办公室清洁卫生管理制度（三篇）

办公室清洁卫生管理制度一、基本原则：本办公室清洁卫生管理制度旨在规范、管理和优化办公环境的清洁卫生工作，以保障员工的健康和工作环境的安全与舒适性。二、职责与义务：1.办公室经理应对办公室清洁卫生工作进行全面的组织、协调和监督，确保制度的执行和实施。2.清洁卫生管理员应制定具体的清洁计划，明确清洁人员的职责，并协调各项任务的执行。3.所有员工应遵守本制度，保持工作区域的清洁卫生状况。三、工作职责：1.公共区域的清洁：定期清洁公共区域的桌面、地板、灯具等设施。定期清洁和消毒卫生间，确保设施正常运行。定期清理公共区域的垃圾，维持环境整洁。2.办公桌的卫生：员工应每日清洁个人办公桌，保持整洁。保持文件的有序存放，避免堆积。禁止在办公桌上放置可能滋生细菌的食物。3.办公设备的维护：每周清洁和维护打印机、复印机等设备，确保正常运行。定期进行设备保养，检查设备运行状况。4.空气质量：每日开窗通风，保证空气流通。定期清洁空调，确保其正常运行。禁止在办公室内吸烟，以维护空气质量。5.垃圾管理：实施垃圾分类处理制度，确保垃圾正确分类和处置。设置垃圾分类垃圾箱，并明确标识。定期清理垃圾箱，保持卫生环境。6.绿化养护：定期管理与养护办公室内的植物。防止昆虫和害虫侵扰，维护植物生长环境。四、工作流程：1.清洁工作按日、周、月和季度等时间间隔进行，具体内容和频率由清洁卫生管理员根据实际需求制定。2.清洁卫生管理员需制定每日工作计划，明确清洁人员的职责。3.清洁人员按照计划执行工作，保证清洁质量和进度。4.清洁卫生管理员进行检查和评估，确保工作的有效执行和改进。五、违规处理：1.对违反本制度的员工，将采取相应的纪律处分措施。2.发现违规行为或卫生问题，员工和清洁人员应及时上报，以便及时纠正和处理。3.对反复违规且不改正的员工，将施加相应处罚，严重者可终止劳动合同。六、其他条款：本制度自发布之日起生效。如有修改或补充需求，由办公室经理通知全体员工，并经主管领导批准后生效。全体员工的配合和遵守是确保办公室清洁卫生管理制度有效性的关键，同时，定期的检查和改进也是提高清洁卫生工作质量和水平的重要环节。办公室清洁卫生管理制度（二）第一章总则第一条为确保办公环境整洁、清爽、健康，提高办公效率与员工满意度，依据国家相关法律法规及办公室实际状况，特制定本《办公室清洁卫生管理制度》。第二条本制度适用于办公室内部的清洁卫生管理工作，涵盖日常清洁、定期清洁、卫生防疫等方面。第三条本制度为全体员工必须遵守之规范，相关部门负责监督与检查其实施情况。第四条办公室清洁卫生管理的目标在于提供整洁卫生的工作环境，提升员工工作效率及生活质量，保障员工身体健康。第五条办公室清洁卫生管理遵循全员参与、分工负责、综合管理、合理布局、科学化管理之原则。第六条办公室清洁卫生管理以预防为主、综合治理、安全第一为指导思想。第七条责任分工明确，办公室行政负责制定相关管理制度，各相关部门负责具体实施。第八条办公室清洁卫生管理措施包括加强员工培训、明确责任、定期检查、强化卫生防疫工作，并提供必要的清洁设备与用品。第二章办公室日常清洁第九条办公室日常清洁工作涵盖保持办公区域整洁、地面清扫、桌面清洁及卫生间卫生等方面。第十条根据实际情况，办公区域每日至少进行一次清洁工作。第十一条日常清洁内容详细如下：（一）地面清洁：定期清扫与清洗，确保地面整洁干净，地板光亮。（二）桌面清洁：清洁办公桌面、电脑、电话、文件柜等办公用具，保持整齐有序。（三）卫生间清洁：每日至少进行一次清洁，确保卫生间干燥、清洁，并定期清理排水管道。第十二条日常清洁工作实行部门与岗位责任制，各部门及岗位负责各自工作区域的清洁工作。第十三条日常清洁具体措施包括制定清洁工作计划、配备清洁工具与用品、组织员工进行清洁培训等。第三章办公室定期清洁第十四条办公室定期清洁工作包括窗户、门、墙壁等的清洁。第十五条定期清洁频次原则上为每月一次，可根据实际情况适当调整。第十六条定期清洁内容如下：（一）窗户清洁：保持窗户玻璃与窗框透明度。（二）门清洁：清洁门的表面与门把手，保持干净。（三）墙壁清洁：保持墙壁表面干净整洁。第十七条定期清洁工作由行政部门统一组织与管理。第十八条定期清洁具体措施包括制定清洁工作计划、配备清洁工具与用品、组织员工进行清洁培训等。第四章办公室卫生防疫第十九条办公室卫生防疫工作包括传染病防控与健康卫生管理。第二十条卫生防疫措施包括：（一）传染病防控：加强员工健康教育，提高自我保护意识；定期检查员工身体状况，及时发现与处理传染病病例。（二）健康卫生管理：保持办公场所通风、干燥、清洁；定期清洗办公用品与设备。第二十一条卫生防疫工作由行政部门负责监控全体员工健康状况。第二十二条卫生防疫具体措施包括建立健康档案、做好通风工作、开展卫生防疫培训等。第五章附则第二十三条本制度自颁布之日起执行。第二十四条违反本制度者，将依据公司相关规定处理。第二十五条本制度解释权归办公室行政部门所有。办公室清洁卫生管理制度（三）一、总则办公室清洁卫生管理制度是为了保障办公室环境的清洁、整洁和安全而制定的规定性文件。本制度适用于公司所有办公室，包括固定的办公室、会议室、休息室等。二、职责分工1.公司管理部门负责制定和审核办公室清洁卫生管理制度，并监督其执行情况。2.公司保洁人员负责办公室的日常清洁卫生工作。3.公司员工负有保持个人办公区域的清洁卫生的责任。三、清洁卫生工作1.办公室清洁卫生工作包括但不限于以下内容：（1）地面清洁：定期清扫地面，防止灰尘、垃圾污染环境。（2）桌面清洁：定期清理桌面，保持整洁有序。（3）垃圾处理：及时清理垃圾，分类处理垃圾。（4）卫生间清洁：定期清洁卫生间，保持洁净和卫生。（5）空气清洁：定期通风换气，确保办公室空气新鲜。（6）设备清洁：定期清洁设备，确保正常使用。（7）消毒工作：定期消毒办公室，预防细菌繁殖。2.公司保洁人员应按照制定的清洁工作计划进行清洁卫生工作，并将完成情况报告给上级主管。四、清洁工作计划1.公司管理部门应制定清洁工作计划，并定期评估和修订。2.清洁工作计划应包括清洁工作的时间、内容和责任人等信息。3.清洁工作计划应及时通知保洁人员，并确保其按计划执行。五、员工责任1.公司员工应保持个人办公区域的清洁卫生，并定期清理个人物品。2.公司员工应自觉遵守垃圾分类和垃圾投放规定。3.公司员工应及时举报发现的办公室卫生问题，并积极配合管理部门和保洁人员的工作。六、违规处罚1.对于未按规定保持个人办公区域清洁和整洁的员工，管理部门将进行