公司法务合规与风险管理制度

公司法务合规与风险管理制度第一章总则第一条为了规范公司的法务合规与风险管理工作，确保公司的经营活动合法合规、稳定可连续发展，保护公司的利益和声誉，特订立本制度。第二条公司法务合规与风险管理制度是公司内部的基本规范，适用于公司全体员工，包含公司高管、部门负责人、普通员工等，是公司法务合规和风险管理的紧要依据。第三条公司法务合规与风险管理制度的宗旨是：依法合规、科学管理、防范风险、促进健康发展。第二章公司法务合规第四条公司法务合规的基本要求是：遵纪守法、诚实守信、合理合规、保护合法权益。第五条公司法务合规的具体内容包含但不限于：遵守国家法律、法规以及上级政府的相关规定；遵守公司章程、规章制度和各项管理规定；帮助公司依法报税，履行纳税义务；完善法律合同管理制度，确保合同的合法性和权益的保护；依法保护公司的知识产权，防范知识产权的侵权；合理合规的经营决策，避开与合作伙伴、竞争对手等发生不正当竞争行为；建立健全内部法规制度和流程，确保公司内部各项工作的合法合规进行；整改、矫正法律合规缺陷和风险隐患，及时修订完善法律合规制度。第六条公司法务合规的责任分工：公司高管负责订立公司的法律合规目标和政策，并监督执行；部门负责人负责本部门的法律合规工作，定期报告工作进展和风险情况；普通员工要加强法律知识学习，坚固树立法律意识，自发遵守公司的法律规定。第七条公司法务合规的监督机制：公司内部设立法务合规部门，负责法务合规工作的监督和管理；定期开展法务合规检查，对公司各部门的法务合规情况进行全面检查，及时发现和矫正存在的问题；建立法务合规举报机制，对违法违纪行为进行查处，保护举报人的合法权益。第三章风险管理第八条公司风险管理的基本原则是：科学决策、风险识别、风险评估、风险掌控、风险防范。第九条公司风险管理的具体内容包含但不限于：定期开展全面的风险识别和评估，确保对潜在风险进行及时发现和掌控；订立完善的风险管理方案和措施，对已识别的风险进行有效的防范和掌控；加强内部掌控，建立健全风险防控体系，规范各项业务流程，确保风险可控；加强对供应商和合作伙伴的风险评估和管理，避开合作风险对公司的不利影响；加强对市场变动和竞争风险的研判和应对，调整经营战略，降低市场风险；健全危机管理机制，对重点风险事件进行及时应对和处理，最大限度减少损失；加强信息安全管理，防范网络安全等信息化风险，保护公司的信息资产安全。第十条公司风险管理的责任分工：公司高管负责订立公司的风险管理目标和政策，并监督执行；部门负责人负责本部门的风险管理工作，定期报告工作进展和风险情况；普通员工要加强风险意识培养，乐观参加风险管理工作，及时报告风险情况。第十一条公司风险管理的监督机制：公司内部设立风险管理部门，负责风险管理工作的监督和管理；定期开展风险管理检查，对公司各部门的风险管理情况进行全面检查，及时发现和矫正存在的问题；建立风险管理举报机制，对风险管理工作中的违规行为进行查处，保护举报人的合法权益。第四章附则第十二条公司的法务合规与风险管理制度依据实际情况，经公司高层讨论决议，并不绝进行完善和修订。第十三条公司全体员工有责任遵守和执行公司的法务合规与风险管理制度，不得有任何违反公司法务合规和风险管理规定的行为。第十四条对于违反公司法务合规和风险管理制度的员工，公司将依法采取相应的纪律处分措施，包含但不限于警告、罚款、调整岗位、停职、开除等，并保存追究法律责任的权利。第十五条本制度自颁布之日起正式实施，同时废止公司