采茶工招聘合同范例

采茶工招聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（招聘方）：________________________

乙方（应聘方）：________________________

鉴于甲方因生产需要，需招聘一定数量的采茶工，乙方愿意接受甲方招聘，双方经友好协商，达成如下协议：

一、招聘事项

1.招聘岗位：采茶工

2.招聘人数：____名

3.招聘时间：____年____月____日至____年____月____日

二、招聘条件

1.乙方应具备以下条件：

（1）年满____周岁，身体健康，能适应采茶工作；

（2）具有初中及以上学历；

（3）无不良嗜好，无违法犯罪记录；

（4）具备一定的采茶技能和经验。

2.甲方有权对乙方进行面试，以确定乙方是否符合招聘条件。

三、劳动合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方均可根据实际情况协商续签合同。

四、工作内容与工作地点

1.乙方在甲方规定的采茶地点从事采茶工作，具体工作内容如下：

（1）按照甲方要求，完成采茶任务；

（2）遵守甲方各项规章制度；

（3）维护采茶现场秩序，保证生产安全。

2.乙方应按照甲方规定的时间、地点参加采茶工作。

五、工资待遇

1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币____元。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每天工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

七、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护用品，并保障乙方的人身安全。

2.甲方应保证乙方在工作过程中的劳动条件，确保乙方身心健康。

八、违约责任

1.乙方有下列行为之一的，甲方有权解除本合同：

（1）不符合招聘条件，或隐瞒真实情况的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列行为之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金的；

（2）未按照本合同约定支付工资的；

（3）未按照本合同约定提供劳动保护用品的；

（4）未按照本合同约定保障乙方休息休假的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会的仲裁裁决为终局裁决。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明

4.甲方相关资质证明

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（招聘方）：________________________

乙方（应聘方）：________________________

丙方（劳务派遣机构）：________________________

鉴于甲方因生产需要，需招聘一定数量的采茶工，丙方作为劳务派遣机构，同意向甲方派遣一定数量的采茶工，乙方愿意接受甲方招聘，并同意通过丙方派遣至甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、招聘事项

1.招聘岗位：采茶工

2.招聘人数：____名

3.招聘时间：____年____月____日至____年____月____日

二、丙方责任与义务

1.丙方负责对乙方进行招聘、培训、考核，确保乙方符合甲方招聘要求。

2.丙方负责与乙方签订劳动合同，并按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方负责监督乙方在甲方的工作表现，确保乙方遵守甲方规章制度。

三、甲方责任与权利

1.甲方有权对乙方进行面试，以确定乙方是否符合招聘条件。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和任务。

3.甲方有权根据乙方的表现进行奖惩，包括但不限于工资调整、晋升、解雇等。

4.甲方有权要求丙方提供乙方的相关资料，包括但不限于身份证、学历证书、健康证明等。

四、乙方责任与权利

1.乙方应按照甲方要求，完成采茶任务，遵守甲方规章制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

3.乙方有权对甲方的工作环境、劳动条件提出合理建议。

五、工资待遇

1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币____元。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每天工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

七、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护用品，并保障乙方的人身安全。

2.甲方应保证乙方在工作过程中的劳动条件，确保乙方身心健康。

八、违约责任及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）未经甲方同意，擅自离职的。

2.乙方如有以下限制行为，甲方有权降低乙方工资或解除本合同：

（1）连续旷工超过____天；

（2）病假超过____天；

（3）违反甲方规定的其他行为。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会的仲裁裁决为终局裁决。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明

4.甲方相关资质证明

第三方介入的意义和目的：

丙方作为劳务派遣机构，介入本次招聘合同，旨在为甲方提供专业的人力资源服务，确保甲方招聘需求的及时满足，同时保障乙方权益，实现甲乙双方利益的平衡。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设置详细的责任与权利条款，确保甲方在招聘过程中能够有效控制人力成本，提高生产效率，同时保障自身合法权益，实现甲方利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（项目委托方）：________________________

乙方（项目实施方）：________________________

丙方（项目监管方）：________________________

鉴于甲方需要委托乙方实施某项工程项目，为确保项目顺利进行，丙方作为项目监管方，对项目的实施过程进行监管，双方经友好协商，达成如下协议：

一、项目概况

1.项目名称：________________________

2.项目地点：________________________

3.项目内容：________________________

4.项目期限：____年____月____日至____年____月____日

二、丙方责任与义务

1.丙方负责对项目的整体进度、质量、安全进行监管，确保项目符合国家相关法律法规和行业标准。

2.丙方有权对乙方的项目实施情况进行检查，并提出整改意见。

3.丙方有权要求乙方提供项目相关资料，包括但不限于设计文件、施工方案、验收报告等。

三、甲方责任与义务

1.甲方负责提供项目所需的资金、设备、材料等，并确保其质量符合要求。

2.甲方负责与相关部门沟通协调，为项目实施提供必要的支持。

3.甲方有权要求乙方按照合同约定的时间节点完成项目。

四、乙方责任与权利

1.乙方负责项目的设计、施工、验收等工作，确保项目按期、按质完成。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的资金、设备、材料等。

3.乙方有权要求甲方协助解决项目实施过程中遇到的问题。

4.乙方有权拒绝丙方不合理的要求。

5.乙方在项目实施过程中，应优先保障自身合法权益，包括但不限于劳动权益、安全权益等。

五、乙方的权益保障

1.乙方在项目实施过程中，享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

2.乙方享有国家规定的工资待遇，甲方应按时足额支付工资。

3.乙方享有社会保险和住房公积金待遇，甲方应按照国家规定为其缴纳。

4.乙方享有劳动安全保障，甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护用品。

六、甲方的违约责任及限制条款

1.甲方未按时足额支付乙方工资，应按日支付违约金，违约金为应支付工资的____%。

2.甲方未按合同约定提供资金、设备、材料等，导致项目无法按期完成，应承担相应的违约责任。

3.甲方未协助乙方解决项目实施过程中遇到的问题，应承担相应的责任。

4.甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会的仲裁裁决为终局裁决。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.项目设计文件、施工方案、验收报告等

2.乙方相关资质证明

3.甲方相关资质证明

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为项目实施