工厂职工宿舍管理规定

工厂职工宿舍管理规定第一部分：总则

一、目的与原则

为确保工厂职工宿舍（以下简称“宿舍”）的管理工作有序、规范，提高职工居住环境，维护宿舍区治安秩序，制定本管理规定。本管理规定遵循“以人为本、保障安全、注重卫生、促进和谐”的原则，旨在为职工提供一个舒适、安全、文明的居住环境。

二、适用范围

本管理规定适用于工厂内所有职工宿舍的管理、使用及维护工作。

三、责任主体

1.工厂设立宿舍管理部门，负责宿舍的日常管理工作。

2.职工应当自觉遵守宿舍管理规定，配合宿舍管理部门开展管理工作。

3.宿舍管理部门应建立健全宿舍管理制度，明确管理职责，确保各项措施落实到位。

四、管理内容

1.宿舍分配与调整

2.宿舍设施设备维护

3.宿舍环境卫生与安全管理

4.职工行为规范

5.宿舍费用收取与管理

五、管理规定

1.宿舍分配与调整

（1）职工入住宿舍需向宿舍管理部门提出申请，经审核批准后方可入住。

（2）宿舍管理部门根据职工需求、岗位性质、宿舍空床位数等因素，合理分配宿舍。

（3）职工调动、离职等原因需调整宿舍的，应及时向宿舍管理部门申请，办理相关手续。

2.宿舍设施设备维护

（1）宿舍管理部门应定期检查宿舍设施设备，确保其正常运行。

（2）职工发现宿舍设施设备损坏，应及时向宿舍管理部门报修。

（3）宿舍管理部门应制定设施设备维修计划，提高维修效率，减少对职工生活的影响。

3.宿舍环境卫生与安全管理

（1）职工应保持宿舍内环境卫生，不乱扔垃圾，不堆放杂物。

（2）宿舍管理部门定期组织卫生检查，对卫生状况良好的宿舍给予表彰。

（3）职工应遵守宿舍安全管理规定，禁止在宿舍内使用大功率电器、易燃易爆物品等。

4.职工行为规范

（1）职工应遵守国家法律法规，尊重社会公德，维护宿舍区秩序。

（2）职工应自觉遵守宿舍作息时间，不影响他人休息。

（3）职工应爱护公共设施，禁止在宿舍内乱涂乱画、损坏公共财物。

5.宿舍费用收取与管理

（1）宿舍管理部门根据实际情况，制定宿舍费用收取标准。

（2）职工应在规定时间内缴纳宿舍费用，逾期未缴纳的，宿舍管理部门有权采取措施。

（3）宿舍费用使用情况应定期向职工公示，接受监督。

六、附则

1.本管理规定自发布之日起实施。

2.本管理规定解释权归工厂宿舍管理部门。

3.如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整，并报工厂领导批准。

第二部分：宿舍分配与调整细则

一、分配原则

1.公平公正：宿舍分配应遵循公平、公正的原则，确保每位职工享有平等的住宿权利。

2.分级管理：根据职工的岗位性质、工龄、贡献等因素，合理划分不同级别的宿舍。

3.供需匹配：根据宿舍空床位数和职工实际需求，进行合理分配，优先满足一线职工和特殊岗位的需求。

二、分配流程

1.职工向宿舍管理部门提交入住申请。

2.宿舍管理部门对职工的申请进行审核，确认是否符合分配条件。

3.宿舍管理部门根据分配原则，制定宿舍分配方案。

4.分配方案公示，征求职工意见。

5.宿舍管理部门根据公示结果，进行宿舍分配，并将分配结果通知到人。

三、调整规定

1.职工因工作调动、家庭原因等需调整宿舍的，应向宿舍管理部门提出申请。

2.宿舍管理部门根据实际情况，进行宿舍调整。

3.调整宿舍的职工需在规定时间内办理相关手续，搬入新宿舍。

4.宿舍管理部门对调整后的宿舍进行检查，确保设施设备完好。

四、特殊情况下宿舍分配与调整

1.新入职职工：新入职职工按照分配原则和实际需求，由宿舍管理部门安排宿舍。

2.离职职工：离职职工应在规定时间内搬离宿舍，并将宿舍钥匙等相关物品归还宿舍管理部门。

3.临时住宿：因特殊情况需临时住宿的职工，由宿舍管理部门根据实际情况予以安排。

五、违规处理

1.未经批准，擅自入住宿舍的，宿舍管理部门有权要求其搬离，并按相关规定给予处罚。

2.未经批准，擅自调整宿舍或私自转借宿舍给他人的，宿舍管理部门有权收回宿舍，并按相关规定给予处罚。

六、附则

1.本细则作为工厂职工宿舍管理规定的补充，与宿舍管理规定具有同等法律效力。

2.本细则自发布之日起实施，如有未尽事宜，由宿舍管理部门负责解释和调整。

第三部分：宿舍设施设备维护与管理

一、设施设备维护原则

1.安全第一：确保宿舍设施设备的安全运行，预防事故发生。

2.定期检查：定期对宿舍设施设备进行巡查、检查，发现问题及时处理。

3.及时维修：对于损坏的设施设备，应及时进行维修，减少对职工生活的影响。

4.节能降耗：提倡节能环保，合理使用设施设备，降低能源消耗。

二、设施设备维护范围

1.供水设施：包括水管、阀门、水表、洗手间设施等。

2.供电设施：包括电线、插座、开关、电表等。

3.供暖设施：包括暖气片、供暖管道、温控设备等。

4.通风设施：包括通风管道、换气扇等。

5.其他公共设施：包括公共厨房、洗衣房、晾衣场等。

三、维护与管理措施

1.设施设备巡查：宿舍管理部门应定期对宿舍内的设施设备进行巡查，记录巡查情况。

2.故障报修：职工发现设施设备损坏或异常，应及时向宿舍管理部门报修。

3.维修响应：宿舍管理部门应在接到报修后，尽快安排维修人员进行维修。

4.维修质量保障：维修完成后，宿舍管理部门应进行检查，确保维修质量。

5.定期更换：对于易损件和达到使用寿命的设施设备，应定期更换，避免安全隐患。

四、职工责任

1.爱护设施设备：职工应爱护宿舍内的设施设备，合理使用，避免人为损坏。

2.报修及时：发现设施设备损坏，应及时报修，避免影响其他职工正常生活。

3.遵守操作规程：使用设施设备时，应遵守操作规程，防止误操作导致损坏。

五、违规处理

1.人为损坏设施设备的，责任人应承担相应的维修或赔偿责任。

2.未经许可，私自改动、拆卸设施设备的，宿舍管理部门有权要求恢复原状，并按相关规定给予处罚。

六、附则

1.本部分作为工厂职工宿舍管理规定的具体实施细节，与宿舍管理规定具有同等法律效力。

2.本部分自发布之日起实施，如有未尽事宜，由宿舍管理部门负责解释和调整。

第四部分：宿舍环境卫生与安全管理

一、环境卫生管理

1.环境卫生标准：宿舍环境卫生应达到以下标准：

-室内整洁，无乱扔垃圾现象；

-公共区域定期清洁，保持地面、墙面干净；

-厕所、浴室等卫生设施清洁卫生，无异味；

-生活垃圾实行分类收集，按规定时间和地点投放。

2.环境卫生维护：

-职工应保持宿舍内卫生，每日清理个人垃圾；

-宿舍管理部门定期组织卫生大扫除，确保公共区域卫生；

-宿舍管理部门应定期对宿舍进行消毒，预防疾病传播。

二、安全管理

1.安全管理标准：

-宿舍区内无安全隐患，消防设施设备齐全，通道畅通；

-职工应掌握基本的消防安全知识，熟悉消防设施的使用方法；

-严禁在宿舍内使用明火，禁止私拉乱接电源线。

2.安全管理措施：

-宿舍管理部门应定期进行安全检查，发现问题及时整改；

-职工应遵守宿舍安全管理规定，不得在宿舍内存放易燃易爆物品；

-宿舍管理部门应加强对职工的安全教育培训，提高职工安全意识。

三、职工行为规范

1.生活习惯：

-职工应养成良好的生活习惯，不乱扔垃圾，不随地吐痰；

-保持宿舍内安静，夜间不得大声喧哗，影响他人休息；

-遵守宿舍作息时间，按时熄灯就寝。

2.公共秩序：

-职工应遵守公共秩序，不得在宿舍区内打架斗殴、赌博等；

-严禁在宿舍内饲养宠物，防止疾病传播和影响他人生活；

-不得将外来人员留宿，确保宿舍区安全。

四、违规处理

1.违反环境卫生管理规定的，宿舍管理部门有权要求整改，并按相关规定给予处罚；

2.违反安全管理规定的，宿舍管理部门有权采取措施制止，并按相关规定给予处罚；

3.违反职工行为规范的，宿舍管理部门有权进行批评教育，并按相关规定给予处罚。

五、附则

1.本部分作为工厂职工宿舍管理规定的具体实施细节，与宿舍管理规定具有同等法律效力；

2.本部分自发布之日起实施，如有未尽事宜，由宿舍管理部门负责解释和调整。

第五部分：宿舍费用收取与管理

一、费用收取原则

1.公平合理：宿舍费用的收取应遵循公平、合理的原则，确保职工负担得起。

2.透明公开：宿舍费用的标准、用途及使用情况应向职工公开，接受职工监督。

3.动态调整：根据宿舍运行成本、市场行情等因素，适时调整宿舍费用标准。

二、费用收取标准

1.宿舍管理部门根据宿舍的地理位置、设施设备条件、职工收入水平等因素，制定宿舍费用收取标准。

2.费用标准应包括住宿费、水电费、物业管理费等，明确收费标准，避免乱收费。

三、费用收取与管理

1.收取方式：宿舍管理部门采取定期收取的方式，职工应在规定时间内缴纳宿舍费用。

2.收费管理：宿舍管理部门应建立健全收费管理制度，确保费用收取的合规、安全。

3.费用使用：宿舍费用主要用于宿舍的日常运行维护、设施设备更新、环境卫生管理等方面。

4.费用公示：宿舍管理部门应定期公示宿舍费用的收取、使用情况，接受职工监督。

四、费用减免与优惠

1.特殊情况：对于家庭经济困难、残疾等特殊职工，宿舍管理部门可根据实际情况给予费用减免或优惠。

2.优惠政策：宿舍管理部门可根据工厂