劳动合同赔偿2n法条

劳动合同赔偿2n法条甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条劳动合同赔偿a.定义①本合同所指的劳动合同赔偿是指因甲方违反《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，导致乙方遭受经济损失或权益受损，甲方应依法向乙方支付赔偿金。②赔偿金的计算依据为《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。b.赔偿范围①甲方违反劳动合同法，导致乙方未按约定获得工资、奖金、津贴等劳动报酬的，应支付相应的赔偿金。②甲方违反劳动合同法，导致乙方未按约定享受社会保险、福利待遇的，应支付相应的赔偿金。③甲方违反劳动合同法，导致乙方在工作中遭受人身伤害或疾病的，应支付相应的赔偿金。c.赔偿程序①乙方应在发现甲方违反劳动合同法的行为后，及时向甲方提出书面索赔。②甲方应在收到索赔后，在规定的时间内对索赔进行核实，并依法支付赔偿金。③如双方对赔偿金额存在争议，可协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二条保密条款a.保密内容①本合同涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息等，均为保密内容。②甲方和乙方在履行本合同过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等，均应予以保密。b.保密义务①甲方和乙方在履行本合同过程中，不得泄露、披露、使用或允许他人使用保密内容。②甲方和乙方应采取必要措施，确保保密内容的安全，防止保密内容被泄露、披露、使用或允许他人使用。c.违约责任①甲方和乙方如违反保密义务，泄露、披露、使用或允许他人使用保密内容，应承担相应的法律责任。②甲方和乙方应承担因泄露、披露、使用或允许他人使用保密内容所造成的损失。第三条合同解除与终止a.合同解除①甲方和乙方均可根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，提前解除本合同。②合同解除后，双方应按照本合同约定，办理相关手续，并依法支付赔偿金。b.合同终止①本合同期限届满，双方无异议的，合同自动终止。②本合同期限届满前，甲方和乙方均可根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，提前终止本合同。c.终止后的责任①合同终止后，双方应按照本合同约定，办理相关手续，并依法支付赔偿金。②合同终止后，双方应相互保密，不得泄露、披露、使用或允许他人使用保密内容。第四条争议解决a.争议解决方式①甲方和乙方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。②协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。b.仲裁机构①甲方和乙方同意将争议提交至_______________________劳动争议仲裁委员会仲裁。②仲裁委员会的仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。c.仲裁费用①仲裁费用由败诉方承担。②仲裁费用具体数额由仲裁委员会根据实际情况确定。第五条其他a.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。b.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。c.本合同自签订之日起至合同期限届满或双方协商一致解除合同之日止，为有效期限。甲方代