副总j聘用合同范例

副总j聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（以下简称“员工”）：

身份证号码：________________

住址：________________

鉴于：

一、甲方系一家依法成立并有效存续的独立法人，具备聘用乙方的资格。

二、乙方具备履行本合同的必要条件，愿意接受甲方聘用。

三、甲乙双方本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

合同内容：

一、聘用岗位

1.乙方同意受聘担任甲方公司的_________（具体岗位名称）职务。

2.乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，服从甲方公司的管理。

二、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.本合同期满后，如甲乙双方同意继续聘用，应重新签订聘用合同。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方公司的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应积极参加甲方公司组织的各项培训和学习，提高自身业务水平。

四、工资及福利

1.甲方应按月向乙方支付人民币_________元（大写：________________）的工资。

2.甲方应按照国家有关法律法规及公司规章制度，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.甲方应保障乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

五、保密条款

1.乙方在任职期间及合同期满后，应遵守甲方公司的保密制度，不得泄露公司商业秘密。

2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

六、合同解除

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方公司的规章制度，给公司造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按时支付工资或未足额缴纳社会保险、住房公积金等；

（2）未保障乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇；

（3）强迫乙方从事违法活动。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，违约金数额按本合同约定执行。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同附件如下：

（1）甲方公司规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）乙方身份证复印件；

（4）其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

签订日期：____年____月____日

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“公司”）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（以下简称“员工”）：

身份证号码：________________

住址：________________

第三方主体（以下简称“中介方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

鉴于：

一、甲方系一家依法成立并有效存续的独立法人，具备聘用乙方的资格。

二、中介方作为乙方与甲方之间的中介服务提供者，已与甲方达成合作协议，负责为甲方推荐合适的候选人。

三、乙方具备履行本合同的必要条件，愿意接受甲方聘用。

四、甲乙双方本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

合同内容：

一、聘用岗位

1.乙方同意受聘担任甲方公司的_________（具体岗位名称）职务。

2.乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，服从甲方公司的管理。

二、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.本合同期满后，如甲乙双方同意继续聘用，应重新签订聘用合同。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方公司的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应积极参加甲方公司组织的各项培训和学习，提高自身业务水平。

四、工资及福利

1.甲方应按月向乙方支付人民币_________元（大写：________________）的工资。

2.甲方应按照国家有关法律法规及公司规章制度，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.甲方应保障乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

五、中介方责任

1.中介方应确保向甲方推荐的乙方符合甲方的要求和岗位需求。

2.中介方应对乙方的背景调查和资质审核负责，确保乙方具备履行合同的能力。

3.中介方应协助甲方处理乙方在试用期内出现的任何问题。

六、中介方权利

1.中介方有权收取甲方支付的中介服务费用。

2.中介方有权监督乙方的履约情况，如发现乙方存在违约行为，中介方有权通知甲方。

七、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.甲方有权根据公司发展需要调整乙方的岗位或工作内容。

3.甲方有权在乙方出现严重违约行为时，立即解除本合同。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金：

（1）严重违反甲方公司规章制度，给公司造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；

（3）泄露公司商业秘密，给公司造成损失的；

（4）擅自离职，给公司造成不利影响的。

2.乙方在合同期内未经甲方同意，不得兼职或参与与甲方业务相竞争的活动。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同解除

1.甲方有权在以下情况下解除本合同：

（1）乙方出现严重违约行为；

（2）甲方认为乙方不再适合担任该岗位；

（3）国家法律法规或政策变化导致本合同无法继续履行。

2.乙方有权在以下情况下解除本合同：

（1）甲方未按时支付工资或未足额缴纳社会保险、住房公积金等；

（2）甲方未保障乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及中介方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同附件如下：

（1）甲方公司规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）乙方身份证复印件；

（4）中介方与甲方之间的合作协议；

（5）其他与本合同相关的文件。

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的人力资源推荐服务，确保乙方具备履行合同的能力，同时为甲方节省招聘时间和成本。甲方作为合同主导方，通过增加自身的权益条款和利益条款，保障了公司的合法权益，同时通过严格的违约及限制条款，确保了乙方的忠诚度和工作表现。本合同的签订，有助于甲方在激烈的市场竞争中保持优势，实现可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“公司”）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（以下简称“员工”）：

身份证号码：________________

住址：________________

第三方主体（以下简称“中介方”）：

地址：________________

法定代表人：________________

鉴于：

一、甲方系一家依法成立并有效存续的独立法人，具备聘用乙方的资格。

二、中介方作为乙方与甲方之间的中介服务提供者，已与甲方达成合作协议，负责为甲方推荐合适的候选人。

三、乙方具备履行本合同的必要条件，愿意接受甲方聘用。

四、甲乙双方本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守，并确保乙方权益得到充分保障。

合同内容：

一、聘用岗位

1.乙方同意受聘担任甲方公司的_________（具体岗位名称）职务。

2.乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，服从甲方公司的管理。

二、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.本合同期满后，如甲乙双方同意继续聘用，应重新签订聘用合同。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方公司的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应积极参加甲方公司组织的各项培训和学习，提高自身业务水平。

四、工资及福利

1.甲方应按月向乙方支付人民币_________元（大写：________________）的工资。

2.甲方应按照国家有关法律法规及公司规章制度，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.甲方应保障乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

五、中介方责任

1.中介方应确保向甲方推荐的乙方符合甲方的要求和岗位需求。

2.中介方应对乙方的背景调查和资质审核负责，确保乙方具备履行合同的能力。

3.中介方应协助甲方处理乙方在试用期内出现的任何问题。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境，保障其身心健康。

3.乙方有权参加甲方组织的培训和学习，提升个人能力。

七、甲方权利

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.甲方有权根据公司发展需要调整乙方的岗位或工作内容。

3.甲方有权在乙方出现严重违约行为时，立即解除本合同。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按时支付工资或未足额缴纳社会保险、住房公积金等；

（2）未保障乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇；

（3）违反合同约定，损害乙方合法权益的。

2.甲方不得在乙方合同期内单方面调整乙方工资或降低福利待遇。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同解除

1.乙方有权在以下情况下解除本合同：

（1）甲方出现严重违约行为；

（2）乙方因个人原因需要离职，并提前30日通知甲方。

2.甲方有权在以下情况下解除本合同：

（1）乙方出现严重违约行为；

（2）乙方不符合岗位要求，经培训后仍无法胜任工作。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及中介方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同附件如下：

（1）甲方公司规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）乙方身份证复印件；

（4）中介方与甲方之间的合作协议；

（5）其他与本合同相关的文件。