饭店员聘用合同模板

饭店员聘用合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（聘用方）：____________________

乙方（被聘用方）：____________________

鉴于甲方经营饭店业务，需要乙方担任饭店员一职，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意接受甲方聘用，担任饭店员一职。

2.乙方在甲方饭店的工作范围为：前厅接待、客房服务、餐厅服务、顾客咨询等。

二、聘用期限

1.本合同期限为__年__个月，自__年__月__日起至__年__月__日止。

2.合同期满后，如甲乙双方均无异议，经协商一致，可续签本合同。

三、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，遵守饭店的各项规章制度，认真履行岗位职责。

2.乙方应保持饭店的形象，热情服务顾客，提供优质的服务。

3.乙方应参加甲方组织的各项培训，提高自身业务水平。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资数额为人民币____元/月。

2.甲方根据乙方的实际工作表现，给予相应的奖金和补贴。

3.甲方为乙方提供免费的工作餐。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.乙方应依法参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

六、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作__天，每天工作__小时。

2.甲方依法安排乙方休息休假，具体安排如下：

（1）每周休息1天，休息日为__。

（2）国家法定节假日及公休日，甲方安排乙方加班的，应支付加班费。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守饭店的各项规章制度，服从管理，不得违反劳动纪律。

2.乙方不得泄露饭店的商业秘密，不得从事与饭店业务相关的兼职活动。

八、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）未提供乙方法定休息休假时间的；

（4）违反法律法规，损害乙方合法权益的。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反饭店规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给饭店造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方饭店规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）乙方身份证复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（聘用方）：____________________

乙方（被聘用方）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方经营饭店业务，需要乙方担任饭店员一职，为确保服务质量与效率，丙方作为专业的人力资源服务商，负责乙方的人事管理、培训和派遣。甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，担任饭店员一职。

2.本合同期限为__年__个月，自__年__月__日起至__年__月__日止。

3.合同期满后，如甲乙丙三方均无异议，经协商一致，可续签本合同。

二、丙方职责

1.丙方负责乙方的招聘、选拔、培训、派遣及离职手续。

2.丙方对乙方的工作表现进行评估，并向甲方提供反馈。

3.丙方确保乙方符合甲方的要求，并遵守国家法律法规。

三、甲方权益

1.甲方有权要求丙方提供乙方的详细工作表现报告。

2.甲方有权根据乙方的表现调整工资及奖金。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行不定期的培训和考核。

4.甲方有权在合同期内提前解除合同，但需提前__天通知丙方。

四、乙方权利

1.乙方享有国家规定的工资、福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和培训。

3.乙方有权要求丙方对其工作进行公正、公平的评估。

五、乙方义务

1.乙方应遵守饭店的各项规章制度，服从管理。

2.乙方应保持饭店的形象，热情服务顾客，提供优质的服务。

3.乙方应参加甲方组织的各项培训，提高自身业务水平。

六、违约责任

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）严重违反饭店规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给饭店造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.丙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）未按时足额支付乙方工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）未提供乙方法定休息休假时间的；

（4）违反法律法规，损害乙方合法权益的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。

八、合同终止

1.本合同因以下原因终止：

（1）合同期满；

（2）甲乙丙三方协商一致解除；

（3）一方违约；

（4）法律法规规定的其他原因。

2.合同终止后，丙方应负责办理乙方的离职手续。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方饭店规章制度；

2.乙方个人简历；

3.乙方身份证复印件。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为专业的人力资源服务商，能够为甲方提供更加专业、高效的人力资源管理服务，确保饭店的正常运营。同时，丙方能够对乙方进行专业培训，提高乙方的工作技能和服务质量。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为聘用方，拥有对饭店员的直接管理权，能够根据饭店业务需求调整乙方的工作内容和职责。甲方通过引入丙方，能够降低人力资源管理成本，提高饭店的整体竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（餐饮服务提供方）：____________________

乙方（餐饮服务员）：____________________

丙方（劳务派遣公司）：____________________

鉴于甲方经营餐饮服务业务，需要乙方担任餐饮服务员一职，为保障乙方权益，丙方作为专业的劳务派遣公司，负责乙方的招聘、派遣、培训和福利保障。甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，担任餐饮服务员一职。

2.本合同期限为__年__个月，自__年__月__日起至__年__月__日止。

3.合同期满后，如甲乙丙三方均无异议，经协商一致，可续签本合同。

二、丙方职责

1.丙方负责乙方的招聘、选拔、培训和派遣至甲方工作。

2.丙方确保乙方符合甲方的工作要求，并遵守国家相关法律法规。

3.丙方负责乙方的离职手续办理。

三、乙方权利

1.乙方有权要求丙方提供与其工作相关的培训和发展机会。

2.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

3.乙方有权要求甲方支付约定的工资和福利。

4.乙方有权要求丙方协助解决在工作中遇到的问题。

四、乙方义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。

2.乙方应按照丙方和甲方的要求完成工作任务。

3.乙方应保护甲方的商业秘密和客户信息。

五、甲方义务

1.甲方应提供乙方必要的工作条件和安全保障。

2.甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利。

3.甲方应提供乙方必要的培训和发展机会。

4.甲方应尊重乙方的合法权益，不得非法辞退乙方。

六、甲方权利

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训和考核。

七、违约责任

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）未按时足额支付乙方工资的；

（2）未提供乙方必要的工作条件和安全保障的；

（3）非法辞退乙方的。

2.丙方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）未提供乙方必要的工作条件和安全保障的；

（2）未按时足额支付乙方工资的；

（3）未提供乙方必要培训和发展机会的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。

九、合同终止

1.本合同因以下原因终止：

（1）合同期满；

（2）甲乙丙三方协商一致解除；

（3）一方违约；

（4）法律法规规定的其他原因。

2.合同终止后，丙方应负责办理乙方的离职手续。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方餐饮服务规章制度；

2.乙方个人简历；

3.乙方身份证复印件。

乙方为主导