大学宿舍规章制度

大学宿舍规章制度

大学宿舍规章制度「篇一」

1、食品采购员必须到持有卫生许可证的经营单位采购食品，并按有关规定进

行索证。

2、严禁采购腐朽变质、有害有毒、未经校验或检验不合格、超过保质期或其

他不符合卫生标准和要求的食品。

3、严格食品验收过程，对采购食品的品名、数量、价格、有关证件、感官性

状逐一检验，并每日做好验收记录。

4、食品储存库房由专人管理，并定期检查，处理变质或超保质期食品。

5、食品保存应分类、分架、离地隔墙，并标明进货日期，先进先出。

6、食品加工按规范进行：荤素食品清洗切配分开；生熟容器有明显标记；烹

饪时烧熟煮透；不准制售冷荤、凉菜。

7、食品加工的操作流程合理，防止交叉污染。

大学宿舍规章制度「篇二」

1、不得在寝室内追逐、打闹，更不得为小事而伤了和气。

2、寝室内的电灯、电线不要乱摸，小心触电。

3、妥善保管好火种，绝对要让棉絮与火源绝缘。

4、自己的财物要保管好，莫随意放置。不得拿别人的东西。

5、讲究卫生，勤洗澡，勤换衣，注意安全。使用安全、卫生、健康的生活用

品。

6、晚自习后室长应督促本室成员尽快进入寝室休息，及时清点本室人数。不

得留人住宿，如有特例需向班主任请示。打钟后关好走道边的所有窗户，闩好门、

熄好灯。

7、夜间不得随意进出寝室。若要起夜，需拿着电筒叫上同学作伴，还要关好

寝室门。

8、夜间若有人敲门，不得轻易开门。要问清来人的身份和目的，叫他有啥事

明天再说，或去找班主任；若动机不纯，要叫醒同学•起在寝室内大声呼喊以让老

师们知道。

9、夜间若有不舒服等紧急事情，应给予帮助，并报告班主任。

大学宿舍规章制度「篇三」

为了加强对学生的管理，进一步完善安全管理制度，细化安全工作环节，确保

学生的安全，消除安全隐患，现对学生考勤、请假做以下规定：

1、实行课前考勤制度。每节课（正式课、自习、辅导、各类活动）教师首先

必须对学生进行考勤，对无故不到学生及时报告教学处。

2、实行出入校门登记制度。学生出校门必须持班主任（领导）签字的请假条

出校门，并进行详细的登记，学生返校要在门房进行销假。

3、实行家长签字制度。走读生临时请假外出，班主任要与家长取得联系，必

须告知家长，住校生临时请假外出，必须要安排至少一名学生陪护。学生请长期假

（一天及其以上时间），必须由家长在请假条签字并来校领人，如果学生有特殊情

况需要电话请假，必须要有家长给班主任通过发信息请假。

4、实行领导签字制度。学生请假超过3天，必须由德育处批准签字，学生请

假超过一周7天，必须由分管校长签字。

5、实行跟班教师准假制度。学生有特殊情况需要请假，如果属于班主任不上

班时间，则由跟班、辅导教师准假，并严格执行相关签字，陪护制度。

6、实行值周领导准假制度。学生在班外如有特殊情况需要请假，则由值周领

导准假，并严格执行相关签字，陪护制度。

大学宿舍规章制度「篇四」

一、学生必须按要求在每学期开学前一天到校报到，自开学第一天起开始考

勤。

二、学生上课、自习、实验及规定参加的会议和校内外活动均进行考勤。因故

不能参加者必须请假。凡未请假、请假未获批准或超过假期未续假者，均视为旷

课。迟到或早退四次以旷课一课时计。

三、在节、假日期间，必须按规定时间离校和返校，因故需提前离校或推迟返

校者，须经班主任同意并报政教处批准;擅自提前离校或推迟返校者，均视为『

课。

四、对旷课学生，班主任要负责进行批评教育，并责令其在一定范围进行检

查。每学期旷课累计达12课时以上者，给予警告处分;达24课时以上者，给予记

1、开会不得迟到、不得无故不参加会议。如有特殊情况，不能参加会议的，

应事先提出书面请假。委员请假条由部长签名，交由分管主席批准；部长级请假，

由分管主席签名批准。所有，请假条交由秘书部存档。

2、开会时不得看书、报刊杂志，不得吃东西。

3、开会时手机关机，或者调成静音。

4、开会是不得私下交流，喧哗、吵闹。

5、实行例会制度，每阶段召开全体学生会总会议，每月干部级会议，各部门

相应召开部内会议。由秘书部做出会议记录，登记，存档。

二、工作制度

1、各部门应及时，认真地完成学生会交给的任务，不得无故拖延，如有违

反，学生会将提出批评。各部既相互联系，又相互独立，在无组织安排两部或多部

一同工作的情况下，各部门之间互不干涉彼此工作，如要支援，应向团委老师及分

管主席提出申请并上报考核部门，原则上不予私自接（插）其他部门的工作。

2、各部正、副部长应团结协作,相耳配合，共同完成学牛会的各项仟务，T

作上决不能推诿。如有上述现象，学生会将提出批评。

3、各部部长应对本部门的工作进行全面负责，落实好工作。各部副部长应全

力配合部长的工作，服从部长安排，对于部长交给的工作不得推脱。各部部长应合

理、平均分配工作，不得把所有的工作都交给副部长，如有发现，学生会将提出批

评。

三、活动制度

1、学生会开展各类活动要有策划书及相关负责人，且所有活动策划要经团委

老师及主席团批准公开实施。所有策划书及经费预算交由秘书部存档，做出工作初

期安排，否则作无效处理。

2、各部门组织活动，该部门的策划人及执行人员，其他部门相关负责人及各

分管主席必须到场。

3、学生会组织大型活动，所有部门负责人必须到场，服从安排。

4、学生会成员积极参加学生会组织的各项活动，不得迟到、早退，不得无故

不参加。如有特殊情况不能参加，应事先提出书面请假申请。

5、活动结束后，活动组织者必须提交活动总结给分管主席，并交由秘书部存

档。

四成绩考核

1、各部门成员的期末考试成绩，挂科现象。

2、各部门部级干部的四、六级通过率。

3、各部门成员在各类活动及竞赛中得奖情况。

大学宿舍规章制度「篇六」

信息部规章制度

为了进一步加强部门人员的科学化、规范化管理.兹制定部门人员规章制度：

部门要求

各成员服从本部门的工作安排，各项工作应认真负责，对本部内的工作应以主

人翁的精神积极推动活动的发展，积极联系分会，充分发挥联络员的作用。

部门具体工作

-：每周部门例会与每2周分会大会

1.每周部门定期举行一次例会，任何人不得无故缺席。如有特殊情况应事先

向部长或副部长书面请假。

2.每次例会必须考勤签到。

3.会议主要进行每周工作总结，部长传达上级指示和新的任务，具体安排部

门工作和具体活动的‘人员部署。

4.在工作处理中有任何的问题和疑问可及时提出，共同讨论解决。

5.遇紧急事件，可由部长或副部长临时召开部门会议与分会大会。

6.每次例会必须有专人做会议记录，详细记录会议议程，包括工作安排等。

二：各信息联络员处理好学习与工作的时间，提高工作效率，加强与分会之

间的沟通与合作，及时，’专达有效信息至总会，发扬吃苦耐劳的精神。

部门人选条件

在每年招收新成员时，要本着新生负责的态度，严格考核、慎重选择，做到任

人唯贤，不拘一格。

信息部各成员职责：

一、部长职责:

1、对心协总会负责，向总会汇报工作计划，工作总结及活动策划等；

2、协调内部工作，组织干事们做好各项工伦

3、定时召开工作会议，向干事传达学院动态，开展好各项活动；

4、负责与其他部门之间的联系，使开展的活动有条不紊的进行。

二、副部长职责：

1、配合部长做好各项工作，与干事做好沟通；

2、教授干事工作实习，配合部长对其进行定期培训，为学院培养接班人;

3、负责协助部长进行部门内部的考核。

三、干事职责：

1、认真及时地完成上级分配的任务；

2、配合部长做好对新生力量的培养；

3、定期作自我工作安排计划。

部门内部管理模式

一、部门分组

信息组分为档案组和考勤组

信息组组长：袁皓哲

档案组组长：柏晓鹏组员：何娟

考勤组组长：张克柳

周报表组组长：陈琼珠组员：刘婷叶配

活动组组长：付亚莉组员：谢妙琼孙仕杰倪绣农

二、组内工作细则：

周报表组：每周五项时并且有纪律性的记载各分会上交内容。

档案组：①分会月总结收集②分会考核表统计③部门内部和分会的文件管

理。

考勤组：①部门内部人员到位情况②分会人员到会情况③分会活动开展情况

④部门请假条的收集。

活动组：①活动策划②准备工作和现场活动安排③活动具体流程安排④了解

分会活动的开展情况⑤及时与各分会长联系。

・・信息部

・・二零零九年二月

大学宿舍规章制度「篇七」

总则

第一条、艺术团的名称及宗旨

本社团为武汉信息芍播职业技术学院大学生艺术团，是我院学生组织组成的重

要机构。几年来，在院领导的关心下，在带团老师的指导下积极主动地开展工作，

收到了良好的效果。艺术团本着“丰富学院师生的课余生活”的原则，不断加强自

身队伍建设，同时积极外联参与我省的一些文艺活动，不断创新，拓展各类学生活

动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生组织的优势。

第二条、艺术团组织机构

艺术团实行团长领导，各组长、部长负责制。下设办公室、舞蹈组、声乐组、

表演组、策划组、纪检部。

第三条、团内干部职责

一、团长

1、统筹全局，协助老师对团内出现的问题经过与纪检部和各组长讨论做出正

确决策。

2、搞好与其他社团的关系，及时把团委和老师的指示告知团员并提出方案。

3、团长对下属干部聘任的建议权，课直接告知指导老师;对违反纪律、不守团

规的团员予以批评;对屡教不改，犯错性质严重者应在艺术团干部会议上进行讨

论，通过决议后交由指导老师批准方可生效！

4、必须以身作则，工作认真负责，在团内外时刻维护艺术团形象。

第四条、团内个部门职责

二、副团长：

1、设2名，一名主管工作部门（即除演员之外的各部门），与各部门部长做好

沟通并把情况反馈给成员。另一名主管演员部门（即合唱队、器乐队、舞蹈表演

队），负责排练节目并促进活动内容丰富多彩外，逐应积极发掘艺术人才，让更多

的人才走上艺术团的舞台。

2、详尽了解团内大小事宜，做团长的得力助手，保证团内工作正常运行，带

动整个团内的工作。

3、必须带头以身作则，工作认真负责，在团内外时刻维护艺术团形象。

三、办公室：

发挥带头作用，枳吸配合正、副团长JJ乍，并号召本部成员积极_L作。

四、各组组长：

1、负责各自队伍的考勤工作，每次训练前5分钟，将考勤名单及时交于秘书

部。

2、定期检查队员的训练情况，负责发掘有艺术才华的同学。

五、纪检部：

负责各队训练时的纪律问题必须以身作则，维护艺术团的声誉，不做给艺术团

抹黑的事。

第四条团内各部门职责

一、舞蹈组：

1、做好对团内情况的了解并巾面做出团内历次会议记录及各种活动方案等工

作，并将其交给团长或副团长。

2、有组织、号召全体成员积极响应并参加团内活动的职责，并在活动期间组

织成员，安排活动进程，管理活动纪律等。

3、了解成员的状态和动向，掌管团内所有资料及在第一时间对团内成员和事

宜的变化进行处理。

4、作好艺术团三个队伍队员的考勤纪录（包括晨跑出勤率和升降国旗），以备

考核评优。

二：宣传部

1、通过书面通知、海报或其他方式告知团内各种事宜或活动。

2、负责活动的宣传、推广和参与活动前的准备事项。宣传号召性要强，策划

追求个性化，展示艺术魅力。

三、技术部：

1、负责艺术团各种道具与器材的准备与调试，演出活动前后细心检查，若出

现丢失或损坏现象，由直接责任人负责赔偿。

2、负责艺术团网页的制作，争取在校园的网页上出现艺术团的内容。

四、业务部：

1、积极参加外联活动，充分展示社交能力，在团内外举行活动期间发挥主要

作用。

2、对每次的活动提前做出策划，以保证活动的顺利进行。

3、对每次艺术团的正常训练进行监督指导并提出建议。

第五条会议制度

一、例会:

1、本团每月的第一个周三召开部长会议（所有艺术团干部参加），听取一月来

的工作完成情况，讨论下个月的工作计划。

2、每学期初召开全体团员大会一次，对本学期工作任务、排练计划进行布

置，对干部进行调整。团长，副团长每年换届。可连任一届，届满、毕业、退社及

被除名的人员丧失团长、副团长资格。每学期进行一次选举，提拔一批有专业水

平，组织能力强，工作负责，有创新精神的同学。老队长享有同等选举资格。

3、例会由团长主持，根据当前情况由理事会成员给各部门成员安排近期工作

任务及对团内情况做出分析，各成员踊跃发言，做出意见或建议。

4、有特殊情况不能到会者，应有指导老师同意的假条，并通知由秘书部登

记。迟到或不参加会议且不请假者，三次以上给予批评，情节严重者取消干部身

份。

二、其他会议：

1、理事会会议：针对临时出现的一些需要解决时及时召开会议进行讨论。

2、各部门会议：由各部门部长主持，本部门成员参加，对本部工作进行规

划、安排及问题处理。

3、全团会议：某种情况下出现重要问题时或由另有其他原因必须通知全体团

员时临时通知开会。

第六条大学生艺术团团员（以下简称团员）的义务与权利团员的招聘和录用为每

学期向全院公开进行。凡是本校在读的学生，有参加社团活动的积极性和热情，在

所报项目中有一定的文艺基础，经报名面试程序通过，均可成为团员，填写艺术团

团员登记表，并配发艺术团团员证。

一、团员的义务:

1、遵守本团章程，按时参加本团训练、演出、执行本团决议、遵守《甘肃建

筑职业技术学院大学生文明守则》和校纪校规、遵守本团的各项规章制度、维护本

团利益。

2、努力学习、刻苦训练、不迟到、不早退、不缺课，有特殊情况必须提前请

假。

3、爱护艺术团的公共财务，维护艺术团的声誉。

4、团员不得在排练厅内吸烟，应保持排练厅的干净整洁。

5、不得参加与艺术团活动安排相抵触的活动。

6、团员之间团结互助，与干部积极配合。

7、成员要养成刻苦钻研，虚心求教的精神。经过一段时间训练后，专业水平

要有所的提高，没有明显提高者作退团处理。

二、团员的权利：

1、在艺术团中承担社会工作，表现优秀、贡献突出的团员有资格竞选艺术团

的团长和各部部长。以及对本团的工作提出合理化建议、批评和监督的权利。

2、有权参加本团举办的各项活动。

3、凡团员在校期间参加全市性及以上的'文艺比赛中获得名次者，将可获得单

项奖学金。

4、对艺术团所给处分有申诉复议的权利。

5、入团自愿，退团自由，但退出艺术团时，需向艺术团提出申请，并办理退

证等相应退团手续。

第七条考核制度

一、正、副团长业绩由院团委及三位指导老师考核，各部长及下属活动团体负

责人的业绩将综合团员评价、团长考核、及老师等有关方面的反映等予以综合评

定。

二、本团对团员建立档案，对活动参加情况和其他方面的表现予以记载，每学

年末评出优秀团员，给予适当的物质奖励，并将其表现告知各团员的班主任。

三、团员本着“学习第一”的原则，学好专业课程的同时，提高个人艺术修

养。优秀团员的评定将参考其在艺术团的表现，出勤情况以及文化专业成绩。

第八条艺术团活动采取日常训练和短期集训相结合的方式。

第九条艺术团活动内容包括完成学校交给的演出任务、汇报演出。

第十条本制度的修改应通过团长、副团长及各部部长投票决定，半数以上票数

通过，由团长签字上交二位指导老师批准后方能牛效.

大学宿舍规章制度「篇八」

为了加强协会经费的