2024年度舞蹈工作室人才培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度舞蹈工作室人才培训合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式1.4合同双方住所地2.培训课程内容2.1培训课程名称2.2培训课程目标2.3培训课程大纲2.4培训课程时间安排2.5培训课程地点3.培训师资力量3.1师资力量介绍3.2师资力量资质证明3.3师资力量教学经验4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2分期支付方式4.3支付时间及方式5.培训人员及报名条件5.1培训人员名单5.2报名条件及要求5.3报名流程6.培训期间的管理与保障6.1培训现场管理6.2培训设施设备保障6.3培训期间的安全保障6.4培训期间的生活保障7.培训成果考核及认定7.1考核方式及标准7.2成果认定流程7.3成果认定证书8.违约责任及争议解决8.1违约责任承担8.2争议解决方式8.3争议解决机构9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除及终止后的处理10.合同生效及期限10.1合同生效条件10.2合同期限10.3合同续签11.合同附件及补充条款11.1附件一：培训课程详细安排11.2附件二：师资力量详细介绍11.3补充条款一：培训人员保密协议11.4补充条款二：培训人员行为规范12.合同签订及生效日期12.1合同签订日期12.2合同生效日期13.合同附件13.1合同附件一13.2合同附件二14.合同签署及盖章14.1合同双方签署14.2合同双方盖章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲：舞蹈工作室乙：X舞蹈人才培训中心1.2合同双方法定代表人甲：乙：1.3合同双方联系方式1.4合同双方住所地甲：舞蹈工作室地址：市区路号乙：X舞蹈人才培训中心地址：市区路号2.培训课程内容2.1培训课程名称舞蹈教师专业培训课程2.2培训课程目标提升舞蹈教师的专业技能、教学方法和创新能力2.3培训课程大纲1.舞蹈基础理论2.舞蹈编排与设计3.舞蹈教学方法4.舞蹈教学技巧5.舞蹈艺术修养2.4培训课程时间安排2024年3月1日至2024年6月30日，每周一至周五，每天上午9点至下午5点2.5培训课程地点舞蹈工作室地址：市区路号3.培训师资力量3.1师资力量介绍课程由舞蹈工作室邀请具有丰富教学经验的舞蹈教师担任主讲3.2师资力量资质证明3.3师资力量教学经验4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额人民币壹万元整（￥10,000.00）4.2分期支付方式1.首期支付：合同签订后5个工作日内支付总额的50%2.结业支付：培训结束后5个工作日内支付剩余的50%4.3支付时间及方式通过银行转账或现金支付至甲方指定账户5.培训人员及报名条件5.1培训人员名单详见附件一：培训人员名单5.2报名条件及要求1.具有舞蹈专业背景2.具备一定的舞蹈教学经验5.3报名流程1.培训人员填写报名表2.报名表经审核通过后，签订培训合同3.按照合同约定支付培训费用6.培训期间的管理与保障6.1培训现场管理1.甲方负责培训现场的安全和秩序维护2.乙方负责培训期间的课程安排和教学管理6.2培训设施设备保障1.甲方提供培训所需的教室、舞蹈设备等2.确保设施设备的正常运行和及时维修6.3培训期间的安全保障1.甲方负责培训期间的人员伤亡事故处理2.乙方负责培训期间的安全教育和应急处理6.4培训期间的生活保障1.甲方提供培训期间的餐饮服务2.乙方负责安排住宿，确保住宿环境舒适安全8.违约责任及争议解决8.1违约责任承担1.若甲方未能按照合同约定提供培训课程，应向乙方支付违约金，金额为培训费用总额的10%。2.若乙方未能按照合同约定提供合格的教学服务，应向甲方支付违约金，金额为培训费用总额的10%。3.若培训人员因个人原因未能完成培训，甲方有权扣除已支付费用的30%作为违约金。8.2争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3争议解决机构1.本合同争议解决机构为市仲裁委员会。2.争议解决机构根据《中华人民共和国仲裁法》及相关法律法规进行仲裁。9.合同解除及终止9.1合同解除条件1.任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后30日内仍未纠正，另一方有权解除合同。2.由于不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致后可解除合同。9.2合同终止条件1.培训课程完成，达到合同约定的目标。2.合同期限届满，且双方无继续合作意愿。9.3合同解除及终止后的处理1.合同解除或终止后，双方应按照合同约定结算剩余款项。2.双方应妥善处理培训期间的财产和资料。10.合同生效及期限10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同期限本合同的有效期为2024年3月1日至2024年6月30日。10.3合同续签若双方同意，可在合同期限届满前30日协商续签合同。11.合同附件及补充条款11.1附件一：培训课程详细安排详见附件一：培训课程详细安排表11.2附件二：师资力量详细介绍详见附件二：师资力量详细介绍表11.3补充条款一：培训人员保密协议培训人员应遵守保密协议，不得泄露培训内容及相关信息。11.4补充条款二：培训人员行为规范12.合同签订及生效日期12.1合同签订日期本合同于2024年2月1日在市签订。12.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同附件13.1合同附件一附件一：培训课程详细安排表13.2合同附件二附件二：师资力量详细介绍表14.合同签署及盖章14.1合同双方签署甲方法定代表人：（签字）乙方法定代表人：（签字）14.2合同双方盖章甲方法定代表人章乙方法定代表人章第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或委托介入合同履行的独立第三方机构或个人。1.2第三方包括但不限于中介方、评估机构、监督机构、咨询服务机构等。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是为了确保合同条款的履行，提高合同履行的透明度和公正性，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。3.第三方介入条件3.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签署相关协议。3.2第三方介入协议应明确第三方的权利、义务和责任。4.第三方权利4.1第三方有权根据合同约定和介入协议，对合同履行情况进行监督和评估。4.2第三方有权根据合同约定和介入协议，提出改进建议或解决方案。5.第三方义务5.1第三方应按照合同约定和介入协议，客观、公正地履行监督和评估职责。5.2第三方应保守合同内容和甲乙双方商业秘密。5.3第三方应按时提交监督和评估报告。6.第三方责任限额6.1第三方责任限额为介入协议约定的金额，超出部分由甲乙双方自行承担。6.2第三方责任限额包括但不限于第三方因疏忽、故意或违反合同约定造成的损失。7.第三方介入协议1.第三方的基本信息，包括名称、地址、联系方式等。2.第三方介入的目的和范围。3.第三方的权利、义务和责任。4.第三方责任限额。5.第三方介入协议的有效期限。6.第三方介入协议的终止条件。8.甲乙双方额外条款及说明1.甲乙双方应积极配合第三方的工作，提供必要的信息和协助。2.甲乙双方应确保第三方在履行职责过程中，不受任何不当影响。3.甲乙双方应承担因第三方介入产生的合理费用。9.第三方与其他各方的划分说明9.1第三方与甲乙双方的关系：1.第三方与甲乙双方均为合同履行过程中的独立主体。2.第三方不参与甲乙双方的权利和义务分配。3.第三方不承担甲乙双方之间的责任。9.2第三方与其他方的划分说明：1.第三方与培训人员的关系：1.1第三方不直接对培训人员负责。1.2第三方在监督和评估过程中，对培训人员的行为提出建议或要求，培训人员应予以配合。2.第三方与设施设备提供商的关系：1.1第三方不直接对设施设备提供商负责。1.2第三方在监督和评估过程中，对设施设备的运行状况提出建议或要求，设施设备提供商应予以配合。10.第三方介入的终止10.1第三方介入协议期满或终止条件成就时，第三方介入终止。10.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定和介入协议，结算相关费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程详细安排表详细列出培训课程的名称、时间、地点、主讲教师、课程大纲等内容。要求附件一应在合同签订前提交双方审核。2.附件二：师资力量详细介绍表详细介绍每位师资力量的姓名、职称、教学经验、成果等。要求附件二应在合同签订前提交双方审核。3.附件三：培训人员名单列出参加培训人员的姓名、联系方式、报名信息等。要求附件三应在合同签订前提交双方审核。4.附件四：第三方介入协议明确第三方介入的目的、范围、权利、义务和责任。要求附件四应在第三方介入前提交双方审核。5.附件五：保密协议规定培训人员对培训内容及相关信息的保密义务。要求附件五应在培训人员报名时签署。6.附件六：行为规范规定培训人员应遵守的行为准则和职业道德。要求附件六应在培训人员报名时签署。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方法定代表人未按时签署合同或提供培训课程。1.2乙方法定代表人未按时支付培训费用。1.3第三方未按时提交监督和评估报告。1.4培训人员违反保密协议或行为规范。2.责任认定标准：2.1甲方法定代表人未按时签署合同或提供培训课程，应向乙方法定代表人支付违约金，金额为培训费用总额的10%。2.2乙方法定代表人未按时支付培训费用，应向甲方法定代表人支付违约金，金额为未支付费用总额的10%。2.3第三方未按时提交监督和评估报告，应向甲乙双方支付违约金，金额为合同约定费用总额的5%。2.4培训人员违反保密协议或行为规范，应向甲乙双方支付违约金，金额为合同约定费用总额的5%。3.示例说明：3.1若甲方法定代表人未按时提供培训课程，导致乙方法定代表人损失了参加培训的机会，甲方应向乙方支付违约金人民币5000元。3.2若乙方法定代表人未按时支付培训费用，导致甲方损失了培训收入，乙方应向甲方支付违约金人民币5000元。3.3若第三方未按时提交监督和评估报告，导致甲乙双方无法及时了解培训情况，第三方应向甲乙双方支付违约金人民币2500元。3.4若培训人员泄露了培训内容，甲乙双方有权要求该人员支付违约金人民币2500元。全文完。2024年度舞蹈工作室人才培训合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.培训目标与内容2.1.培训目标设定2.2.培训内容概述3.培训时间安排3.1.培训起止日期3.2.培训课时分配4.培训师资力量4.1.师资团队构成4.2.师资资质要求5.培训场地与设施5.1.培训场地条件5.2.培训设施设备6.学员选拔与录取6.1.学员选拔标准6.2.录取程序与方式7.学费标准与支付方式7.1.学费构成7.2.学费支付时间及方式8.合同解除与终止8.1.合同解除条件8.2.合同终止条件9.保密条款9.1.保密内容9.2.保密义务与责任10.争议解决方式10.1.争议解决原则10.2.争议解决途径11.违约责任11.1.违约情形11.2.违约责任承担12.合同生效与终止12.1.合同生效条件12.2.合同终止条件13.其他约定事项13.1.特殊条款13.2.其他未尽事宜14.合同附件14.1.附件一：培训课程表14.2.附件二：师资团队介绍14.3.附件三：学员录取名单14.4.附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名称：舞蹈工作室1.1.2.甲方地址：省市区路号1.1.3.甲方联系人：1.1.4.甲方联系电话：138xxxx56781.2.乙方基本信息1.2.1.乙方名称：舞蹈培训学校1.2.2.乙方地址：省市区路号1.2.3.乙方联系人：1.2.4.乙方联系电话：139xxxx56782.培训目标与内容2.1.培训目标设定2.1.1.提高学员舞蹈技能水平2.1.2.培养学员舞蹈表演能力2.1.3.增强学员舞蹈理论知识2.2.培训内容概述2.2.1.舞蹈基础理论课程2.2.2.舞蹈技巧训练课程2.2.3.舞蹈表演实践课程3.培训时间安排3.1.培训起止日期3.1.1.培训起始日期：2024年3月1日3.1.2.培训结束日期：2024年9月30日3.2.培训课时分配3.2.1.理论课时：60课时3.2.2.技巧课时：120课时3.2.3.实践课时：60课时4.培训师资力量4.1.师资团队构成4.1.1.主讲教师：5名4.1.2.助教：3名4.2.师资资质要求5.培训场地与设施5.1.培训场地条件5.1.1.教室面积：100平方米5.1.2.教室设施：舞蹈把杆、镜子、音响设备等5.2.培训设施设备5.2.1.舞蹈把杆：10套5.2.2.镜子：20面5.2.3.音响设备：1套6.学员选拔与录取6.1.学员选拔标准6.1.1.具备一定的舞蹈基础6.1.2.对舞蹈有浓厚兴趣6.1.3.身体健康，无舞蹈禁忌症6.2.录取程序与方式6.2.1.乙方将发布招生简章，公布选拔标准和报名方式6.2.2.甲方组织选拔考试，包括舞蹈基础测试和面试6.2.3.乙方根据选拔结果，向甲方提供录取名单8.合同解除与终止8.1.合同解除条件8.1.1.甲方或乙方提出解除合同，需提前30天书面通知对方。8.1.2.因不可抗力导致合同无法履行时，双方可协商解除合同。8.1.3.乙方未按时支付学费，甲方有权解除合同。8.2.合同终止条件8.2.1.培训课程全部完成，学员达到培训目标时，合同自然终止。8.2.2.乙方违反合同约定，甲方有权终止合同。9.保密条款9.1.保密内容9.1.1.甲方和乙方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.1.2.合同内容、培训计划、学员信息等。9.2.保密义务与责任9.2.1.甲方和乙方双方对本合同内容负有保密义务。9.2.2.违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。10.争议解决方式10.1.争议解决原则10.1.1.尊重事实，公平合理。10.1.2.通过友好协商解决争议。10.2.争议解决途径10.2.1.双方协商不成时，提交省市仲裁委员会仲裁。10.2.2.任何一方不得单方面诉诸仲裁或诉讼。11.违约责任11.1.违约情形11.1.1.乙方未按时支付学费。11.1.2.甲方未按约定提供培训服务。11.1.3.任何一方违反合同约定，造成对方损失。11.2.违约责任承担11.2.1.乙方未按时支付学费，应向甲方支付滞纳金。11.2.2.甲方未按约定提供培训服务，应向乙方退还相应学费。11.2.3.违约方造成对方损失的，应承担赔偿责任。12.合同生效与终止12.1.合同生效条件12.1.1.双方签字盖章。12.1.2.合同签订后5个工作日内，甲方收到乙方支付的学费。12.2.合同终止条件12.2.1.合同履行完毕。12.2.2.合同解除或终止。13.其他约定事项13.1.特殊条款13.1.1.学员如因个人原因中途退学，需提前30天书面通知甲方，并承担已付学费的50%作为违约金。13.2.其他未尽事宜13.2.1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.合同附件14.1.附件一：培训课程表14.2.附件二：师资团队介绍14.3.附件三：学员录取名单14.4.附件四：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1.第三方定义15.1.1.本合同所指第三方，包括但不限于中介方、担保方、咨询服务机构等。15.1.2.第三方介入合同，需经甲乙双方书面同意，并签订补充协议。15.2.第三方介入原因15.2.1.为保证合同履行，甲乙双方同意引入第三方提供相关服务。15.2.2.第三方介入合同，旨在提高培训质量、降低风险、保障双方权益。15.3.第三方责任与权利15.3.1.第三方责任15.3.1.1.第三方应对其提供的服务承担相应责任。15.3.1.2.第三方应遵守合同约定，不得损害甲乙双方利益。15.3.2.第三方权利15.3.2.1.第三方有权根据合同约定收取服务费用。15.3.2.2.第三方有权要求甲乙双方配合其履行合同义务。15.4.第三方责任限额15.4.1.第三方在履行合同过程中，因其自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.4.2.第三方赔偿责任限额由甲乙双方在补充协议中约定，最高不超过合同总金额的%。15.5.第三方介入程序15.5.1.第三方介入前，甲乙双方应书面同意，并签订补充协议。15.5.2.补充协议应明确第三方的权利、义务、责任限额及违约责任。15.6.第三方变更与退出15.6.1.第三方如需变更或退出合同，应提前30天书面通知甲乙双方。15.6.2.第三方变更或退出合同，不影响本合同其他条款的履行。16.甲乙双方责任划分16.1.甲乙双方在第三方介入后，仍应履行各自的合同义务。16.2.甲乙双方应积极配合第三方履行合同，共同维护合同权益。16.3.如因第三方原因导致合同无法履行，甲乙双方有权要求第三方承担相应责任。16.4.甲乙双方在第三方介入期间，应保持沟通，及时解决出现的问题。17.合同补充条款17.1.本合同补充条款与本合同具有同等法律效力。17.2.本合同补充条款的变更或补充，需经甲乙双方书面同意。17.3.本合同补充条款的签订、变更或补充，不影响本合同其他条款的履行。17.4.本合同补充条款的签订、变更或补充，应作为本合同的附件。18.合同附件18.1.附件一：第三方介入补充协议18.2.附件二：第三方资质证明18.3.附件三：第三方服务内容明细18.4.附件四：其他相关文件第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：第三方介入补充协议详细要求：协议中应明确第三方的角色、责任、权利、服务内容、费用及违约责任等。附件说明：本附件用于明确第三方在合同中的具体作用和责任，确保合同各方权益。2.附件二：第三方资质证明详细要求：提供第三方合法注册、资质证明、相关服务经验证明等文件。附件说明：本附件用于验证第三方的合法性和服务能力，保障合同的有效性。3.附件三：培训课程表详细要求：列出培训课程的名称、时间、地点、课时、主讲教师等信息。附件说明：本附件用于明确培训的具体安排，便于学员了解课程内容。4.附件四：师资团队介绍详细要求：介绍主讲教师、助教等的姓名、资历、教学经验等信息。附件说明：本附件用于展示师资力量，提高学员对培训质量的信心。5.附件五：学员录取名单详细要求：列出录取学员的姓名、联系方式、录取时间等信息。附件说明：本附件用于记录学员录取情况，便于学员确认录取结果。6.附件六：学费缴纳凭证详细要求：提供学员缴纳学费的银行转账凭证或现金支付凭证。附件说明：本附件用于证明学员已支付学费，确保合同履行。7.附件七：合同解除或终止通知书详细要求：提供合同解除或终止的书面通知书，明确解除或终止的原因。附件说明：本附件用于记录合同解除或终止的情况，便于双方后续处理。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1.乙方未按时支付学费责任认定：乙方应向甲方支付滞纳金，滞纳金按每日万分之五计算。示例：若乙方未按时支付学费，逾期30天，应支付滞纳金元。1.2.甲方未按约定提供培训服务责任认定：甲方应退还乙方相应学费，并承担违约责任。示例：若甲方未按约定提供培训服务，应退还乙方学费元，并承担违约责任。1.3.第三方未按约定提供服务责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。示例：若第三方未按约定提供服务，应赔偿甲方或乙方损失元。1.4.任何一方泄露对方商业秘密责任认定：泄露方应承担相应法律责任，赔偿对方损失。示例：若甲方泄露乙方商业秘密，乙方有权要求甲方赔偿损失元。1.5.任何一方违反保密条款责任认定：违反方应承担相应法律责任，赔偿对方损失。示例：若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方赔偿损失元。全文完。2024年度舞蹈工作室人才培训合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式1.4法定代表人或授权代表2.培训目标与内容2.1培训目标2.2培训内容2.3培训科目2.4培训方式3.培训时间安排3.1培训开始时间3.2培训结束时间3.3培训周期3.4培训课时4.培训师资4.1师资力量4.2师资资质4.3师资安排5.培训场地与设施5.1培训场地5.2培训设施5.3场地与设施维护责任6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额6.2分期支付计划6.3支付方式6.4逾期付款处理7.培训资料与教材7.1教材提供7.2资料提供7.3资料版权8.培训考核与评估8.1考核方式8.2评估标准8.3考核结果处理9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务9.3违约责任10.解除合同条件10.1双方协商解除10.2违约解除10.3法律法规解除11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约金计算12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同解除通知14.其他约定事项14.1通知方式14.2附件14.3修改与补充第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1甲方：舞蹈工作室1.1.2乙方：舞蹈培训机构1.2双方地址1.2.1甲方地址：省市区路号1.2.2乙方地址：省市区路号1.3双方联系方式1.3.1甲方联系人：1.3.2乙方联系人：1.3.3甲方联系电话：138xxxx56781.3.4乙方联系电话：139xxxx87651.4法定代表人或授权代表1.4.1甲方法定代表人：1.4.2乙方法定代表人：赵六2.培训目标与内容2.1培训目标2.1.1培养具备专业舞蹈技能的舞蹈人才2.1.2提升学员的舞蹈表演能力2.1.3培养学员的舞蹈编创能力2.2培训内容2.2.1舞蹈基本技巧2.2.2舞蹈组合与编排2.2.3舞蹈表演与舞台实践2.3培训科目2.3.1肚皮舞2.3.2爵士舞2.3.3舞蹈编创2.3.4舞蹈理论2.4培训方式2.4.1面授课程2.4.2网络远程教学2.4.3实践操作3.培训时间安排3.1培训开始时间：2024年3月1日3.2培训结束时间：2024年12月31日3.3培训周期：每周一至周五，每天2课时3.4培训课时：共计200课时4.培训师资4.1师资力量4.1.1甲方提供具有丰富教学经验的舞蹈教师4.1.2乙方提供具有专业舞蹈背景的教师4.2师资资质4.2.1教师具备相应的教师资格证书4.2.2教师具备相关舞蹈专业学历或职称4.3师资安排4.3.1甲方负责安排教师授课4.3.2乙方协助甲方安排教师5.培训场地与设施5.1培训场地5.1.1甲方提供舞蹈教室5.1.2乙方提供舞蹈排练场地5.2培训设施5.2.1舞蹈教室配备舞蹈把杆、镜子、音响设备等5.2.2舞蹈排练场地配备地胶、音响设备等5.3场地与设施维护责任5.3.1甲方负责培训场地的日常维护5.3.2乙方负责培训设施的管理与维护6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额：人民币20,000元6.2分期支付计划6.2.1首次支付：人民币5,000元（合同签订后3日内）6.2.2第二次支付：人民币5,000元（培训开始前1周）6.2.3第三次支付：人民币5,000元（培训进行中）6.2.4第四次支付：人民币5,000元（培训结束前1周）6.3支付方式6.3.1银行转账6.3.2现金支付6.4逾期付款处理6.4.1逾期付款超过3天，乙方有权暂停培训6.4.2逾期付款超过1个月，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金7.培训资料与教材7.1教材提供7.1.1甲方向学员提供专业教材7.1.2乙方提供辅助教材7.2资料提供7.2.1甲方向学员提供舞蹈教学视频、音乐等资料7.2.2乙方提供相关舞蹈资讯、行业动态等资料7.3资料版权7.3.1教材、资料版权归甲乙双方共同所有7.3.2学员不得未经允许复制、传播或用于商业用途8.培训考核与评估8.1考核方式8.1.1定期考核：每季度末进行一次，考核学员舞蹈技能、理论知识等8.1.2终结性考核：培训结束后进行，考核学员综合舞蹈能力8.2评估标准8.2.1技巧熟练度8.2.2表现力与舞台效果8.2.3理论知识掌握程度8.2.4编创创新能力8.3考核结果处理8.3.1考核成绩合格者，可获得结业证书8.3.2考核成绩不合格者，可免费参加补考一次9.保密条款9.1保密内容9.1.1双方在合同执行过程中所获得的对方商业秘密9.1.2双方在培训过程中所涉及的学员隐私信息9.2保密义务9.2.1双方未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息9.2.2双方应采取必要的保密措施，确保保密信息的安全9.3违约责任9.3.1违约方应承担相应的法律责任，赔偿对方因此遭受的损失10.解除合同条件10.1双方协商解除10.1.1双方在合同履行过程中，经协商一致同意解除合同10.2违约解除10.2.1任何一方违约，对方有权解除合同10.2.2违约方应承担相应的违约责任10.3法律法规解除10.3.1如遇国家法律法规或政策调整，导致合同无法继续履行，双方有权解除合同11.违约责任11.1违约情形11.1.1甲方未按约定提供培训场地、设施或师资11.1.2乙方未按约定提供教材、资料或培训11.1.3任何一方未按约定支付费用11.1.4任何一方泄露对方商业秘密或学员隐私11.2违约责任承担11.2.1违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失11.3违约金计算11.3.1违约金按合同总金额的5%计算12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方友好协商解决12.1.2协商不成的，提交仲裁委员会仲裁12.2争议解决机构12.2.1仲裁委员会12.3争议解决程序12.3.1争议发生后，双方应在30日内协商解决12.3.2协商不成的，提交仲裁委员会仲裁13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章13.1.2甲方收到乙方首期培训费用13.2合同终止条件13.2.1合同约定的培训期限届满13.2.2双方协商一致解除合同13.2.3合同因法定原因解除13.3合同解除通知13.3.1合同解除通知应以书面形式发出13.3.2解除通知应在合同解除前3日送达对方14.其他约定事项14.1通知方式14.1.1通知应以书面形式发出，并采取双方约定的送达方式14.2附件14.2.1本合同附件包括但不限于：培训计划、学员名单、付款凭证等14.3修改与补充14.3.1本合同如有修改或补充，应以书面形式进行，并由双方签字盖章第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中“第三方”指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、技术服务提供方等。2.第三方介入情形2.1.1为甲乙双方提供中介服务，促成合同的签订与履行；2.1.2为甲乙双方提供担保，确保合同的履行；2.1.3为甲乙双方提供技术服务，协助合同的履行；2.1.4应甲乙双方要求，提供其他形式的协助。3.第三方责任限额3.1第三方介入本合同后，其责任限额如下：3.1.1第三方作为中介方，其责任限于促成合同签订的范围内；3.1.2第三方作为担保方，其责任限于担保范围内，且不得超过合同总金额；3.1.3第三方作为技术服务提供方，其责任限于技术服务提供范围内。4.第三方权利义务4.1第三方权利：4.1.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定履行各自的义务；4.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助；4.1.3第三方有权根据合同约定收取中介费、担保费、技术服务费等。4.2第三方义务：4.2.1第三方应保证其提供的担保、技术服务等符合合同约定；4.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和学员隐私；4.2.3第三方应按照合同约定履行其职责。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方之间的关系为独立合同关系，第三方不对甲乙双方的违约行为承担责任；5.2第三方介入后，甲乙双方仍需按照合同约定履行各自的