销售工程师聘用合同样本

销售工程师聘用合同样本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方担任销售工程师一职的相关事宜达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的销售工程师，负责产品的销售及客户服务工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成销售任务，并提供专业的客户咨询服务。1.3乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条薪资待遇3.1乙方的薪资由基本工资和销售提成两部分组成。3.2基本工资为人民币____元/月。3.3销售提成按照实际销售额的__%计算。3.4乙方享受国家规定的法定节假日及年假。第四条保密条款4.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第五条合同解除和终止5.1双方同意解除或终止合同的，应书面通知对方。5.2乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。5.3合同期满，双方未达成续约协议的，合同自动终止。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.销售产品清单5.销售区域划分6.保密协议7.甲方公司规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未能完成销售任务的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息的，视为违约。3.乙方违反甲方公司规章制度的，视为违约。4.甲方未能按时支付乙方薪资的，视为违约。5.甲方未能提供合同约定的工作条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：是指调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。2.销售工程师：是指负责产品销售及客户服务工作的人员。3.保密信息：是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。4.违约金：是指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能完成销售任务：解决办法：与乙方沟通，分析原因，提供必要的培训和指导，调整销售策略。2.乙方泄露甲方秘密：解决办法：立即与乙方沟通，采取补救措施，必要时解除合同，追究法律责任。3.甲方未能按时支付薪资：解决办法：及时支付薪资，并向乙方道歉，保障乙方合法权益。4.甲方未能提供约定工作条件：解决办法：及时改善工作条件，与乙方沟通，确保合同履行。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件。2.乙方按照甲方要求完成销售任务