环保、水保管理制度范文（2篇）

环保、水保管理制度范文第一章总则第一条：为强化环境保护与水资源管理，推动可持续发展，切实维护与改善生态环境，特制定本管理制度。第二条：本管理制度全面覆盖本单位及其下属所有部门、单位，特别针对在环保和水资源保护方面负有职责与义务的人员。第三条：本单位需构建完善的环保与水资源保护管理体系，清晰界定各部门、单位在环保和水资源保护工作中的具体职责与权限。第四条：本单位应持续加强环保与水资源保护知识的宣传与教育，以不断提升员工的环保意识与水资源保护意识。第五条：为更有效地推进环保与水资源保护工作，本单位应积极与相关部门、单位建立合作机制，形成工作合力。第二章职责与权限第六条：环保部门承担本单位环境保护工作的主体责任，负责制定环保计划、方案，并监督其实施情况。第七条：水资源保护部门则负责本单位的水资源保护工作，包括制定水保计划、方案，并监督其实施。第八条：各部门、单位需严格依据环保与水资源保护部门的要求，制定相应的工作计划，并确保各项环保与水资源保护措施得到有效落实。第九条：各部门、单位应持续加强环保与水资源保护知识的宣传与教育，以提升员工的环保意识与水资源保护意识。第十条：为确保环保与水资源保护设施的正常运行，各部门、单位需配备必要的设施，并定期进行维护与检修。第三章控制措施与监督检查第十一条：本单位应采取有效措施，严格控制并减少污染物排放，以切实保护环境与水资源。第十二条：本单位需定期对环境与水资源进行监测与评估，并将相关结果报送至相关部门。第十三条：为确保环保与水资源保护工作的有效性，本单位应建立监督检查制度，定期对相关工作进行检查，并针对发现的问题进行整改。第十四条：对于环境污染与水资源浪费行为，本单位将依法予以严肃处理，并及时公开相关信息。第四章奖惩措施与责任追究第十五条：对于在环保与水资源保护工作中表现突出的部门、单位及个人，本单位将给予相应的奖励与表彰。第十六条：对于环境污染与水资源浪费行为，本单位将依法予以惩罚，并严肃追究相关责任人的责任。第十七条：对于因环境污染与水资源浪费行为造成的损失，责任人应承担相应的赔偿责任。第五章附则第十八条：本管理制度的解释权归本单位所有。对于未尽事宜，由本单位负责进行解释。第十九条：本管理制度自发布之日起正式生效。对于本管理制度的任何异议，可提出修改建议。第二十条：本管理制度的修改、补充与废止，由本单位负责决定并公告。环保、水保管理制度范文（二）第一章总则第一条为强化企业环境保护与水资源管理，依据国家相关法律法规，特制定本规定。第二条本规定适用于企业内部所有员工及与企业合作从事经营业务的单位及个人。第三条企业环保水保管理机构负责本规定的制定、执行及监督工作。第四条企业环保水保管理机构负责对本规定的解释和修订，确保其与国家法律法规保持一致。第五条该部门将定期对本规定执行情况进行审核与评估，对发现的问题及时采取纠正措施。第二章环境保护规定第一条企业需设立环境保护管理组织架构，明确各岗位职责。第二条企业应采取技术及管理措施，减少环境污染和资源损耗。第三条企业需建立清洁生产体系，推广循环经济，提升资源利用率。第四条企业应遵守国家及地方政府的环保法规，禁止超标排放污染物。第五条企业需建立环境应急响应预案，对相关人员进行培训，提高环境事故处理能力。第三章水资源管理规定第一条企业应制定水资源利用计划，合理分配和使用水资源。第二条企业需加强节水宣传，培养员工节水习惯。第三条企业应采用节水技术，对设备进行维护，防止漏水和浪费。第四条企业需加强水资源监测，建立水资源使用记录。第五条企业应配备水资源管理设施，进行定量检测和分析。第四章管理措施第一条企业应建立环保水保管理档案，记录相关工作的基本信息和资料。第二条企业应对环保水保管理工作进行定期评估，对不达标的责任人进行通报、批评和处罚。第三条企业需开展环保水保培训，提高员工的环保水保意识和能力。第四条企业应强化内部监督和外部监管，确保环保水保管理制度的有效执行。第五章奖惩机制第一条企业对在环保水保管理中表现优秀的员工给予表彰和奖励。第二条企业对环保水保管理工作执行不力的员工进行批评教育和相应处罚。第三条企业对违反环保水保管理制度的行为进行严肃处理，按国家规定执行处罚。第四条企业鼓励员工积极参与环保水保管理工作，并提供相应的福利和激励措施。第六章附则第一条本规定自发布之日起生效，如有修改或补充，需经企业环保水保管理部门批准。第二条企业环保水保管理部门拥有本规定的解释