某校教职员工行为安全制度模版（2篇）

某校教职员工行为安全制度模版教职员工安全管理规定第一章总则1.1目的与适用范围为维护校园的正常秩序，确保教职员工的人身与财产安全，规范教职员工的日常行为，特制定本规定。本规定适用于全校范围内的所有教职员工。1.2安全工作责任学校高度重视安全工作，视其为重要职责之一，致力于为全体教职员工提供必要的安全培训及资源支持。所有教职员工均有责任履行安全工作相关义务，共同维护个人及校园的安全。1.3法律依据本规定的制定与执行严格遵循国家相关的法律法规、政策及校内各项规章制度。第二章教职员工行为安全准则2.1遵守法律法规教职员工必须严格遵守国家法律法规，严禁参与任何违法犯罪活动，不得传播或传阅非法信息。2.2保护个人信息教职员工应妥善保护自身及他人的个人信息安全，严禁泄露他人隐私信息。2.3保密工作教职员工在工作中接触到的保密信息，应严格保密，未经授权不得向他人透露，更不得外传。2.4禁止追踪与骚扰教职员工应尊重他人隐私与自由，严禁进行任何形式的追踪、骚扰或侵犯他人隐私的行为。2.5文明礼貌教职员工应保持良好的职业操守与道德风范，遵守公共场所秩序，尊重他人，积极营造和谐的工作氛围。第三章安全管理要求3.1上下班安全教职员工在上下班途中应注意交通安全，严禁疲劳驾驶、酒后驾车等危险行为，严格遵守交通规则。3.2安全巡查学校将实施定期与不定期的校园安全巡查制度，教职员工应积极配合，及时发现并上报安全隐患。3.3火灾防范教职员工应严格遵守校园消防安全规定，禁止使用违禁电器与明火，发现火灾隐患应立即上报并参与火灾应急演练。3.4突发事件应对教职员工应定期参加突发事件应急演练，掌握相关知识与技能。在突发事件发生时，应冷静应对、迅速报警并采取有效措施。3.5学生安全保障教职员工作为学生的保护者，应密切关注学生安全状况，加强安全教育与管理，确保学生的人身安全。第四章违纪与处罚4.1违纪行为认定学校将对教职员工的违纪行为进行认定，认定标准包括但不限于法律法规遵守情况、保密工作执行情况、安全行为准则遵守情况等。4.2处罚措施对于违纪行为，学校将视情节轻重给予警告、记过、记大过直至解聘等相应处罚。4.3法律责任追究对于涉嫌违法犯罪的教职员工，学校将依法追究其法律责任，并保留追究民事赔偿责任的权利。第五章安全培训与教育5.1安全培训学校将定期组织安全培训活动，内容涵盖消防知识、急救技能、突发事件应急处理等多个方面。5.2安全教育学校将加强教职员工的安全教育工作，通过多种形式宣传安全知识，提高教职员工的安全意识与防范能力。5.3安全奖励机制学校将建立安全奖励机制，对在安全工作中表现突出、提出有价值建议与意见的教职员工给予相应奖励与表彰。第六章附则6.1解释权归属本规定由学校安全管理部门负责解释。6.2生效与宣传本规定自发布之日起生效，并在全校教职员工中广泛宣传。6.3修订与审批本规定的修订与解释权归学校所有。任何单位或个人如需修改本规定，须报请学校安全管理部门审批。某校教职员工行为安全制度模版（二）第一章总则第一条为建立安全文明的工作环境，规范教职员工的行为，确保其人身安全和健康，学校特制定本规定。第二条本规定适用于学校全体教职员工，包括教学人员、行政人员及实习教师等。第三条所有教职员工应认真学习、遵守并执行本规定，自觉维护安全，严格遵循公私分明、仁爱和谐的行为准则。第二章工作场所安全第四条教职员工在工作场所内，禁止从事危险行为，不得使用可能带来明显风险的设备或工具。第五条在办公室、实验室等场所工作时，应保持环境整洁，不得随意丢弃废弃物，确保通道畅通无阻。第六条使用电器设备时，应按照操作规程正确操作，如发现异常应立即停止使用并及时报告。第七条使用化学品或实验设备时，必须佩戴适当的防护装备，遵守安全操作规程。第八条禁止携带易燃、易爆或其他危险物品进入工作场所。第三章出行安全第九条骑车或驾车时，应佩戴安全头盔或系好安全带，严格遵守交通规则，禁止酒后驾驶。第十条步行时应使用人行道或人行横道，注意交通信号，不得随意穿越马路。第十一条不得在行走时过度使用手机、耳机等电子设备，以免影响个人交通安全。第十二条应尊重公共交通秩序，不得实施如强行挤入、跳过车门等危险行为。第四章应急处理第十三条发现火灾或其他安全事故时，应立即拨打报警电话，按照应急预案进行疏散。第十四条紧急情况下，教职员工应服从指挥，有序撤离，保持冷静并互相协助。第十五条如遇人员伤亡，应立即拨打急救电话，并采取必要的急救措施。第五章安全培训第十六条学校将定期组织安全知识培训，涵盖火灾、地震、溺水等常见危险的预防和应对方法。第十七条定期进行急救培训，包括心肺复苏、烧伤处理、骨折固定等基本急救知识的学习与实践。第十八条针对教职员工的工作特性，将举办专题培训，如实验室安全、特种设备操作等。第六章处罚措施第十九条对于轻微违反本规定的行为，将给予口头或书面警告。第二十条较严重违规行为，将采取停薪留职或降薪处罚。第二十一条对教育教学秩序造成严重影响或对他人人身安全构成严重威胁的行为，将予以停职或解雇，并依法追究法律责任。第七章附则第二十二条本规定由学校制定，并将定期进行修订与完善。第二十三条教职员工应随时关注并遵守本规定，积极配合学校的相关工作。第二