辅警用人合同模板

辅警用人合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

邮政编码：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方根据国家有关法律法规及政策规定，为维护社会治安秩序，保障公共安全，现需招聘一定数量的辅警人员，乙方自愿申请加入甲方，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因工作需要，可提前____个月通知乙方解除本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规，服从甲方的工作安排，履行辅警职责。

2.乙方在甲方工作期间，应积极参加甲方组织的各项培训，提高自身业务水平。

三、工作地点

乙方在甲方工作期间，工作地点为____________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，支付方式为____（月结/周结/日结）。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

六、社会保险

1.甲方应依法为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方应依法缴纳应由个人承担的社会保险费。

七、违约责任

1.乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同规定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方其他相关资格证书复印件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

邮政编码：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：________________

丙方（第三方服务提供者）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

邮政编码：________________

鉴于甲方根据国家有关法律法规及政策规定，为维护社会治安秩序，保障公共安全，现需招聘一定数量的辅警人员，乙方自愿申请加入甲方，丙方作为第三方服务提供者，负责乙方入职后的培训、管理及服务保障。经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因工作需要，可提前____个月通知乙方解除本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规，服从甲方的工作安排，履行辅警职责。

2.乙方在甲方工作期间，应积极参加甲方组织的各项培训，提高自身业务水平。

3.丙方负责乙方入职后的培训、管理及服务保障，确保乙方具备履行职责的能力。

三、工作地点

乙方在甲方工作期间，工作地点为____________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，支付方式为____（月结/周结/日结）。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

六、社会保险

1.甲方应依法为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方应依法缴纳应由个人承担的社会保险费。

七、丙方责任

1.丙方负责乙方的入职培训、日常管理及服务保障，确保乙方具备履行职责的能力。

2.丙方应按照国家相关法律法规，对乙方进行岗前培训，培训合格后方可上岗。

3.丙方应对乙方进行定期考核，考核不合格者，丙方有权解除乙方劳动合同。

八、甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方履行职责。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

3.甲方应保障乙方的合法权益，为乙方提供必要的工作条件和保障。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为之一，甲方有权解除本合同：

a.违反国家法律法规，构成犯罪的；

b.擅离职守，给甲方造成严重损失的；

c.严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；

d.其他违反本合同规定的行为。

2.乙方在合同期内不得兼职，如有违反，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方和丙方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方其他相关资格证书复印件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方服务提供者，负责乙方入职后的培训、管理及服务保障，有助于提高乙方的工作能力和素质，确保乙方履行职责。

2.丙方在乙方工作期间，对乙方进行考核和监督，有助于甲方更好地了解乙方的工作表现，为甲方提供决策依据。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方履行职责，维护社会治安秩序。

2.甲方通过调整乙方的工作岗位和职责，以及提供必要的工作条件和保障，有助于提高乙方的工作积极性，保障甲方利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

邮政编码：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：________________

丙方（第三方人力资源公司）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

邮政编码：________________

鉴于甲方根据国家有关法律法规及政策规定，为满足企业运营需求，现需招聘一定数量的技术支持人员，乙方自愿申请加入甲方，丙方作为第三方人力资源公司，负责乙方的招聘、培训及日常管理。经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内，如需调整工作时间或地点，应提前____个月向丙方提出申请，丙方应在____个工作日内给予答复。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规，服从甲方的工作安排，履行技术支持职责。

2.乙方应积极参加甲方组织的各项培训，提高自身专业技能。

三、工作地点

乙方在甲方工作期间，工作地点为____________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，支付方式为____（月结/周结/日结）。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

六、社会保险

1.甲方应依法为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方应依法缴纳应由个人承担的社会保险费。

七、丙方责任

1.丙方负责乙方的招聘、培训及日常管理，确保乙方具备履行职责的能力。

2.丙方应按照国家相关法律法规，对乙方进行岗前培训，培训合格后方可上岗。

3.丙方应对乙方进行定期考核，考核不合格者，丙方有权解除乙方劳动合同。

八、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障，包括但不限于工作场所、设备、培训等。

2.乙方有权要求甲方遵守合同约定，保障乙方的合法权益。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下行为之一，乙方有权解除本合同：

a.违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益的；

b.未按合同约定支付劳动报酬的；

c.未按合同约定提供社会保险和福利待遇的；

d.其他违反本合同规定的行为。

2.甲方不得无故调整乙方的工作岗位和职责，如需调整，应提前____个月向乙方提出申请，并经乙方同意后方可实施。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方和丙方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方其他相关资格证书复印件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方