砖厂招工合同范例

砖厂招工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方需招聘乙方担任乙方岗位，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容

1.乙方在甲方砖厂担任__________岗位，具体工作内容如下：

（1）负责__________；

（2）负责__________；

（3）负责__________。

三、工作地点

乙方工作地点为：__________。

四、工作时间及休息

1.乙方实行__________制，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方每周休息__________天，具体休息时间由甲方安排。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，每月支付工资时间为__________日。

2.甲方按国家规定缴纳乙方社会保险及住房公积金。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方应确保乙方在符合国家劳动安全卫生规定的工作环境中工作，提供必要的安全防护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.乙方应爱护甲方财产，不得擅自离岗、迟到、早退、旷工。

八、合同解除与终止

1.双方协商一致，可解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方入职登记表；

4.乙方健康证明；

5.甲方规章制度。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方劳务派遣单位）：__________

鉴于甲方需要招聘乙方担任乙方岗位，为提高招聘效率、降低管理成本，甲乙双方同意由丙方作为劳务派遣单位，派遣乙方至甲方工作。双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方砖厂担任__________岗位，具体工作内容如下：

（1）负责__________；

（2）负责__________；

（3）负责__________。

2.乙方工作地点为：__________。

三、工作时间及休息

1.乙方实行__________制，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方每周休息__________天，具体休息时间由甲方安排。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，每月支付工资时间为__________日。

2.甲方按国家规定缴纳乙方社会保险及住房公积金。

3.丙方负责乙方工资的支付及社会保险的缴纳。

五、丙方责任与义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理、考核及解除劳动合同等事务。

2.丙方确保乙方符合甲方招聘要求，并具备相应的工作能力。

3.丙方对乙方在甲方工作期间的人身安全、健康及劳动权益承担相应责任。

六、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

（1）对乙方的工作表现进行监督和考核；

（2）对乙方进行必要的培训和教育；

（3）根据工作需要调整乙方的工作岗位；

（4）在符合国家法律法规的前提下，有权解除本合同。

2.甲方的义务：

（1）为乙方提供安全的工作环境；

（2）保障乙方的合法权益；

（3）按照合同约定支付乙方工资及社会保险。

七、违约责任及限制条款

1.乙方违约责任：

（1）乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，丙方应承担相应的赔偿责任：

a.严重违反甲方规章制度；

b.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

c.被依法追究刑事责任。

（2）乙方未完成甲方交办的工作任务，经甲方警告后仍不改正的，甲方有权解除本合同，丙方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方限制条款：

（1）乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方商业秘密；

（2）乙方在甲方工作期间，不得兼职其他单位或个人工作。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

十、第三方介入的意义和目的

1.丙方的介入有助于甲方降低招聘成本，提高招聘效率，优化人力资源管理。

2.通过丙方的专业管理，有助于提高乙方的工作技能，保障其合法权益。

十一、甲方为主导的目的和意义

1.本合同以甲方权益为主导，旨在保障甲方在招聘、管理、解除合同等方面的合法权益。

2.通过明确甲乙丙三方的权利与义务，确保合同履行过程中各方权益的平衡。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方入职登记表；

4.乙方健康证明；

5.甲方规章制度；

6.丙方营业执照复印件；

7.丙方资质证明。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方劳务派遣单位）：__________

鉴于甲方需要招聘乙方担任乙方岗位，为优化人力资源配置，甲乙双方同意由丙方作为劳务派遣单位，派遣乙方至甲方工作。双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方砖厂担任__________岗位，具体工作内容如下：

（1）负责__________；

（2）负责__________；

（3）负责__________。

2.乙方工作地点为：__________。

三、工作时间及休息

1.乙方实行__________制，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方每周休息__________天，具体休息时间由甲方安排。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，每月支付工资时间为__________日。

2.甲方按国家规定缴纳乙方社会保险及住房公积金。

3.丙方负责乙方工资的支付及社会保险的缴纳。

五、丙方责任与义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理、考核及解除劳动合同等事务。

2.丙方确保乙方符合甲方招聘要求，并具备相应的工作能力。

3.丙方对乙方在甲方工作期间的人身安全、健康及劳动权益承担相应责任。

六、乙方的权利与义务

1.乙方的权利：

（1）享有国家规定的劳动报酬和福利待遇；

（2）享有依法参加社会保险和享受社会保险待遇的权利；

（3）享有休息、休假的权利；

（4）享有对工作条件、工作环境的知情权和建议权；

（5）在合同期限内，有权要求甲方提供必要的工作培训。

2.乙方的义务：

（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

（2）完成甲方交办的工作任务；

（3）爱护甲方的财产，不得擅自离岗、迟到、早退、旷工。

七、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

（1）对乙方的工作表现进行监督和考核；

（2）在符合国家法律法规的前提下，有权解除本合同。

2.甲方的义务：

（1）为乙方提供安全的工作环境；

（2）保障乙方的合法权益；

（3）按照合同约定支付乙方工资及社会保险。

八、违约责任及限制条款

1.甲方的违约责任：

（1）甲方未按时支付乙方工资或社会保险的，应承担相应的违约责任，并支付违约金；

（2）甲方未提供安全的工作环境或未保障乙方合法权益的，应承担相应的法律责任。

2.甲方的限制条款：

（1）甲方不得随意调整乙方的工作岗位，影响乙方的正常工作；

（2）甲方不得因乙方在丙方工作期间的表现而影响乙方在丙方的就业。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

十