2024年定制化专业技能培训服务合同

2024年定制化专业技能培训服务合同本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（委托方）名称及地址1.2乙方（受托方）名称及地址第二条培训项目2.1培训目的2.2培训内容2.3培训人数2.4培训时间第三条培训师资3.1乙方应提供的师资3.2师资资质要求3.3师资更换机制第四条培训费用4.1培训费用总计4.2付款方式和时间4.3额外费用的承担第五条培训场地和设施5.1甲方提供的场地和设施5.2乙方对场地和设施的要求第六条培训成果的归属6.1培训成果的定义6.2培训成果的归属权第七条保密条款7.1保密信息的定义7.2保密信息的保护期限7.3保密信息的泄露后果第八条违约责任8.1双方违约的情形8.2违约责任的具体承担方式第九条争议解决9.1争议解决的方式9.2争议解决的地点和法院第十条合同的生效、变更和终止10.1合同的生效条件10.2合同的变更程序10.3合同的终止条件第十一条甲方义务和权利11.1甲方的义务11.2甲方的权利第十二条乙方义务和权利12.1乙方的义务12.2乙方的权利第十三条不可抗力13.1不可抗力的定义13.2不可抗力事件的应对第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项14.2双方对合同的解释权第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（委托方）名称及地址：甲方全称为X公司，注册地址为市区路号。1.2乙方（受托方）名称及地址：乙方全称为X培训中心，注册地址为市区路号。第二条培训项目2.1培训目的：培训目的是提升甲方员工的专业技能，以满足甲方业务发展的需求。2.2培训内容：培训内容包括X、X、X等，具体课程安排由双方另行商定。2.3培训人数：甲方确认，本次培训的学员人数为人。2.4培训时间：培训时间为自2024年X月X日起至2024年X月X日止，共计天。第三条培训师资3.1乙方应提供的师资：乙方应提供具有相关教学经验和专业资质的师资，确保培训质量。3.2师资资质要求：3.3师资更换机制：如乙方师资不符合甲方要求，甲方有权要求乙方更换，直至满意为止。第四条培训费用4.1培训费用总计：培训费用总计为人民币万元整（大写：人民币玖拾玖万元整）。4.2付款方式和时间：甲方应于合同签订后X个工作日内，向乙方支付培训费用总额的50%。剩余的50%培训费用，甲方应于培训结束后X个工作日内支付。4.3额外费用的承担：如因乙方原因导致培训时间、内容等发生额外费用，由乙方承担。第五条培训场地和设施5.1甲方提供的场地和设施：甲方应提供符合培训需求的场地、设施和设备，确保培训顺利进行。5.2乙方对场地和设施的要求：乙方有权对甲方的场地和设施提出合理要求，以确保培训质量。第六条培训成果的归属6.1培训成果的定义：培训成果包括但不限于学员的考试成绩、学习笔记、实践成果等。6.2培训成果的归属权：培训成果归甲方所有，乙方应协助甲方对培训成果进行整理和归档。第八条违约责任8.1双方违约的情形：双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担违约责任。8.2违约责任的具体承担方式：违约方应向守约方支付违约金，违约金的计算方式为培训费用的10%。第九条争议解决9.1争议解决的方式：如合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决的地点和法院：争议解决地点为甲方所在地人民法院。第十条合同的生效、变更和终止10.1合同的生效条件：合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同的变更程序：合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。10.3合同的终止条件：合同在履行完毕、双方协商一致或法律规定的情形下终止。第十一条甲方义务和权利11.1甲方的义务：甲方应按照合同约定支付培训费用，提供培训场地和设施。11.2甲方的权利：甲方有权对乙方提供的培训质量和师资进行监督和评估。第十二条乙方义务和权利12.1乙方的义务：乙方应按照合同约定提供培训师资、课程和设施，保证培训质量。12.2乙方的权利：乙方有权要求甲方按期支付培训费用。第十三条不可抗力13.1不可抗力的定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。13.2不可抗力事件的应对：遭遇不可抗力事件的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力事件的影响，协商调整合同履行期限和方式。第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项：双方可以协商确定其他事项，以补充本合同的内容。14.2双方对合同的解释权：本合同的解释权归双方共同所有，双方应共同遵守合同的约定。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：培训课程安排表详细列出培训的具体课程、课时、授课师资等信息。附件2：培训场地和设施清单详细列出甲方应提供的场地、设施和设备，以及符合乙方要求的具体规格和数量。附件3：师资资质证明文件提供乙方师资的学历证书、职业资格证书等相关证明材料。附件4：培训费用支付凭证记录甲方支付培训费用的银行转账凭证、发票等支付凭证。附件5：培训成果记录表格用于记录学员的考试成绩、学习笔记、实践成果等培训成果。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按合同约定支付培训费用。2.乙方未按合同约定提供培训师资、课程和设施。3.甲方未提供符合合同约定的场地和设施。4.乙方提前终止合同履行。5.甲方未按期支付培训费用。责任认定标准：1.违约金计算：违约金为培训费用的10%。2.违约方需承担因违约导致对方的直接经济损失。3.违约方需承担合同履行期限延长所产生的额外费用。示例说明：如甲方未按合同约定支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权要求甲方支付因延迟付款导致的额外费用。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.培训成果：指学员在培训过程中所取得的成绩、学习笔记、实践成果等。3.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的违约赔偿金。4.合同履行：指双方按照合同约定履行各自的权利和义务。5.争议解决：指双方在合同履行过程中发生争议时，通过协商、调解、诉讼等方式解决争议的过程。1.不可抗力：本合同中用于规定在遭遇不可抗力事件时双方的权利和义务调整。2.