实习生了培训协议文本

实习生了培训协议文本合同编号：__________甲方（实习单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供实习机会，为了保障双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本培训协议，以共同遵守。第一条培训内容1.1甲方应根据乙方的专业背景和实习岗位要求，为乙方提供相应的实习培训。1.2乙方应按照甲方的要求，参加培训并努力提高自身的业务能力。第二条培训期限2.1本培训协议自双方签订之日起生效，有效期为____个月。2.2培训期满后，如双方达成续约意向，可签订续约协议。第三条培训待遇3.1甲方应为乙方提供实习期间的工作条件和环境。3.2乙方在实习期间，应遵守甲方的规章制度，享受实习生待遇。3.3乙方在实习期间，不得要求甲方支付工资。第四条知识产权4.1乙方在实习期间所创作的成果，包括但不限于技术成果、著作权、专利权等，归甲方所有。4.2乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请和保护手续。第五条保密条款5.1乙方在实习期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本培训协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。6.2乙方提前终止实习的，应支付甲方一定的违约金，具体金额双方协商确定。第七条争议解决7.1双方在履行本培训协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本培训协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本培训协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.实习生了培训协议文本2.实习生个人简历3.甲方公司规章制度4.乙方身份证复印件5.乙方学历证书复印件6.培训课程安排表7.培训考核标准8.知识产权相关政策文件9.保密协议10.违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方提前终止实习，未经甲方同意。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或技术秘密。3.乙方在实习期间发生严重违反甲方规章制度的行为。4.乙方未按照约定完成培训课程或考核不合格。5.甲方未按照约定提供培训条件或工作环境。6.甲方未按照约定支付违约金。三、法律名词及解释：1.实习生于指在甲方公司进行实践学习的在校学生或应届毕业生。2.培训协议指甲乙双方签订的关于乙方在实习期间培训事项的协议。3.知识产权指培训期间乙方所创作的具有独创性的成果，包括但不限于技术成果、著作权、专利权等。4.保密义务指乙方在实习期间对甲方的商业秘密和技术秘密承担的保密责任。5.违约金指一方违反培训协议约定时，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提前终止实习：甲方应与乙方沟通，了解原因，并根据实际情况协商解决，如需支付违约金，则按协议约定执行。2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密：甲方应及时采取措施保护自身权益，如报警或向法院提起诉讼，并要求乙方承担相应法律责任。3.乙方违反甲方规章制度：甲方应按照公司规章制度对乙方进行处理，严重者可能解除实习协议。5.甲方未提供培训条件或工作环境：甲方应及时改善工作条件，确保乙方的实习效果。6.甲方未支付违约金：甲方应按照协议约定支付违约金，如协商无果，可向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供实习机会，乙方接受实习培训。2.甲方对乙方进行职业技能培训，提升乙方业务能力。3.甲方对乙方进行保密教育，确保乙方遵守保密义务。4.甲方对乙方进行知识产权保护指导，