2024年城市出租车司机招聘协议版A版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年城市出租车司机招聘协议版A版本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2协议双方1.3协议有效期2.司机资格条件2.1基本条件2.2资格证明2.3健康状况2.4背景审查3.工作内容与职责3.1工作范围3.2服务标准3.3工作时间3.4工作任务4.薪资待遇4.1薪资结构4.2奖金制度4.3薪资发放4.4社会保险5.车辆与设备5.1车辆提供5.2车辆状况5.3维修与保养5.4通讯设备6.培训与发展6.1培训内容6.2培训时间6.3培训费用6.4职业发展7.劳动关系7.1合同签订7.2试用期限7.3合同终止7.4违约责任8.争议解决8.1协商解决8.2调解程序8.3法律途径9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约后果10.知识产权10.1知识产权归属10.2使用权限制10.3侵权责任11.不可抗力11.1不可抗力事件11.2影响范围11.3责任免除12.附则12.1合同附件12.2补充协议12.3合同修改13.签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署主体14.完整性与生效14.1合同完整性14.2合同生效条件14.3合同生效时间第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议类型本协议为城市出租车司机招聘协议，由甲方（招聘方）与乙方（司机）签订。1.2协议双方1.3协议有效期本协议自签字之日起生效，有效期为一年。除非一方提前终止协议，否则协议将在有效期结束后自动续约。第二条司机资格条件2.1基本条件（1）年满25周岁，具有完全民事行为能力；（2）持有有效的中华人民共和国机动车驾驶证；（4）无重大交通违规记录和犯罪记录。2.2资格证明（1）身份证原件及复印件；（2）机动车驾驶证原件及复印件；（3）无重大交通违规记录和犯罪记录证明；（4）健康证明。2.3健康状况乙方需保证自身健康状况良好，能够胜任驾驶员工作。如乙方因病或其他原因导致不能胜任工作，应立即通知甲方。2.4背景审查甲方有权对乙方进行背景审查，包括但不限于核实乙方的身份、驾驶证记录、犯罪记录等。乙方应积极配合甲方的审查工作。第三条工作内容与职责3.1工作范围乙方应在甲方的安排下，按照公司的调度要求，提供城市出租车服务。3.2服务标准乙方需遵守公司的服务标准，包括但不限于：（1）遵守交通法规，确保安全驾驶；（2）保持车辆清洁卫生；（3）提供热情、周到的服务；（4）遵守公司的调度规定。3.3工作时间乙方按照公司的调度安排进行工作，实行轮班制。具体工作时间由甲方根据实际业务需要进行调整。3.4工作任务乙方需完成甲方分配的各项工作任务，包括但不限于：（1）提供预约服务；（2）协助乘客搬运行李；（3）处理乘客投诉；（4）参加公司组织的培训和学习。第四条薪资待遇4.1薪资结构乙方的薪资由基本工资、提成、奖金等组成。具体薪资结构详见附件一。4.2奖金制度乙方按照公司的奖金制度，根据服务质量、出车率等因素享受相应的奖金。4.3薪资发放乙方薪资按月发放，每月25日前将薪资发放至乙方指定的银行账户。4.4社会保险甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例和金额按照当地政策执行。第五条车辆与设备5.1车辆提供甲方提供符合国家安全标准的出租车供乙方使用。5.2车辆状况乙方需保证车辆的良好状况，并进行定期维护保养。车辆如有故障，应及时修复，确保正常运营。5.3维修与保养乙方承担车辆的日常维修和保养费用。如车辆出现故障，需送至甲方指定的维修场所进行维修。5.4通讯设备乙方需使用公司提供的通讯设备，保持与公司的良好沟通。如有损坏或丢失，乙方需承担相应的赔偿责任。第六条培训与发展6.1培训内容甲方有权对乙方进行业务、安全、服务等方面的培训。6.2培训时间乙方应按照甲方的安排参加培训，培训时间计入正常工作时间内。6.3培训费用甲方承担乙方培训所需的费用。6.4职业发展甲方为乙方提供职业发展的机会，包括但不限于晋升为管理层、培训成为优秀驾驶员等。第八条劳动关系8.1合同签订本协议自双方签字之日起生效。甲乙双方应按照约定履行各自的义务。8.2试用期限本协议签订后，乙方需进行试用期，试用期为三个月。试用期内，乙方表现合格则合同正式生效。8.3合同终止（1）协议有效期届满，双方未续签；（2）甲乙双方协商一致解除协议；（3）乙方违反本协议，甲方有权解除协议；（4）乙方因健康原因不能继续从事驾驶员工作；（5）法律法规规定的其他情形。8.4违约责任违约方应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第九条争议解决9.1协商解决甲乙双方在履行协议过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。9.2调解程序如协商不成，任何一方均可向公司所在地的民间调解组织申请调解。9.3法律途径如调解不成，甲乙双方可向公司所在地的法院提起诉讼。第十条保密条款10.1保密内容乙方在协议期内和解除协议后，应对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。10.2保密期限保密期限为协议有效期内及解除协议后两年。10.3违约后果乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。第十一条知识产权11.1知识产权归属乙方承认所有与公司相关的商标、专利、著作权等知识产权归公司所有。11.2使用权限制乙方不得擅自使用公司的商标、专利、著作权等知识产权，不得在任何平台上发布与公司相关的知识产权内容。11.3侵权责任乙方如侵犯公司的知识产权，应承担相应的法律责任，向公司支付赔偿金，并承担因此给公司造成的损失。第十二条不可抗力12.1不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然灾害、社会事件等，影响协议的履行。12.2影响范围不可抗力事件导致甲乙双方无法履行协议的部分或全部义务。12.3责任免除由于不可抗力事件导致协议无法履行或部分履行，甲乙双方均不承担违约责任。第十三条附则13.1合同附件本协议附件包括：附件一薪资结构、附件二培训计划等。13.2补充协议如双方在履行本协议过程中需补充协议，应以书面形式签订，与本协议具有同等法律效力。13.3合同修改本协议的任何修改、补充均须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。第十四条完整性与生效14.1合同完整性本协议自签字之日起生效，甲乙双方应严格按照协议约定履行各自的义务。14.2合同生效条件本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。14.3合同生效时间本协议自签字之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：薪资结构详细说明乙方的薪资构成，包括基本工资、提成、奖金等的比例和计算方式。附件二：培训计划详细列出乙方在试用期内和合同期内需要参加的培训内容、时间、地点等信息。附件三：车辆使用协议详细说明乙方使用甲方提供的车辆的相关规定，包括车辆状况、维修保养责任等。附件四：保密协议详细列出乙方需要保密的信息内容，以及违反保密义务的违约金和赔偿责任。附件五：知识产权声明详细说明乙方对甲方知识产权的认可和遵守，以及违反知识产权规定的责任。附件六：不可抗力事件声明详细说明不可抗力事件的定义和范围，以及在此情况下双方的责任免除。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方在试用期内未能满足甲方规定的资格条件，如年龄、驾驶资格等。违约责任：甲方有权解除协议，乙需承担因此造成的一切损失。2.乙方在合同期内违反公司的服务标准，如交通违规、服务质量等。违约责任：甲方有权给予警告、罚款或其他纪律处分，并要求乙方赔偿因此造成的损失。3.乙方未能按照公司的调度要求提供服务，如拒绝接单、擅自休息等。违约责任：甲方有权扣除乙方的奖金或薪资，并要求乙方赔偿因此造成的损失。4.乙方违反保密义务，泄露甲方的商业秘密或客户信息。违约责任：甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。5.乙方未经授权使用甲方的商标、专利、著作权等知识产权。违约责任：甲方有权要求乙方停止侵权行为，并赔偿因此造成的损失。6.不可抗力事件导致乙方无法履行协议。违约责任：甲乙双方均不承担违约责任。说明三：法律名词及解释：1.合同履行