xx学校教学常规管理制度（2篇）

xx学校教学常规管理制度一、教学常规管理制度的目的与价值本校制定教学常规管理制度，旨在规范教学运作，提升教学质量，确保学生学业顺利完成，塑造学校优质的教育形象，以促进教育教学工作的稳定与持续发展。二、教学常规管理制度的基本准则1.学生中心：教学活动应以满足学生需求为核心，致力于学生的全面发展，激发创新精神，增强实践能力。2.教师为重：强调教师队伍的建设，提升教师专业水平，创造优良的教学环境。3.规范为基：通过严谨的管理制度，保障教学活动的有序进行，保证教学质量的稳定性。三、教学常规管理制度的详细内容1.教学目标设定与实施：依据教育目标，制定明确的课程目标，规定学生应达到的能力标准，并通过多元教学手段确保知识与技能的全面掌握。2.授课计划的制定与执行：每学期依据教学计划和大纲，制定详尽的授课计划，由教师严格执行。计划应涵盖教学内容、方法和资源等方面。3.课堂教学管理：教师需准时到岗，按时授课。课堂应鼓励学生参与，教师与学生互动，激发学生思维，培养自主学习能力。教师应保持专业教态，维护课堂秩序。4.作业布置与批改：教师应合理安排作业，保证其质量和数量。作业应具有挑战性，有助于学生知识掌握和思维发展。教师需及时批改作业，反馈学生学习情况。5.考试与评价：学校应按规定组织考试，评估学生学习成效和态度。考试形式应多样化，兼顾记忆、理解和应用能力的考察。6.课外学习指导：注重课外学习指导，教师应根据学生需求提供合适的学习策略，鼓励学生参与课外活动。7.班级管理：班级管理是教育教学管理的关键，班主任需强化纪律教育，组织班级活动，创建积极的班级氛围。8.教学资源的开发与利用：学校应积极开发和利用教学资源，支持教师创新，提高教学质量和效果。确保教学资源的管理和维护，保证设备正常运行。四、教学常规管理制度的保障策略1.提升教师能力：学校需加强教师培训，提供学习机会，提升教师教学能力和专业素养。2.完善教学设施：加大教学设备投入，确保设备的先进性和完整性，保证教学工作的顺利进行。3.强化教学监控与评估：定期评估教师教学效果，及时反馈问题，帮助教师改进教学方法，提高教学质量。总结：教学常规管理制度对于提升学校教学质量及推动教育教学进步至关重要。学校应遵循这些制度，规范教学流程，强化教师培训，完善教学设施，有效管理教学资源，不断优化教学环境，以提升学生的综合素质和创新能力。通过科学、严谨的管理，学校将更好地实现人才培养目标，为社会进步贡献力量。xx学校教学常规管理制度（二）##一、序言学校教学常规管理是构成教育活动有效运行的关键部分，对于确保教育教学活动的有序进行具有深远影响。建立并实施严格的教学常规管理制度，旨在规范教育行为，提升教学质量，以期实现学生的全面发展。本文旨在探讨学校教学常规管理制度，阐述其主要内容和执行标准，为教学工作提供指导性参考。##二、日常教学管理制度###1.课堂管理规则（1）授课教师应准时到达教室，充分准备，确保完成课前准备工作。（2）学生应遵守听课规定，不得在课堂上大声喧哗、私自交谈或玩耍。（3）除教师允许外，课堂上禁止使用手机、平板电脑等电子设备。（4）学生需按要求完成课堂作业，不得迟交或抄袭。（5）课程结束后，学生需整理好课桌，保持教室整洁。###2.作业管理规定（1）教师需按时布置作业，明确要求，确保作业量适中，学生能够独立完成。（2）教师应对学生的作业疑问进行解答，确保学生理解作业要求。（3）学生应按时完成作业，教师应及时批改并提供反馈。###3.考试评价准则（1）学校应按照规定制定考试时间表，并提前通知学生。（2）考试期间，学生应遵守考场纪律，禁止作弊，违规者将受到相应处罚。（3）考试结束后，教师应及时批改试卷，公正评价学生表现，并将成绩反馈给学生和家长。###4.教材使用规定（1）教师需精心备课，准备必要的教材、教具和课件等教学资源。（2）学生应按要求携带教材和学习用品，遵守使用规定。（3）学校要求教学用书必须是最新的、无误的、完整的，发现问题应及时处理或更换。##三、教学组织管理###1.授课计划管理（1）学校应按照教学要求制定学期、周、日的教学计划，并通知教师和学生。（2）教师需按照授课计划进行教学，未经批准不得取消或调整课程。###2.课程评价机制（1）学校应建立全面、科学的课程评价体系，定期评估各门课程，并提供反馈和改进建议。（2）教师应按照课程评价要求，定期对学生进行评价，包括知识掌握、学习态度等方面。###3.学科竞赛管理（1）学校应组织学生参加各类学科竞赛，提升学生的学科知识和综合能力。（2）教师应积极宣传和推荐学科竞赛，对学生进行指导和支持。##四、教师队伍管理###1.教师考核制度（1）学校应制定教师考核制度，全面评估教师的教学能力、职业素养和师德表现。（2）教师考核结果应及时反馈给教师本人，并作为晋升和评优的依据。###2.教师培训规定（1）学校应定期组织教师培训，提升教师的教学能力和专业水平。（2）教师应积极参与培训，将所学应用于指导学生学习。###3.教师交流协作（1）学校应鼓励教师间的交流与合作，促进教学经验的分享和借鉴。（2）教师应积极参与交流活动，向其他教师学习和借鉴优秀的教学方法。##五、学生管理###1.学生考勤管理（1）学生应按时到校上课，如遇特殊情况需请假，需提前获得批准。（2）请假需填写请假条并由家长签字确认，未经批准不得离校。###2.学生表现评估（1）学校应建立学生综合表现评估体系，对学生的学习成绩、品德表现等进行评价。（2）教师应详细记录学生表现，并及时反馈给学生和家长，以促进全面发展。###3.学生奖惩规则（1）学校应制定奖励和惩罚政策，对学生的优秀表现给予奖励，对违纪行为进行相应处罚。（2）奖励和惩