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银行业行政执法过错责任追究制度的创新银行业行政执法过错责任追究制度第一章总则为加强银行业行政执法的规范性和有效性，明确执法人员的责任，保障金融市场的稳定与安全，依据国家相关法律法规，制定本制度。行政执法过错责任追究制度旨在通过明确责任、规范流程、强化监督，提升银行业行政执法的公信力和透明度。第二章适用范围本制度适用于所有银行及其分支机构的行政执法活动，包括但不限于对金融机构的监管、对金融市场的执法检查、对违法行为的处罚等。所有参与行政执法的人员均应遵循本制度的相关规定。第三章制度目标本制度的主要目标包括：1.明确行政执法人员在执法过程中的职责与义务，确保执法行为的合法性与公正性。2.建立健全过错责任追究机制，确保对行政执法过错行为的及时发现与处理。3.通过责任追究，促进执法人员的专业素养与执法水平的提升，增强公众对银行业行政执法的信任。第四章责任分工行政执法人员在执法过程中应严格遵循法律法规，履行职责。具体责任分工如下：1.行政执法人员应对其执法行为的合法性、合理性负责，确保执法依据充分、程序正当。2.监督部门负责对行政执法行为进行监督检查，发现问题及时反馈并提出整改意见。3.纪检监察部门负责对行政执法人员的过错行为进行调查与处理，确保责任追究的公正性。第五章过错责任的认定行政执法过错责任的认定应遵循以下原则：1.过错行为包括但不限于违反法律法规、滥用职权、玩忽职守、失职渎职等。2.过错责任的认定应基于事实，结合执法人员的主观故意与过失程度进行综合评估。3.对于因客观原因导致的执法失误，应根据具体情况进行分析，合理减轻责任。第六章责任追究流程责任追究流程包括以下步骤：1.发现过错行为后，监督部门应及时向纪检监察部门报告，并提供相关证据材料。2.纪检监察部门接到报告后，应在规定时间内开展调查，收集证据，听取相关人员的意见。3.调查结束后，纪检监察部门应形成调查报告，提出处理建议，并报送相关领导审批。4.对于确认存在过错的执法人员，依据调查结果给予相应的处分，包括警告、记过、降职、解雇等。第七章监督与评估机制为确保制度的有效实施，建立监督与评估机制：1.定期对行政执法行为进行抽查，评估执法人员的工作表现与责任履行情况。2.建立投诉与举报渠道，鼓励社会公众对行政执法行为进行监督，及时反馈问题。3.每年对责任追究制度的实施情况进行总结与评估，提出改进建议，确保制度的持续优化。第八章附则本制度由银行业监管机构负责解释，自颁布之日起实施。各银行应根据本制度的要求，结合自身实际情况，制定相应的实施细则，确保制度的有效落实。通过建立健全银行业行政执

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