2024年度学校校园招聘会服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度学校校园招聘会服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1招聘单位名称1.2招聘单位地址1.3招聘单位联系人1.4招聘单位联系电话1.5招聘单位法定代表人1.6招聘单位法定代表人身份证号码2.招聘会组织方信息2.1组织方名称2.2组织方地址2.3组织方联系人2.4组织方联系电话2.5组织方法定代表人2.6组织方法定代表人身份证号码3.招聘会举办时间3.1招聘会开始时间3.2招聘会结束时间3.3招聘会持续时间4.招聘会举办地点4.1具体地址4.2场地面积4.3场地设施要求5.招聘会宣传与推广5.1宣传渠道5.2宣传内容5.3宣传费用5.4宣传效果评估6.参会单位及学生报名6.1参会单位报名方式6.2学生报名方式6.3报名截止时间6.4报名确认流程7.招聘会现场管理7.1现场布置7.2参会单位接待7.3学生引导7.4现场秩序维护8.招聘会费用8.1服务费用8.2费用支付方式8.3费用支付时间8.4费用变更及调整9.合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3变更与解除程序9.4变更与解除后果10.违约责任10.1招聘单位违约责任10.2组织方违约责任10.3违约责任承担方式10.4违约赔偿标准11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序11.4争议解决费用12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序12.4合同终止后果13.其他约定事项13.1合同附件13.2不可抗力条款13.3合同补充条款14.合同附件清单14.1附件一：参会单位名单14.2附件二：场地租赁协议14.3附件三：宣传资料清单14.4附件四：费用明细表第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1招聘单位名称：科技有限公司1.2招聘单位地址：市区路号1.3招聘单位联系人：1.4招聘单位联系电话：1381.5招聘单位法定代表人：1.6招聘单位法定代表人身份证号码：11010119562.招聘会组织方信息2.1组织方名称：教育科技有限公司2.2组织方地址：市区路号2.3组织方联系人：2.4组织方联系电话：13956782.5组织方法定代表人：赵六2.6组织方法定代表人身份证号码：110101198765433.招聘会举办时间3.1招聘会开始时间：2024年4月20日3.2招聘会结束时间：2024年4月22日3.3招聘会持续时间：3天4.招聘会举办地点4.1具体地址：市区路号大学体育馆4.2场地面积：1000平方米4.3场地设施要求：提供展位、桌椅、电源、投影仪、音响设备等5.招聘会宣传与推广5.1宣传渠道：大学就业信息平台、市就业网、社交媒体等5.2宣传内容：招聘会时间、地点、参会单位、招聘岗位及要求等5.3宣传费用：人民币5000元5.4宣传效果评估：根据参会单位报名数量及学生参与度进行评估6.参会单位及学生报名6.1参会单位报名方式：通过教育科技有限公司官方网站提交报名表6.2学生报名方式：通过大学就业信息平台或现场报名6.3报名截止时间：2024年4月10日6.4报名确认流程：报名后，组织方在2个工作日内进行审核并通知报名结果8.招聘会费用8.1服务费用：人民币10000元，包含场地租赁、宣传推广、现场管理等费用8.2费用支付方式：招聘单位应在合同签订后5个工作日内支付50%预付款，剩余50%在招聘会举办前3个工作日内支付8.3费用支付时间：预付款支付截止日期为2024年3月31日，尾款支付截止日期为2024年4月17日8.4费用变更及调整：如因不可抗力等因素导致招聘会费用发生变更，双方应协商一致后进行调整，并书面确认9.合同变更与解除9.1合同变更条件：在合同履行过程中，如遇国家政策调整、不可抗力等因素，导致合同内容需要变更，双方应协商一致后进行变更9.2合同解除条件：任何一方违反合同约定，导致合同无法履行或履行不符合约定，另一方有权解除合同9.3变更与解除程序：任何一方提出合同变更或解除，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订变更协议或解除协议9.4变更与解除后果：合同变更或解除后，双方应根据变更或解除协议的约定，承担相应的责任和后果10.违约责任10.1招聘单位违约责任：如招聘单位未按时支付费用，每逾期一日，应向组织方支付欠款金额的1%作为违约金10.2组织方违约责任：如组织方未按时提供场地或服务，每逾期一日，应向招聘单位支付人民币1000元作为违约金10.3违约责任承担方式：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等10.4违约赔偿标准：违约赔偿标准以实际损失为准，最高不超过合同总金额的30%11.争议解决11.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构：如双方协商不成，可向合同签订地仲裁委员会申请仲裁11.3争议解决程序：按照争议解决机构的规定进行11.4争议解决费用：仲裁或诉讼费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外12.合同生效与终止12.1合同生效条件：双方签字盖章后，自合同签订之日起生效12.2合同终止条件：合同履行完毕或因双方协商一致、不可抗力等因素导致合同无法履行，合同终止12.3合同终止程序：合同终止后，双方应办理相关手续，包括但不限于场地退还、费用结算等12.4合同终止后果：合同终止后，双方应按照合同约定承担相应的责任和义务13.其他约定事项13.1附件一：参会单位名单13.2附件二：场地租赁协议13.3附件三：宣传资料清单13.4附件四：费用明细表14.合同附件清单14.1附件一：参会单位名单14.2附件二：场地租赁协议14.3附件三：宣传资料清单14.4附件四：费用明细表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同所称第三方，是指为本次招聘会提供特定服务或协助的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介方、场地提供方、宣传推广方、技术服务方等。15.2范围：第三方介入的范围包括但不限于场地租赁、宣传推广、技术服务、人力资源服务等方面。16.第三方介入的程序16.1组织方在签订本合同前，应与第三方进行充分沟通，明确第三方提供的服务内容和责任。16.2第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。16.3第三方介入后，组织方应及时将第三方信息通知甲乙双方。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额由第三方与组织方在合作协议中约定，并在本合同中予以明确。17.2第三方责任限额的最高额不超过本合同总金额的10%。17.3如第三方责任超出其责任限额，甲乙双方应共同承担超出部分的赔偿责任。18.第三方责任划分18.1第三方的责任由其合作协议规定，与本合同其他条款无关。18.2如第三方在履行职责过程中发生违约行为，甲乙双方有权要求第三方承担责任。18.3第三方责任不影响甲乙双方根据本合同享有的权利和承担的义务。19.第三方权利与义务19.1第三方有权根据合作协议收取服务费用，并有权要求甲乙双方按时支付。19.2第三方应按照合作协议的约定，履行其提供的服务，并确保服务质量。19.3第三方应遵守国家法律法规和本合同的相关规定。20.第三方介入的合同变更20.1第三方介入涉及合同内容的变更，需经甲乙双方书面同意，并签订变更协议。20.2变更协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入产生的争议，由第三方与组织方协商解决。21.2如协商不成，任何一方均有权根据本合同的争议解决方式寻求解决。22.第三方介入的合同终止22.1第三方介入的合同终止，需经甲乙双方书面同意，并签订终止协议。22.2终止协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。23.第三方介入的保密条款23.1第三方在介入过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。23.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。24.第三方介入的其他条款24.1第三方介入涉及的其他事项，双方应另行签订协议或在本合同中予以明确。24.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：参会单位名单要求：包含参会单位名称、联系人、联系电话、招聘岗位、招聘人数等信息。说明：该附件用于记录参与招聘会的单位信息，以便组织和安排招聘会。2.附件二：场地租赁协议要求：详细列出场地租赁的具体条款，包括场地面积、租金、租赁期限、使用规则等。说明：该协议是甲乙双方与场地提供方之间的合同，确保场地租赁的合法性和规范性。3.附件三：宣传资料清单要求：列出所有用于宣传招聘会的资料，如海报、传单、电子宣传册等。说明：该清单用于记录宣传资料的制作和分发情况，确保宣传效果。4.附件四：费用明细表要求：详细列明各项费用的具体金额，包括场地租赁费、宣传推广费、技术服务费等。说明：该表格用于记录和核对招聘会各项费用，确保费用透明和合理。5.附件五：第三方合作协议要求：详细列明第三方提供的服务内容、费用、责任等。说明：该协议是甲乙双方与第三方之间的合同，明确第三方在招聘会中的角色和责任。6.附件六：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、原因、双方签字等。说明：该协议用于记录合同在履行过程中发生的变更，确保变更的合法性和有效性。7.附件七：合同终止协议要求：详细记录合同终止的原因、双方签字等。说明：该协议用于记录合同在履行过程中发生的终止，明确终止后的责任和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：招聘单位未按时支付费用责任认定：每逾期一日，招聘单位应向组织方支付欠款金额的1%作为违约金。示例：招聘单位应在合同签订后5个工作日内支付50%预付款，如逾期支付，每逾期一日需支付违约金。2.违约行为：组织方未按时提供场地或服务责任认定：每逾期一日，组织方应向招聘单位支付人民币1000元作为违约金。示例：组织方应在招聘会举办前3个工作日内提供场地和服务，如逾期，每逾期一日需支付违约金。3.违约行为：第三方在提供服务过程中泄露商业秘密责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。示例：第三方在提供服务过程中泄露了招聘单位的商业秘密，需承担法律责任并赔偿损失。4.违约行为：第三方未按约定提供服务质量责任认定：第三方应承担相应的违约责任，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。示例：第三方在提供宣传推广服务时，未达到约定的效果，需承担违约责任并赔偿损失。全文完。2024年度学校校园招聘会服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1招聘单位名称1.2招聘单位地址1.3招聘单位法定代表人1.4招聘单位联系方式1.5服务方名称1.6服务方地址1.7服务方法定代表人1.8服务方联系方式2.招聘会目的与原则2.1招聘会目的2.2招聘会原则3.招聘会时间与地点3.1招聘会日期3.2招聘会地点3.3招聘会持续时间4.招聘对象与岗位4.1招聘对象4.2招聘岗位5.招聘会组织与服务内容5.1组织筹备5.2场地布置5.3招聘宣传5.4现场服务5.5技术支持6.招聘会费用6.1服务费用总额6.2费用支付方式6.3费用支付时间6.4费用结算7.双方权利与义务7.1招聘单位权利7.2招聘单位义务7.3服务方权利7.4服务方义务8.合同履行与变更8.1合同履行8.2合同变更9.违约责任9.1招聘单位违约责任9.2服务方违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同解除13.其他约定13.1法律适用13.2合同份数13.3合同签署14.附件14.1招聘会日程安排14.2招聘单位招聘需求14.3其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1招聘单位名称：X有限公司1.2招聘单位地址：省市区路号1.3招聘单位法定代表人：1.5服务方名称：校园招聘会服务中心1.6服务方地址：省市区路号1.7服务方法定代表人：2.招聘会目的与原则2.1招聘会目的：为X有限公司选拔优秀人才，促进公司发展。2.2招聘会原则：公平、公正、公开，确保招聘过程的顺利进行。3.招聘会时间与地点3.1招聘会日期：2024年3月15日3.2招聘会地点：省市区大学体育馆3.3招聘会持续时间：一天4.招聘对象与岗位4.1招聘对象：全国范围内应届毕业生及社会在职人员4.2招聘岗位：市场营销、研发工程师、人力资源等岗位5.招聘会组织与服务内容5.1组织筹备：服务方负责招聘会的整体策划、组织与实施。5.2场地布置：服务方负责招聘会现场的布置，包括展位搭建、音响设备等。5.3招聘宣传：服务方负责在各大高校、网站及社交媒体上进行招聘宣传。5.4现场服务：服务方提供现场咨询、简历筛选、面试安排等服务。5.5技术支持：服务方提供招聘会现场的网络、音响等设备技术支持。6.招聘会费用6.1服务费用总额：人民币伍万元整（￥50,000.00）6.2费用支付方式：现金支付或银行转账6.3费用支付时间：合同签订后五个工作日内支付6.4费用结算：服务方在招聘会结束后七个工作日内出具费用结算报告，双方进行费用结算。7.双方权利与义务7.1招聘单位权利：7.1.1招聘单位有权对报名参加招聘会的求职者进行初步筛选。7.1.2招聘单位有权在招聘会上对求职者进行面试，并决定是否录用。7.1.3招聘单位有权要求服务方提供招聘会相关资料及服务。7.2招聘单位义务：7.2.1招聘单位应按照合同约定支付服务费用。7.2.2招聘单位应配合服务方进行招聘会的筹备工作。7.2.3招聘单位应提供准确、完整的招聘信息。7.3服务方权利：7.3.1服务方有权按照合同约定收取服务费用。7.3.2服务方有权在招聘会现场对求职者进行初步筛选。7.3.3服务方有权要求招聘单位提供必要的支持与配合。7.4服务方义务：7.4.1服务方应按照合同约定提供招聘会相关服务。7.4.2服务方应确保招聘会的顺利进行，维护招聘单位的合法权益。7.4.3服务方应按照招聘单位要求，提供招聘会相关资料及服务。8.合同履行与变更8.1合同履行：双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，确保招聘会的顺利进行。8.2合同变更：任何一方需变更合同内容，应书面通知对方，并经双方协商一致后签订补充协议，作为本合同的组成部分。9.违约责任9.1招聘单位违约责任：9.1.1若招聘单位未按时支付服务费用，应向服务方支付违约金，违约金为应付款项的1%。9.1.2若招聘单位未提供准确、完整的招聘信息，导致招聘会效果不佳，招聘单位应承担相应的责任。9.2服务方违约责任：9.2.1若服务方未按时提供服务或服务质量不符合约定，应向招聘单位支付违约金，违约金为服务费用总额的5%。9.2.2若服务方泄露招聘单位商业秘密，应承担相应的法律责任。10.保密条款10.1保密内容：招聘单位与招聘会相关的所有信息，包括但不限于招聘信息、求职者信息等。10.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后三年内。10.3违约责任：任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.3争议解决程序：争议解决过程中，双方应积极配合，提供必要的证据和材料。12.合同生效与终止12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同。12.3合同解除：任何一方在合同履行过程中，如发现对方存在重大违约行为，有权解除合同。13.其他约定13.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同份数：本合同一式两份，双方各执一份。13.3合同签署：本合同由双方法定代表人或授权代表签字盖章。14.附件14.1招聘会日程安排14.2招聘单位招聘需求14.3其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的，为合同履行提供辅助服务的个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、技术支持服务提供者、场地租赁方等。16.第三方介入的条件与程序16.1第三方介入条件：经甲乙双方协商一致，可引入第三方参与合同履行。16.2第三方介入程序：甲乙双方应书面通知对方，并共同与第三方签订补充协议，明确第三方在合同中的角色、责任和权利。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：第三方在合同履行过程中产生的责任，其赔偿总额不得超过甲乙双方约定的赔偿限额。17.2赔偿限额的确定：赔偿限额应根据第三方提供的服务类型、服务范围、服务成本等因素协商确定，并在补充协议中明确。18.第三方权利与义务18.1第三方权利：18.1.1第三方有权根据补充协议约定，收取相应的服务费用。18.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。18.2第三方义务：18.2.1第三方应按照补充协议约定，履行其职责，确保服务质量。18.2.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范，维护甲乙双方的合法权益。19.第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲方的责任划分：19.1.1第三方对甲方提供的服务，甲方应承担连带责任。19.1.2第三方对甲方造成损失的，甲方有权要求第三方承担相应责任。19.2第三方与乙方的责任划分：19.2.1第三方对乙方提供的服务，乙方应承担连带责任。19.2.2第三方对乙方造成损失的，乙方有权要求第三方承担相应责任。19.3第三方与甲乙双方的责任划分：19.3.1第三方对甲乙双方均造成损失的，应按照各自责任承担相应的赔偿。19.3.2甲乙双方应根据第三方提供的补充协议，划分各自与第三方的责任。20.第三方变更与退出20.1第三方变更：如需变更第三方，甲乙双方应书面通知对方，并重新签订补充协议。20.2第三方退出：第三方退出合同履行时，甲乙双方应共同协商，确保合同履行的连续性和稳定性。21.第三方介入的风险承担21.1风险承担原则：第三方介入合同履行过程中产生的风险，由甲乙双方根据各自责任承担。21.2风险承担方式：甲乙双方应根据补充协议约定，明确风险承担的具体方式和比例。22.第三方介入的争议解决22.1争议解决方式：第三方介入合同履行过程中产生的争议，甲乙双方应协商解决。22.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。23.第三方介入的保密条款23.1保密内容：第三方在合同履行过程中获取的甲乙双方商业秘密，应予以保密。23.2保密期限：保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年内。23.3违约责任：第三方违反保密条款，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘会日程安排详细要求：包括招聘会的时间表、活动安排、参会人员名单等。说明：此附件用于明确招聘会的具体安排，确保各方了解活动流程。2.招聘单位招聘需求详细要求：包括招聘岗位、岗位要求、薪资待遇、工作地点等。说明：此附件用于展示招聘单位的用人需求，方便求职者了解岗位信息。3.第三方补充协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、费用、责任范围等。说明：此附件用于明确第三方在合同中的角色和责任，确保服务质量和合同履行。4.招聘会现场照片详细要求：包括招聘会现场布置、参会人员、活动环节等。说明：此附件用于记录招聘会的实际情况，作为合同履行的证明。5.招聘会效果评估报告详细要求：包括招聘会参与人数、岗位招聘情况、反馈意见等。说明：此附件用于评估招聘会的效果，为未来招聘活动的改进提供依据。6.费用结算报告详细要求：包括服务费用明细、支付时间、支付方式等。说明：此附件用于明确费用的结算情况，确保双方对费用支付无异议。7.违约行为通知函详细要求：包括违约行为描述、责任认定、处理建议等。说明：此附件用于在发生违约行为时，通知对方并要求其采取措施。8.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：此附件用于明确争议解决的具体流程，确保争议得到公正解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时支付服务费用未提供准确、完整的招聘信息未按时提供服务或服务质量不符合约定泄露商业秘密未遵守国家法律法规和行业规范2.责任认定标准：违约行为一经确认，责任方应承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失、承担法律责任等。3.违约责任示例：若招聘单位未按时支付服务费用，应向服务方支付违约金，违约金为应付款项的1%。若服务方未按时提供服务或服务质量不符合约定，应向招聘单位支付违约金，违约金为服务费用总额的5%。若第三方泄露招聘单位商业秘密，应承担相应的法律责任。全文完。2024年度学校校园招聘会服务合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1招聘方2.2服务方3.招聘会时间与地点3.1时间3.2地点4.招聘会规模与参与对象4.1规模4.2参与对象5.服务内容5.1场地布置5.2宣传推广5.3报名与签到5.4活动组织与协调5.5后勤保障6.服务标准6.1场地布置标准6.2宣传推广标准6.3报名与签到标准6.4活动组织与协调标准6.5后勤保障标准7.服务费用7.1总费用7.2分项费用8.付款方式与时间8.1付款方式8.2付款时间9.合同履行与变更9.1履行方式9.2变更条件9.3变更程序10.违约责任10.1招聘方违约责任10.2服务方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与解除12.1生效条件12.2解除条件13.合同附件13.1附件一：场地布置方案13.2附件二：宣传推广方案13.3附件三：活动组织与协调方案14.其他约定14.1法律适用14.2通知与送达14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义（1）本合同中，“招聘方”指进行校园招聘的机构或企业。（2）本合同中，“服务方”指提供校园招聘会服务的公司或个人。（3）本合同中，“招聘会”指由招聘方举办的校园招聘活动。（4）本合同中，“服务内容”指服务方为招聘方提供的包括场地布置、宣传推广、报名与签到、活动组织与协调、后勤保障在内的各项服务。（5）本合同中，“服务费用”指服务方为提供上述服务所收取的费用。1.2解释（1）本合同中如有专用术语，其解释以双方共同确认的定义为准。（2）本合同中对相关术语的解释，如有争议，应以行业惯例和法律规定为准。2.合同双方2.1招聘方（1）名称：_________（2）地址：_________（3）联系人：_________（4）联系电话：_________2.2服务方（1）名称：_________（2）地址：_________（3）联系人：_________（4）联系电话：_________3.招聘会时间与地点3.1时间（1）具体日期：____年____月____日（2）具体时间：上午____时～下午____时3.2地点（1）具体地址：_________（2）场地面积：____平方米（3）场地设施：____4.招聘会规模与参与对象4.1规模（1）预计参会企业数量：____家（2）预计参会学生数量：____人4.2参与对象（1）参会企业：以提供岗位需求的企业为主，包括但不限于互联网、金融、教育、医疗等行业。（2）参会学生：以学校在读本科生、研究生为主，同时邀请部分应届毕业生参加。5.服务内容5.1场地布置（1）布置方案：根据招聘方要求，设计并实施场地布置方案。（2）布置材料：包括展板、桌椅、指示牌等。（3）布置时间：____年____月____日前完成。5.2宣传推广（1）宣传渠道：包括但不限于学校官方网站、公众号、校园广播等。（2）宣传内容：包括招聘会时间、地点、参会企业及岗位需求等信息。（3）宣传时间：____年____月____日前完成。5.3报名与签到（1）报名方式：通过线上或线下方式进行报名。（2）签到流程：参会企业及学生凭报名信息进行签到。（3）签到时间：____年____月____日。5.4活动组织与协调（1）活动流程：包括企业宣讲、现场面试、学生咨询等环节。（2）现场管理：确保活动现场秩序，维护招聘方及参会企业的合法权益。（3）协调沟通：与参会企业及学生保持良好沟通，及时解决问题。5.5后勤保障（1）饮用水供应：提供充足的饮用水。（2）休息区域：设置休息区域，供参会企业及学生休息。（3）安全保障：确保活动现场安全，防止意外事故发生。6.服务标准6.1场地布置标准（1）场地整洁、美观。（2）布置方案符合招聘方要求。（3）布置材料符合环保、安全要求。6.2宣传推广标准（1）宣传渠道覆盖面广，宣传内容准确。（2）宣传效果明显，提高招聘会知名度。（3）宣传时间符合要求。6.3报名与签到标准（1）报名渠道畅通，方便学生及企业报名。（2）签到流程简洁明了，提高签到效率。（3）签到时间符合要求。6.4活动组织与协调标准（1）活动流程顺畅，各个环节衔接紧密。（2）现场管理到位，确保活动秩序。（3）协调沟通及时，解决问题有效。6.5后勤保障标准（1）饮用水供应充足，满足参会需求。（2）休息区域舒适，提供便利。（3）安全保障措施到位，防止意外事故发生。7.服务费用7.1总费用：____元7.2分项费用（1）场地租赁费用：____元（2）宣传推广费用：____元（3）其他费用：____元8.付款方式与时间8.1付款方式（1）服务方在签订合同后，招聘方支付50%的预付款。（2）招聘会结束后，服务方提交服务报告和发票，招聘方在收到报告和发票后的5个工作日内支付剩余50%的款项。8.2付款时间（1）预付款支付时间：合同签订后3个工作日内。（2）尾款支付时间：招聘会结束后5个工作日内。9.合同履行与变更9.1履行方式（1）服务方应按照合同约定的时间、地点、规模和内容提供招聘会服务。（2）招聘方应按照合同约定的时间和方式支付服务费用。9.2变更条件（1）如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方应协商解决，并可单方面解除合同。（2）如双方协商一致，可对合同内容进行变更。9.3变更程序（1）任何一方提出合同变更请求，应以书面形式通知对方。（2）双方应在收到变更请求后的5个工作日内答复是否同意变更。（3）经双方同意的变更，应以书面形式签订补充协议，作为合同的一部分。10.违约责任10.1招聘方违约责任（1）如招聘方未按时支付服务费用，应向服务方支付违约金，违约金为应付未付款的____%。（2）如招聘方提供的资料不准确，导致服务方无法正常提供服务，招聘方应承担相应责任。10.2服务方违约责任（1）如服务方未按时提供完整的服务，应向招聘方支付违约金，违约金为服务费用总额的____%。（2）如服务方提供的服务不符合合同约定的标准，应退还部分或全部服务费用。11.争议解决11.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。（2）如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构（1）双方可自愿选择仲裁机构进行仲裁。（2）仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。12.合同生效与解除12.1生效条件（1）双方在合同上签字盖章后，合同即生效。（2）双方收到预付款后，合同即生效。12.2解除条件（1）如遇不可抗力因素，双方均可解除合同。（2）如一方严重违约，另一方有权解除合同。13.合同附件13.1附件一：场地布置方案13.2附件二：宣传推广方案13.3附件三：活动组织与协调方案14.其他约定14.1法律适用（1）本合同适用中华人民共和国法律。（2）合同的解释和执行均以中华人民共和国法律为准。14.2通知与送达（1）双方应通过书面形式相互通知。（2）通知应以挂号信或特快专递方式发送，自发送之日起3个工作日后视为送达。14.3合同附件效力（1）合同附件是合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。（2）合同附件的修改或补充，应以书面形式进行，并经双方签字盖章。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念（1）本合同中，“第三方”指在合同履行过程中，由甲乙双方邀请或认可的，提供专业服务或协助的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询顾问、技术支持等。（2）第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。15.2第三方的责任（1）第三方应根据合同约定或甲乙双方的要求，提供相应的服务或协助。（2）第三方在提供服务或协助过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，确保其行为符合甲乙双方的利益。15.3第三方的权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以便其履行合同义务。（2）第三方有权根据合同约定或实际情况，提出合理的服务或协助建议。15.4第三方的划分说明（1）第三方与甲乙双方之间不存在隶属关系，其法律责任由第三方自行承担。（2）第三方在提供服务或协助过程中，不得