2024年度国家重点实验室博士后研究人员聘用合同书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度国家重点实验室博士后研究人员聘用合同书本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用岗位及期限2.1岗位名称及类别2.2聘用期限3.工作内容及职责3.1工作内容3.2职责范围4.工作地点及工作时间4.1工作地点4.2工作时间5.工资及待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3其他福利待遇6.社会保险及公积金6.1社会保险6.2公积金7.培训及进修7.1培训计划7.2进修机会8.研究项目及成果8.1研究项目8.2成果转化9.学术交流与合作9.1学术交流9.2合作研究10.保密协议10.1保密内容10.2违约责任11.违约责任及争议解决11.1违约责任11.2争议解决12.合同解除及终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.合同生效及解除13.1合同生效13.2合同解除14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同份数14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：国家重点实验室甲方地址：[甲方详细地址]甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]甲方联系方式：[甲方联系电话]1.2乙方基本信息乙方姓名：[乙方姓名]乙方性别：[乙方性别]乙方身份证号码：[乙方身份证号码]乙方联系方式：[乙方联系电话]乙方学历：[乙方学历]乙方毕业院校及专业：[乙方毕业院校及专业]2.聘用岗位及期限2.1岗位名称及类别岗位名称：博士后研究人员岗位类别：全职2.2聘用期限聘用起始时间：[聘用起始时间]聘用期限：[聘用期限，例如：2年]3.工作内容及职责3.1工作内容乙方在甲方实验室从事博士后研究工作，具体研究方向为：[具体研究方向]3.2职责范围（2）参与实验室的科研活动，协助导师开展科研项目；（3）参与实验室的日常管理工作；（4）完成甲方安排的其他工作。4.工作地点及工作时间4.1工作地点工作地点：国家重点实验室[实验室具体地址]4.2工作时间工作时间：[工作时间，例如：周一至周五，上午9:00至下午5:00]5.工资及待遇5.1基本工资基本工资：[基本工资数额，例如：人民币万元/年]5.2绩效奖金根据乙方的工作表现和实验室规定，可享受年度绩效奖金，具体金额由甲方根据实际情况确定。5.3其他福利待遇（1）提供相应的社会保险和住房公积金；（2）提供必要的工作条件和实验设备；（3）提供国内外学术交流机会；（4）提供必要的培训及进修机会。6.社会保险及公积金6.1社会保险乙方应按照国家及地方政策参加社会保险，甲方负责为乙方缴纳社会保险费。6.2公积金乙方应按照国家及地方政策缴纳住房公积金，甲方负责为乙方缴纳住房公积金。7.培训及进修7.1培训计划甲方将为乙方提供相应的培训和进修计划，包括但不限于专业培训、技能培训等。7.2进修机会甲方将根据乙方的研究需求和工作表现，提供国内外进修机会。8.研究项目及成果8.1研究项目乙方在聘用期间应承担至少一项由甲方主持的国家或省部级科研项目，具体项目名称及编号为：[项目名称及编号]。8.2成果转化乙方应积极推动科研成果的转化，包括但不限于专利申请、技术转移等，具体成果转化计划需与甲方共同制定。9.学术交流与合作9.1学术交流乙方应积极参加国内外学术交流活动，每年至少参加一次国际学术会议，并在会议上发表论文。9.2合作研究乙方在聘用期间应与国内外同行开展合作研究，促进实验室的学术交流和项目合作。10.保密协议10.1保密内容乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方的技术秘密、商业秘密等保密信息承担保密义务。10.2违约责任若乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失。11.违约责任及争议解决11.1违约责任乙方违反本合同任何条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。11.2争议解决合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.合同解除及终止12.1合同解除条件（1）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致解除合同；（3）其他法定或约定的合同解除条件。12.2合同终止条件合同期限届满或双方协商一致终止合同，合同终止。13.合同生效及解除13.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同解除合同解除需书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。14.其他约定事项14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.3合同附件（1）博士后研究计划；（2）科研项目相关文件；（3）其他双方认为必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、合作方、技术支持方等。15.2第三方介入方式（1）提供中介服务，协助甲方与乙方达成聘用关系；（2）提供咨询服务，为甲方或乙方提供专业意见；（3）提供合作研究，与甲方或乙方共同开展科研项目；（4）提供技术支持，为甲方或乙方提供必要的技术服务。15.3第三方责任（1）第三方在介入过程中应遵守国家法律法规和合同约定，不得损害甲方、乙方或其他第三方的合法权益。（2）第三方应承担因自身过错导致的任何直接或间接损失，包括但不限于违约责任、侵权责任等。16.甲乙方与第三方的关系16.1独立合同关系甲乙方与第三方之间的关系应基于各自独立的合同，甲方与乙方之间的聘用合同不因第三方介入而改变。16.2权利与义务划分（1）甲方与乙方之间的权利和义务不受第三方介入的影响，双方仍应按照合同约定履行各自的权利和义务。（2）第三方在介入过程中产生的权利和义务，由第三方与甲方或乙方在独立合同中约定。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中“第三方责任限额”是指第三方因介入本合同而产生的责任，甲方和乙方各自承担的限额。17.2责任限额设定（1）甲方对第三方的责任限额为[金额]，乙方对第三方的责任限额为[金额]。（2）如第三方责任超过上述限额，甲方和乙方应根据各自在独立合同中的约定承担超出部分的连带责任。18.第三方介入的合同条款18.1第三方介入合同的签订a.明确介入目的和范围；b.明确甲乙双方的权利和义务；c.明确第三方责任限额；d.明确违约责任及争议解决方式。（2）乙方与第三方签订的任何介入合同，应参照甲方与第三方合同中的相关条款。19.第三方介入的审批程序19.1第三方介入的审批（1）甲方与第三方签订介入合同前，应将合同内容报甲方上级主管部门审批。（2）乙方与第三方签订介入合同前，应将合同内容报甲方审批。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件（1）介入合同到期；（2）介入合同因违约而被解除；（3）介入合同因不可抗力无法履行而终止。20.2第三方介入的终止程序（1）介入合同终止前，甲方和乙方应就终止事宜进行协商；（2）协商一致后，由甲方或乙方发出终止通知，介入合同终止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.博士后研究计划要求：详细说明乙方的研究方向、研究目标、预期成果、研究方法等。说明：博士后研究计划是乙方在聘用期间必须完成的基础工作，甲方将根据计划进行监督和评估。2.项目合同要求：明确项目名称、项目编号、项目经费、项目期限、项目成果形式等。说明：项目合同是乙方承担科研项目的基础文件，甲方将根据合同要求提供必要的支持。3.学术交流计划要求：列出乙方参加的国内外学术会议、研讨会等，以及发表的论文、专利等信息。说明：学术交流计划是乙方提升自身学术水平的重要途径，甲方将提供必要的支持和资源。4.第三方介入合同要求：详细说明第三方介入的具体内容、服务范围、费用、责任等。说明：第三方介入合同是明确第三方权利义务的重要文件，甲方和乙方应仔细审查。5.社会保险及公积金缴纳证明要求：提供乙方缴纳社会保险及公积金的证明材料。说明：这是乙方享受社会保险及公积金待遇的依据，甲方将定期检查。6.保密协议要求：明确保密范围、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是保护甲方商业秘密的重要法律文件，乙方应严格遵守。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未按时完成博士后研究计划；（2）乙方未履行项目合同约定的义务；（3）乙方未参加学术交流活动；（4）乙方泄露甲方商业秘密；（5）乙方违反保密协议；（6）乙方未按时缴纳社会保险及公积金。2.责任认定标准：（1）乙方未按时完成博士后研究计划，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因违约造成的损失；（2）乙方未履行项目合同约定的义务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因违约造成的损失；（3）乙方未参加学术交流活动，甲方有权扣除相应的绩效奖金；（4）乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失；（5）乙方违反保密协议，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失；（6）乙方未按时缴纳社会保险及公积金，乙方应补缴并支付滞纳金。示例说明：若乙方未按时完成博士后研究计划，导致甲方科研项目延期，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失，如项目延期费用、设备损坏等。全文完。2024年度国家重点实验室博士后研究人员聘用合同书1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.聘用人员基本信息2.1研究人员姓名2.2研究人员身份证号码2.3研究人员性别2.4研究人员出生年月2.5研究人员学历2.6研究人员专业2.7研究人员联系方式3.聘用岗位及期限3.1聘用岗位名称3.2聘用岗位级别3.3聘用期限3.4聘用起始日期3.5聘用终止日期4.工作内容与职责4.1工作任务概述4.2工作具体内容4.3职责范围4.4工作成果要求5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2津贴及补贴5.3社会保险及住房公积金5.4年度绩效奖金5.5其他福利待遇6.工作时间与考勤6.1工作时间安排6.2工作日制度6.3加班规定6.4考勤制度7.派遣与培训7.1派遣单位7.2培训计划7.3培训费用承担8.知识产权归属8.1研究成果归属8.2知识产权保护9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1合同解除条件10.2违约责任承担11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.其他约定13.1不可抗力条款13.2合同生效与变更13.3合同附件14.合同签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同签署代表签字第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：国家重点实验室乙方：（研究人员姓名）1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：（甲方法定代表人姓名）乙方法定代表人：（乙方法定代表人姓名）1.3合同双方联系方式甲方联系方式：电话：（甲方联系电话），电子邮箱：（甲方电子邮箱）乙方联系方式：电话：（乙方联系电话），电子邮箱：（乙方电子邮箱）2.聘用人员基本信息2.1研究人员姓名（研究人员姓名）2.2研究人员身份证号码（研究人员身份证号码）2.3研究人员性别（研究人员性别）2.4研究人员出生年月（研究人员出生年月）2.5研究人员学历（研究人员学历）2.6研究人员专业（研究人员专业）2.7研究人员联系方式电话：（研究人员联系电话），电子邮箱：（研究人员电子邮箱）3.聘用岗位及期限3.1聘用岗位名称博士后研究员3.2聘用岗位级别（博士后研究员岗位级别）3.3聘用期限（聘用期限，如：自2024年1月1日起至2026年12月31日止）3.4聘用起始日期2024年1月1日3.5聘用终止日期2026年12月31日4.工作内容与职责4.1工作任务概述（工作任务概述，如：参与国家重点实验室科研项目的研究工作）4.2工作具体内容4.3职责范围（职责范围，如：负责实验操作、数据收集、项目协调等）4.4工作成果要求（工作成果要求，如：发表高水平学术论文、申请专利等）5.工资及福利待遇5.1基本工资（基本工资数额）5.2津贴及补贴（津贴及补贴种类及数额）5.3社会保险及住房公积金（社会保险及住房公积金缴纳比例及数额）5.4年度绩效奖金（年度绩效奖金发放标准及数额）5.5其他福利待遇（其他福利待遇，如：带薪休假、健康体检等）6.工作时间与考勤6.1工作时间安排（工作时间安排，如：每周工作五天，每天工作8小时）6.2工作日制度（工作日制度，如：周一至周五为工作日）6.3加班规定（加班规定，如：加班需提前申请，加班工资按法定标准计算）6.4考勤制度（考勤制度，如：实行打卡考勤，迟到、早退按公司规定处理）8.知识产权归属8.1研究成果归属在本合同有效期内，乙方在甲方指导下完成的研究成果，包括但不限于专利、论文、软件著作权等，其知识产权归甲方所有。乙方同意甲方有权以甲方名义申请、拥有、使用、许可、转让或以其他形式处理上述知识产权。8.2知识产权保护乙方应配合甲方采取一切必要措施，包括但不限于申请专利、登记著作权、保护商业秘密等，以保护甲方知识产权不受侵犯。9.保密条款9.1保密内容乙方应保守甲方商业秘密和技术秘密，包括但不限于甲方的研究数据、实验方法、商业计划、客户信息等。9.2保密期限乙方对本合同项下的保密信息承担保密义务至本合同终止后5年。9.3违约责任如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。10.违约责任10.1合同解除条件（1）严重违反本合同约定的工作职责；（2）违反保密条款，泄露甲方商业秘密；（3）违反国家法律法规，造成甲方重大损失；（4）乙方自愿提出解除合同。10.2违约责任承担乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因违约行为遭受的损失。11.合同解除与终止11.1合同解除条件合同解除应当符合法律规定和本合同的约定。11.2合同终止条件合同终止条件包括但不限于：（1）合同期限届满；（2）合同双方协商一致解除；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，另一方解除合同。11.3合同解除与终止程序合同解除或终止应当提前30日书面通知对方，并按照本合同约定的程序进行。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至（争议解决机构名称）仲裁。12.2争议解决机构（争议解决机构名称）12.3争议解决程序按照《中华人民共和国仲裁法》及《（争议解决机构名称）仲裁规则》的规定进行。13.其他约定13.1不可抗力条款本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。13.2合同生效与变更本合同自双方签字盖章之日起生效。合同内容如有变更，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。13.3合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方简历；（2）工作计划；（3）其他与本合同有关的文件。14.合同签署14.1合同签署日期（合同签署日期）14.2合同签署地点（合同签署地点）14.3合同签署代表签字甲方代表：（甲方代表姓名）签字乙方代表：（乙方代表姓名）签字第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1定义在本合同中，“第三方”指非甲乙双方的第三方机构或个人，包括但不限于中介方、顾问、评估机构、监理单位等。1.2范围第三方介入的范围包括但不限于合同履行过程中的咨询、评估、监理、调解、仲裁等。2.第三方介入的必要性2.1介入目的第三方介入的目的是为了保证合同履行的公平、公正，提高合同履行的效率，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。2.2介入条件第三方介入应在甲乙双方协商一致的基础上进行，并签订相应的合作协议。3.第三方介入的流程3.1介入申请甲乙双方协商一致后，由一方提出第三方介入申请，并提供第三方的基本信息。3.2第三方选择甲乙双方共同选择合适的第三方，或由一方推荐，经另一方同意。3.3合作协议签订甲乙双方与第三方签订合作协议，明确各方的权利、义务和责任。4.第三方责任限额4.1责任限额定义本合同中的“责任限额”是指第三方在介入过程中因自身原因造成甲方或乙方损失的最高赔偿限额。4.2责任限额确定责任限额由甲乙双方与第三方在合作协议中约定，一般根据第三方介入的性质、规模和可能产生的风险等因素确定。4.3责任限额的调整如合同履行过程中发生重大变化，导致责任限额不再适用，甲乙双方与第三方可协商调整责任限额。5.第三方责权利划分5.1责任（1）按照合作协议履行职责，保证工作质量；（2）保守甲乙双方的商业秘密；（3）因自身原因造成甲方或乙方损失，应承担相应的赔偿责任。5.2权利（1）按照合作协议收取服务费用；（2）根据实际情况调整工作计划；（3）在必要时向甲乙双方提出建议。5.3义务（1）遵守国家法律法规；（2）尊重甲乙双方的权益；（3）保证工作独立性，不受甲乙双方影响。6.第三方与其他各方的划分说明6.1甲乙双方与第三方之间的关系甲乙双方与第三方之间的关系为合作关系，第三方作为独立第三方，不参与甲乙双方的内部事务。6.2甲乙双方与其他各方的划分（1）甲方与乙方：合同主体，承担合同约定的权利和义务；（2）甲方与第三方：合作协议主体，第三方在介入过程中为甲方提供服务；（3）乙方与第三方：合作协议主体，第三方在介入过程中为乙方提供服务。7.第三方介入的费用7.1费用承担第三方介入的费用由甲乙双方按照合作协议约定承担。7.2费用支付第三方介入的费用应按照合作协议约定的时间和方式支付。8.第三方介入的终止8.1终止条件第三方介入的终止条件包括但不限于：（1）合同履行完毕；（2）甲乙双方协商一致解除；（3）第三方无法履行职责；（4）合同约定的其他终止条件。8.2终止程序第三方介入的终止应按照合作协议约定程序进行，包括通知甲乙双方、确认终止原因、结算费用等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历详细要求：包括教育背景、工作经历、研究成果、获奖情况等，用于甲方了解乙方的基本情况。2.工作计划详细要求：包括研究目标、研究内容、研究方法、预期成果、时间安排等，用于甲方监督乙方的工作进度。3.合作协议详细要求：包括第三方介入的原因、介入范围、介入流程、责任划分、费用承担、终止条件等，用于明确第三方与甲乙双方的权利义务。4.知识产权协议详细要求：明确甲乙双方在知识产权方面的权利义务，包括成果归属、保护措施等。5.保密协议详细要求：明确甲乙双方及第三方在保密方面的责任，包括保密内容、保密期限、违约责任等。6.考勤记录详细要求：记录乙方的工作时间、出勤情况、请假情况等，用于甲方监督乙方的工作状态。7.工作报告8.项目验收报告详细要求：项目完成后，提交项目验收报告，包括项目成果、项目效益、存在问题等，用于甲方对项目进行评估。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为（1）未按时完成工作任务，影响项目进度。责任认定标准：根据实际情况，甲方有权要求乙方承担相应责任，如赔偿损失、延长聘用期限等。（2）泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。（3）违反保密条款，泄露乙方研究成果。责任认定标准：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.甲方违约行为（1）未按时支付乙方工资及福利待遇。责任认定标准：甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇，如违约，乙方有权要求甲方支付违约金。（2）未按时提供工作条件。责任认定标准：甲方应按照合同约定提供工作条件，如违约，乙方有权要求甲方承担相应责任。3.第三方违约行为（1）未按时完成工作任务，影响项目进度。责任认定标准：第三方应按照合作协议承担相应责任，如赔偿损失、延长介入期限等。（2）泄露甲乙双方的商业秘密。责任认定标准：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的全部损失。全文完。2024年度国家重点实验室博士后研究人员聘用合同书2本合同目录一览1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限2.双方基本信息2.1博士后研究人员基本信息2.2国家重点实验室基本信息3.聘用条件与资格3.1聘用条件3.2资格审查4.聘用待遇4.1工资待遇4.2社会保险和福利待遇4.3其他待遇5.工作任务与要求5.1工作任务5.2工作要求6.研究成果与管理6.1研究成果归属6.2研究成果管理7.工作考核与评价7.1考核方式7.2评价标准8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.违约责任9.1博士后研究人员违约责任9.2国家重点实验室违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.法律适用11.1合同签订地11.2法律适用12.其他约定事项12.1保密条款12.2隐私保护条款13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.合同附件14.1附件一：岗位职责说明书14.2附件二：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景本合同背景为2024年度国家重点实验室博士后研究人员聘用，旨在通过博士后研究人员的工作，促进国家重点实验室科学研究和技术创新。1.2合同目的本合同目的为明确博士后研究人员的聘用条件、工作内容、待遇和双方权利义务，确保博士后研究人员在国家重点实验室顺利完成研究任务。1.3合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2026年12月31日止。2.双方基本信息2.1博士后研究人员基本信息姓名：_______性别：_______出生年月：_______身份证号码：_______2.2国家重点实验室基本信息单位名称：_______单位地址：_______联系人：_______联系电话：_______3.聘用条件与资格3.1聘用条件（1）获得博士学位，且在相关领域具有独立开展研究的能力；（3）身体健康，能够胜任博士后研究工作。3.2资格审查国家重点实验室将对申请人进行资格审查，包括但不限于学历、科研成果、学术背景等方面。4.聘用待遇4.1工资待遇博士后研究人员的工资待遇按照国家重点实验室相关规定执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。4.2社会保险和福利待遇博士后研究人员应依法参加社会保险，享受国家规定的各项福利待遇。4.3其他待遇国家重点实验室将根据实际情况，为博士后研究人员提供必要的科研设备、实验条件等。5.工作任务与要求5.1工作任务博士后研究人员的具体工作任务如下：（1）开展博士后研究课题的研究工作；（2）参与实验室的日常科研活动；（3）协助实验室进行人才培养和学术交流。5.2工作要求博士后研究人员应遵守国家重点实验室的规章制度，认真履行工作职责，确保研究任务的顺利完成。6.研究成果与管理6.1研究成果归属博士后研究人员的科研成果归国家重点实验室所有，其知识产权归国家重点实验室享有。6.2研究成果管理博士后研究人员应按照国家重点实验室的规定，对研究成果进行管理和保护。7.工作考核与评价7.1考核方式国家重点实验室将对博士后研究人员的工作进行定期考核，考核内容包括研究进展、科研成果、工作态度等。7.2评价标准考核评价标准将根据国家重点实验室的规定和博士后研究人员的实际表现制定。8.合同解除与终止8.1合同解除条件有下列情形之一的，任何一方可以解除本合同：（1）博士后研究人员因个人原因提出解除合同；（2）国家重点实验室因工作需要或博士后研究人员工作表现不符合合同要求，经书面通知后，博士后研究人员未在规定时间内改正；（3）因不可抗力导致合同无法履行。8.2合同终止条件有下列情形之一的，合同自动终止：（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定的其他合同终止情形。9.违约责任9.1博士后研究人员违约责任博士后研究人员违反本合同，导致国家重点实验室遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。9.2国家重点实验室违约责任国家重点实验室违反本合同，导致博士后研究人员遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构争议解决机构为_______。11.法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.其他约定事项12.1保密条款双方对本合同内容以及在工作中获得的信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2隐私保护条款国家重点实验室承诺对博士后研究人员的个人信息进行保密，未经本人同意不得向任何第三方透露。13.合同生效与修改13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同修改程序对本合同的任何修改，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。14.合同附件14.1附件一：岗位职责说明书14.2附件二：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，根据本合同约定，参与合同履行、提供相关服务或协助解决合同争议的独立法人、其他组织或个人。15.2第三方介入情形（1）中介方提供招聘、匹配等中介服务；（2）评估机构进行科研成果评价；（3）法律服务机构提供法律咨询、代理诉讼等服务；（4）其他经甲乙双方同意的第三方介入。16.第三方责任与权利16.1责任第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和合同约定，对其提供的服务承担相应的责任。如因第三方原因导致合同无法履行或造成损失，第三方应承担相应的赔偿责任。16.2权利第三方有权根据合同约定，收取合理的服务费用，并在合同约定的范围内行使相应的权利。17.第三方选择与授权17.1第三方选择甲乙双方有权根据合同需要选择合适的第三方，但所选第三方应具备相应的资质和能力。17.2第三方授权甲乙双方应向第三方明确授权，授权内容应包括但不限于：第三方在合同履行过程中的权利、义务和责任。18.第三方责任限额18.1责任限额原则为明确第三方责任，甲乙双方应在本合同中约定第三方责任限额。18.2责任限额具体规定（1）第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，其责任限额为合同总金额的_______%；（2）第三方在履行合同过程中，因不可抗力导致合同无法履行或造成损失的，免除其赔偿责任；（3）第三方在履行合同过程中，因违反法律法规或行业规范导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分甲乙双方应明确第三方责任与其他各方责任的划分，确保合同履行过程中各方责任的清晰界定。19.2权利划分甲乙双方应明确第三方权利与其他各方权利的划分，确保第三方在合同履行过程中的合法权益得到保障。19.3利益划分甲乙双方应明确第三方利益与其他各方利益的划分，确保合同履行过程中各方利益得到合理分配。20.第三方介入合同条款20.1第三方介入合同甲乙双方可根据实际情况，与第三方签订专门的合同，明确双方的权利、义务和责任。20.2第三方介入合同与主合同的关系第三方介入合同是主合同的补充，与主合同具有同等法律效力。在主合同与第三方介入合同内容不一致的情况下，以主合同为准。21.合同变更与通知21.1合同变更甲乙双方如需对第三方介入合同进行变更，应书面通知对方，并经双方签字盖章后