劳动合同法里企业婚假规定

劳动合同法里企业婚假规定甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条劳动合同签订a.甲方同意与乙方签订劳动合同，乙方同意接受甲方的雇佣。b.本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。c.乙方在合同期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。①乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。②乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。③乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。④乙方应遵守劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。第二条婚假规定a.乙方在合同期间结婚，享有国家规定的婚假。b.乙方在结婚前一个月内向甲方提出婚假申请，甲方应予以批准。c.乙方婚假期间，甲方应支付乙方工资。①乙方婚假期限为______天。②乙方婚假期间，甲方不得解除劳动合同。③乙方婚假期间，甲方应按照国家规定支付乙方工资。④乙方婚假期间，甲方应保障乙方的人身安全。第三条工资待遇a.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方工资。b.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。c.甲方应按时足额支付乙方工资。①甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。②甲方应按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。③甲方应按照国家规定，为乙方支付加班费。④甲方应按照国家规定，为乙方支付法定节假日工资。第四条劳动合同解除a.双方协商一致，可以解除劳动合同。b.乙方在合同期间，有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：①乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失。②乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。③乙方被依法追究刑事责任。c.甲方在解除劳动合同前，应提前______天通知乙方。①甲方在解除劳动合同前，应支付乙方经济补偿。②甲方在解除劳动合同前，应办理相关手续。③甲方在解除劳动合同前，应保障乙方的人身安全。第五条保密条款a.双方对本合同内容以及在工作中知悉的商业秘密负有保密义务。b.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同内容以及在工作中知悉的商业秘密。c.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。①保密期限为合同期限届满后______年。②违反保密义务的，应赔偿对方因此遭受的损失。③保密条款的解除，需双方书面同意。第六条争议解决a.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。b.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。c.诉讼费用由败诉方承担。①双方在诉讼过程中，应遵守法律法规。②双方在诉讼过程中，应保持诚信。③双方在诉讼过程中，应积极协商，争取和解。第七条其他a.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。b.本合同一式两份，双方各执一份。c