2024年国际商贸业务代表保密竞业限制协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年国际商贸业务代表保密竞业限制协议版B版本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.保密信息2.1保密信息的范围2.2保密信息的获取与使用2.3保密信息的保护措施3.竞业限制3.1竞业限制的适用范围3.2竞业限制的期限3.3竞业限制的例外情况4.违约责任4.1违反保密协议的责任4.2违反竞业限制协议的责任5.合同的生效与终止5.1合同的生效条件5.2合同的终止条件6.争议解决6.1争议解决的方式6.2争议解决的地点与适用法律7.合同的适用范围与法律效力7.1适用范围7.2法律效力8.合同的修改与补充8.1修改条件8.2补充内容9.合同的解除9.1解除条件9.2解除后的权利与义务10.合同的转让10.1转让条件10.2转让通知11.通知与送达11.1通知方式11.2送达地址12.双方的权利与义务12.1权利12.2义务13.附件13.1附件内容13.2附件的有效性14.其他条款14.1不可抗力14.2完整协议第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1本合同中的“保密信息”是指乙方在甲方任职期间或因甲方业务而获得的所有不为公众所知晓的、具有商业价值的信息，包括但不限于客户名单、商业计划、财务数据、技术资料等。1.2本合同中的“竞业限制”是指乙方在终止或解除劳动合同后一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方业务相同或相似的工作。2.保密信息2.1乙方应确保对所有保密信息的保密性，不得以任何方式泄露、复制或利用保密信息，除非得到甲方的明确书面许可。2.2乙方在甲方任职期间和离职后，均应按照甲方的要求签订保密协议，明确保密信息的范围和保密义务。2.3甲方应采取合理的措施保护保密信息的安全，确保不被未授权的人员获取。3.竞业限制3.1乙方在终止或解除劳动合同后的一年内，不得在与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方业务相同或相似的工作。3.2竞业限制的期限自劳动合同终止或解除之日起计算，无论何种原因导致劳动合同终止或解除。3.3竞业限制不适用于乙方因个人原因离职，或甲方违反劳动合同规定导致乙方离职的情况。4.违约责任4.1若乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。4.2若乙方违反竞业限制协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失，并支付违约金。5.合同的生效与终止5.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2在合同有效期届满前，若双方无异议，本合同自动续约一年。6.争议解决6.1凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应通过友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼，适用法律为中华人民共和国法律。7.合同的适用范围与法律效力7.1本合同适用于甲方所有员工，包括但不限于全职、兼职和合同工。7.2本合同自签署之日起，对双方具有法律约束力，取代所有之前的口头或书面协议。8.合同的修改与补充8.1本合同的任何修改或补充均应以书面形式作出，并由双方签字盖章后生效。8.2任何未经双方书面同意的修改或补充均无效。9.合同的解除9.1甲方有权在合同有效期内解除本合同，但应提前一个月通知乙方。9.2乙方有权在合同有效期内解除本合同，但应提前一个月通知甲方。9.3合同解除后，乙方仍应遵守保密协议和竞业限制协议的约定。10.合同的转让10.1本合同不得转让给任何第三方，未经甲方书面同意，乙方不得将本合同的权利和义务转让给任何第三方。10.2任何未经甲方书面同意的转让均无效。11.通知与送达11.1任何通知或文件均应以书面形式送达对方。11.2通知或文件的有效送达应以收件方的签收或发送日期为准。12.双方的权利与义务12.1甲方有权要求乙方履行保密协议和竞业限制协议的约定。12.2乙方有权要求甲方履行合同中的约定，包括但不限于提供工作条件和工资待遇。13.附件13.1本合同的附件为本合同的有效组成部分，与具有同等法律效力。13.2附件的内容如需修改或补充，应遵循本合同修改与补充的约定。14.其他条款14.1本合同未尽事宜，双方应本着公平原则另行协商确定。14.2本合同及其附件的翻译文本如有歧义，以中文文本为准。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保密信息清单详细列出甲方认为需要乙方保密的所有信息，包括但不限于客户名单、商业计划、财务数据、技术资料等。附件二：竞业限制范围说明详细描述竞业限制的适用范围，包括限制的行业、地区和职位等。附件三：保密协议具体规定乙方的保密义务，保密信息的范围、使用和保护措施等。附件四：竞业限制协议具体规定乙方的竞业限制义务，包括限制的期限、例外情况等。附件五：违约行为及责任认定标准详细列出合同中规定的违约行为，以及相应的责任认定标准和处理方式。附件六：争议解决方式说明详细描述争议解决的途径和程序，包括协商、调解、仲裁和诉讼等。附件七：合同转让和解除条件具体规定合同转让和解除的条件和程序。附件八：双方的权利与义务详细说明详细描述甲方和乙方的权利和义务，包括但不限于工资待遇、工作条件、保密义务等。说明二：违约行为及责任认定：1.违反保密协议：乙方泄露、复制或利用保密信息，未经甲方许可将保密信息透露给第三方。示例：乙方在离职后加入竞争对手，泄露了甲方的商业计划。2.违反竞业限制协议：乙方在终止或解除劳动合同后，在与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方业务相同或相似的工作。示例：乙方在离职后加入竞争对手，从事与甲方相同的业务。3.未履行合同义务：乙方未按照合同约定履行其义务，包括但不限于未提供约定的工作条件、未支付工资等。示例：甲方未按照合同约定支付乙方的工资。说明三：法律名词及解释：1.保密信息：指乙方在甲方任职期间或因甲方业务而获得的所有不为公众所知晓的、具有商业价值的信息。2.竞业限制：指乙方在终止或解除劳动合同后一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方业务相同或相似的工作。3.违约行为：指乙方