2024年度物业管理人才培训协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度物业管理人才培训协议本合同目录一览1.协议签订双方的基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人1.3双方联系方式2.培训目的及意义2.1培训目标2.2培训意义3.培训内容与安排3.1培训课程设置3.2培训时间安排3.3培训地点4.培训师资力量4.1师资来源4.2师资资质5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2费用支付方式5.3付款时间及期限6.培训效果评估6.1评估方式6.2评估指标6.3评估时间7.培训成果转化与应用7.1成果转化途径7.2应用措施7.3持续改进8.协议期限及终止条件8.1协议期限8.2终止条件9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任及争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式11.合同生效及解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件12.合同附件12.1培训计划12.2培训师资名单12.3其他相关文件13.合同签署及见证13.1签署日期13.2签署地点13.3见证人14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.协议签订双方的基本信息1.1双方名称（1）甲方：物业管理公司（2）乙方：培训中心1.2双方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3双方联系方式2.培训目的及意义2.1培训目标（1）提高物业管理人员的专业技能（2）提升物业管理服务质量（3）增强物业管理团队凝聚力2.2培训意义（1）满足物业管理行业发展需求（2）提升物业管理水平，提高业主满意度（3）促进物业管理公司可持续发展3.培训内容与安排3.1培训课程设置（1）物业管理基础知识（2）物业管理法规与政策（3）物业管理实务操作（4）物业管理团队建设与管理3.2培训时间安排（1）培训周期：3个月（2）每周一至周五，上午9:0012:00，下午14:0017:003.3培训地点物业管理公司会议室及培训中心教室4.培训师资力量4.1师资来源（1）物业管理行业专家（2）高校相关专业教师（3）优秀物业管理实践者4.2师资资质（1）具有相关专业学位或职称（2）具备丰富的物业管理经验5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额人民币伍万元整（￥50,000.00）5.2费用支付方式（1）甲方于签订协议后5个工作日内支付培训费用总额的50%作为预付款（2）剩余50%培训费用在培训结束后的10个工作日内支付5.3付款时间及期限（1）预付款支付时间：协议签订后5个工作日内（2）剩余费用支付时间：培训结束后的10个工作日内6.培训效果评估6.1评估方式（1）培训结束后进行书面考试（2）学员对培训内容的满意度调查6.2评估指标（1）学员考试成绩（2）学员满意度6.3评估时间（1）书面考试：培训结束后一周内（2）满意度调查：培训结束后一个月内7.培训成果转化与应用7.1成果转化途径（1）将培训所学知识应用于实际工作中（3）开展内部培训交流活动7.2应用措施（1）制定培训成果转化计划（2）定期检查培训成果转化情况7.3持续改进（1）根据培训效果评估结果，调整培训计划（2）邀请行业专家对培训内容进行审核与优化（3）鼓励学员提出改进建议8.协议期限及终止条件8.1协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。8.2终止条件（1）协议期满，双方无异议，自动终止；（2）任何一方违反本协议约定，另一方有权终止协议；（3）因不可抗力导致协议无法履行，双方协商一致后可终止协议；（4）法律法规或政策变化导致协议无法履行，双方协商一致后可终止协议。9.保密条款9.1保密内容（1）双方在协议履行过程中知悉的对方商业秘密；（2）培训课程内容、教学方法及教材等知识产权；（3）双方约定应保密的其他信息。9.2保密期限本协议终止后，保密条款仍有效，双方应继续履行保密义务。9.3违约责任任何一方违反保密条款，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任。10.违约责任及争议解决10.1违约责任（1）任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金；（2）因违约行为给对方造成损失的，还应赔偿损失。10.2争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。11.合同生效及解除11.1合同生效条件本协议经双方签字盖章后生效。11.2合同解除条件（1）协议期限届满；（2）双方协商一致解除；（3）协议约定的其他解除条件。12.合同附件12.1培训计划12.2培训师资名单12.3其他相关文件13.合同签署及见证13.1签署日期本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。13.2签署地点物业管理公司13.3见证人（1）甲方见证人：（2）乙方见证人：赵六14.其他约定事项14.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本协议一式两份，具有同等法律效力。14.3本协议自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所称的第三方，包括但不限于中介方、顾问、评估机构、培训机构等，其在合同中承担特定职能或提供专业服务的实体。15.2第三方介入范围（1）协助双方完成合同相关事宜的洽谈与协调；（2）提供专业咨询、评估或培训服务；（3）协助解决合同履行过程中的争议；（4）其他双方约定的第三方介入事项。16.第三方选择与授权16.1第三方选择（1）甲方有权选择合适的第三方介入本合同；（2）乙方有权选择合适的第三方介入本合同；（3）双方协商一致后，可共同选择第三方介入。16.2第三方授权（1）甲方授权第三方代表其参与本合同相关事宜；（2）乙方授权第三方代表其参与本合同相关事宜；（3）第三方应遵守甲方或乙方的授权范围，不得超越授权行事。17.第三方责任与权利17.1第三方责任（1）第三方应按照合同约定履行职责，保证提供的服务符合相关标准；（2）第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任；（3）第三方违反保密条款，泄露甲方或乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。17.2第三方权利（1）第三方有权按照合同约定获得相应的报酬；（2）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和支持；（3）第三方有权要求甲方或乙方按照合同约定履行相关义务。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同所称的责任限额，是指第三方因履行职责过程中产生的赔偿责任，在特定条件下最高承担的金额。18.2责任限额确定（1）责任限额由双方在合同中约定；（2）若合同未约定责任限额，则按法律法规规定执行；（3）责任限额不得低于乙方为履行本合同所支付的费用总额。19.第三方与其他各方的划分19.1职责划分（1）甲方负责提供培训需求、支付培训费用，并配合第三方履行职责；（2）乙方负责提供培训师资、培训场地，并配合第三方履行职责；（3）第三方负责按照合同约定提供专业服务，协助双方完成合同相关事宜。19.2权利义务划分（1）甲方有权要求第三方按照合同约定履行职责，并监督第三方的工作；（2）乙方有权要求第三方按照合同约定履行职责，并监督第三方的工作；（3）第三方有权要求甲方或乙方履行合同约定的义务，并有权拒绝不合理的指令。20.第三方介入的终止20.1第三方介入终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除第三方介入；（3）第三方无法履行职责或违反合同约定；（4）法律法规或政策变化导致第三方介入无法继续。20.2第三方介入终止后的处理（1）终止第三方介入后，第三方应将相关资料和文件移交给甲方或乙方；（2）终止第三方介入后，双方应按照合同约定处理相关事宜；（3）终止第三方介入后，若因第三方原因造成损失，应按照合同约定进行赔偿。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求和说明：（1）包含培训课程名称、培训内容、培训时间、培训地点等详细信息；（2）培训计划需经甲乙双方审核同意后生效；（3）培训计划如有变更，需书面通知甲乙双方。2.培训师资名单详细要求和说明：（1）列出每位培训师的姓名、职称、专业背景、培训经验等信息；（2）师资名单需经甲乙双方审核同意后生效；（3）师资如有变动，需书面通知甲乙双方。3.培训费用明细详细要求和说明：（1）列出培训费用总额、支付方式、支付时间等详细信息；（2）费用明细需经甲乙双方审核同意后生效；（3）如有费用变动，需书面通知甲乙双方。4.培训效果评估报告详细要求和说明：（1）包含学员考试成绩、满意度调查结果等信息；（2）评估报告需在培训结束后一个月内提交给甲乙双方；（3）评估报告如有异议，双方应在收到报告后一周内提出。5.培训成果转化计划详细要求和说明：（1）列出培训成果转化措施、预期效果等信息；（2）转化计划需在培训结束后一个月内提交给甲乙双方；（3）转化计划如有变动，需书面通知甲乙双方。6.合同签订文件详细要求和说明：（1）包括合同文本、签字盖章页等；（2）合同签订文件需双方各执一份。7.其他相关文件详细要求和说明：（1）包括但不限于培训场地租赁合同、交通安排、住宿安排等；（2）其他相关文件需经甲乙双方审核同意后生效。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方未按时支付培训费用的违约行为责任认定标准：（1）甲方或乙方未在约定时间内支付培训费用的，应向对方支付违约金，违约金为未支付部分金额的1%；（2）如违约行为导致合同无法履行，还应承担相应赔偿责任。示例说明：甲方应在合同签订后5个工作日内支付培训费用的50%作为预付款，若甲方未按时支付，应向乙方支付违约金。2.第三方未按合同约定履行职责的违约行为责任认定标准：（1）第三方未按合同约定履行职责，导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）第三方违约行为导致合同无法履行，还应承担相应赔偿责任。示例说明：第三方在提供培训服务过程中，未按合同约定提供专业师资，导致培训效果不佳，应向甲方或乙方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。3.甲方或乙方未按合同约定提供相关资料的违约行为责任认定标准：（1）甲方或乙方未按合同约定提供相关资料，导致第三方无法履行职责的，应向第三方支付违约金；（2）如违约行为导致合同无法履行，还应承担相应赔偿责任。示例说明：乙方未在规定时间内提供培训场地，导致第三方无法按计划开展培训，乙方应向第三方支付违约金。全文完。2024年度物业管理人才培训协议1本合同目录一览1.定义和解释1.1术语定义1.2上下文解释1.3定义修改2.协议概述2.1协议目的2.2协议期限2.3保密条款3.培训内容3.1培训课程3.2培训教材3.3培训师资3.4培训时间安排4.培训方式4.1在线培训4.2面授培训4.3考试与评估5.培训费用5.1费用总额5.2分摊方式5.3付款方式5.4逾期付款6.培训人员6.1人员选拔6.2人员资格6.3人员培训记录7.培训成果7.1成果评估7.2成果应用7.3成果反馈8.责任与义务8.1培训方责任8.2受训人员责任8.3第三方责任9.合同变更9.1变更程序9.2变更内容9.3变更生效10.解除合同10.1解除条件10.2解除程序10.3解除后果11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.法律适用12.1适用法律12.2法律解释12.3法律变更13.其他条款13.1合同生效13.2通知与送达13.3合同附件13.4合同解释14.合同签署与生效第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1术语定义1.1.1“物业管理人才”指从事物业管理工作的专业人员，包括但不限于物业管理人员、维修技术人员、客服人员等。1.1.2“培训课程”指由培训方提供的，旨在提升物业管理人才专业技能和综合素质的课程。1.1.4“培训师资”指具备相关专业知识、教学经验和良好职业道德的讲师。1.1.5“培训时间安排”指培训课程的起止时间、具体上课时间以及休息时间等。1.2上下文解释1.2.1本合同中出现的专有名词、术语等，均应按照上述定义进行解释。1.2.2若合同中未明确定义的术语，应按照行业惯例或相关法律法规进行解释。1.3定义修改1.3.1培训方有权根据实际情况，对本合同中定义的术语进行修改，但应提前通知受训人员。2.协议概述2.1协议目的2.1.1本协议旨在通过培训，提升物业管理人才的业务水平和服务质量，促进物业管理行业的健康发展。2.2协议期限2.2.1本协议有效期为2024年度，自双方签署之日起至2024年12月31日止。2.3保密条款2.3.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。3.培训内容3.1培训课程3.1.1培训课程包括物业管理基础知识、法律法规、专业技能、沟通技巧等。3.1.2培训课程设置应根据行业发展趋势和实际需求进行调整。3.2培训教材3.2.1培训教材应选用权威、实用的教材，确保教学质量。3.2.2培训教材由培训方提供，受训人员免费使用。3.3培训师资3.3.2培训师资由培训方选聘，受训人员有权对师资提出意见或建议。3.4培训时间安排3.4.1培训时间安排应合理，确保受训人员能够按时参加培训。3.4.2培训时间如有变动，培训方应提前通知受训人员。4.培训方式4.1在线培训4.1.1在线培训采用网络直播、录播等形式，方便受训人员随时随地学习。4.1.2在线培训设备由受训人员自行准备，培训方提供技术支持。4.2面授培训4.2.1面授培训在培训场地进行，受训人员需按时参加。4.2.2面授培训场地、设备等由培训方负责提供。4.3考试与评估4.3.1培训结束后，对受训人员进行考试和评估，考试合格者可获得相应证书。4.3.2考试内容、方式和评分标准由培训方制定。8.责任与义务8.1培训方责任8.1.1培训方负责提供符合协议要求的培训课程、教材和师资。8.1.2培训方应确保培训质量，对培训过程中的问题及时解决。8.1.3培训方应按照协议约定的时间和地点提供培训场地和设施。8.2受训人员责任8.2.1受训人员应按时参加培训，遵守培训纪律。8.2.2受训人员应认真学习，积极参与培训活动。8.2.3受训人员应按照培训要求完成作业和考试。8.3第三方责任8.3.1若因第三方原因导致培训无法正常进行，双方应协商解决。8.3.2第三方责任应由第三方承担，与培训方无关。9.合同变更9.1变更程序9.1.1合同任何一方提出变更，应提前30天书面通知对方。9.1.2双方同意变更的，应在变更协议上签字盖章，变更内容自协议生效之日起执行。9.2变更内容9.2.1变更内容应包括但不限于培训课程、培训时间、培训费用等。9.3变更生效9.3.1变更协议经双方签字盖章后生效，对双方具有同等法律约束力。10.解除合同10.1解除条件10.1.1合同一方严重违约，另一方有权解除合同。10.1.2因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。10.2解除程序10.2.1解除合同应提前30天书面通知对方。10.2.2解除合同后，双方应按照约定处理已发生的费用和剩余的培训课程。10.3解除后果10.3.1合同解除后，双方互不承担违约责任。10.3.2培训方已发生的费用不予退还，剩余培训课程按实际发生费用结算。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1若双方同意，可协商选择仲裁机构解决争议。11.3争议解决费用11.3.1争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。12.法律适用12.1适用法律12.1.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2法律解释12.2.1本合同条款如有歧义，应按照行业惯例或合同签订地法律进行解释。12.3法律变更12.3.1法律变更不影响本合同的效力。13.其他条款13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2通知与送达13.2.1通知应以书面形式发送至对方指定地址，自发送之日起视为送达。13.3合同附件13.3.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。13.4合同解释14.合同签署与生效14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指本合同签订之外，因履行本合同需要或经双方同意而介入合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于培训机构、咨询机构、评估机构、认证机构等。15.2第三方责任15.2.1第三方应承担其在本合同项下所提供的服务或商品的质量责任，并保证其服务或商品符合合同约定的标准和要求。15.2.2第三方在提供服务或商品过程中发生的任何违约行为，由第三方自行承担责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定或法律法规的规定，享有相应的权利，包括但不限于获取报酬、使用相关设施等。15.3.2第三方有权要求甲乙双方履行其在合同中的义务。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙双方同意第三方介入时，应书面通知对方，并取得对方的同意。15.4.2第三方介入后，应与甲乙双方签订补充协议，明确各方的权利、义务和责任。15.5第三方信息保密15.5.1第三方应遵守本合同的保密条款，对甲乙双方提供的信息负有保密义务。16.额外条款16.1第三方责任限额16.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在补充协议中约定，但不得低于法律法规规定的最低限额。16.1.2若第三方责任超过约定的限额，超出部分由甲乙双方按约定的比例分担。16.2第三方行为对合同的影响16.2.1第三方的行为对合同履行造成影响的，甲乙双方应协商解决，必要时可调整合同条款或解除合同。16.3第三方变更16.3.1第三方变更时，应提前通知甲乙双方，并取得双方的书面同意。16.4第三方退出16.4.1第三方退出合同，应提前通知甲乙双方，并取得双方的书面同意。16.4.2第三方退出合同后，甲乙双方应继续履行合同，直至合同目的实现。17.划分说明17.1第三方责任划分17.1.1第三方的责任应与其提供服务或商品的性质、范围和风险相对应。17.1.2第三方责任划分由甲乙双方在补充协议中约定。17.2第三方权利划分17.2.1第三方的权利应与其提供的价值和服务相对应。17.2.2第三方权利划分由甲乙双方在补充协议中约定。17.3第三方与其他方的关系17.3.1第三方与甲乙双方的关系应独立于双方之间的合同关系。17.3.2第三方与其他方的关系由第三方自行处理，但不得影响本合同的履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程大纲要求：详细列出培训课程名称、课程目标、课程内容、授课方式等。说明：培训课程大纲是培训实施的重要依据，应包含培训的全面性和系统性。2.培训教材清单要求：列出所有培训教材的名称、作者、出版社、版本等信息。说明：教材清单确保培训内容的权威性和实用性，有助于受训人员全面掌握知识。3.培训师资介绍要求：介绍每位培训师资的姓名、专业背景、教学经验、授课风格等。说明：师资介绍有助于受训人员了解培训师资的能力和特点，提高培训效果。4.培训时间表要求：明确培训课程的起止时间、具体上课时间、休息时间等。说明：培训时间表便于受训人员合理安排工作和学习，确保培训的顺利进行。5.培训费用明细要求：详细列出培训费用总额、分摊方式、付款方式、逾期付款等。说明：费用明细有助于双方明确费用承担，避免争议。6.第三方介入协议要求：明确第三方介入的原因、范围、责任、权利等。说明：第三方介入协议是明确第三方在合同履行过程中的地位和作用的重要文件。7.争议解决协议要求：明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决费用等。说明：争议解决协议有助于双方在发生争议时，能够迅速、有效地解决。8.合同变更协议要求：明确合同变更的原因、内容、程序、生效日期等。说明：合同变更协议是双方协商一致后，对合同内容进行调整的重要文件。9.合同解除协议要求：明确合同解除的原因、程序、后果等。说明：合同解除协议是双方在合同无法履行或需要解除时，明确解除程序和后果的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙任何一方未按时、按质完成培训课程。甲乙任何一方未按时支付培训费用。第三方未按时提供或提供不合格的服务或商品。甲乙任何一方未履行保密义务，泄露对方信息。2.责任认定标准：违约方应根据违约行为对守约方造成的损失进行赔偿。若违约行为导致合同无法履行，违约方应承担违约责任。第三方违约行为导致合同无法履行，由第三方承担责任。3.违约责任示例：甲方未按时支付培训费用，导致培训课程被迫中断，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。第三方提供的教材存在重大错误，导致受训人员无法正常学习，甲方有权要求第三方赔偿受训人员的损失，并要求乙方提供替代教材。全文完。2024年度物业管理人才培训协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1物业管理公司2.2培训机构3.培训目标与内容3.1培训目标3.2培训内容4.培训时间与地点4.1培训时间4.2培训地点5.培训人员5.1参训人员名单5.2人员资质要求6.培训费用6.1费用总额6.2费用构成6.3付款方式7.培训实施与管理7.1培训计划7.2培训组织7.3培训考核8.培训资料与设备8.1资料提供8.2设备使用9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务9.3违约责任10.知识产权10.1知识产权归属10.2使用权限11.合同变更与解除11.1变更条件11.2解除条件12.违约责任12.1违约情形12.2赔偿责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他14.1合同生效14.2合同附件14.3合同份数14.4合同签署日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1物业管理人才：指具备物业管理专业知识、技能和实际工作经验，能够承担物业管理职责的人员。1.1.2培训：指对物业管理人才进行有计划、有组织、有系统的教育训练活动，以提高其综合素质和专业能力。1.1.3本合同：指本物业管理人才培训协议。1.2解释1.2.1本合同中使用的术语，如未在本条中定义，应参照物业管理相关法律法规及行业惯例解释。2.双方基本信息2.1物业管理公司2.1.1名称：___________物业管理公司2.1.2法定代表人：___________2.1.3地址：___________2.2培训机构2.2.1名称：___________培训机构2.2.2法定代表人：___________2.2.3地址：___________3.培训目标与内容3.1培训目标3.1.1提高物业管理人才的业务能力和综合素质。3.1.2增强物业管理人才的市场竞争力和适应能力。3.2培训内容3.2.1物业管理法律法规及政策解读。3.2.2物业管理实务操作技能培训。3.2.3物业管理团队建设与管理。3.2.4物业管理案例分析及风险防范。4.培训时间与地点4.1培训时间4.1.1培训总时长：___________天4.1.2培训起止时间：___________至___________4.2培训地点4.2.1培训地点：___________4.2.2培训场地设施：___________5.培训人员5.1参训人员名单5.1.1物业管理公司参训人员名单：___________5.2人员资质要求5.2.1参训人员应具备物业管理相关专业知识及实践经验。6.培训费用6.1费用总额：___________元6.2费用构成6.2.1培训费用：___________元6.2.2住宿费用：___________元6.2.3交通费用：___________元6.3付款方式6.3.1付款时间：培训开始前___________日内6.3.2付款方式：___________（如银行转账、现金等）7.培训实施与管理7.1培训计划7.1.1培训计划由培训机构制定，经物业管理公司审核后执行。7.1.2培训计划应明确培训目标、内容、时间、地点、考核方式等。7.2培训组织7.2.1物业管理公司负责组织参训人员参加培训。7.2.2培训机构负责培训课程安排、师资力量配置、教学场地安排等工作。7.3培训考核7.3.1培训考核采取理论考试和实际操作相结合的方式进行。7.3.2考核合格者颁发培训证书。8.培训资料与设备8.1资料提供8.1.2培训资料应保证质量，符合培训要求。8.2设备使用8.2.1培训场地应配备必要的培训设备，如投影仪、电脑、音响等。8.2.2参训人员在使用培训设备时应遵守操作规程，爱护设备。9.保密条款9.1保密内容9.1.1双方对本合同内容、培训资料、商业秘密等负有保密义务。9.1.2保密内容不限于文字、图像、声音、数据等形式。9.2保密义务9.2.1双方未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。9.2.2培训结束后，保密义务仍持续存在。9.3违约责任9.3.1如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。10.知识产权10.1知识产权归属10.1.1培训过程中产生的知识产权归物业管理公司所有。10.1.2培训机构不得将培训过程中获取的知识产权用于商业目的。10.2使用权限10.2.1物业管理公司有权在物业管理工作中使用培训过程中获得的知识产权。10.2.2物业管理公司不得将知识产权转让或授权给第三方。11.合同变更与解除11.1变更条件11.1.1双方协商一致，可以对本合同进行变更。11.1.2变更内容应书面通知对方，并经双方签字确认。11.2解除条件11.2.1如一方严重违约，另一方有权解除本合同。11.2.2解除合同应书面通知对方，并自通知之日起生效。12.违约责任12.1违约情形12.1.1一方未按约定履行培训费用的支付义务。12.1.2一方未按约定履行培训实施与管理职责。12.2赔偿责任12.2.1违约方应承担由此给对方造成的直接经济损失。12.2.2违约方应承担由此给对方造成的间接经济损失。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决争议。13.1.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构13.2.1争议解决机构为___________（如仲裁委员会）。14.其他14.1合同生效14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于培训计划、费用明细表等。14.3合同份数14.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.4合同签署日期14.4.1本合同签署日期为：___________年___________月___________日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念1.1第三方：指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入本合同相关事宜的独立第三方，包括但不限于中介方、顾问方、技术服务方等。2.第三方的责权利2.1责任：2.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行其在合同中的职责。2.1.2第三方对因其自身原因造成的损失，应承担相应的赔偿责任。2.2权利：2.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持。2.2.2第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用。3.第三方与其他各方的划分说明3.1甲乙双方应明确第三方的介入范围，避免第三方介入超出其职责范围。3.2第三方不得干预甲乙双方的正常沟通和决策。3.3第三方在介入本合同相关事宜时，应遵守国家法律法规和行业规范。4.第三方介入的额外条款4.1第三方介入的同意：4.1.1甲乙双方同意第三方介入本合同，应书面通知对方，并经对方书面同意。4.1.2第三方介入后，应与本合同其他方保持沟通，确保本合同的履行。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额：5.1.1第三方对本合同项下的责任，不得超过本合同约定或法律法规规定的最高赔偿限额。5.1.2第三方的责任限额在本合同中明确约定，如未约定，则按法律法规规定执行。6.第三方介入的具体条款6.1第三方介入的方式：6.1.1第三方介入本合同，可以通过提供咨询服务、技术支持、中