井下配电工岗位责任制（4篇）

井下配电工岗位责任制地下电力分配技术人员是专门从事地下电力系统维护和操作的专业人员，其主要职责如下：1.维护与操作地下电力设施：他们承担着地下电力设施，如变压器、开关及控制设备的运行与保养工作，确保设备的正常运行，为地下设备和设施提供稳定的电力供应。2.处理电力故障：在遇到地下电力故障时，他们需迅速定位问题并执行修复措施，以保证电力供应的连续性和稳定性。3.保障配电系统安全：他们负责配电系统的安全管理，制定并执行安全规程和作业流程，确保工作环境的安全，预防触电和电气事故的发生。4.记录与报告：他们需详细记录配电系统的运行状态、设备维护及故障修复等信息，定期进行设备检查，并及时上报任何异常或故障情况。5.参与电力工程：他们参与地下电力工程，包括新设备的安装调试、线路的扩展与改造等，确保工程任务的顺利完成。6.协同其他工作人员：他们需要与其他地下工作人员，如电力工程师、电工和设备操作员等紧密合作，共同维护地下设备和系统的正常运行，保障井下作业的安全和顺利进行。总之，地下电力分配技术人员的职责是确保地下配电系统的安全、稳定和可靠运行，处理电力故障，参与相关工程，并与其他井下工作人员协同工作。井下配电工岗位责任制（二）一、岗位职责1.负责井下配电设备的日常巡检、运行维护及故障排除，确保设备正常运行；2.熟悉井下配电系统的运行原理，能够独立承担设备的检修和维护工作；3.根据井下作业人员的用电需求，及时执行电力开通和停电操作；4.遵循相关规定，定期对井下配电设备进行检查和维保，预防潜在故障；5.负责收集、整理并上报井下配电设备的运行数据，为管理决策提供依据；6.在抢险救援和突发事件中，积极配合相关单位，确保井下配电设备稳定运行；7.根据工作需要，高效完成上级交办的其他任务。二、岗位要求1.电气类或相关专业学历背景，持有相关电工证书；2.熟悉井下配电设备结构和工作原理，具备相关工作经验者优先；3.具备扎实的电路分析能力和故障排除技巧，能熟练操作检测设备；4.具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够与井下作业人员顺畅合作；5.适应井下作业环境，具备承受一定体力劳动的能力；6.工作细致认真，执行力强，能按时完成上级交办的任务；7.具备良好的安全意识，严格遵守操作规程和安全规范；8.具备独立思考和问题解决能力，能够迅速应对紧急情况。三、工作条件1.工作地点：井下煤矿；2.工作时间：遵循矿井工作制度，实行轮班制；3.工作环境：井下作业环境，存在一定安全风险；4.工作工具：配备齐全所需的工具和设备。四、岗位福利待遇1.薪资：根据工作经验和能力进行合理评定；2.社会保险：按照国家规定参加各项社会保险；3.福利待遇：享受矿井相应的福利政策；4.假期：按照劳动法规定享有年假和其他带薪假期。五、岗位培训1.入职培训：为新员工提供全面的岗位培训；2.岗位考核：根据工作表现进行定期考核，确保员工技能持续提升；3.岗位晋升：根据个人实际工作能力和岗位表现，提供晋升机会。六、注意事项1.严格遵守安全操作规程，确保自身和他人安全；2.注意井下特殊环境要求，防止环境污染和设备损坏；3.作业结束后，及时整理工作场所，保持井下环境整洁；4.发现设备故障或安全隐患时，立即上报并协助相关部门处理；5.按时完成日常维护和巡检工作，确保设备正常运行。七、结束语本岗位责任制模板旨在明确井下配电工的职责和要求，为加强井下配电设备管理提供指导。希望井下配电工能严格遵守相关规定，勤奋工作，确保矿井安全生产，为矿井的稳定发展贡献力量。井下配电工岗位责任制（三）一、职位概述井下配电技术员承担井下电力设备的安装、维修及保养任务。其主要职责涵盖故障排除、设备维护、安全用电监控等关键领域。二、职位职责1.根据工作规范，负责井下电力设备的安装与调试，确保设备稳定运行。2.对配电线路，特别是高压线路进行巡查，及时发现并修复故障。3.执行设备的维护保养计划，组织定期检修工作。4.负责设备的日常维护、保养和故障处理。5.监控设备运行状态，及时处理设备故障，确保生产连续性。6.制定并执行电力设备的维修标准和操作规程，保证设备正常运行。7.对新员工进行培训，提升团队的专业技能和安全意识。8.协助相关部门进行安全检查，确保配电设备的安全运行。9.定期汇报工作进度和状况，协助解决工作中遇到的问题。三、职位要求1.拥有电工证书，相关专业背景，熟悉井下电力设备的工作原理及维护程序。2.熟练掌握配电线路故障排除和维护工作，具备高效应急处理能力。3.具备团队合作精神，能与跨部门团队协同完成任务。4.具有良好的沟通和问题解决能力，能独立执行工作职责。5.具有高度的责任心和安全意识，严格遵守工作纪律和安全规定。6.具备一定的组织管理能力和团队协作能力，能有效管理团队并协调工作。7.具备持续学习和适应新环境的能力，不断提升专业素质。四、工作环境该职位主要在井下作业，环境相对封闭、狭窄且复杂，需要具备一定的体力和应急处理能力，以适应特殊工作环境。五、工作时间及薪酬工作时间根据业务需求进行排班，通常采用轮班制度。薪酬待遇依据工作经验和专业水平确定，公司提供具有竞争力的薪资待遇。六、工作准则1.严格遵守公司的安全规定，做好个人防护，确保自身及同事的安全。2.配合各部门完成工作任务，按要求执行各项任务。3.维护设备正常运行，定期进行设备检修和保养。4.及时反馈工作情况和进度，协助解决工作中遇到的问题。5.不断提升专业技能，以适应公司业务发展需求。七、工作目标确保设备稳定运行，提高设备可靠性和安全性，提升工作效率，以预防为主，快速响应维修需求，有效处理工作任务，保障公司生产运营的顺利进行。八、工作评估定期对井下配电技术员的工作表现进行评估，并据此执行相应的激励或改进措施。九、附加说明本职位描述为井下配电工的基本职责模板，具体任务和要求可根据实际工作情况进行适当调整和补充。井下配电工岗位责任制（四）一、岗位职责1.负责井下配电系统设备的日常巡视和维护，确保设备安全、稳定运行。2.负责排除和修复井下配电系统的故障，确保电力供应的稳定性。3.根据生产需求，负责井下配电系统的改造和升级工作。4.编制并维护井下配电系统设备的维护计划和维修记录，确保设备状态的可追溯性。5.负责管理井下配电系统的备品备件，合理配备以确保设备持续运行。6.配合上级领导进行井下配电系统的安全检查，及时整改隐患，确保工作环境安全。7.参与新设备的选型和购置工作，确保所选设备合理、性能优良。8.协助上级领导进行井下配电系统的节能改造和能耗管理，提高电力利用效率。9.组织并开展井下配电系统设备的培训和技术指导工作，提升员工技术水平。10.积极参与井下配电系统设备的技术研究和创新工作，推动井下电力技术发展。二、工作绩效评价指标1.井下配电系统设备故障率控制在合理范围内，保障生产连续性。2.完整的设备维护与维修记录，确保设备状态可追溯。3.故障排除与修复及时有效，保障电力供应可靠性。4.改造和升级工作按计划进行，满足生产需求。5.备品备件管理规范，储备充足。6.安全检查和隐患整改工作有效推进，确保工作环境安全。7.新设备选型与购置合理，设备性能优越。8.节能改造与能耗管理效果显著，电力利用效率提升。9.培训与技术指导工作得到员工认可，技术水平提高。10.技术研究与创新取得成果，推动井下电力技术发展。三、工作方法与技巧1.持续学习与研究，更新技术知识与方法。2.加强与相关部门和供应商的沟通与合作，共同解决问题。3.注重团队协作，相互支持完成任务。4.及时总结经验教训，记录故障与解决方法。5.保持积极心态，乐观面对工作挑战。6.工作认真负责，注重细节。7.提高工作效率，避免等待与拖延。8.不断提升技术与管理水平，追求个人与团队进步。四、团队合作鉴于配电工作对井下生产环境稳定运行的重要性，井下配电工需与其他工种紧密合作，共同保障生产任务完成。应与电力工、维修工、生产工等保持密切沟通，及时协商解决电力供应和设备运行问题。与上级领导、相关部门及供应商建立良好合作关系，共同推动井下配电系统发展