2024年度科技企业首席技术官聘任协议书范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度科技企业首席技术官聘任协议书范本本合同目录一览1.1聘任双方基本信息1.2聘任岗位及职责1.3聘任期限1.4薪酬及福利待遇1.5聘任协议的解除与终止1.6保密条款1.7知识产权归属1.8法律适用及争议解决1.9其他约定事项1.10本合同附件1.11合同生效及修改1.12合同份数及签署1.13合同生效日期1.14合同解除及终止条件1.15合同解除及终止后的处理事宜第一部分：合同如下：第一条聘任双方基本信息第二条聘任岗位及职责2.1乙方被聘任为甲方首席技术官（CTO）。2.2乙方的主要职责包括但不限于：2.1.1负责制定和实施公司的科技发展战略；2.1.2指导公司技术团队的技术研发工作；2.1.3负责公司技术创新和成果转化；2.1.4负责公司技术团队的管理和人才培养；2.1.5参与公司重大技术项目的决策。第三条聘任期限3.1本协议的聘任期限自______年______月______日起至______年______月______日止。3.2双方经协商一致，可以延长聘任期限。第四条薪酬及福利待遇4.1乙方在聘任期间的基本年薪为人民币______万元/年。4.2乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于：4.1.1社会保险及住房公积金；4.1.2享有国家规定的法定节假日及年休假；4.1.3根据公司业绩表现，享有年终奖及项目奖金。第五条聘任协议的解除与终止5.1双方协商一致，可以解除本协议。5.2下列情况下，甲方可以单方面解除本协议：5.1.1乙方严重违反本协议的保密条款；5.1.2乙方因故意或重大过失导致公司技术秘密泄露；5.1.3乙方因个人原因无法履行岗位职责。第六条保密条款6.1乙方在任职期间及离职后，对甲方公司的商业秘密、技术秘密负有保密义务。6.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应当承担相应的法律责任。第七条知识产权归属7.1乙方在任职期间为公司完成的技术成果，除双方另有约定外，其知识产权归甲方所有。7.2乙方离职后，继续为公司开发的技术成果，其知识产权归甲方所有。第八条法律适用及争议解决8.1本协议的订立、效力、解释、履行、变更、解除或终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。8.2双方因履行本协议所发生的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。第九条其他约定事项9.1本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。9.2本协议的任何修改或补充，必须以书面形式进行，并由双方签署或盖章。9.3本协议一式______份，甲乙双方各执______份，自双方签字或盖章之日起生效。第十条合同附件10.1本合同附件包括但不限于：10.1.1乙方简历；10.1.2乙方相关资质证明；10.1.3乙方任职期间的相关规章制度。第十一条合同生效及修改11.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.2本合同的修改，必须以书面形式进行，并由双方签署或盖章。第十二条合同份数及签署12.1本合同一式______份，甲乙双方各执______份。12.2本合同由甲乙双方法定代表人或授权代表签字或盖章。第十三条合同解除及终止条件13.1.1双方协商一致解除或终止本合同；13.1.2乙方因违反本协议约定被甲方解除聘任；13.1.3甲方因乙方原因无法继续履行本协议；13.1.4乙方因个人原因无法履行岗位职责；13.1.5乙方死亡或丧失民事行为能力；13.1.6法律法规规定的其他解除或终止合同的情形。第十四条合同解除及终止后的处理事宜14.1.1乙方应立即停止履行其岗位职责，并将所有相关资料、文件等归还甲方；14.1.2双方应结清在本合同履行期间产生的所有费用；14.1.3双方应妥善处理离职后的知识产权、商业秘密等事宜；14.1.4本合同解除或终止后，任何一方不得就本合同履行期间产生的争议向对方提出赔偿要求，但法律法规另有规定的除外。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供者、技术评估机构等。第二条第三方介入目的2.1第三方介入的目的是为了协助甲方和乙方更好地履行本合同，提高合同履行的效率和效果。第三条第三方介入方式3.1.1作为中介方，协助甲方和乙方达成协议；3.1.2提供专业咨询服务，如技术评估、市场分析等；3.1.3作为担保方，对合同履行提供担保服务；3.1.4其他经甲乙双方同意的介入方式。第四条第三方责任限额4.1.1第三方的责任限于其在合同中明确承诺的范围；4.1.2第三方的责任不应超过甲方和乙方因第三方违约所遭受的直接损失；4.1.3第三方的责任不应影响甲方和乙方根据本合同享有的权利。第五条第三方权利和义务5.1第三方的权利包括：5.1.1获得甲方和乙方支付的合理费用；5.1.2在其职责范围内，获得甲方和乙方提供的必要信息；5.1.3在甲方和乙方同意的情况下，对合同内容提出建议。5.2第三方的义务包括：5.2.1遵守合同约定，履行其职责；5.2.2对甲方和乙方的商业秘密保密；5.2.3对其提供的服务的质量负责；5.2.4在合同约定的时间和方式内完成工作。第六条第三方与其他各方的划分6.1第三方与甲方、乙方之间的关系是独立的，第三方不对甲方和乙方之间的合同关系承担责任。6.2第三方对甲方和乙方提供的服务或担保，仅限于其承诺的范围，甲方和乙方对第三方的行为不承担连带责任。6.3第三方在履行其职责时，应遵守相关法律法规和行业规范。第七条第三方介入的合同条款7.1.1第三方的名称、地址、联系方式；7.1.2第三方的职责和权利；7.1.3第三方的责任限额；7.1.4第三方介入的费用和支付方式；7.1.5第三方介入的时间表。第八条第三方介入的变更和终止8.1甲方和乙方可以根据合同约定或第三方建议，对第三方介入的合同条款进行变更。8.1.1合同约定的终止条件成立；8.1.2第三方无法履行其职责；8.1.3甲方和乙方协商一致终止；8.1.4法律法规规定的其他原因。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入引起的争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。第三方不参与争议解决程序。第十条本合同的修改和补充10.1本合同关于第三方介入的条款，可以根据甲方和乙方或第三方的要求，经协商一致后进行修改或补充。10.2本合同的修改或补充，必须以书面形式进行，并由甲乙双方及第三方签署或盖章。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历要求：详细列出乙方的工作经历、教育背景、专业技能和项目经验。说明：乙方简历是评估乙方能力和经验的重要依据，应真实、准确。2.乙方相关资质证明要求：提供乙方在科技领域所获得的各类专业资格证书、专利证书等。说明：相关资质证明是乙方履行岗位职责的基本条件，应齐全有效。3.甲方公司规章制度要求：列出甲方公司的各项规章制度，包括但不限于员工手册、绩效考核制度等。说明：规章制度是乙方遵守的基本行为准则，应详细列出。4.第三方介入协议要求：详细说明第三方介入的具体内容、职责、权利和义务。说明：第三方介入协议是明确第三方角色和责任的依据，应具体明确。5.知识产权归属协议要求：明确约定双方在技术成果、商业秘密等方面的知识产权归属。说明：知识产权归属协议是保护双方知识产权的重要文件，应清晰界定。6.保密协议要求：约定双方在合同履行过程中对商业秘密的保密义务。说明：保密协议是保护双方商业秘密的保障，应严格遵守。7.薪酬福利明细表要求：详细列出乙方在合同履行期间应享受的薪酬、福利待遇。说明：薪酬福利明细表是保障乙方权益的重要文件，应具体明确。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为：要求：乙方未按照合同约定履行职责，包括但不限于：说明：乙方未按照合同约定履行职责，应承担违约责任。示例：乙方未按照约定时间完成技术项目研发，导致项目进度延误。2.甲方违约行为：要求：甲方未按照合同约定支付薪酬、福利待遇，包括但不限于：说明：甲方未按照合同约定支付薪酬、福利待遇，应承担违约责任。示例：甲方未按时支付乙方约定的薪酬，导致乙方生活困难。3.第三方违约行为：要求：第三方未按照合同约定履行职责，包括但不限于：说明：第三方未按照合同约定履行职责，应承担违约责任。示例：第三方提供的技术评估报告存在重大错误，导致甲方决策失误。4.违约责任认定标准：要求：根据违约行为对合同履行的影响程度，确定违约责任。说明：违约责任认定标准应公平合理，以保护各方合法权益。示例：乙方因个人原因无法履行岗位职责，导致项目失败，应承担相应违约责任。全文完。2024年度科技企业首席技术官聘任协议书范本1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.聘任双方信息2.1聘任方信息2.2被聘任方信息3.聘任岗位与职责3.1聘任岗位3.2职责描述4.聘任期限与工作地点4.1聘任期限4.2工作地点5.薪酬与福利5.1薪酬结构5.2福利待遇6.激励机制与考核6.1激励机制6.2考核标准7.知识产权归属7.1知识产权定义7.2知识产权归属8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.解聘与离职10.1解聘情形10.2离职手续11.合同变更与解除11.1变更程序11.2解除程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定事项14.合同生效与终止第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义（1）“聘任方”指本合同中明确指定的聘请首席技术官的公司或组织。（2）“被聘任方”指本合同中明确指定的担任首席技术官的个人。（3）“首席技术官”指被聘任方在聘任期间担任的职位。（4）“职责描述”指被聘任方在聘任期间应承担的具体工作内容。1.2解释本合同中的定义和解释应以中文文本为准，如有歧义，以双方协商一致的解释为准。第二条聘任双方信息2.1聘任方信息（1）名称：[聘任方全称]（2）地址：[聘任方地址]（3）法定代表人：[聘任方法定代表人姓名]（4）联系方式：[聘任方联系电话、电子邮箱等]2.2被聘任方信息（1）姓名：[被聘任方姓名]（2）性别：[被聘任方性别]（3）身份证号码：[被聘任方身份证号码]（4）联系方式：[被聘任方联系电话、电子邮箱等]第三条聘任岗位与职责3.1聘任岗位被聘任方在本合同有效期内担任[聘任方名称]的首席技术官。3.2职责描述（1）负责公司技术战略的制定与实施；（2）领导技术团队，确保技术研发项目按时完成；（3）负责公司产品技术架构的优化与升级；（4）参与公司重大技术决策；（5）负责维护公司技术团队的稳定与发展；（6）完成公司交办的其他相关工作。第四条聘任期限与工作地点4.1聘任期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘任期限为[具体年限]年。4.2工作地点被聘任方应在本合同约定的聘任期限内，在[聘任方工作地点]履行职责。第五条薪酬与福利5.1薪酬结构被聘任方的月基本工资为人民币[具体数额]元，按月支付。5.2福利待遇（1）享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等；（2）按照国家规定参加社会保险；（3）提供年度体检；（4）根据公司政策提供其他福利待遇。第六条激励机制与考核6.1激励机制公司设立激励机制，根据被聘任方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和奖励。6.2考核标准公司将对被聘任方进行定期考核，考核内容包括但不限于工作完成情况、团队管理能力、技术创新能力等。第七条知识产权归属7.1知识产权定义本合同所指的知识产权包括但不限于专利权、著作权、商标权、商业秘密等。7.2知识产权归属被聘任方在履行职责过程中所产生或涉及的知识产权，归公司所有。第八条保密条款8.1保密内容被聘任方在本合同履行过程中知悉的聘任方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属保密范围。8.2保密义务被聘任方应采取合理措施保护上述保密信息，未经聘任方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。第九条违约责任9.1违约情形（1）被聘任方未按照合同约定履行职责；（2）被聘任方泄露聘任方保密信息；（3）聘任方未按时支付被聘任方薪酬；（4）双方约定的其他违约情形。9.2违约责任（1）对于违约行为，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿守约方因此遭受的损失；（2）因违约行为导致合同解除的，违约方应承担合同解除带来的损失；（3）因违约行为给对方造成名誉损害的，违约方应承担相应的法律责任。第十条解聘与离职10.1解聘情形（1）被聘任方严重违反合同约定；（2）被聘任方因个人原因无法继续履行职责；（3）双方协商一致同意解除合同；（4）聘任方因公司经营需要或其他正当理由解聘被聘任方。10.2离职手续（1）被聘任方离职前应完成工作交接；（2）双方应在离职前办理相关手续，包括但不限于合同解除手续、薪酬结算等；（3）被聘任方离职后，如需使用公司信息或资料，需经公司书面同意。第十一条合同变更与解除11.1变更程序双方同意变更合同条款的，应书面协商一致，并签订书面变更协议。11.2解除程序（1）一方提出解除合同，应提前[具体天数]日通知对方；（2）双方协商一致解除合同的，应签订书面解除协议。第十二条争议解决12.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可提交[具体仲裁机构]仲裁。12.2争议解决机构仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第十三条其他约定事项13.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。13.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四条合同生效与终止14.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同终止本合同在聘任期限届满或双方协商一致解除后终止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义1.1第三方指在合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同目的，或为提供专业服务而介入合同的独立主体，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方等。2.第三方的责任2.1第三方在合同中的责任限于其提供的专业服务或协助，不对合同本身的履行承担连带责任。2.2第三方在提供专业服务或协助过程中，如因自身过错导致合同履行受阻或造成损失，应承担相应的赔偿责任。3.第三方的权利3.1第三方有权根据合同约定，获得报酬和费用。3.2第三方有权根据合同约定，获得甲乙双方提供的必要信息和资料。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲乙双方之间为独立的合同关系，第三方不参与甲乙双方之间的权利义务关系。4.2第三方在合同履行过程中，应严格遵守合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。4.3第三方如需与甲乙双方进行沟通，应通过约定的途径进行，不得擅自泄露甲乙双方的商业秘密。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体数额根据第三方提供的服务或协助的性质、难度等因素确定。5.2第三方的责任限额在合同签订时明确，如需调整，应经甲乙双方书面同意。6.第三方介入的附加条款6.1甲乙双方同意，在合同履行过程中，如需引入第三方，应提前[具体天数]日通知对方，并取得对方的书面同意。6.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确各自的权利义务和责任。6.3第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同的约定，不得因第三方的介入而免除或减轻其责任。7.第三方介入的合同变更7.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。7.2变更协议作为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。8.第三方介入的合同解除8.1第三方介入后，如合同履行过程中发生违约行为，非因第三方原因导致的违约，由违约方承担相应责任。8.2如因第三方原因导致合同无法履行，甲乙双方有权解除合同，并要求第三方承担相应的责任。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入后，如甲乙双方与第三方之间发生争议，应通过协商解决。9.2协商不成的，可提交[具体仲裁机构]仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对三方均有约束力。10.第三方介入的合同终止10.1第三方介入后，合同终止的条件与本合同约定一致。10.2合同终止后，甲乙双方应与第三方进行结算，包括但不限于支付报酬、费用和赔偿等。11.第三方介入的其他事项11.1第三方介入后，甲乙双方应按照本合同约定，继续履行合同义务。11.2第三方介入的任何事项，均不影响甲乙双方根据本合同享有的权利和承担的义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：首席技术官职责说明书要求：详细列出首席技术官的职责和权限，包括但不限于技术战略制定、团队管理、技术研发等。说明：本说明书为首席技术官履行职责的指导文件，应与合同一并执行。2.附件二：薪酬福利明细表要求：详细列出被聘任方的薪酬结构、福利待遇及支付方式。说明：本明细表为被聘任方获取薪酬和福利的依据，应与合同一并执行。3.附件三：知识产权归属清单要求：详细列出在合同履行过程中可能产生的知识产权，明确其归属。说明：本清单为知识产权归属的依据，应与合同一并执行。4.附件四：保密协议要求：明确被聘任方的保密义务和保密内容。说明：本协议为被聘任方在合同履行过程中的保密要求，应与合同一并执行。5.附件五：考核标准及激励机制细则要求：详细列出考核标准和激励机制的具体内容。说明：本细则为被聘任方考核和激励的依据，应与合同一并执行。6.附件六：第三方介入协议要求：详细列出第三方介入的条件、责任和权利。说明：本协议为第三方介入合同的补充，应与合同一并执行。7.附件七：争议解决流程要求：明确争议解决的途径、程序和时限。说明：本流程为争议解决的依据，应与合同一并执行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）被聘任方未按照合同约定履行职责；（2）被聘任方泄露聘任方保密信息；（3）聘任方未按时支付被聘任方薪酬；（4）第三方在提供专业服务或协助过程中，因自身过错导致合同履行受阻或造成损失；（5）双方约定的其他违约行为。2.责任认定标准（1）违约方应承担相应的法律责任，并赔偿守约方因此遭受的损失；（2）因违约行为导致合同解除的，违约方应承担合同解除带来的损失；（3）因违约行为给对方造成名誉损害的，违约方应承担相应的法律责任。3.违约责任示例（1）被聘任方未按照合同约定完成技术研发项目，导致项目延期交付，违约方应赔偿守约方因此遭受的损失；（2）被聘任方泄露公司商业秘密，导致公司遭受经济损失，违约方应赔偿公司损失；（3）第三方在提供技术服务过程中，因自身原因导致系统故障，违约方应赔偿因此给甲乙双方造成的损失。全文完。2024年度科技企业首席技术官聘任协议书范本2本合同目录一览1.合同订立背景与目的1.1合同订立时间1.2合同订立地点1.3合同订立双方2.聘任岗位与职责2.1聘任岗位2.2职责范围2.3工作内容3.薪酬待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3其他福利4.工作时间与地点4.1工作时间4.2工作地点5.考核与评价5.1考核方式5.2评价标准5.3考核结果运用6.知识产权归属6.1职务发明创造6.2专利申请权6.3商业秘密保护7.职业保密义务7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止程序9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担9.3违约金计算10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：考核评价标准12.3附件三：保密协议13.合同解除后的权益处理13.1工资支付13.2福利待遇13.3资产交接14.其他约定14.1合同解除或终止后的保密义务14.2合同解除或终止后的竞业限制14.3合同解释与适用法律14.4合同份数与效力第一部分：合同如下：1.合同订立背景与目的1.1合同订立时间：本合同自双方签字之日起生效。1.2合同订立地点：双方约定地点。1.3合同订立双方：甲方（科技企业名称）与乙方（首席技术官姓名）。2.聘任岗位与职责2.1聘任岗位：乙方被聘任为甲方首席技术官。2.2职责范围：乙方负责甲方公司技术发展战略的制定、技术团队的管理和研发工作的推进。2.3工作内容：2.3.1制定公司技术发展战略规划；2.3.2指导和管理技术团队；2.3.3推进关键技术研发项目；2.3.4参与公司重大技术决策；2.3.5维护公司技术秘密和知识产权。3.薪酬待遇3.1基本工资：乙方基本工资为人民币____元/月。3.2绩效奖金：根据公司年度业绩和乙方个人绩效，年终奖金最高可达基本工资的____%。3.3其他福利：3.3.1社会保险和住房公积金按照国家规定执行；3.3.2提供公司内部培训和发展机会；3.3.3提供国内外出差、会议等报销。4.工作时间与地点4.1工作时间：乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。4.2工作地点：甲方公司总部所在地。5.考核与评价5.1考核方式：甲方设立专门的考核小组，对乙方进行年度考核和绩效考核。5.2评价标准：5.2.1技术创新能力；5.2.2管理能力；5.2.3工作态度；5.2.4团队协作；5.2.5达成业绩目标。5.3考核结果运用：考核结果作为乙方薪酬调整、晋升和奖惩的依据。6.知识产权归属6.1职务发明创造：乙方在执行职务过程中产生的发明创造，除另有约定外，知识产权归甲方所有。6.2专利申请权：乙方在执行职务过程中申请的专利，甲方享有专利申请权。6.3商业秘密保护：乙方应严格遵守甲方商业秘密保护制度，不得泄露、使用或允许他人使用甲方商业秘密。8.合同解除与终止8.1合同解除条件：8.1.1乙方严重违反合同约定的保密义务；8.1.2乙方因重大过失导致甲方重大损失；8.1.3乙方被依法追究刑事责任；8.1.4双方协商一致，解除合同。8.2合同终止条件：8.2.1本合同约定的聘任期限届满；8.2.2乙方达到国家法定退休年龄；8.2.3甲方因经营原因不再设立首席技术官岗位。8.3解除或终止程序：8.3.1解除或终止合同应当提前____个月通知对方；9.违约责任9.1违约行为：9.1.1甲方未按约定支付乙方薪酬；9.1.2乙方未履行保密义务；9.1.3双方违反合同约定的其他行为。9.2违约责任承担：9.2.1甲方未支付薪酬的，应按约定支付违约金；9.2.2乙方泄露商业秘密的，应承担相应的法律责任；9.2.3双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。9.3违约金计算：9.3.1违约金按实际损失的一定比例计算；9.3.2违约金最高不超过本合同约定薪酬总额的____%。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议；10.2争议解决机构：协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.3争议解决程序：按照相关法律法规和诉讼程序进行。11.合同生效与变更11.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。11.2合同变更程序：任何一方提出变更本合同的，应书面通知对方，经双方协商一致后签订补充协议。12.合同附件12.1附件一：岗位职责说明书；12.2附件二：考核评价标准；12.3附件三：保密协议。13.合同解除后的权益处理13.1工资支付：合同解除或终止后，甲方应按约定支付乙方尚未支付的薪酬；13.2福利待遇：合同解除或终止后，甲方应按约定支付乙方应享有的福利待遇；13.3资产交接：合同解除或终止后，乙方应将所负责的资产、文件等移交给甲方指定人员。14.其他约定14.1合同解除或终止后的保密义务：双方对本合同内容和相关事项负有保密义务，直至本合同解除或终止后____年；14.2合同解除或终止后的竞业限制：合同解除或终止后，乙方在____年内不得加入与甲方同业竞争的企业；14.3合同解释与适用法律：本合同未尽事宜，双方可另行协商；本合同适用中华人民共和国法律；14.4合同份数与效力：本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：15.1.1本合同中所称的第三方，包括但不限于中介方、咨询机构、审计机构、法律服务机构等。15.1.2第三方介入的目的包括但不限于合同履行的监督、咨询、评估、调解等。15.2第三方责任限额：15.2.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。15.2.2第三方的责任限额为本合同总金额的____%，超过部分由甲乙双方自行承担。15.3第三方选择与指定：15.3.1第三方的选择由甲乙双方协商确定，或由甲方指定。15.3.2第三方一经选定，甲乙双方应与第三方签订相应的服务协议。15.4第三方职责：15.4.1第三方应遵守甲乙双方的要求，独立、客观、公正地履行其职责。15.4.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和合同内容。15.5第三方费用：15.5.1第三方的服务费用由甲乙双方根据服务协议约定支付。15.5.2若第三方费用包含在合同总金额内，则按合同约定支付。16.甲乙双方责任16.1第三方介入时，甲乙双方应积极配合第三方的工作，提供必要的资料和协助。16.2甲乙双方应确保第三方介入的工作不影响合同履行的正常进行。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分：17.1.1第三方与甲方之间的服务协议独立于本合同，第三方不对本合同的履行承担直接责任。17.1.2甲方与第三方的争议，应通过服务协议约定解决。17.2第三方与乙方的划分：17.2.1第三方与乙方之间的服务协议独立于本合同，第三方不对