中学工会财务管理制度范文（2篇）

中学工会财务管理制度范文一、总则为确保中学工会财务管理的规范性，维护财务安全，并促进财务资源的合理利用，特此制定本制度。二、财务管理目标1.确保中学工会财务资金的安全无虞；2.提高中学工会财务的使用效益；3.加强中学工会财务管理的透明度和规范性；4.建立健全中学工会财务管理机制。三、财务管理职责1.中学工会主席负责规划中学工会财务管理的总体思路和目标，并对财务管理工作承担全面责任；2.中学工会财务负责人负责组织并实施具体的财务管理工作；3.财务核算人员负责中学工会的财务核算及报表编制；4.全体成员应积极参与中学工会的财务管理工作，共同维护财务安全。四、核算与报表1.中学工会的财务核算应严格遵循事实凭证与账簿相符的原则；2.财务核算人员需于每月初对上月的财务进行结账，并编制财务报表；3.财务报表应涵盖资金流量表、财务状况表及收支明细表。五、收入管理1.中学工会的收入主要源于会费、捐赠款项等；2.会费按年度确定，每位会员应按时缴纳；3.捐赠款项需按捐赠者要求使用，并做好资金流向记录；4.收入款项应及时入账，并保留相应凭证和记录。六、支出管理1.支出管理需严格遵循预算；2.中学工会财务负责人应负责预算编制，并报请中学工会主席审批；3.支出款项应按经费用途报销，并提供相应凭证；4.涉及较大金额的支出，须经中学工会主席签字确认。七、财务审计1.中学工会应每年进行一次财务审计；2.财务审计应由具备相应资质的审计机构进行；3.审计内容应涵盖各项收入支出、账簿记录的真实性和准确性。八、财务监督1.每季度，中学工会主席应向全员通报工会财务状况；2.全体成员有权对中学工会财务进行监督，并提出合理化建议；3.针对中学工会财务问题，应成立专门的财务监督小组进行监督和调查。九、财务制度宣传1.中学工会应定期开展财务制度宣传活动，提升全体成员对财务管理的认知和重视程度；2.财务制度宣传可通过会议、宣传册、网站等多种形式进行。十、惩罚与奖励对于违反财务管理制度，造成重大经济损失的中学工会财务管理人员，将给予相应的行政处分；对贡献突出、工作表现优异的财务管理人员，将给予适当的奖励和表彰。十一、附则对于本制度未涵盖的财务管理问题，可通过中学工会主席和全体成员共同协商解决。本制度旨在确保中学工会财务管理的规范化和透明化，保障财务安全，促进财务资源的合理利用。期待全体成员积极参与财务管理工作，共同维护财务安全，推动中学工会事业的发展。中学工会财务管理制度范文（二）一、序言在中学阶段，工会发挥着维护教职员工权益、促进师生交流以及提升教职员工生活品质的关键作用。为了确保工会资金的合理管理和使用，制定一套科学、规范的财务管理制度至关重要。接下来的内容将详细阐述中学工会财务管理制度的详细内容。二、一般准则1.财务管理的基本原则为公开、公正、公平。所有财务活动应透明公开，避免任何偏颇，确保资金使用的合法性与合规性。2.财务管理机构应设立独立，并明确权责。财务管理委员会由相关负责人和工会成员组成，需设定清晰的职责和权限范围。3.财务会计凭证需真实、准确、完整。每项交易应保留相关凭据，详细记录交易信息。4.财务管理人员应具备一定的会计和财务管理知识，经过专门培训后方可任职。三、收入管理1.会费收入会费是工会的主要收入来源，应由会员自愿缴纳。工会需建立完善的会费管理系统，确保会费收入的准确性和及时性。2.经营收入工会可通过组织活动、出租场地等方式获取经营收入。此类收入应专款专用，详细记录，并及时向财务管理委员会报告。3.其他收入工会可接受合法来源的社会捐赠、赞助等其他收入，但需确保用途明确，并保存相关记录以备查证。四、支出管理1.工资福利支出工会需按照相关政策，合理发放工资和福利，保障教职员工的合法权益。2.活动经费支出工会应根据会员需求和工作需要组织活动，经费使用应符合实际需求，确保资金的合理利用。3.各类补贴支出工会可根据实际情况给予教职员工特殊补贴，补贴发放应公正公平，符合相关政策和规定。4.其他支出工会的日常办公支出、设备采购费用等，应详细记录并进行审批报销。五、财务报告与审计1.年度财务报告工会需每年编制财务报告，并公开发布给全体会员。报告由财务管理委员会组织编制，内容涵盖收入、支出、结余等信息。2.财务审计工会需定期进行财务审计，以确保财务活动的合规性和准确性。审计由独立审计机构执行，审计结果将向会员公布。六、财务管理监督与纠正1.监督机制财务管理委员会负责监督工会的财务活动，有权对工会财务状况进行审查和检查。2.财务违规处理如发现财务管理违规行为，工会有权采取相应措施，如要求整改、暂停资金使用等。七、责任追究与惩罚1.财务管理人员的责任财务管理人员需对工会财务活动负责，如有违规行为，将依法承担相应法律责任。2.违规行为的处罚对于违反财务管理制度的行为，工会将依据相关规定给予警告、处分、甚至解雇等