2024年度企业人才梯队建设与继任计划顾问合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业人才梯队建设与继任计划顾问合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.合同标的2.1人才梯队建设目标2.2继任计划目标2.3顾问服务内容3.合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期4.顾问服务费用4.1服务费用总额4.2付款方式4.3付款时间5.顾问服务地点5.1培训地点5.2会谈地点5.3其他服务地点6.顾问服务内容6.1人才梯队建设咨询6.2继任计划咨询6.3培训计划制定6.4培训组织实施6.5跟踪指导与评估7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3解除合同后的责任11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.合同附件12.1附件一：人才梯队建设方案12.2附件二：继任计划方案12.3附件三：培训计划13.合同修改与补充13.1合同修改方式13.2合同补充内容14.合同签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同签署人第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人或授权代表：[甲方法定代表人姓名或授权代表姓名]乙方法定代表人或授权代表：[乙方法定代表人姓名或授权代表姓名]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系地址]、[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系地址]、[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]2.合同标的2.1人才梯队建设目标甲方希望通过乙方提供的专业咨询服务，建立一支具备高度专业能力和良好职业素养的人才队伍，为企业的长期发展奠定坚实基础。2.2继任计划目标甲方希望通过乙方制定的继任计划，确保企业关键岗位在现任管理者退休或离职时，能够顺利过渡，保证企业运营的连续性和稳定性。2.3顾问服务内容（1）对企业现有人才队伍进行全面评估，制定人才梯队建设方案；（2）根据企业发展战略，设计并实施继任计划；（3）提供定期培训和指导，提升员工专业技能和综合素质；（4）协助甲方建立人才培养和选拔机制；（5）对人才梯队建设和继任计划的实施效果进行跟踪评估。3.合同期限3.1合同开始日期[合同开始日期]3.2合同结束日期[合同结束日期]4.顾问服务费用4.1服务费用总额[服务费用总额]4.2付款方式（1）[付款方式一]；（2）[付款方式二]；（3）[付款方式三]。4.3付款时间甲方应在每个服务阶段完成后，按照约定的付款比例和时间支付相应款项。5.顾问服务地点5.1培训地点[培训地点一]、[培训地点二]。5.2会谈地点[会谈地点一]、[会谈地点二]。5.3其他服务地点[其他服务地点一]、[其他服务地点二]。6.顾问服务内容6.1人才梯队建设咨询（1）行业人才发展趋势分析；（2）企业人才需求预测；（3）人才选拔与培养策略；（4）人才激励与保留措施。6.2继任计划咨询（1）关键岗位继任者选拔；（2）继任者培养计划；（3）继任计划实施过程中的风险防范；（4）继任计划与企业发展战略的衔接。6.3培训计划制定（1）专业技能培训；（2）管理能力提升培训；（3）团队协作与沟通能力培训；（4）领导力发展培训。6.4培训组织实施（1）培训讲师安排；（2）培训教材及资料准备；（3）培训场地布置；（4）培训效果评估。6.5跟踪指导与评估（1）跟踪报告；（2）现场指导；（3）效果评估报告。8.保密条款8.1保密内容双方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息等，均属本合同的保密范围。8.2保密期限本合同终止后，双方仍应承担保密义务，保密期限自本合同生效之日起至[保密期限]。8.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的全部损失。9.违约责任9.1违约情形（1）乙方未按合同约定提供顾问服务的；（2）甲方未按合同约定支付顾问服务费用的；（3）任何一方违反合同约定的保密义务的；（4）任何一方违反合同约定的其他违约情形。9.2违约责任承担（1）违约方应立即采取补救措施，消除或减轻违约造成的损失；（2）违约方应向守约方支付违约金，违约金数额根据违约情节和损失情况确定；（3）违约方给对方造成损失的，还应赔偿对方的直接损失和合理费用。9.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.2争议解决机构如协商不成，任何一方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.3争议解决程序争议解决程序应遵循法律规定的诉讼程序。11.合同解除11.1合同解除条件（1）合同约定的解除条件成就；（2）一方违约，经对方催告后在合理期限内仍未履行；（3）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（4）其他法定或约定的解除条件。11.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方应书面通知对方；（2）解除合同的通知到达对方后生效；（3）双方应按照合同约定处理解除合同后的相关事宜。11.3解除合同后的责任（1）解除合同后，双方应按照合同约定支付尚未支付的费用；（2）解除合同后，双方应按照合同约定处理剩余的顾问服务；（3）解除合同后，双方应按照合同约定处理保密信息的保护。12.合同附件12.1附件一：人才梯队建设方案12.2附件二：继任计划方案12.3附件三：培训计划13.合同修改与补充13.1合同修改方式任何一方对合同内容的修改或补充，应书面通知对方，经双方协商一致后生效。13.2合同补充内容合同补充内容应与本合同具有同等法律效力。14.合同签署14.1合同签署日期[合同签署日期]14.2合同签署地点[合同签署地点]14.3合同签署人甲方代表签字：乙方代表签字：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、培训机构、评估机构等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方在履行本合同时，需要第三方提供专业服务或协助；（2）为提高服务质量或效率，甲方或乙方同意引入第三方参与；（3）合同履行过程中，出现需要第三方介入解决争议或提供专业判断的情形。15.3第三方介入程序（1）任何一方提出引入第三方时，应提前[提前通知时间]以书面形式通知对方；（2）双方应就第三方的选择、职责、费用等事项进行协商，达成一致后签订补充协议；（3）第三方介入后，应遵守本合同及补充协议的约定。16.第三方职责（1）按照本合同和补充协议的约定，提供专业服务或协助；（2）对提供的服务或协助结果负责，确保服务质量；（3）保守商业秘密，遵守法律法规。16.2第三方权利（1）第三方有权根据本合同和补充协议的约定，获得相应的服务费用；（2）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和配合。17.第三方费用17.2第三方费用支付方式第三方费用支付方式由双方在补充协议中约定。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额第三方因提供的服务或协助导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但责任限额不超过其收取的服务费用。18.2责任免除（1）如损失是由于甲方或乙方的过错、违反合同约定或不可抗力等原因造成的，第三方不承担责任；（2）如损失是由于第三方自身故意或重大过失造成的，第三方应承担全部赔偿责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间是服务合同关系，甲方应按照服务合同约定支付费用，并要求第三方提供符合要求的服务。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间是服务合同关系，乙方应按照服务合同约定支付费用，并要求第三方提供符合要求的服务。19.3第三方与其他各方的关系第三方与其他各方之间不存在直接合同关系，但应遵守本合同及补充协议的约定。20.补充协议20.1补充协议的效力本合同及补充协议构成双方之间的完整协议，任何一方不得以任何形式对本合同及补充协议的任何条款进行变更或补充。20.2补充协议的签署本合同及补充协议的任何修改或补充，均应以书面形式签署，并由双方代表签字或盖章。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才梯队建设方案详细要求：包括人才评估报告、梯队建设规划、人才培养计划、人才选拔与任用标准等。说明：本附件为乙方根据甲方需求制定的详细人才梯队建设方案，作为合同附件，对双方均有约束力。2.附件二：继任计划方案详细要求：包括继任计划的目标、关键岗位继任者名单、继任者培养计划、继任计划实施步骤等。说明：本附件为乙方根据甲方需求制定的继任计划方案，作为合同附件，对双方均有约束力。3.附件三：培训计划详细要求：包括培训目标、培训内容、培训时间、培训地点、培训讲师名单、培训效果评估等。说明：本附件为乙方根据甲方需求制定的培训计划，作为合同附件，对双方均有约束力。4.附件四：保密协议详细要求：包括保密信息范围、保密期限、违约责任等。说明：本附件为甲方与乙方之间签订的保密协议，用于保护双方在合同履行过程中知悉的保密信息。5.附件五：补充协议详细要求：包括合同履行过程中双方协商一致的任何补充条款。说明：本附件为双方在合同履行过程中签订的任何补充协议，作为合同附件，对双方均有约束力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按合同约定支付顾问服务费用；乙方未按合同约定提供顾问服务或服务质量不符合要求；任何一方泄露对方保密信息；任何一方违反合同约定的保密期限；任何一方违反合同约定的其他违约行为。2.责任认定标准：甲方未按合同约定支付顾问服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金数额为未支付费用总额的[违约金比例]%；乙方未按合同约定提供顾问服务或服务质量不符合要求的，应退还甲方已支付的相应费用，并赔偿甲方因此遭受的直接损失；泄露保密信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的全部损失；违反保密期限的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的全部损失；其他违约行为的责任认定，参照合同约定及法律法规执行。3.示例说明：甲方未在约定的付款期限内支付顾问服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金数额为未支付费用总额的10%；乙方在提供顾问服务过程中，发现其服务质量不符合合同约定，应退还甲方已支付的相应费用，并赔偿甲方因此遭受的直接损失；任何一方泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的全部损失。全文完。2024年度企业人才梯队建设与继任计划顾问合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同标的及服务内容2.1人才梯队建设目标2.2继任计划目标2.3顾问服务内容3.服务期限及工作计划3.1服务期限3.2年度工作计划4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2分期支付方式4.3付款时间节点5.保密条款5.1保密信息定义5.2保密义务5.3违约责任6.知识产权归属6.1知识产权定义6.2知识产权归属6.3知识产权保护7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任7.3违约金计算方式8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决地点9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同生效时间10.3合同终止条件10.4合同终止程序11.其他约定11.1合同附件11.2合同解释11.3合同变更12.合同签署及生效12.1签署日期12.2签署地点12.3合同副本13.合同附件13.1附件一：人才梯队建设方案13.2附件二：继任计划方案13.3附件三：工作计划表14.合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管责任第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：_______1.1.2甲方住所：_______1.1.3甲方法定代表人：_______1.1.4甲方联系方式：电话_______，电子邮箱_______1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：_______1.2.2乙方住所：_______1.2.3乙方法定代表人：_______1.2.4乙方联系方式：电话_______，电子邮箱_______2.合同标的及服务内容2.1人才梯队建设目标2.1.1提升企业中层管理人员的综合素质2.1.2培养具备战略思维的高层管理人才2.1.3建立健全企业人才选拔、培养、激励机制2.2继任计划目标2.2.1明确企业关键岗位的继任者人选2.2.2制定继任计划，确保企业关键岗位的平稳交接2.2.3提高企业核心竞争力的可持续发展2.3顾问服务内容2.3.1人才梯队建设咨询及方案制定2.3.2继任计划咨询及方案制定2.3.3定期对企业人才梯队建设及继任计划实施情况进行评估2.3.4提供针对性的培训和指导3.服务期限及工作计划3.1服务期限3.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______个月3.2年度工作计划3.2.1第一年度工作计划3.2.1.1完成人才梯队建设方案制定3.2.1.2完成继任计划方案制定3.2.1.3开展培训及指导工作3.2.2后续年度工作计划3.2.2.1根据企业实际情况调整和完善人才梯队建设及继任计划3.2.2.2定期进行评估和反馈4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.1.1本合同服务费用总额为人民币_______元整4.2分期支付方式4.2.1第一年度支付人民币_______元4.2.2第二年度支付人民币_______元4.2.3第三年度支付人民币_______元4.3付款时间节点4.3.1每年度开始前支付前一年度的服务费用5.保密条款5.1保密信息定义5.1.1本合同中，保密信息指甲乙双方在履行本合同过程中知悉的涉及对方企业秘密的信息，包括但不限于技术信息、经营信息、管理信息等5.2保密义务5.2.1除非得到对方书面同意，否则双方对本合同中的保密信息负有保密义务，不得向任何第三方泄露或用于与合同目的无关的用途5.3违约责任5.3.1如一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等6.知识产权归属6.1知识产权定义6.1.1本合同中，知识产权指在履行本合同过程中产生的属于甲方或乙方所有或共同所有的著作权、专利权、商标权等6.2知识产权归属6.2.1在履行本合同过程中，乙方为甲方提供的服务成果属于甲方所有，甲方享有相应的知识产权6.3知识产权保护6.3.1乙方应采取必要的措施，保护甲方知识产权不受侵犯，如因乙方原因导致甲方知识产权受到侵犯，乙方应承担相应的责任7.违约责任7.1甲方违约责任7.1.1如甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付_______%的违约金7.1.2如甲方未按约定履行合同义务，导致合同无法继续履行，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任7.2乙方违约责任7.2.1如乙方未按约定提供服务质量，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任7.2.2如乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应通过友好协商解决合同执行过程中产生的争议8.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼8.2争议解决程序8.2.1双方应将争议事项以书面形式提交给对方8.2.2双方应自收到争议事项之日起_______日内进行协商8.2.3如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼8.3争议解决地点8.3.1本合同争议解决地点为合同签订地_______9.合同解除9.1合同解除条件9.1.1任何一方违反合同约定，严重损害对方利益的9.1.2因不可抗力导致合同无法继续履行的9.1.3经双方协商一致解除合同的9.2合同解除程序9.2.1提出解除合同的一方应以书面形式通知对方9.2.2双方应在接到解除合同通知之日起_______日内确认解除合同的生效9.3合同解除后果9.3.1合同解除后，双方应按照约定办理合同解除手续9.3.2双方应按照合同约定结算已发生的服务费用和未发生的服务费用9.3.3双方应各自承担因合同解除而产生的责任和损失10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章10.1.2双方约定的其他生效条件已全部满足10.2合同生效时间10.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效10.3合同终止条件10.3.1合同约定的服务期限届满10.3.2合同解除10.3.3双方协商一致终止合同10.4合同终止程序10.4.1双方应以书面形式通知对方合同终止10.4.2双方应按照约定办理合同终止手续11.其他约定11.1合同附件11.1.1本合同附件一：人才梯队建设方案11.1.2本合同附件二：继任计划方案11.1.3本合同附件三：工作计划表11.2合同解释11.2.1本合同的解释以中文为准11.3合同变更11.3.1本合同的任何变更，均应以书面形式作出，并经双方签字盖章后方可生效12.合同签署及生效12.1签署日期12.1.1本合同自_______年_______月_______日起生效12.2签署地点12.2.1本合同签署地为_______12.3合同副本12.3.1本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份13.合同附件13.1附件一：人才梯队建设方案13.1.1方案概述13.1.2建设目标13.1.3实施步骤13.1.4预期效果13.2附件二：继任计划方案13.2.1方案概述13.2.2继任计划目标13.2.3继任计划实施步骤13.2.4继任计划评估13.3附件三：工作计划表13.3.1第一年度工作计划13.3.2后续年度工作计划14.合同份数及保管14.1合同份数14.1.1本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份14.2合同保管责任14.2.1本合同由甲乙双方各自妥善保管第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供咨询、评估、培训等服务，或为其他目的而介入本合同的独立第三方。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。2.2第三方介入应在合同约定的服务内容范围内进行。3.第三方责任限额3.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不得超过其提供的服务的实际费用。3.2第三方责任限额包括但不限于直接经济损失、合同违约金、侵权损害赔偿等。4.第三方责任划分4.1第三方在履行本合同过程中，应遵守本合同的约定，并对自己的行为负责。4.2甲乙双方对第三方的责任划分如下：4.2.1第三方提供的服务质量、进度等不符合合同约定的，由第三方承担责任。4.2.2第三方泄露甲乙双方保密信息的，由第三方承担责任。4.2.3第三方在履行合同过程中发生意外事故，造成甲乙双方损失的，由第三方承担责任。5.第三方权利5.1第三方有权根据本合同约定，获得甲乙双方提供的必要资料和配合。5.2第三方有权根据合作协议，向甲乙双方收取相应的服务费用。6.第三方义务6.1第三方应按照本合同约定，按时、保质、保量完成服务。6.2第三方应遵守保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密。6.3第三方应配合甲乙双方进行合同履行过程中的监督和检查。7.第三方介入程序7.1甲乙双方需在合同中明确第三方的介入条件和程序。7.2第三方介入时，甲乙双方应签订合作协议，明确各自的权利和义务。7.3第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的权利和义务。8.第三方变更8.1第三方变更需经甲乙双方书面同意，并签订相应的变更协议。8.2第三方变更后，甲乙双方应继续履行本合同约定的权利和义务。9.第三方退出9.1第三方退出需经甲乙双方书面同意，并签订相应的退出协议。9.2第三方退出后，甲乙双方应按照本合同约定继续履行权利和义务。10.第三方违约责任10.1第三方违反本合同约定，导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的违约责任。10.2第三方违约责任的赔偿金额按本合同第三条的规定执行。11.第三方争议解决11.1第三方与本合同相关的争议，应通过协商解决。11.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.第三方法律适用12.1本合同及第三方介入的相关事宜，适用中华人民共和国法律。13.第三方合同附件13.1本合同附件一：第三方合作协议13.2本合同附件二：第三方责任限额协议第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才梯队建设方案详细要求：包括人才梯队建设的总体目标、具体措施、实施步骤、预期效果等。说明：此附件用于明确人才梯队建设的具体内容和实施计划。2.附件二：继任计划方案详细要求：包括继任计划的目标、关键岗位的继任者人选、继任计划的实施步骤、评估和调整机制等。说明：此附件用于明确继任计划的实施细节和评估标准。3.附件三：工作计划表详细要求：包括年度工作计划、月度工作计划、具体任务和责任分配等。说明：此附件用于明确顾问服务的工作安排和进度监控。4.附件四：保密协议详细要求：包括保密信息的定义、保密义务、保密期限、违约责任等。说明：此附件用于保护甲乙双方的商业秘密和敏感信息。5.附件五：第三方合作协议详细要求：包括第三方的定义、介入条件、服务内容、费用、责任划分等。说明：此附件用于明确第三方介入的具体条款和责任。6.附件六：第三方责任限额协议详细要求：包括第三方责任限额的确定、责任赔偿的范围和标准等。说明：此附件用于明确第三方在履行合同过程中可能承担的责任和赔偿金额。7.附件七：违约行为及责任认定标准详细要求：包括各种违约行为的定义、责任认定标准、违约金计算方法等。说明：此附件用于明确违约行为的认定标准和违约责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：违约支付服务费用：甲方未按约定支付服务费用。违约提供服务质量：乙方未按约定提供符合质量标准的服务。违约保密义务：任何一方泄露对方的商业秘密。违约提供资料：任何一方未按约定提供必要的资料和配合。2.责任认定标准：违约支付服务费用：甲方应支付_______%的违约金。违约提供服务质量：乙方应根据损失程度进行赔偿。违约保密义务：泄露方应承担相应的赔偿责任。违约提供资料：未提供资料的一方应承担相应的违约责任。3.示例说明：甲方未按约定支付第二季度服务费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付_______%的违约金。乙方在培训过程中发现授课内容不符合合同约定，应立即调整，如造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。任何一方泄露对方的商业秘密，泄露方应赔偿对方因此遭受的损失，包括但不限于经济损失和声誉损失。甲方未按时提供相关资料，导致乙方无法按时完成服务，甲方应承担相应的违约责任。全文完。2024年度企业人才梯队建设与继任计划顾问合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人1.4合同双方联系方式2.合同签订目的及依据3.项目概述3.1项目名称3.2项目范围3.3项目目标3.4项目周期4.顾问服务内容4.1人才梯队建设规划4.2继任计划制定4.3人才培养与选拔4.4培训与指导4.5项目监控与评估5.顾问服务方式5.1定期会议5.2文档编写与审核5.3现场指导与支持5.4沟通与协调6.项目实施进度安排6.1项目启动阶段6.2项目实施阶段6.3项目验收阶段7.项目费用及支付方式7.1项目总费用7.2费用支付方式7.3费用支付时间8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任及争议解决9.1违约情形9.2违约责任9.3争议解决方式10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除条件11.合同附件11.1附件一：项目计划书11.2附件二：顾问团队介绍11.3附件三：保密协议12.其他约定事项13.合同签署13.1合同签署日期13.2合同签署地点13.3合同签署人14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：有限公司乙方：企业管理顾问有限公司1.2合同双方地址甲方：省市区街道号乙方：省市区街道号1.3合同双方法定代表人甲方：乙方：1.4合同双方联系方式甲方联系电话：138xxxx5555乙方联系电话：139xxxx66662.合同签订目的及依据本合同双方本着平等互利、诚实信用的原则，就甲方2024年度企业人才梯队建设与继任计划项目，聘请乙方提供顾问服务事宜达成一致，签订本合同。3.项目概述3.1项目名称2024年度有限公司人才梯队建设与继任计划项目3.2项目范围（1）对企业现有人才队伍进行评估与分析；（2）制定人才梯队建设规划与继任计划；（3）实施人才培养与选拔；（4）开展培训与指导工作；（5）对项目实施进行监控与评估。3.3项目目标（1）提升企业人才队伍的整体素质；（2）优化企业人才结构，培养一批具备核心竞争力的中高层管理人才；（3）确保企业战略目标的顺利实现。3.4项目周期自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.顾问服务内容4.1人才梯队建设规划（1）对企业现有人才队伍进行评估与分析，包括岗位胜任力、个人发展潜力等方面；（2）制定人才梯队建设规划，明确不同层级人才的培养目标、选拔标准等；（3）制定继任计划，确保关键岗位的平稳交接。4.2继任计划制定（1）针对关键岗位，确定继任候选人；（2）制定继任候选人培养计划，包括培训、轮岗、指导等；（3）对继任候选人进行跟踪评估，确保继任计划的有效实施。4.3人才培养与选拔（1）根据企业发展战略和人才培养需求，制定人才培养计划；（2）组织实施各类培训，提高员工综合素质；（3）选拔优秀人才，充实企业人才队伍。4.4培训与指导（1）针对不同层级、不同岗位的员工，开展针对性的培训；（2）提供一对一的指导，帮助员工解决工作中遇到的问题；（3）定期组织内部交流活动，促进员工之间的学习与成长。4.5项目监控与评估（1）对项目实施过程进行定期监控，确保项目按计划进行；（2）对项目实施效果进行评估，及时调整项目策略；（3）向甲方汇报项目进展情况，提出改进建议。5.顾问服务方式5.1定期会议（1）每月至少召开一次项目进展会议；（2）每季度至少召开一次项目评估会议。5.2文档编写与审核（1）乙方负责编写项目相关文档，包括项目计划书、培训计划、评估报告等；（2）甲方对乙方编写的文档进行审核，提出修改意见。5.3现场指导与支持（1）乙方根据项目需求，提供现场指导与支持；（2）甲方配合乙方开展现场指导工作。5.4沟通与协调（1）乙方与甲方保持密切沟通，确保项目顺利进行；（2）乙方协助甲方解决项目实施过程中遇到的问题。6.项目实施进度安排6.1项目启动阶段（1）2024年1月1日至2024年1月31日，完成项目启动及前期准备工作；（2）2024年2月1日至2024年2月28日，完成人才梯队建设规划及继任计划制定。6.2项目实施阶段（1）2024年3月1日至2024年9月30日，开展人才培养与选拔、培训与指导等工作；（2）2024年10月1日至2024年11月30日，对项目实施效果进行评估，调整项目策略。6.3项目验收阶段8.保密条款8.1保密信息范围（1）甲方的经营信息、技术秘密、商业计划、客户名单等；（2）乙方的服务方案、咨询意见、工作底稿等；（3）双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。8.2保密期限本合同项下的保密义务自合同签订之日起至合同终止后三年内有效。8.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.违约责任及争议解决9.1违约情形（1）乙方未按合同约定提供服务质量或服务内容；（2）甲方未按合同约定支付费用；（3）任何一方违反保密条款；（4）任何一方未履行合同约定的其他义务。9.2违约责任违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。9.3争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同生效及终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件（1）合同约定的项目完成；（2）任何一方违约，经对方书面通知后未在三十日内纠正；（3）双方协商一致解除合同；（4）法律法规规定的其他合同终止情形。10.3合同解除条件（1）甲方有权在乙方严重违约的情况下解除合同；（2）乙方有权在甲方严重违约的情况下解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行时，双方均有权解除合同。11.合同附件11.1附件一：项目计划书11.2附件二：顾问团队介绍11.3附件三：保密协议12.其他约定事项12.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.合同签署13.1合同签署日期：____年____月____日13.2合同签署地点：____省____市____区____街道____号13.3合同签署人：甲方代表（签字）：_________________乙方代表（签字）：_________________14.合同附件清单（1）附件一：项目计划书（2）附件二：顾问团队介绍（3）附件三：保密协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方定义本合同所称的第三方，是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可并邀请参与项目实施、服务提供或其他相关活动的独立第三方，包括但不限于中介机构、专业服务机构、技术供应商、培训讲师等。15.2第三方介入情形（1）项目实施需要第三方提供专业服务或技术支持；（2）合同履行过程中需要第三方协助完成特定任务；（3）甲乙双方共同认为有必要引入第三方以优化项目实施效果。15.3第三方介入程序（1）甲乙双方共同确定第三方介入的必要性和可行性；（2）甲乙双方共同邀请第三方参与项目，并与其进行初步沟通；（3）甲乙双方与第三方协商，签订第三方介入协议，明确各方的权利和义务；（4）第三方介入协议作