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文档简介

机构(午晚托)各岗位职责午晚托各岗位职责一、机构负责人岗位职责1.整体管理：负责机构的全面运营与管理，制定发展战略与目标，确保各项工作顺利进行。2.团队建设：组建高效团队，明确各岗位职责，定期组织培训与团队活动，提升团队凝聚力。3.资源配置：合理配置人力、物力资源，确保各项活动的顺利开展，优化资源使用效率。4.对外沟通：与家长、社区及相关机构保持良好沟通，及时反馈信息，处理各类问题与建议。5.质量监控：建立健全服务质量监控体系，定期评估服务质量，提出改进措施，确保服务水平不断提升。二、教务主任岗位职责1.课程管理：负责课程设置与调整，确保课程内容符合教育目标，满足学生需求。2.教师管理：招聘、培训及考核教师，确保教师队伍的专业性与稳定性，提升教学质量。3.教学评估：定期组织教学评估，收集反馈信息，分析教学效果，提出改进方案。4.家长沟通：定期与家长沟通学生学习情况，解答家长疑问，增强家长对机构的信任与支持。5.活动组织：策划并组织各类教育活动，丰富学生的课外生活，促进学生全面发展。三、班主任岗位职责1.班级管理：负责班级日常管理，维护班级秩序，营造良好的学习氛围。2.学生关怀：关注每位学生的心理与学习状态，及时发现并解决问题，提供必要的支持与帮助。3.家校联系：定期与家长沟通，反馈学生在校表现，建立良好的家校合作关系。4.活动组织：组织班级活动，增强班级凝聚力，促进学生之间的交流与合作。5.记录管理：做好学生的考勤、成绩及其他相关记录，确保信息的准确性与及时性。四、教师岗位职责1.课程教学：根据课程安排，认真备课，确保教学内容的准确性与趣味性，激发学生学习兴趣。2.作业批改：及时批改学生作业，给予反馈，帮助学生发现问题并改进学习方法。3.课堂管理：维护课堂纪律，调动学生积极性，确保课堂教学的顺利进行。4.个别辅导：针对学习困难的学生，提供个别辅导，帮助他们克服学习障碍。5.教学反思：定期进行教学反思，总结经验与不足，持续改进教学方法与策略。五、活动策划师岗位职责1.活动设计：根据机构目标与学生需求，设计丰富多彩的课外活动，提升学生的综合素质。2.资源整合：整合内外部资源，确保活动的顺利开展，提升活动的参与度与影响力。3.活动宣传：负责活动的宣传与推广，吸引更多学生参与，增强活动的知名度。4.活动评估：活动结束后，收集参与者反馈，评估活动效果，提出改进建议。5.预算管理：制定活动预算，合理控制活动成本，确保活动的经济性与可持续性。六、后勤管理岗位职责1.设施维护：负责机构内设施的维护与管理，确保设备正常运转，提供良好的学习环境。2.物资采购：根据需求，合理采购教学及办公物资，确保物资的及时供应与合理使用。3.安全管理：定期检查机构安全隐患，制定应急预案，确保师生的安全与健康。4.环境卫生：负责机构环境卫生的管理，确保教室、活动室等场所的整洁与卫生。5.财务管理：协助机构负责人进行财务管理，做好日常账务记录，确保财务透明与合规。七、心理辅导老师岗位职责1.心理评估：对学生进行心

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