雇工劳动合同范例

雇工劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

住所地：____________________________

法定代表人：__________________________

乙方（雇工）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

身份证号码：__________________________

住址：____________________________

联系电话：__________________________

鉴于：

1.甲方因生产经营需要，需要聘请乙方从事相关工作。

2.乙方愿意接受甲方聘请，从事相关工作。

3.双方经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，任何一方均有权以书面形式提前____个月通知对方终止合同。

第二条工作内容

1.乙方在甲方单位从事____岗位工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

第四条工资与福利待遇

1.乙方工资按月支付，每月____日前支付上一个月工资。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

第五条劳动保护与劳动条件

1.甲方应确保乙方在工作过程中的安全和健康，提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方在履行工作职责过程中，应遵守国家有关劳动保护法规，合理使用劳动保护用品。

第六条违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定，导致乙方受到损害的，应承担赔偿责任。

3.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第七条合同解除与终止

1.本合同解除或终止，应按照国家有关法律法规及本合同约定执行。

2.因不可抗力导致合同无法继续履行的，双方应协商解决。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

第九条附则

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方其他相关证书复印件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

住所地：____________________________

法定代表人：__________________________

乙方（雇工）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

身份证号码：__________________________

住址：____________________________

联系电话：__________________________

第三方主体：

名称：____________________________

住所地：____________________________

法定代表人：__________________________

鉴于：

1.甲方因生产经营需要，需要聘请乙方从事相关工作。

2.第三方作为乙方的工作平台，负责乙方的工作安排、考核及支付报酬等事宜。

3.双方经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，任何一方均有权以书面形式提前____个月通知对方终止合同。

第二条工作内容

1.乙方在甲方单位从事____岗位工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务。

3.第三方负责对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方要求履行工作职责。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.第三方应确保乙方的工作时间符合国家规定，并保障乙方的休息休假权益。

第四条工资与福利待遇

1.乙方工资按月支付，每月____日前支付上一个月工资。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

4.第三方负责乙方工资的发放及福利待遇的落实。

第五条劳动保护与劳动条件

1.甲方应确保乙方在工作过程中的安全和健康，提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方在履行工作职责过程中，应遵守国家有关劳动保护法规，合理使用劳动保护用品。

3.第三方负责对工作环境进行监督，确保乙方工作环境的安全性和舒适性。

第六条第三方责任

1.第三方应按照本合同约定，对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方履行工作职责。

2.第三方应保障乙方的合法权益，对乙方的投诉和诉求及时处理。

3.第三方因自身原因导致乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。

第七条甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行考核，对乙方的绩效进行评价。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方的工资和福利待遇进行调整。

3.甲方有权根据生产经营需要，对乙方的工作岗位进行调整。

第八条乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，导致甲方损失的，应承担赔偿责任。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密，违反保密协议的，应承担相应责任。

3.乙方不得同时为甲方竞争对手工作，否则甲方有权解除合同。

第九条合同解除与终止

1.本合同解除或终止，应按照国家有关法律法规及本合同约定执行。

2.因不可抗力导致合同无法继续履行的，双方应协商解决。

第十条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

第十一条附则

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方其他相关证书复印件

第三方介入的意义和目的：

1.第三方作为乙方的工作平台，能够提供更加专业的管理和服务，提高工作效率。

2.第三方对乙方的考核和监督，有助于甲方更好地掌握乙方的工作表现，确保工作质量。

3.第三方介入有利于降低甲乙双方的直接接触，减少潜在的纠纷。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，拥有对乙方工作内容的最终决定权，能够确保工作符合甲方需求。

2.甲方通过合同条款的设置，保障自身权益，降低潜在风险。

3.甲方对乙方的考核和调整，有助于提升团队整体素质，促进企业发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

住所地：____________________________

法定代表人：__________________________

乙方（雇工）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

身份证号码：__________________________

住址：____________________________

联系电话：__________________________

第三方主体：

名称：____________________________

住所地：____________________________

法定代表人：__________________________

鉴于：

1.甲方因生产经营需要，需要乙方为其提供特定服务。

2.第三方作为乙方的工作平台，负责乙方与甲方之间的对接、服务执行及报酬支付等事宜。

3.双方经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，任何一方均有权以书面形式提前____个月通知对方终止合同。

第二条服务内容

1.乙方同意按照甲方的要求，提供以下服务：____________________________。

2.乙方应确保服务符合甲方的要求，并达到约定的质量标准。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方根据工作需要，合理安排工作时间，但每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.第三方应协助乙方合理安排工作时间，保障乙方的休息休假权益。

第四条工资与福利待遇

1.乙方工资按月支付，每月____日前支付上一个月工资。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：____________________________。

4.第三方负责乙方工资的发放及福利待遇的落实。

第五条第三方责任

1.第三方负责乙方与甲方之间的沟通协调，确保双方信息畅通。

2.第三方应监督乙方的工作进度和质量，确保乙方按照合同约定执行服务。

3.第三方因自身原因导致乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。

第六条乙方权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的工作条件和资源。

2.乙方有权要求甲方支付约定的工资和福利待遇。

3.乙方有权对甲方的工作提出合理建议和意见。

第七条甲方违约及限制条款

1.甲方未按合同约定支付工资和福利待遇的，应承担违约责任，并支付相应的违约金。

2.甲方要求乙方提供的服务超出合同约定范围，应提前与乙方协商并支付额外费用。

3.甲方不得无故终止合同，如需终止，应提前____个月书面通知乙方，并支付相应的赔偿金。

第八条合同解除与终止

1.本合同解除或终止，应按照国家有关法律法规及本合同约定执行。

2.因不可抗力导致合同无法继续履行的，双方应协商解决。

第九条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方其他相关证书复印件

乙方为主导的目的和意义：

1.通过合同条款的设定