分公司培训与发展协议书

分公司培训与发展协议书甲方：____________身份证号：__________________乙方：____________身份证号：__________________甲乙双方在平等自愿的基础上，经充分协商，就分公司培训与发展事宜明确双方的权利与责任，特订立以下协议条款共同执行。一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在分公司培训与发展过程中的合作方式、责任分配、收益分配及其他相关事项，以确保培训项目的顺利实施和双方的合法权益。二、协议范围本协议适用于甲方与乙方在分公司培训与发展过程中所涉及的所有活动，包括但不限于培训课程的设计、实施、评估及后续发展支持等。三、合作方式1.合作项目的实施由甲方负责整体规划与管理，乙方负责具体培训内容的设计与实施。2.合作项目的注册资金为____________万元，甲方出资占股____________，乙方出技术，占股____________。四、合作内容1.培训课程的设计与开发：乙方负责根据甲方的需求，设计符合分公司发展目标的培训课程。2.培训实施：乙方负责组织实施培训，确保培训内容的有效性和针对性。3.培训评估：培训结束后，乙方需对培训效果进行评估，并向甲方提交评估报告。五、合作期限本协议自签字之日起生效，合作期限为____________年。期满后，双方可根据实际情况协商续签。六、权利与责任1.甲方的权利与责任：甲方有权对培训内容、实施过程及效果进行监督与评估。甲方应按时支付乙方的培训费用，具体金额为____________元。甲方应提供必要的支持与资源，确保培训项目的顺利进行。2.乙方的权利与责任：乙方有权根据培训需求，合理调整培训内容与方式。乙方应确保培训内容的专业性与有效性，提供合格的培训师资。乙方需对培训过程中涉及的所有信息进行保密，未经甲方同意不得向第三方透露。七、保密条款在合作期间，双方均应对涉及的商业秘密、技术资料及其他保密信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露相关信息。违者需承担相应的经济与法律责任。八、收益分配1.培训项目所产生的收益按双方约定的比例进行分配，甲方占收益的____________%，乙方占收益的____________%。2.收益分配应在每次培训结束后____________日内进行结算。九、合作保障措施1.合作期间，任一方未经对方协商擅自退出合作，责任方需赔偿被侵害方的投入损失及应得收益。2.若因不可抗力导致项目无法继续，双方应协商解决方案，确保各自的合法权益。十、违约条款1.任一方违反本协议条款，需承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。2.违约方应在接到对方书面通知后____________日内进行整改，逾期未整改的，另一方有权解除协议。十一、争议解决如在协议履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十二、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，补充条款与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。十三、合同签署甲方：__________________（签字）乙方：__________________（签字）日期：______