2024年企业实习基地建设协议5篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企业实习基地建设协议1本合同目录一览1.1.实习基地的基本情况1.1实习基地名称1.2实习基地地址1.3实习基地性质1.4实习基地负责人及联系方式2.2.实习生的基本情况2.1实习生人数2.2实习生来源2.3实习生专业2.4实习生实习时间3.3.实习内容与目标3.1实习内容3.2实习目标3.3实习计划4.4.实习基地提供的服务与设施4.1实习基地提供的服务4.2实习基地提供的设施4.3设施使用规定5.5.实习生的权益与义务5.1实习生的权益5.2实习生的义务5.3实习生违纪处理6.6.实习生实习期间的待遇6.1实习津贴6.2社会保险6.3实习生补贴7.7.实习基地与实习生的责任与义务7.1实习基地的责任与义务7.2实习生的责任与义务8.8.实习期间的考核与评价8.1考核方式8.2评价标准8.3考核结果处理9.9.实习期间的争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.10.合同的生效、变更与终止10.1合同生效条件10.2合同变更10.3合同终止条件11.11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止程序13.13.合同的附件13.1实习生名单13.2实习计划13.3其他附件14.14.其他约定事项14.1合同争议管辖地14.2合同未尽事宜的协商处理14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.1.实习基地的基本情况1.1实习基地名称：企业实习基地1.2实习基地地址：市区街道号1.3实习基地性质：企业自有实习基地1.4实习基地负责人：2.2.实习生的基本情况2.1实习生人数：共10名2.2实习生来源：大学、学院2.3实习生专业：计算机科学与技术、市场营销2.4实习生实习时间：2024年6月1日至2024年8月31日3.3.实习内容与目标3.1实习内容：软件开发、市场营销策划3.2实习目标：提高实习生实际操作能力、增强团队合作意识、培养行业视野4.4.实习基地提供的服务与设施4.1实习基地提供的服务：提供实习岗位、指导教师、实习设备、工作环境4.2实习基地提供的设施：办公桌、电脑、网络、会议室、图书馆4.3设施使用规定：实习生需爱护实习基地设施，合理使用，如有损坏照价赔偿5.5.实习生的权益与义务5.1实习生的权益：获得实习津贴、社会保险、实习补贴5.2实习生的义务：遵守实习基地规章制度、服从实习安排、按时完成实习任务5.3实习生违纪处理：实习生如有严重违纪行为，实习基地有权终止其实习协议6.6.实习生实习期间的待遇6.1实习津贴：每人每月1000元6.2社会保险：实习生在实习期间按照国家规定缴纳社会保险6.3实习生补贴：实习生在实习期间表现优秀，可获得额外补贴7.7.实习基地与实习生的责任与义务7.1实习基地的责任与义务：提供实习岗位、指导教师、实习设备、工作环境；保障实习生权益；按照实习计划安排实习任务；对实习生的违纪行为进行处理7.2实习生的责任与义务：遵守实习基地规章制度、服从实习安排、按时完成实习任务；爱护实习基地设施；按时缴纳社会保险8.8.实习期间的考核与评价8.1考核方式：实习期间每月进行一次月度考核，实习结束前进行综合评价8.2评价标准：实习态度、工作能力、团队协作、项目成果等8.3考核结果处理：考核结果作为实习生实习评价的重要依据，考核不合格者，实习基地有权要求其延长实习期或终止实习协议9.9.实习期间的争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决实习期间发生的争议9.2争议解决机构：如协商不成，可提交市劳动争议仲裁委员会仲裁10.10.合同的生效、变更与终止10.1合同生效条件：本协议经双方签字盖章后生效10.2合同变更：任何一方需变更本协议内容，应书面通知对方，并经双方协商一致，签署书面变更协议10.3合同终止条件：实习期满、双方协商一致解除、实习生违纪被终止实习、实习基地或实习生单方面解除11.11.违约责任11.1违约情形：一方未履行本协议约定的义务11.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失12.12.合同解除与终止12.1合同解除条件：如发生不可抗力、一方严重违约等情况，双方可解除本协议12.2合同终止程序：一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方，双方协商确定合同终止日期13.13.合同的附件13.1实习生名单：附件一13.2实习计划：附件二13.3其他附件：根据实际情况添加14.14.其他约定事项14.1合同争议管辖地：本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律14.2合同未尽事宜的协商处理：本协议未尽事宜，由双方另行协商解决14.3合同签署日期：2024年5月15日第二部分：第三方介入后的修正15.15.第三方介入的概念与定义15.1第三方的概念：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持方等。15.2第三方的定义：第三方是指根据本合同的需要，由甲乙双方共同邀请或指定的，为本合同提供相关服务或协助的独立第三方。16.16.第三方的责任与权利16.1第三方的责任：第三方应按照本合同约定，履行其提供的服务或协助，确保服务质量符合约定标准。16.2第三方的权利：第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。17.17.第三方的选择与引入17.1第三方的选择：甲乙双方应共同选择合适的第三方，并确保其具备履行合同所需的能力和资质。17.2第三方的引入：第三方一经选定，甲乙双方应书面通知对方，并共同与第三方签订相关服务协议。18.18.第三方介入的具体条款18.1第三方介入的范围：第三方介入的范围应明确约定，包括但不限于技术支持、咨询服务、项目实施等。18.2第三方的服务内容：第三方应提供的服务内容应详细列明，包括服务期限、服务方式、服务质量标准等。19.19.第三方的责任限额19.1责任限额的定义：本合同中的责任限额是指第三方因履行合同过程中产生的任何责任，其赔偿金额不得超过约定的限额。19.2责任限额的约定：甲乙双方应与第三方在服务协议中约定责任限额，并明确赔偿范围和计算方法。20.20.第三方与其他各方的责任划分20.1甲乙双方的责任：甲乙双方应各自承担其在合同中的责任，第三方介入不影响甲乙双方的基本责任。20.2第三方与甲方的责任划分：第三方在履行合同过程中产生的责任，由第三方自行承担，除非因甲方提供的信息或指示导致第三方责任。20.3第三方与乙方的责任划分：同上，第三方在履行合同过程中产生的责任，由第三方自行承担，除非因乙方提供的信息或指示导致第三方责任。21.21.第三方的保密义务21.1第三方的保密责任：第三方在履行合同过程中，对甲乙双方提供的信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。21.2保密期限：保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年为止。22.22.第三方的合规性要求22.1第三方的合规性：第三方在履行合同过程中，应遵守相关法律法规和行业标准，确保其服务的合规性。22.2甲乙双方的监督权：甲乙双方有权对第三方履行合同过程中的合规性进行监督。23.23.第三方的变更与替换23.1第三方的变更：如需更换第三方，甲乙双方应共同协商，并书面通知对方及第三方。23.2第三方的替换：替换后的第三方应具备与原第三方相当的能力和资质，并重新签订服务协议。24.24.第三方的退出机制24.1第三方的退出条件：如第三方因自身原因无法继续履行合同，应提前通知甲乙双方，并协商解决后续事宜。24.2第三方的退出程序：第三方退出时，应确保其履行的服务已达到约定的标准，并按照服务协议办理退出手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生名单详细要求：列出所有参与实习的学生的姓名、学号、专业、所在学院、联系方式等基本信息。说明：实习生名单作为附件，用于明确实习生的身份和基本信息。2.附件二：实习计划详细要求：包括实习周期、实习内容、实习目标、考核方式、培训计划等详细信息。说明：实习计划作为附件，用于明确实习的具体安排和目标。3.附件三：实习基地设施清单详细要求：列出实习基地内所有设施设备的名称、型号、数量、使用规定等。说明：设施清单作为附件，用于确保实习生对实习基地设施的熟悉和使用。4.附件四：实习生实习协议详细要求：包括实习生的权利和义务、实习津贴、社会保险、违纪处理等条款。说明：实习协议作为附件，用于明确实习生在实习期间的权利和义务。5.附件五：第三方服务协议详细要求：包括第三方的服务内容、服务期限、服务费用、责任限额等条款。说明：第三方服务协议作为附件，用于明确第三方在合同中的责任和义务。6.附件六：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等条款。说明：保密协议作为附件，用于确保合同相关信息的保密性。7.附件七：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等条款。说明：争议解决协议作为附件，用于明确合同争议的解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：实习生未按时完成实习任务。责任认定标准：根据实习计划，实习生未按时完成实习任务，每延迟一天，需向实习基地支付一定金额的违约金。示例说明：实习生小明未能在规定时间内完成软件开发项目，经核实，小明需支付每天100元的违约金。2.违约行为：实习基地未按照约定提供实习设施。责任认定标准：实习基地未按照合同约定提供实习设施，导致实习生无法正常实习，实习基地需承担相应的赔偿责任。示例说明：实习基地未能按照约定提供足够的电脑设备，导致实习生软件开发任务，实习基地需赔偿实习生因此产生的损失。3.违约行为：第三方未按照服务协议提供服务质量。责任认定标准：第三方未按照服务协议提供服务质量，导致合同目的无法实现，第三方需承担相应的违约责任。示例说明：第三方技术支持方未能按照约定提供技术支持，导致项目延期，第三方需赔偿因此产生的损失。4.违约行为：一方未按时支付款项。责任认定标准：一方未按照合同约定支付款项，另一方有权要求支付违约金，并有权终止合同。示例说明：甲方未按时支付实习津贴，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权终止实习协议。全文完。2024年企业实习基地建设协议2本合同目录一览1.实习基地的基本情况1.1实习基地的名称1.2实习基地的地址1.3实习基地的面积1.4实习基地的设施2.实习生的选拔与录用2.1实习生的选拔条件2.2实习生的录用程序2.3实习生的录取标准3.实习生的实习内容3.1实习生的实习岗位3.2实习生的实习任务3.3实习生的实习周期4.实习生的实习待遇4.1实习生的工资标准4.2实习生的补贴政策4.3实习生的福利待遇5.实习生的管理与考核5.1实习生的日常管理5.2实习生的考核方式5.3实习生的考核标准6.实习基地的支持与服务6.1实习基地的师资力量6.2实习基地的设施保障6.3实习基地的实习指导7.合同期限与续签7.1合同期限7.2续签条件7.3续签程序8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止程序11.保密条款11.1保密内容11.2保密义务11.3违反保密责任12.法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二13.3其他约定事项三14.合同签署与附件14.1合同签署14.2附件一14.3附件二第一部分：合同如下：第一条实习基地的基本情况1.1实习基地的名称：甲方实习基地1.2实习基地的地址：市区路号1.3实习基地的面积：1000平方米1.4实习基地的设施：包括办公室、会议室、实验室、休息室、食堂等。第二条实习生的选拔与录用2.1实习生的选拔条件：具备相关专业的学历，身体健康，无不良记录。2.2实习生的录用程序：发布实习招聘信息，组织面试，筛选候选人，发出录用通知。2.3实习生的录取标准：根据面试表现、专业能力、实习意愿等因素综合评定。第三条实习生的实习内容3.1实习生的实习岗位：根据实习生专业背景和实习基地需求，分配相应岗位。3.2实习生的实习任务：完成实习指导老师安排的各项工作任务，参与实际项目操作。3.3实习生的实习周期：实习期为6个月。第四条实习生的实习待遇4.1实习生的工资标准：根据实习生学历和专业背景，确定月工资标准，不低于当地最低工资标准。4.2实习生的补贴政策：提供实习补贴，包括交通补贴、餐饮补贴等。4.3实习生的福利待遇：享受国家法定节假日、带薪年假等福利。第五条实习生的管理与考核5.1实习生的日常管理：实习基地设立专门的管理部门，负责实习生的日常管理。5.2实习生的考核方式：通过实习报告、实习日志、实习指导老师评价等方式进行考核。5.3实习生的考核标准：考核内容包括实习态度、实习表现、实习成果等。第六条实习基地的支持与服务6.1实习基地的师资力量：实习基地拥有一支经验丰富的师资队伍，为实习生提供专业指导。6.2实习基地的设施保障：保证实习基地设施齐全、安全，满足实习生的实习需求。6.3实习基地的实习指导：实习基地设立实习指导老师，负责实习生的实习指导工作。第七条合同期限与续签7.1合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。7.2续签条件：双方在合同期满前一个月，如无特殊情况，可协商续签。7.3续签程序：双方协商一致后，签订续签合同，原合同自动终止。第八条违约责任8.1违约情形：任何一方违反本合同约定的义务，包括但不限于未按时支付工资、提供不符合规定的实习条件、违反保密协议等。8.2违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、承担相应的法律后果。8.3违约赔偿：违约金金额为实际损失的一定比例，最高不超过合同总金额的10%。第九条争议解决9.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序：提起诉讼的一方应向对方发出书面通知，明确争议内容和请求。9.3争议解决地点：本合同争议解决地点为合同签订地。第十条合同生效与终止10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效，并立即对双方具有法律约束力。10.2合同终止条件：合同期满、双方协商一致解除合同、因不可抗力导致合同无法履行等情况。10.3合同终止程序：合同终止前，双方应进行必要的清算工作，并签订终止协议。第十一条保密条款11.1保密内容：双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。11.2保密义务：双方对本合同中的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.3违反保密责任：违反保密义务的一方应承担相应的法律责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十二条法律适用与管辖12.1法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院：本合同争议的解决，由合同签订地人民法院管辖。第十三条其他约定事项13.1其他约定事项一：双方应遵守国家有关法律法规，不得利用实习基地进行违法活动。13.2其他约定事项二：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.3其他约定事项三：本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第十四条合同签署与附件14.1合同签署：本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2附件一：实习生选拔与录用标准14.3附件二：实习生实习考核标准第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念和责任1.1第三方的定义：在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术支持、管理服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。1.2第三方的责任：第三方应按照本合同的约定，履行其职责，并对因其提供的服务的质量、及时性或违反保密义务等原因导致的损失承担相应的责任。2.第三方的选择与授权2.1甲方和乙方有权自主选择第三方，并与其签订相应的合作协议。2.2甲方和乙方应确保第三方具备履行合同所需的专业能力和资质。3.第三方的职责与权限3.1第三方应在其职责范围内，协助甲方和乙方完成合同约定的各项任务。3.2第三方的权限仅限于本合同约定的范围内，不得超越或滥用。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额为：因第三方原因导致甲方或乙方遭受的直接经济损失，第三方应赔偿不超过其从甲方或乙方处收取服务费用的总额。4.2若第三方因自身过失导致甲方或乙方遭受间接经济损失，第三方不承担赔偿责任。5.第三方介入的额外条款5.1甲方和乙方在引入第三方时，应确保第三方了解并同意本合同的全部条款，并签署书面确认。5.2甲方和乙方应将第三方的名称、职责、权限等信息在本合同中予以明确。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方、乙方之间的关系：第三方作为独立第三方，与甲方、乙方之间不存在劳动关系或雇佣关系。6.2第三方与甲方、乙方的权利义务：第三方应按照本合同约定，履行其对甲方、乙方的义务，并享有相应的权利。6.3第三方与其他方的责任划分：若第三方因提供服务过程中出现的问题导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应责任；若问题由甲方或乙方自身原因导致，则由甲方或乙方自行承担责任。7.第三方的变更与替换7.1甲方和乙方有权根据实际情况，经协商一致后，变更或替换第三方。7.2第三方的变更或替换不影响本合同的继续履行。8.第三方的保密义务8.1第三方应遵守本合同的保密条款，对甲方和乙方的商业秘密、技术秘密、经营信息等予以保密。8.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。9.第三方的争议解决9.1第三方与甲方、乙方的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2第三方与其他方的争议，参照本合同第九条“争议解决”的相关规定。10.第三方的退出机制10.1第三方因自身原因或合同约定的事由，需要退出本合同时，应提前通知甲方和乙方。10.2第三方退出本合同后，甲方和乙方应根据实际情况，协商确定后续事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生选拔与录用标准要求：详细列出实习生选拔的标准和流程，包括学历要求、专业要求、技能要求、面试流程等。说明：此附件用于指导实习生选拔工作，确保选拔过程的公平、公正。2.实习生实习考核标准要求：明确实习生的考核指标，如实习态度、实习表现、实习成果、团队合作等。说明：此附件用于评估实习生的实习表现，为实习生的评价和奖励提供依据。3.第三方合作协议要求：详细列出第三方提供服务的具体内容、服务期限、费用、保密条款等。说明：此附件用于规范第三方与甲方、乙方之间的关系，明确各方的权利和义务。4.实习基地设施清单要求：列出实习基地的设施设备，包括数量、型号、使用状况等。5.实习生实习协议要求：详细列出实习生的实习岗位、实习任务、实习待遇、实习期限等。说明：此附件用于明确实习生的实习权利和义务，保障实习生的合法权益。6.争议解决协议要求：明确争议解决的方式、程序和地点。说明：此附件用于解决合同履行过程中可能出现的争议，确保争议得到及时、公正的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时支付实习生工资或补贴。提供的实习条件不符合合同约定。未按规定提供实习指导和培训。违反保密协议，泄露商业秘密或技术秘密。未按合同约定履行第三方职责。2.违约责任认定标准：违约行为发生时，甲方或乙方应及时通知对方。违约方应在收到通知之日起3日内采取补救措施。若违约行为导致对方遭受损失，违约方应承担相应的赔偿责任。3.违约责任示例说明：甲方未按时支付实习生工资，导致实习生生活困难。甲方应支付违约金，并赔偿实习生因此遭受的损失。乙方泄露了甲方商业秘密，给甲方造成经济损失。乙方应支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。第三方未按合同约定提供技术支持，导致甲方项目延误。第三方应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。2024年企业实习基地建设协议3本合同目录一览1.实习基地建设背景及目标1.1实习基地建设背景1.2实习基地建设目标2.实习基地建设内容2.1基地设施建设2.2教学资源配置2.3实习课程设置3.实习生选拔与管理3.1实习生选拔标准3.2实习生选拔程序3.3实习生管理制度4.实习生培养与考核4.1实习生培养计划4.2实习生考核标准4.3实习生考核程序5.实习基地运营与管理5.1运营管理模式5.2管理职责分工5.3运营经费管理6.合作双方的权利与义务6.1合作双方权利6.2合作双方义务7.实习基地安全保障7.1安全管理制度7.2安全防护措施7.3事故处理程序8.合作期限与终止8.1合作期限8.2终止条件8.3终止程序9.违约责任与赔偿9.1违约情形9.2违约责任9.3赔偿标准10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决地点11.合同生效与修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序11.3合同附件12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址12.3送达证明13.合同附件13.1实习基地建设规划13.2实习生选拔标准细则13.3实习生考核细则14.其他约定事项14.1不可抗力14.2合同附件的效力14.3合同语言的效力第一部分：合同如下：1.实习基地建设背景及目标1.1实习基地建设背景1.2实习基地建设目标（1）为甲方学生提供真实的实习环境，提升其实践操作能力和职业素养。（2）为乙方提供人才培养的实践平台，加强产学研结合，促进技术创新。（3）提升实习基地的知名度和影响力，为双方创造更多合作机会。2.实习基地建设内容2.1基地设施建设甲方负责提供实习基地所需的场地、办公设施、生活设施等硬件条件，确保实习基地的正常运行。2.2教学资源配置乙方负责提供实习基地所需的教学设备、实验设备、图书资料等软件资源，满足实习生的学习和研究需求。2.3实习课程设置双方共同制定实习课程计划，包括专业课程、实践课程、职业技能培训等，确保实习生能够全面提高自身素质。3.实习生选拔与管理3.1实习生选拔标准（2）成绩优秀，专业知识扎实。（3）具有较强的实践操作能力和团队协作精神。3.2实习生选拔程序（1）乙方根据实习基地需求，发布实习生招聘信息。（2）甲方组织选拔，对报名学生进行面试、笔试等环节。（3）双方共同确定实习生名单。3.3实习生管理制度（1）乙方负责实习生的日常管理，包括考勤、考核、奖惩等。（2）甲方协助乙方开展实习生的思想政治教育和管理。（3）双方共同制定实习生实习期间的安全管理制度。4.实习生培养与考核4.1实习生培养计划乙方根据实习基地实际情况，制定实习生培养计划，包括实习内容、实习周期、实习考核等。4.2实习生考核标准（1）实习过程表现：包括出勤、工作态度、团队协作等。（2）实习成果：包括实习报告、实际操作能力等。（3）实习反馈：包括甲方和乙方的评价。4.3实习生考核程序（1）实习期间，乙方对实习生进行定期考核。（2）实习结束后，双方共同对实习生进行综合评价。（3）根据考核结果，为实习生颁发实习证书。5.实习基地运营与管理5.1运营管理模式实习基地采用甲方提供场地和设施，乙方负责运营管理的模式。5.2管理职责分工（1）甲方负责实习基地的场地、设施维护和日常管理。（2）乙方负责实习基地的运营、管理和实习生培养工作。5.3运营经费管理实习基地运营经费由双方共同承担，具体使用情况由乙方负责管理，并向甲方提供财务报告。6.合作双方的权利与义务6.1合作双方权利（1）甲方有权要求乙方按照协议约定提供实习基地相关设施和服务。（2）乙方有权要求甲方按照协议约定提供实习机会和实习基地相关支持。6.2合作双方义务（1）甲方应确保实习基地的设施设备满足实习需求，并定期进行维护。（2）乙方应按照协议约定提供实习岗位，并对实习生进行培训和考核。8.合作期限与终止8.1合作期限本协议的有效期为三年，自双方签字盖章之日起计算。8.2终止条件（1）协议期满自动终止。（2）任何一方违约，经另一方书面通知后，给予三十日整改期，整改期届满仍未纠正的，另一方有权终止协议。（3）发生不可抗力事件，导致协议无法继续履行，经双方协商一致，可以终止协议。8.3终止程序（2）协议终止后，双方应按照本协议约定进行财务结算和资产移交。9.违约责任与赔偿9.1违约情形（1）一方未按协议约定履行义务。（2）一方提供虚假信息或隐瞒重要事实。（3）一方未按照协议约定进行财务管理。9.2违约责任（1）违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。（2）因违约造成的损失，违约方应负责赔偿。9.3赔偿标准赔偿标准根据实际损失和协议约定确定，具体金额由双方协商解决。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交协议签订地人民法院诉讼解决。10.2争议解决程序（1）争议发生后，双方应在三十日内提交争议解决请求。（2）争议解决过程中，双方应保持沟通，积极寻求解决方案。（3）争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议的其他条款。11.合同生效与修改11.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2合同修改程序（1）协议修改需经双方协商一致。（2）协议修改应以书面形式进行，并由双方签字盖章。11.3合同附件本协议附件包括但不限于实习基地建设规划、实习生选拔标准细则、实习生考核细则等。12.通知与送达12.1通知方式（1）书面通知：以挂号信、特快专递或快递方式送达。（2）电子通知：通过电子邮件、即时通讯工具等方式发送。12.2送达地址（1）甲方送达地址：[甲方详细地址]（2）乙方送达地址：[乙方详细地址]12.3送达证明（1）书面通知送达后，应取得送达证明。（2）电子通知送达后，应取得发送和接收的记录。13.合同附件13.1实习基地建设规划[实习基地建设规划内容]13.2实习生选拔标准细则[实习生选拔标准细则内容]13.3实习生考核细则[实习生考核细则内容]14.其他约定事项14.1不可抗力（1）不可抗力包括自然灾害、战争、政府行为等不可预见、不可避免且无法克服的因素。（2）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并采取合理措施减轻损失。14.2合同附件的效力合同附件与本协议具有同等法律效力。14.3合同语言的效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方、乙方以外的，为履行本合同或提供相关服务而介入的独立第三方机构、个人或其他实体。15.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方在履行本合同时，需要引入第三方提供专业服务，如技术咨询、设施维护、安全评估等。（2）为提高实习基地的运营效率，经双方协商一致，引入第三方进行管理或运营。（3）因不可抗力或其他原因，需要第三方介入协助履行本合同。15.3第三方责任限额（1）第三方在本合同中的责任限额由甲乙双方与第三方另行签订的协议约定。（2）第三方责任限额不应超过其在本合同中所承担的服务范围和责任。（3）第三方责任限额的调整需经甲乙双方同意。16.第三方责任与义务16.1第三方责任（1）第三方应按照本合同约定，履行其在合同中的义务，并对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。（2）第三方在履行本合同时，应遵守国家法律法规和行业标准，确保服务质量。16.2第三方义务（1）第三方应积极配合甲乙双方的工作，提供必要的信息和协助。（2）第三方应遵守保密协议，不得泄露甲方、乙方或实习基地的任何信息。17.第三方权利17.1第三方权利（1）第三方有权要求甲乙双方按照本合同约定支付服务费用。（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持，以保障其履行合同的能力。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分（1）甲方与第三方之间的关系由双方另行签订的协议约定。（2）甲方对第三方的选择和监督由甲方负责。18.2第三方与乙方的划分（1）乙方与第三方之间的关系由双方另行签订的协议约定。（2）乙方对第三方的选择和监督由乙方负责。18.3第三方与实习基地的划分（1）第三方对实习基地的管理和服务由甲乙双方共同监督和评估。（2）第三方在实习基地内的行为应遵守实习基地的相关规章制度。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的提出（1）甲乙双方协商一致后，提出引入第三方的意向。（2）第三方同意介入并提供相关服务。19.2第三方介入的确认（1）甲乙双方与第三方签订合作协议，明确各方权利义务。（2）甲乙双方确认第三方介入事项。19.3第三方介入的实施（1）第三方按照合作协议履行其职责。（2）甲乙双方对第三方的服务进行监督和评估。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习基地建设规划详细要求：包括基地选址、设施布局、功能分区、建设进度等。说明：本附件为实习基地建设的指导性文件，需双方共同审核并签字确认。2.实习生选拔标准细则详细要求：明确实习生选拔的资格条件、选拔流程、考核标准等。说明：本附件为实习生选拔的依据，需双方共同制定并签字确认。3.实习生考核细则详细要求：明确实习生考核的内容、方式、评分标准等。说明：本附件为实习生考核的依据，需双方共同制定并签字确认。4.保密协议详细要求：明确双方在合作过程中涉及的保密信息范围、保密义务和违约责任。说明：本附件为双方保密责任的约束性文件，需双方签字确认。5.财务结算报告详细要求：包括实习基地运营期间的收入、支出、结余等财务数据。说明：本附件为双方财务结算的依据，需双方签字确认。6.第三方合作协议详细要求：包括第三方服务内容、费用、责任、违约责任等。说明：本附件为第三方介入的合同文件，需甲乙双方与第三方共同签字确认。7.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、程序、地点等。说明：本附件为双方解决争议的指导性文件，需双方签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）未按时提供实习岗位或实习条件。（2）提供虚假信息或隐瞒重要事实。（3）未按约定支付费用。（4）违反保密协议，泄露双方或实习基地信息。（5）未履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准（1）违约行为的严重程度。（2）违约行为对双方或实习基地造成的损失。（3）违约方的主观过错。3.违约责任示例（1）违约方未按时提供实习岗位，导致实习生无法按时实习，应向实习生支付违约金。（2）违约方泄露实习基地商业秘密，造成对方损失，应承担相应的赔偿责任。（3）违约方未按约定支付费用，应向守约方支付逾期付款违约金。全文完。2024年企业实习基地建设协议4本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1实习基地单位名称1.2实习基地单位地址1.3实习基地单位法定代表人1.4实习单位名称1.5实习单位地址1.6实习单位法定代表人2.协议目的和原则2.1协议目的2.2建设原则3.实习基地建设内容3.1基地设施建设3.2实习项目设置3.3实习指导与培训4.实习生选拔与录用4.1选拔标准4.2录用程序4.3实习生资格确认5.实习期限与安排5.1实习期限5.2实习时间安排5.3实习工作计划6.实习生权益保障6.1实习生权益6.2实习生劳动保护6.3实习生福利待遇7.实习基地管理7.1管理机构设置7.2管理职责7.3管理制度8.实习费用与支付8.1实习费用构成8.2费用支付方式8.3费用支付时间9.实习成果与考核9.1实习成果形式9.2实习考核标准9.3考核结果应用10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务10.3违约责任11.违约责任与争议解决11.1违约责任11.2争议解决方式11.3争议解决机构12.协议生效与终止12.1协议生效条件12.2协议终止条件12.3终止程序13.其他约定13.1不可抗力13.2协议修改与补充13.3协议附件14.协议签署与生效14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人员14.4生效日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1实习基地单位名称：[实习基地单位全称]1.2实习基地单位地址：[实习基地单位详细地址]1.3实习基地单位法定代表人：[法定代表人姓名]1.4实习单位名称：[实习单位全称]1.5实习单位地址：[实习单位详细地址]1.6实习单位法定代表人：[法定代表人姓名]2.协议目的和原则2.1协议目的：本协议旨在明确实习基地单位与实习单位之间的合作事宜，共同建设实习基地，为实习生提供实践机会，促进人才培养和就业。2.2建设原则：遵循国家相关法律法规，坚持互利共赢、资源共享、共同发展的原则。3.实习基地建设内容3.1基地设施建设：实习基地单位负责提供满足实习需求的办公场所、生活设施等硬件设施，并保证其安全、卫生、符合实习要求。3.2实习项目设置：双方共同协商确定实习项目的类型、数量和内容，确保实习项目与实习单位业务需求相结合。3.3实习指导与培训：实习基地单位负责对实习生进行专业知识和技能的培训，实习单位负责对实习生进行实际工作的指导。4.实习生选拔与录用4.2录用程序：双方共同制定实习生选拔程序，包括报名、资格审查、面试、体检等环节。4.3实习生资格确认：实习基地单位负责对录用实习生进行资格确认，并向实习单位提供相关证明材料。5.实习期限与安排5.1实习期限：实习生实习期限为[实习期限]，自[实习开始日期]起至[实习结束日期]止。5.2实习时间安排：实习时间安排应与实习单位工作安排相协调，实习期间不得安排加班。5.3实习工作计划：实习基地单位与实习单位共同制定实习工作计划，明确实习内容和目标。6.实习生权益保障6.1实习生权益：实习生享有国家规定的劳动权益，包括劳动保护、休息休假、社会保险等。6.2实习生劳动保护：实习基地单位和实习单位应保障实习生的劳动安全，提供必要的安全防护措施。6.3实习生福利待遇：实习基地单位与实习单位共同提供实习生必要的福利待遇，如住宿、交通补贴等。7.实习基地管理7.1管理机构设置：双方设立实习基地管理委员会，负责实习基地的日常管理工作。7.2管理职责：实习基地管理委员会负责制定实习基地管理制度，监督实习基地的运行，协调解决实习过程中出现的问题。7.3管理制度：实习基地管理制度包括实习基地的运行规则、实习生管理规范、实习项目管理制度等。8.实习费用与支付8.1实习费用构成：实习费用包括但不限于实习基地建设费用、实习生培训费用、实习指导费用、实习管理费用等。8.2费用支付方式：实习费用采用分期支付的方式，具体支付时间和金额由双方协商确定，并在协议中明确。8.3费用支付时间：实习费用支付时间分为[预付款支付时间]、[中期支付时间]和[尾款支付时间]，具体时间节点根据实习进度和费用结算情况确定。9.实习成果与考核9.2实习考核标准：实习考核标准包括实习态度、实习技能、实习成果、实习纪律等方面，由双方共同制定。9.3考核结果应用：实习考核结果将作为实习生评价和推荐的重要依据，并影响实习生在实习单位未来的发展机会。10.保密条款10.1保密内容：双方在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密范围。10.2保密义务：双方应采取必要措施保护保密信息，未经对方同意不得向任何第三方泄露。10.3违约责任：任何一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的法律责任。11.违约责任与争议解决11.1违约责任：任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。11.2争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁委员会]仲裁。11.3争议解决机构：仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。12.协议生效与终止12.1协议生效条件：本协议自双方签字盖章之日起生效。1.实习基地单位或实习单位终止实习基地建设；2.双方协商一致终止本协议；3.出现不可抗力因素，导致本协议无法履行。12.3终止程序：协议终止前，双方应就终止事宜进行协商，并签署终止协议。13.其他约定13.1不可抗力：因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行时，双方互不承担责任。13.2协议修改与补充：本协议的修改与补充，应以书面形式进行，并由双方共同签署。13.3协议附件：本协议附件作为协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。14.协议签署与生效14.1签署日期：本协议自[签署日期]起生效。14.2签署地点：本协议签署地点为[签署地点]。14.3签署人员：实习基地单位代表：[姓名]，职务：[职务]，签字：______；实习单位代表：[姓名]，职务：[职务]，签字：______。14.4生效日期：本协议自签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：本协议所称第三方，指在实习基地建设、实习生选拔、实习指导、实习管理等方面提供服务的独立法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、培训机构等。1.实习基地的规划设计、建设施工；2.实习生的选拔、培训、考核；3.实习基地的管理与服务；4.实习项目的策划与实施。16.甲乙双方责任划分16.1甲方责任：1.负责与乙方签订本协议，明确双方的权利义务；2.负责协调第三方介入事宜，确保第三方服务符合本协议要求；3.负责监督第三方工作，确保其履行合同义务。16.2乙方责任：1.负责与甲方签订本协议，明确双方的权利义务；2.负责接收第三方服务，并配合第三方完成相关工作；3.负责监督第三方工作，确保其服务质量。17.第三方责任与权利17.1第三方责任：1.按照本协议约定，提供优质、高效的服务；2.保守甲乙双方的商业秘密和实习基地的保密信息；3.遵守国家法律法规，不得从事违法活动。17.2第三方权利：1.收取约定的服务费用；2.在履行合同过程中，有权要求甲方和乙方提供必要的协助。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额：1.第三方在本协议项下的责任限额，以第三方实际收取的服务费用为限；2.若第三方因违约行为导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过第三方责任限额。19.第三方介入程序19.1第三方介入程序：1.甲乙双方共同协商确定需要第三方介入的事项；2.双方共同选定第三方，并签订相关服务协议；3.第三方按照服务协议履行职责。20.第三方变更与解除20.1第三方变更：1.若第三方因故需要变更，应提前通知甲乙双方，并经双方同意；2.第三方变更不影响本协议的履行。20.2第三方解除：1.第三方在履行合同过程中，若发现无法继续履行，应提前通知甲乙双方，并解除服务协议；2.第三方解除服务协议不影响本协议的履行。21.第三方介入争议解决21.1第三方介入争议解决：1.若第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应协商解决；2.协商不成的，提交[仲裁委员会]仲裁。22.第三方介入终止22.1第三方介入终止：1.第三方介入事项完成后，甲乙双方应共同确认；2.第三方介入终止后，双方应按照本协议约定继续履行各自义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习基地建设方案详细要求：包括基地位置、面积、功能分区、设施设备等。说明：用于明确实习基地的建设目标和规划。2.实习项目清单详细要求：列出所有实习项目，包括项目名称、内容、目标、考核标准等。说明：用于明确实习生参与的具体实习项目和评价标准。3.实习生选拔标准详细要求：包括选拔条件、程序、时间安排等。说明：用于规范实习生选拔过程，确保选拔的公平性和合理性。4.实习生培训计划详细要求：包括培训内容、时间、方式、师资等。说明：用于指导实习生的培训和提升。5.实习基地管理制度详细要求：包括实习基地的日常管理、安全、纪律等。说明：用于规范实习基地的运行和管理。6.实习费用结算明细详细要求：包括费用构成、支付方式、时间等。说明：用于明确实习费用的结算方式和时间节点。7.实习成果考核报告详细要求：包括考核结果、评价、改进建议等。说明：用于评估实习生的实习表现和成果。8.保密协议详细要求：包括保密内容、保密义务、违约责任等。说明：用于保护双方在合作过程中涉及到的保密信息。9.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、机构、程序等。说明：用于明确争议解决的途径和程序。10.第三方服务协议详细要求：包括服务内容、费用、期限、责任等。说明：用于规范第三方服务的内容和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时提供实习基地或设施设备。乙方未按时支付实习费用。第三方未按约定提供服务质量或服务内容。实习生未按照规定参加实习或违反实习纪律。2.责任认定标准：甲方违约：赔偿乙方因违约所造成的损失，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。乙方违约：赔偿甲方因违约所造成的损失。第三方违约：根据服务协议，承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约金等。实习生违约：根据实习协议，承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除实习协议等。示例说明：甲方未按时提供实习基地，导致乙方实习生无法正常实习，乙方因此遭受了直接经济损失（如实习生工资、培训费用等），甲方应赔偿乙方相应的损失。乙方未按时支付实习费用，导致第三方服务中断，第三方因此遭受了经济损失，乙方应赔偿第三方相应的损失。第三方未按约定提供服务质量，导致实习生实习效果不佳，甲方和乙方有权要求第三方承担相应的违约责任，包括赔偿损失或解除服务协议。全文完。2024年企业实习基地建设协议5本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习基地单位名称及地址1.2实习单位名称及地址1.3双方法定代表人姓名及联系方式1.4双方授权代表姓名及联系方式2.实习基地建设背景及目的2.1建设背景2.2建设目的3.实习基地建设内容3.1基地设施建设3.2教学设备配备3.3实习项目设置4.实习基地运行与管理4.1基地运行模式4.2管理机构及职责4.3实习生管理制度5.实习生选拔与培养5.1选拔程序5.2培养计划5.3培养效果评估6.实习生实习内容与要求6.1实习内容6.2实习要求6.3实习考核7.实习基地经费保障7.1经费来源7.2经费使用范围7.3经费结算方式8.双方权利与义务8.1实习基地单位权利与义务8.2实习单位权利与义务9.保密条款9.1保密内容9.2保密措施9.3违约责任10.合同期限10.1合同生效时间10.2合同终止条件10.3合同解除条件11.合同变更与解除11.1变更程序11.2解除程序12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习基地单位名称及地址甲方：企业实习基地地址：省市区路号1.2实习单位名称及地址乙方：企业地址：省市区路号1.3双方法定代表人姓名及联系方式甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.4双方授权代表姓名及联系方式甲方授权代表：乙方授权代表：赵六2.实习基地建设背景及目的2.1建设背景鉴于我国高等教育改革和人才培养模式的需要，甲方决定建立实习基地，为学生提供实践机会，提高学生的实际操作能力和就业竞争力。2.2建设目的（1）为学生提供真实的职业环境，提升学生的专业技能；（2）加强校企合作，促进人才培养与市场需求相结合；（3）提高实习基地单位的品牌知名度和影响力。3.实习基地建设内容3.1基地设施建设甲方负责实习基地的场地租赁、装修、设施购置等工作，确保实习基地具备基本的教学和生活条件。3.2教学设备配备甲方根据实习项目的需要，购置必要的实习设备，包括但不限于计算机、实验器材、软件等。3.3实习项目设置甲方与乙方协商确定实习项目，包括但不限于：（1）软件开发；（2）市场营销；（3）财务管理；（4）生产制造；（5）人力资源管理等。4.实习基地运行与管理4.1基地运行模式实习基地采用封闭式管理模式，实行全日制实习，学生需在规定时间内完成实习任务。4.2管理机构及职责实习基地设立管理委员会，负责实习基地的全面管理工作。管理委员会由甲方、乙方各派一名代表组成。4.3实习生管理制度（1）实习生需遵守实习基地的各项规章制度，服从管理；（2）实习生需参加实习基地组织的各类培训活动；（3）实习生在实习期间，如出现违纪行为，实习基地有权终止其实习资格。5.实习生选拔与培养5.1选拔程序（1）乙方根据甲方提供的实习岗位需求，制定实习生选拔标准；（2）乙方组织实习生报名，进行初步筛选；（3）甲方对筛选合格的实习生进行面试；（4）双方共同确定实习生名单。5.2培养计划甲方为实习生制定详细的培养计划，包括实习内容、实习时间、实习考核等。5.3培养效果评估实习结束后，甲方对实习生进行考核，评估实习生的实习效果，并将评估结果反馈给乙方。6.实习生实习内容与要求6.1实习内容实习生在甲方提供的实习岗位上，参与实际工作，完成实习任务。6.2实习要求（1）实习生需按时完成实习任务，不得无故请假；（2）实习生需遵守实习单位的规章制度，不得损害实习单位的利益；（3）实习生在实习期间，如有特殊原因需请假，需提前向实习基地报告。7.实习基地经费保障7.1经费来源实习基地经费由甲方提供，主要用于实习基地的建设、运行和维护。7.2经费使用范围（1）实习基地设施建设；（2）实习设备购置；（3）实习生培训费用；（4）实习基地日常运行费用。7.3经费结算方式实习基地经费实行月度结算，甲方在每月末将经费划拨至实习基地账户。8.双方权利与义务8.1实习基地单位权利与义务（1）甲方权利：对实习生的实习过程进行监督和管理；对实习生的实习成果进行评价；对实习基地的运行情况进行调整和优化。（2）甲方义务：提供符合实习要求的场地和设施；保证实习基地的安全和卫生；按时支付实习基地运营经费。8.2实习单位权利与义务（1）乙方权利：指导实习生的实习工作；对实习生的实习表现进行评价；在实习结束后，根据实习生的表现推荐就业。（2）乙方义务：为实习生提供真实的工作环境和实习岗位；对实习生进行必要的业务培训和指导；在实习期间，为实习生提供必要的劳动保护和安全保障。9.保密条款9.1保密内容实习基地双方在实习过程中获取的对方商业秘密、技术秘密和其他保密信息。9.2保密措施（1）双方应采取必要措施，防止保密信息的泄露；（2）双方应限制保密信息的访问范围；（3）双方应对违反保密义务的行为承担相应的法律责任。9.3违约责任任何一方违反保密条款，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。10.合同期限10.1合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件（1）实习基地建设完成并投入使用；（2）实习基地运营期满；（3）双方协商一致，决定终止合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行。10.3合同解除条件（1）一方违反合同约定，严重损害对方权益；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致，决定解除合同。11.合同变更与解除11.1变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。11.2解除程序任何一方要求解除合同，应书面通知对方，并在解除合同前完成实习生的实习工作安排。12.违约责任12.1违约情形（1）任何一方未履行合同约定的义务；（2）任何一方违反合同约定，造成对方损失。12.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。13.争议解决13.1争议解决方式双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。13.2争议解决机构仲裁委员会应为本合同争议的解决机构。13.3争议解决程序仲裁程序应遵循《中华人民共和国仲裁法》的规定。14.其他约定