方的关系16.1甲乙双方应明确与第三方的合作关系，并在合同中予以体现。16.2甲乙双方应与第三方签订书面合作协议，明确各自的权利和义务。16.3第三方应遵守甲乙双方的合作协议，不得损害甲乙双方的合法权益。17.第三方介入的具体条款17.1中介方17.1.1中介方负责协助甲乙双方建立联系，促成合同签订。17.1.2中介方收取的服务费用为人民币____元，由甲乙双方各自承担。17.1.3中介方在合同履行过程中，不得干涉甲乙双方的正常业务往来。17.2技术服务提供商17.2.1技术服务提供商负责提供足疗技术培训、设备维护等服务。17.2.2技术服务提供商的服务费用为人民币____元/年，由甲乙双方共同承担。17.2.3技术服务提供商应保证其提供的服务质量，如出现质量问题，应承担相应的责任。17.3培训机构17.3.1培训机构负责对技师进行专业培训。17.3.2培训机构的培训费用为人民币____元/人，由甲乙双方共同承担。17.3.3培训机构应确保培训质量，如技师因培训原因导致服务质量下降，培训机构应承担相应的责任。17.4保险代理17.4.1保险代理负责为技师和机构提供相关保险服务。17.4.2保险代理的服务费用为人民币____元/年，由甲乙双方共同承担。17.4.3保险代理应确保保险合同的条款清晰明确，如因保险代理原因导致保险理赔困难，保险代理应承担相应的责任。18.第三方介入的变更与终止18.1如甲乙双方同意变更或终止第三方介入，应书面通知第三方，并协商确定变更或终止的具体事宜。18.2第三方介入的变更或终止不影响本合同的继续履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：技师工作职责说明书说明：详细列出技师的工作职责、工作流程、服务质量标准等，作为合同附件。2.附件二：足疗技师培训计划说明：详细列出技师培训的内容、时间、方式、考核标准等，作为合同附件。3.附件三：足疗技师绩效考核标准说明：详细列出技师绩效考核的指标、权重、评分标准等，作为合同附件。4.附件四：足疗技师培训记录说明：记录技师参加培训的时间、内容、考核结果等，作为合同附件。5.附件五：足疗技师工作日志说明：记录技师每日的工作情况、服务顾客数量、顾客满意度等，作为合同附件。6.附件六：足疗技师社会保险和公积金缴纳明细说明：记录技师每月的社会保险和公积金缴纳情况，作为合同附件。7.附件七：足疗技师薪酬发放明细说明：记录技师每月的薪酬发放情况，包括基本工资、绩效奖金、加班工资等，作为合同附件。8.附件八：第三方合作协议说明：详细列出第三方介入的合作内容、服务范围、费用、责任等，作为合同附件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1技师未按时完成工作职责。1.2技师服务质量不符合合同约定。1.3技师泄露顾客隐私。1.4技师违反机构规章制度。1.5第三方未履行合同约定的服务义务。1.6甲乙双方未按合同约定支付费用。2.责任认定标准：2.1技师违约，应赔偿由此造成的直接经济损失。2.2技师违约，应承担相应的违约金。2.3第三方违约，应赔偿由此造成的直接经济损失。2.4第三方违约，应承担相应的违约金。2.5甲乙双方违约，应赔偿由此造成的直接经济损失。2.6甲乙双方违约，应承担相应的违约金。3.违约责任示例说明：3.2技师在提供服务过程中，泄露顾客隐私，应赔偿顾客损失的人民币____元。3.3第三方未按约定时间提供技术服务，导致技师工作，应赔偿技师损失的人民币____元。3.4甲乙双方未按约定支付第三方服务费用，应赔偿第三方损失的人民币____元。全文完。2024年度足疗技师劳动合同模板1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起止时间2.2合同续签条件3.工作内容3.1乙方工作职责3.2乙方工作地点4.工作时间与休息休假4.1工作时间规定4.2休息休假规定5.劳动报酬5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3加班工资计算方法6.社会保险和福利待遇6.1社会保险缴纳6.2福利待遇7.约束条款7.1竞业限制7.2保密条款8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.其他约定11.2其他约定事项12.合同附件12.1附件一：甲方提供的设备清单12.2附件二：乙方提供的资格证书复印件13.合同生效13.1合同生效日期13.2合同生效条件14.合同变更与解除14.1合同变更程序14.2合同解除程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________1.2乙方基本信息乙方姓名：____________________身份证号码：____________________性别：____________________出生日期：____________________联系电话：____________________住址：____________________2.合同期限2.1合同起止时间本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计__个月。2.2合同续签条件在合同期满前__个月，如双方均同意续签，且无违反本合同约定的行为，经协商一致后，可续签本合同。3.工作内容3.1乙方工作职责乙方在本合同约定的期限内，应遵守国家法律法规和甲方规章制度，认真履行岗位职责，为甲方提供专业的足疗服务。3.2乙方工作地点乙方应在甲方指定的足疗店内工作，工作地点为：____________________。4.工作时间与休息休假4.1工作时间规定乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作__小时。4.2休息休假规定乙方每周休息一日，休息日为____日。乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。5.劳动报酬5.1基本工资乙方月基本工资为人民币____元。5.2奖金及补贴甲方根据乙方工作表现和业绩，按月支付奖金及补贴，具体金额及发放条件由甲方另行规定。5.3加班工资计算方法乙方加班工资按国家规定计算，即：加班工资=加班工资基数×加班工资比例。6.社会保险和福利待遇6.1社会保险缴纳甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇7.约束条款7.1竞业限制乙方在合同期间及合同解除后__年内，未经甲方同意，不得在甲方业务领域内从事与甲方有竞争关系的业务。7.2保密条款乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、经营信息等，否则应承担相应的法律责任。8.违约责任8.1甲方违约责任若甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付相当于所欠工资数额的_____%的赔偿金；若甲方违反合同约定解除合同，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。8.2乙方违约责任若乙方未按约定履行工作职责，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；若乙方违反竞业限制约定，应支付甲方相当于一个月工资的违约金。9.合同解除与终止9.1合同解除条件双方协商一致，可以解除本合同；乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前__日通知甲方。9.2合同终止条件合同期满，如双方无续签意向，合同自然终止；因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如需仲裁，双方应向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2其他约定事项乙方同意接受甲方对其工作表现、工作能力、工作态度等方面的评估，并配合甲方进行必要的调整。12.合同附件12.1附件一：甲方提供的设备清单1.足疗床：____________________2.热敷设备：____________________3.按摩器材：____________________12.2附件二：乙方提供的资格证书复印件1.足疗技师资格证书：____________________2.健康证：____________________3.其他相关证书：____________________13.合同生效13.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）后，自合同生效之日起具有法律约束力。14.合同变更与解除14.1合同变更程序任何一方要求变更本合同时，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议，变更后的协议与本合同具有同等法律效力。14.2合同解除程序任何一方要求解除本合同时，应提前__日书面通知对方，并说明解除理由；合同解除后，双方应按约定办理相关手续。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中所述的第三方，是指为甲方或乙方提供中介、咨询、培训、技术支持或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方责任15.2.1第三方作为中介方若第三方作为中介方参与本合同，其责任限于促成双方签订合同，并确保合同内容的真实性和合法性。中介方不对合同履行过程中的任何问题承担责任。15.2.2第三方作为咨询方若第三方作为咨询方参与本合同，其责任限于提供专业咨询意见，甲方和乙方应自行决定是否采纳。第三方不对采纳咨询意见后的后果承担责任。15.2.3第三方作为培训方若第三方作为培训方参与本合同，其责任限于提供足疗技师的培训服务，并保证培训质量。第三方不对培训后乙方的工作表现承担责任。15.2.4第三方作为技术支持方若第三方作为技术支持方参与本合同，其责任限于提供必要的技术支持和服务，并保证技术支持的及时性和有效性。第三方不对技术支持后的结果承担责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权收取中介费、咨询费、培训费或技术支持费等费用，具体金额由双方另行协商确定。15.3.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和文件，以便其履行合同中的职责。15.4第三方与其他各方的关系15.4.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为独立的合同关系，甲方应直接向第三方支付相关费用，并承担第三方因履行合同而产生的责任。15.4.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间为独立的合同关系，乙方应直接向第三方支付相关费用，并承担第三方因履行合同而产生的责任。15.5第三方责任限额15.5.1第三方责任限额在履行本合同时，第三方因自身原因造成甲方或乙方的损失，其赔偿责任不超过合同总价款的_____%。15.5.2第三方责任限制1.不可抗力事件；2.甲方或乙方违反合同约定导致损失；3.甲方或乙方自行决定的行为导致损失。16.合同变更与解除中的第三方介入16.1第三方介入变更若合同变更需要第三方介入，甲方或乙方应书面通知第三方，并取得第三方的同意。16.2第三方介入解除若合同解除需要第三方介入，甲方或乙方应书面通知第三方，并取得第三方的同意。16.3第三方介入争议解决若合同履行过程中出现争议，需要第三方介入解决，甲方或乙方应书面通知第三方，并请求第三方参与争议解决。17.其他17.1本合同中关于第三方的规定，适用于所有在本合同履行过程中介入的第三方。17.2本合同中关于第三方的规定，不影响甲方、乙方与第三方之间可能存在的其他合同关系。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方提供的设备清单详细要求：列出甲方提供的足疗设备名称、型号、数量、购买价格、使用年限等信息。附件说明：本附件为甲方提供的设备清单，乙方在合同履行过程中应妥善使用和维护设备。2.附件二：乙方提供的资格证书复印件详细要求：提供乙方足疗技师资格证书、健康证等证书的复印件，并注明证书编号、发证机关、有效期等信息。附件说明：本附件为乙方提供的资格证书复印件，证明乙方具备足疗技师资格。3.附件三：合同变更协议详细要求：当合同内容需要变更时，双方应签订书面变更协议，明确变更内容、生效日期等。附件说明：本附件为合同变更协议，用于记录合同变更情况。4.附件四：违约金支付凭证详细要求：当一方违约时，应向另一方支付违约金，本附件用于记录违约金支付情况。附件说明：本附件为违约金支付凭证，证明违约金已支付。5.附件五：争议解决协议详细要求：当双方发生争议时，应签订书面争议解决协议，明确争议解决方式、期限等。附件说明：本附件为争议解决协议，用于记录争议解决情况。6.附件六：第三方介入协议详细要求：当合同需要第三方介入时，双方应签订书面第三方介入协议，明确第三方职责、权利等。附件说明：本附件为第三方介入协议，用于记录第三方介入情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时足额支付乙方工资；乙方未按约定履行工作职责，给甲方造成经济损失；乙方违反竞业限制约定；甲方违反合同约定解除合同；第三方未履行合同职责，给甲方或乙方造成损失。2.责任认定标准：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。违约金金额根据违约行为严重程度和损失情况确定。赔偿损失应包括直接损失和间接损失。3.违约责任示例：若甲方未按时支付乙方工资，应支付乙方相当于所欠工资数额的_____%的违约金。若乙方违反竞业限制约定，应支付甲方相当于一个月工资的违约金。若第三方未履行合同职责，给甲方造成损失，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度足疗技师劳动合同模板2本合同目录一览1.合同概述1.1合同订立依据1.2合同期限1.3合同解除条件1.4合同生效条件2.乙方基本信息2.1乙方姓名2.2乙方性别2.3乙方身份证号码2.4乙方住址2.5乙方联系方式3.甲方基本信息3.1甲方名称3.2甲方法定代表人3.3甲方住所地3.4甲方联系方式4.工作内容4.1工作岗位4.2工作地点4.3工作时间4.4工作职责5.薪酬待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3工资支付方式及时间5.4社会保险及公积金6.工作条件6.1工作环境6.2工作工具6.3安全防护措施7.休假制度7.1公休假7.2事假7.3病假7.4产假7.5年休假8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.合同解除10.1双方协商解除10.2甲方单方解除10.3乙方单方解除10.4因不可抗力解除11.劳动争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同附件12.1附件一：乙方工作职责说明书12.2附件二：乙方培训记录12.3附件三：乙方绩效考核标准13.合同生效及其他13.1合同生效日期13.2合同份数13.3合同语言13.4合同修订14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同订立依据1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。1.2本合同遵循平等自愿、协商一致的原则。第二条合同期限2.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签一年。第三条合同解除条件3.1乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方。3.2甲方因乙方严重违反劳动纪律或严重失职，给甲方造成重大损失时，有权单方面解除本合同。3.3甲方因经营不善或特殊原因，需提前一个月书面通知乙方，可以解除本合同。第四条乙方基本信息4.1乙方姓名：4.2乙方性别：男4.3乙方身份证号码：056784.4乙方住址：省市区街道号4.5乙方联系方式五条甲方基本信息5.1甲方名称：足疗养生中心5.2甲方法定代表人：5.3甲方住所地：省市区街道号5.4甲方联系方式六条工作内容6.1工作岗位：足疗技师6.2工作地点：省市区街道号足疗养生中心6.3工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。6.4工作职责：负责为顾客提供专业的足疗服务，保持工作区域的整洁，遵守公司各项规章制度。第七条薪酬待遇7.1基本工资：人民币每月5000元。7.2奖金及津贴：根据公司规定及个人绩效表现，年终奖金及各类津贴另行计算。7.3工资支付方式及时间：每月5日前支付上个月工资。7.4社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定，甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。第八条工作条件8.1工作环境：甲方确保乙方工作环境符合国家相关劳动保护规定，提供必要的安全防护措施。8.2工作工具：甲方提供足疗所需的按摩床、按摩椅、精油等工具。8.3安全防护措施：甲方需对乙方进行安全操作培训，确保乙方在工作中的人身安全。第九条休假制度9.1公休假：乙方享有国家法定节假日休息。9.2事假：乙方因私事需请假，应提前一天向甲方提出书面申请，经批准后方可休假。9.3病假：乙方因患病需请假，应提供医院出具的病假证明，经甲方审核批准后方可休假。9.4产假：乙方符合国家规定的产假条件，可享受产假待遇。9.5年休假：乙方连续工作满一年后，享有带薪年休假。第十条违约责任10.1甲方违约责任：甲方未按时足额支付乙方工资，应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。10.2乙方违约责任：乙方违反合同规定，造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。第十一条保密条款11.1保密内容：乙方在工作中接触到的客户信息、技术资料等商业秘密。11.2保密期限：保密期限自本合同签订之日起至合同终止后两年。11.3违约责任：乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第十二条合同解除12.1双方协商解除：双方经协商一致，可以解除本合同。12.2甲方单方解除：甲方有证据证明乙方严重违反合同约定，可以单方面解除合同。12.3乙方单方解除：乙方有证据证明甲方违反合同约定，可以单方面解除合同。12.4因不可抗力解除：因不可抗力导致本合同无法履行，双方均有权解除合同。第十三条劳动争议解决13.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决劳动争议。13.2争议解决机构：协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条合同附件14.1附件一：乙方工作职责说明书14.2附件二：乙方培训记录14.3附件三：乙方绩效考核标准14.4附件四：乙方工资支付明细表第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念与定义15.1第三方：在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为合同履行提供中介服务、技术支持、咨询服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入：指在合同履行过程中，甲乙双方约定或根据实际情况，引入第三方参与合同相关事宜。第十六条第三方的责任与权利16.1第三方的责任：16.1.1第三方应按照合同约定或法律规定，对其提供的服务承担相应的责任。16.1.2第三方应确保其提供的服务不侵犯他人的合法权益，否则由此产生的责任由第三方承担。16.1.3第三方在提供服务的范围内，应遵守甲乙双方的约定，不得超越其授权范围。16.2第三方的权利：16.2.1第三方有权按照合同约定，获得相应的报酬。16.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，以完成其提供的服务。16.2.3第三方有权要求甲乙双方在合同中明确其责任限额。第十七条甲乙双方的额外条款及说明17.1甲方的额外条款：17.1.1甲方向第三方支付的费用，应在合同中明确支付方式、支付时间及支付金额。17.1.2甲方应确保第三方服务的质量，如第三方服务不符合约定，甲方有权要求第三方进行整改或解除合同。17.2乙方的额外条款：17.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的信息和协助。17.2.2乙方应确保其