金融科技出纳人员聘用协议

金融科技出纳人员聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于：1.甲方是一家致力于金融科技创新的有限公司，乙方愿意加入甲方，担任出纳人员，为甲方提供专业的金融服务。2.双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成一致，决定签订本协议。第一条聘用岗位及职责1.1乙方被聘用为甲方的出纳人员，负责公司的日常现金管理、银行存款管理、财务报表编制等工作。1.2乙方应严格遵守国家的财经法律法规，严格执行甲方的财务管理制度，确保公司财务安全。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前解除本协议，否则本协议到期后自动续约____年。第三条劳动报酬3.1甲方按照乙方的岗位职责及工作绩效，支付乙方月薪为人民币____元/月。3.2乙方依法享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。第四条保密条款4.1乙方在任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息。4.2乙方违反本条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除本协议，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方财务管理制度6.国家相关财经法律法规二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息，未经甲方同意，利用甲方资源从事与甲方业务无关的个人活动。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，工作态度消极，严重违反甲方公司规章制度。3.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇，未为乙方提供合法的工作环境和条件。4.甲方提前解除本协议，未按照约定支付违约金。三、法律名词及解释：2.出纳人员：指负责公司日常现金管理、银行存款管理、财务报表编制等工作的金融从业人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。解决办法：甲方应加强内部信息安全管理，与乙方签订保密协议，对泄露信息的行为进行追责。2.问题：乙方未按照甲方要求完成工作任务，工作态度消极。解决办法：甲方应建立健全员工绩效考核制度，对乙方的工作态度和绩效进行监督和评估。3.问题：甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。解决办法：甲方应按照约定及时支付乙方工资及福利待遇，确保乙方的合法权益。4.问题：甲方提前解除本协议，未按照约定支付违约金。解决办法：甲方应按照协议约定履行违约责任，支付乙方违约金。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供金融科技出纳岗位。2.乙方按照甲方要求，履行出纳人