2024年度教育培训及人才输出服务合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育培训及人才输出服务合同范本本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.服务内容2.1教育培训服务2.1.1教育培训课程2.1.2教育培训师资2.1.3教育培训场地2.2人才输出服务2.2.1人才推荐2.2.2人才派遣2.2.3人才培训3.服务期限3.1服务起始日期3.2服务结束日期4.服务费用4.1费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付期限5.服务质量5.1教育培训质量5.2人才输出质量6.保密条款6.1保密信息6.2保密义务6.3违约责任7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.解除合同8.1解除条件8.2解除程序8.3解除后果9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.法律适用10.1合同适用法律10.2法律变更风险11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.合同附件12.1附件一：教育培训课程安排12.2附件二：人才输出服务协议12.3附件三：保密协议13.合同变更13.1变更程序13.2变更内容13.3变更生效日期14.合同终止14.1终止条件14.2终止程序14.3终止后果第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义“乙方”指提供教育培训及人才输出服务的公司；“甲方”指接受乙方提供的教育培训及人才输出服务的单位或个人；“服务期限”指本合同约定的乙方为甲方提供教育培训及人才输出服务的起止日期；“服务内容”指乙方根据本合同约定，为甲方提供的教育培训及人才输出服务的具体项目；“服务费用”指甲方根据本合同约定，支付给乙方的教育培训及人才输出服务的费用；“违约责任”指合同一方未履行合同义务，导致另一方遭受损失，应承担的法律责任。1.2解释本合同中未定义的术语和表达，应按照相关法律法规、行业惯例或合同上下文进行解释。第二条服务内容2.1教育培训服务2.1.1教育培训课程乙方应按照甲方需求，提供符合行业标准的教育培训课程，包括但不限于专业知识培训、技能培训、职业素养培训等。2.1.2教育培训师资乙方应确保提供的教育培训师资具备相应的资质和经验，能够满足甲方培训需求。2.1.3教育培训场地乙方应提供符合安全、舒适要求的培训场地，确保甲方培训活动的顺利进行。2.2人才输出服务2.2.1人才推荐乙方应根据甲方需求，推荐符合岗位要求的人才，并提供相应的背景资料。2.2.2人才派遣乙方应按照甲方要求，派遣符合条件的人才到甲方工作，并协助进行试用期管理。2.2.3人才培训乙方应提供人才培训服务，帮助甲方员工提升专业技能和综合素质。第三条服务期限3.1服务起始日期本合同服务期限自双方签字盖章之日起开始计算。3.2服务结束日期本合同服务期限至甲方完成乙方提供的教育培训及人才输出服务，并支付完毕全部服务费用之日止。第四条服务费用4.1费用总额本合同服务费用总额为人民币______元整。4.2费用支付方式甲方应按照本合同约定，分______期支付服务费用。4.3费用支付期限每期服务费用支付期限为______日内，自对应服务期开始之日起计算。第五条服务质量5.1教育培训质量乙方提供的教育培训应保证课程内容的专业性和实用性，确保学员能够掌握所需知识和技能。5.2人才输出质量第六条保密条款6.1保密信息本合同涉及的保密信息包括但不限于：乙方提供的培训课程内容、人才推荐资料、甲方内部资料等。6.2保密义务双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。6.3违约责任如一方违反保密义务，导致对方遭受损失，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。第七条违约责任7.1违约情形乙方未按约定提供教育培训及人才输出服务；甲方未按约定支付服务费用；一方违反保密义务，导致对方遭受损失；其他违反本合同约定的情况。7.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于：赔偿对方因此遭受的直接损失；支付违约金；承担其他法律责任。7.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，若协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。第八条解除合同8.1解除条件一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方未在规定期限内纠正；发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行；双方协商一致解除合同。8.2解除程序一方决定解除合同时，应提前______天书面通知对方，并说明解除原因。双方应友好协商解决合同解除后的相关事宜。8.3解除后果乙方应立即停止提供服务，并退还甲方已支付但未服务的部分费用；甲方应支付乙方已提供服务部分的费用；双方应妥善处理合同解除后剩余的服务内容和事宜。第九条争议解决9.1争议解决方式本合同在履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构除非双方另有约定，争议解决机构为合同签订地的人民法院。9.3争议解决程序双方应遵守争议解决机构的程序，积极进行争议解决，不得采取任何干扰争议解决的行为。第十条法律适用10.1合同适用法律本合同适用中华人民共和国法律。10.2法律变更风险如中华人民共和国法律发生变更，导致本合同条款失效或产生争议，双方应协商解决，必要时可调整合同条款。第十一条合同生效11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同生效日期本合同自______年______月______日起生效。第十二条合同附件12.1附件一：教育培训课程安排12.2附件二：人才输出服务协议12.3附件三：保密协议第十三条合同变更13.1变更程序任何一方要求变更本合同时，应书面通知对方，经双方协商一致后，签署书面变更协议，作为本合同的组成部分。13.2变更内容合同变更内容应具体、明确，包括但不限于服务内容、服务期限、服务费用等。13.3变更生效日期合同变更协议签署之日起生效。第十四条合同终止14.1终止条件合同期限届满；双方协商一致终止合同；合同因解除而终止。14.2终止程序双方应确认合同终止，并签署合同终止确认书；双方应结清合同履行过程中的债权债务；双方应妥善处理合同终止后的剩余事宜。14.3终止后果合同终止后，双方不再承担本合同约定的权利义务，但双方应继续履行合同终止确认书约定的义务。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念与定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，提供中介、咨询、技术服务等辅助服务的独立法人或其他组织。1.2第三方介入的目的是为了提高服务效率、降低成本或满足特定服务需求。2.第三方介入的条件2.1甲乙双方应就第三方介入达成书面协议，并明确第三方介入的具体事项、服务内容、费用及责任。2.2第三方介入应不违反本合同的约定，不影响合同的履行。3.第三方介入的程序3.1甲乙双方共同确定第三方，并签署第三方介入协议。3.2第三方介入协议作为本合同的补充部分，与本合同具有同等法律效力。4.第三方责任限额4.1第三方在本合同履行过程中因自身原因导致的责任，其责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定。4.2第三方责任限额包括但不限于：因提供的服务不符合约定而产生的损失、因违反保密义务造成的损失等。5.第三方责权利5.1第三方有权根据甲乙双方的要求，提供相应的中介、咨询、技术服务等辅助服务。5.2第三方应遵守本合同的约定，不得损害甲乙双方的合法权益。5.3第三方有权要求甲乙双方按照约定支付相应的费用。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方的关系为辅助服务提供者与被服务者的关系，不构成甲乙双方的合作伙伴或关联方。6.2第三方对甲乙双方的义务仅限于本合同及第三方介入协议的约定，对甲乙双方以外的第三方不承担任何责任。6.3第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的权利义务，不受第三方介入的影响。7.第三方介入的终止7.1第三方介入协议终止的条件包括但不限于：合同履行完毕、双方协商一致解除、第三方原因导致无法继续服务等。7.2第三方介入协议终止后，甲乙双方应按照约定处理剩余的服务事项，并结清相关费用。8.第三方介入的变更8.1第三方介入协议的变更应经甲乙双方及第三方协商一致，并以书面形式作出。8.2第三方介入协议的变更不影响本合同及其他相关协议的效力。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入协议履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.第三方介入的保密义务10.1第三方对本合同及第三方介入协议中的保密信息负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露或使用。10.2违反保密义务的，第三方应承担相应的违约责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：教育培训课程安排详细要求：包括课程名称、授课时间、授课地点、授课师资、课程大纲等详细信息。附件说明：此附件作为教育培训服务的具体实施计划，是合同的重要组成部分。2.附件二：人才输出服务协议详细要求：包括人才推荐标准、派遣流程、试用期管理、薪酬待遇、违约责任等。附件说明：此附件是人才输出服务的具体执行协议，明确了双方在人才输出过程中的权利和义务。3.附件三：保密协议详细要求：包括保密信息范围、保密义务、违约责任、保密期限等。附件说明：此附件旨在保护双方在合同履行过程中知悉的保密信息，确保信息安全。4.附件四：第三方介入协议详细要求：包括第三方介入原因、服务内容、费用、责任限额、终止条件等。附件说明：此附件是第三方介入的详细安排，确保第三方服务的合法性和有效性。5.附件五：合同变更协议详细要求：包括变更原因、变更内容、生效日期、双方签字盖章等。附件说明：此附件用于记录合同履行过程中的任何变更，确保变更的合法性和可追溯性。6.附件六：合同终止确认书详细要求：包括合同终止原因、终止日期、双方签字盖章等。附件说明：此附件用于确认合同终止，明确双方在合同终止后的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付服务费用；乙方未按约定提供教育培训及人才输出服务；乙方泄露甲方保密信息；第三方违反保密协议；双方未按照约定处理合同终止后的剩余事宜。2.责任认定标准：甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金金额为未支付费用的_____%；乙方未按约定提供服务，应向甲方支付违约金，违约金金额为未提供服务费用总额的_____%；乙方泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失；第三方违反保密协议，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方损失；双方未按照约定处理合同终止后的剩余事宜，应根据实际情况，由违约方承担相应的责任。3.示例说明：示例一：甲方未在规定期限内支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为未支付费用的5%；示例二：乙方未按照约定提供培训课程，导致甲方遭受损失，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为未提供服务费用总额的10%。全文完。2024年度教育培训及人才输出服务合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.教育培训服务内容2.1培训课程设置2.2培训师资力量2.3培训教学资源2.4培训实施方式3.人才输出服务内容3.1人才输出计划3.2人才输送渠道3.3人才选拔标准3.4人才输送流程4.合同期限4.1合同起始日期4.2合同终止日期4.3合同续约条款5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2费用构成明细5.3支付方式及时间5.4逾期付款责任6.教育培训服务保障6.1教学质量保障6.2师资力量保障6.3教学资源保障6.4培训效果评估7.人才输出服务保障7.1人才素质保障7.2人才岗位匹配保障7.3人才输送时效保障7.4人才跟踪服务保障8.保密条款8.1信息保密义务8.2保密信息范围8.3违反保密义务的责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿标准10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效时间12.3合同生效文件13.其他约定事项13.1不可抗力条款13.2合同附件13.3其他约定事项14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称（1）甲方：[甲方全称]（2）乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址（1）甲方地址：[甲方详细地址]（2）乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方联系方式（1）甲方联系人：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]电子邮箱：[甲方电子邮箱]（2）乙方联系人：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]电子邮箱：[乙方电子邮箱]2.教育培训服务内容2.1培训课程设置（1）培训课程名称：[具体培训课程名称]（2）培训课程目标：[培训课程预期达到的目标]（3）培训课程大纲：[培训课程的具体内容安排]2.2培训师资力量（1）师资来源：[师资来源渠道]（2）师资资质：[师资具备的资质要求]（3）师资安排：[具体师资分配情况]2.3培训教学资源（1）教学场地：[培训场地具体位置及设施]（2）教学设备：[培训所需教学设备清单]2.4培训实施方式（1）培训形式：[培训的具体形式，如线上、线下等]（2）培训时间：[培训开始及结束时间]（3）培训频率：[培训的周期安排]3.人才输出服务内容3.1人才输出计划（1）人才需求：[甲方所需人才的具体岗位及要求]（2）人才输送数量：[甲方所需人才的具体数量]（3）人才输送时间：[人才输送的具体时间安排]3.2人才输送渠道（1）渠道类型：[人才输送的具体渠道，如校园招聘、社会招聘等]（2）渠道合作：[如涉及合作，需列出合作方及合作内容]（3）渠道效果：[人才输送渠道的效果评估标准]3.3人才选拔标准（1）基本条件：[人才选拔的基本要求]（2）专业技能：[人才所需具备的专业技能要求]（3）综合素质：[人才所需具备的综合素质要求]3.4人才输送流程（1）人才筛选：[人才筛选的具体流程]（2）人才面试：[人才面试的具体安排]（3）人才录用：[人才录用的具体流程]4.合同期限4.1合同起始日期：[合同开始日期]4.2合同终止日期：[合同结束日期]4.3合同续约条款（1）续约条件：[合同续约的具体条件]（2）续约程序：[合同续约的具体程序]5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额：[合同约定的服务费用总额]5.2费用构成明细（1）培训费用：[培训费用的具体构成]（2）人才输出费用：[人才输出费用的具体构成]5.3支付方式及时间：[支付的具体方式和时间安排]5.4逾期付款责任：[逾期付款的具体责任及赔偿标准]6.教育培训服务保障6.1教学质量保障（1）教学质量监控：[教学质量监控的具体措施]（2）教学效果评估：[教学效果评估的具体方法及标准]6.2师资力量保障（1）师资培训：[师资培训的具体内容和安排]（2）师资考核：[师资考核的具体方法和标准]6.3教学资源保障（1）教学资源更新：[教学资源更新的具体措施]（2）教学资源支持：[教学资源支持的具体内容]6.4培训效果评估（1）评估指标：[培训效果评估的具体指标]（2）评估方法：[培训效果评估的具体方法]8.保密条款8.1信息保密义务（1）保密信息定义：[界定保密信息的具体内容]（2）保密期限：[保密信息的保密期限]（3）保密措施：[保密信息的保护措施]8.2保密信息范围（1）甲方商业秘密：[甲方商业秘密的具体内容]（2）乙方商业秘密：[乙方商业秘密的具体内容]（3）双方共同保密信息：[双方共同保密信息的内容]8.3违反保密义务的责任（1）违约行为：[违反保密义务的具体行为]（2）违约责任：[违反保密义务应承担的责任]（3）损害赔偿：[因违反保密义务造成的损失赔偿标准]9.违约责任9.1违约情形（1）甲方违约情形：[甲方可能出现的违约情况]（2）乙方违约情形：[乙方可能出现的违约情况]（3）双方共同违约情形：[双方可能共同出现的违约情况]9.2违约责任承担（1）违约责任形式：[违约责任的具体承担形式]（2）违约责任认定：[违约责任认定的具体标准]（3）违约责任履行：[违约责任履行的时间和方式]9.3违约赔偿标准（1）赔偿范围：[违约赔偿的具体范围]（2）赔偿计算方法：[赔偿金额的计算方法]（3）赔偿支付方式：[赔偿支付的具体方式]10.争议解决10.1争议解决方式（1）协商解决：[协商解决的具体流程]（2）调解解决：[调解解决的具体流程]（3）仲裁解决：[仲裁解决的具体流程]（4）诉讼解决：[诉讼解决的具体流程]10.2争议解决机构（1）协商机构：[协商解决的具体机构]（2）调解机构：[调解解决的具体机构]（3）仲裁机构：[仲裁解决的具体机构]（4）法院：[诉讼解决的具体法院]10.3争议解决程序（1）争议提出：[争议提出的具体程序]（2）争议调查：[争议调查的具体程序]（3）争议解决：[争议解决的具体程序]11.合同解除11.1合同解除条件（1）甲方解除条件：[甲方可以解除合同的条件]（2）乙方解除条件：[乙方可以解除合同的条件]（3）双方共同解除条件：[双方共同可以解除合同的条件]11.2合同解除程序（1）解除通知：[解除合同的通知方式]（2）解除期限：[解除合同的通知期限]（3）解除后果：[解除合同后的具体后果]11.3合同解除后的处理（1）费用结算：[合同解除后的费用结算方式]（2）资料归还：[合同解除后资料归还的要求]（3）其他后续事项：[合同解除后的其他后续事项处理]12.合同生效12.1合同生效条件（1）签订日期：[合同生效的日期]（2）双方签字盖章：[双方签字盖章的要求]（3）其他生效条件：[合同生效的其他条件]12.2合同生效时间（1）生效时间：[合同生效的具体时间]（2）生效文件：[合同生效的具体文件]12.3合同生效文件（1）合同文本：[合同文本的具体要求]（2）附件文件：[合同附件文件的具体要求]13.其他约定事项13.1不可抗力条款（1）不可抗力事件：[不可抗力事件的具体定义]（2）不可抗力处理：[不可抗力事件的处理方式]13.2合同附件（1）附件名称：[合同附件的具体名称]（2）附件内容：[合同附件的具体内容]13.3其他约定事项（1）通知送达：[通知送达的具体方式]（2）合同变更：[合同变更的具体程序和条件]14.合同附件清单（1）附件1：[附件1的具体名称和内容]（2）附件2：[附件2的具体名称和内容]（3）附件3：[附件3的具体名称和内容]（根据实际情况添加更多附件）第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同执行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，为本合同提供相关服务或协助的独立第三方机构或个人。1.2第三方包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方、评估机构等。2.第三方责任限额2.1第三方在本合同项下提供的服务或协助，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方协议中明确。2.2第三方的责任限额包括但不限于：（1）因第三方服务或协助造成的直接经济损失；（2）因第三方服务或协助造成的合同违约责任；（3）因第三方服务或协助造成的人身伤害或财产损失。3.第三方权利和义务3.1第三方有权获得甲乙双方提供的必要信息，以便其履行合同约定的服务或协助。3.2第三方应遵守国家法律法规和合同约定，保证其提供的服务或协助符合合同要求。3.3第三方应承担因自身原因造成的违约责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。4.第三方介入程序4.1第三方的介入需经甲乙双方协商一致，并在合同中明确。4.2第三方的介入应签订专门的第三方协议，明确第三方的权利、义务和责任。5.第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲方的关系（1）第三方应直接向甲方提供服务或协助；（2）甲方对第三方的服务或协助有监督和验收的权利；（3）甲方对第三方造成的损失有权要求赔偿。5.2第三方与乙方的关系（1）第三方应直接向乙方提供服务或协助；（2）乙方对第三方的服务或协助有监督和验收的权利；（3）乙方对第三方造成的损失有权要求赔偿。5.3第三方与甲乙双方的关系（1）第三方应同时向甲乙双方提供服务或协助；（2）甲乙双方对第三方的服务或协助有共同监督和验收的权利；（3）甲乙双方对第三方造成的损失有共同要求赔偿的权利。6.第三方介入合同内容变更6.1第三方介入合同内容变更需经甲乙双方同意，并在合同中明确。6.2第三方介入合同内容变更后，甲乙双方应重新签订或修改合同，以反映新的合同内容。7.第三方介入合同解除7.1第三方介入合同解除需经甲乙双方协商一致，并在合同中明确。7.2第三方介入合同解除后，甲乙双方应根据合同约定处理相关事宜。8.第三方介入合同争议解决8.1第三方介入合同争议解决方式参照本合同第十条“争议解决”。8.2第三方介入合同争议解决过程中，第三方应积极配合甲乙双方解决争议。9.第三方介入合同终止9.1第三方介入合同终止条件参照本合同第十一条“合同解除”。9.2第三方介入合同终止后，甲乙双方应根据合同约定处理相关事宜。10.第三方介入合同附件10.1第三方介入合同附件包括但不限于第三方协议、第三方服务或协助清单等。10.2第三方介入合同附件是合同的重要组成部分，与合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件1：合同签订文件要求：包含合同双方签字盖章、合同生效日期等信息。说明：作为合同的主要组成部分，签订文件应清晰、完整地反映合同的主要内容。2.附件2：第三方协议要求：明确第三方在合同中的权利、义务和责任，以及甲乙双方与第三方的合作关系。说明：第三方协议是合同的重要组成部分，对于明确第三方在合同中的地位和责任至关重要。3.附件3：培训课程大纲要求：详细列出培训课程的名称、目标、内容、时间安排等。说明：培训课程大纲是培训服务的具体实施计划，对于确保培训质量具有重要意义。4.附件4：师资力