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文档简介
2024年定制化人力资源外包服务合作合同本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1甲方主体及定义1.2乙方主体及定义1.3丙方主体及定义第二条:合作范围与内容2.1合作项目概述2.2具体服务内容2.3服务地点与时间第三条:合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期3.3合同续约条款第四条:服务费用与支付4.1服务费用概述4.2费用支付方式4.3费用支付时间第五条:双方的权利与义务5.1甲方的权利与义务5.2乙方的权利与义务5.3丙方的权利与义务第六条:保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3泄密责任第七条:违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担第八条:争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点第九条:法律适用9.1合同适用的法律第十条:合同的变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件第十一条:合同的终止11.1合同终止条件11.2合同终止后的处理第十二条:签署与生效12.1合同签署主体12.2合同生效条件第十三条:附件13.1合同附件列表第十四条:其他约定14.1双方的其他约定第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义1.1甲方主体及定义:甲方是指2024年定制化人力资源外包服务合作合同的甲方公司,全称X公司,地址位于市区路号,营业执照注册号为。1.2乙方主体及定义:乙方是指2024年定制化人力资源外包服务合作合同的乙方公司,全称X人力资源服务有限公司,地址位于市区路号,营业执照注册号为。1.3丙方主体及定义:丙方是指2024年定制化人力资源外包服务合作合同的丙方公司,全称X科技有限公司,地址位于市区路号,营业执照注册号为。第二条:合作范围与内容2.1合作项目概述:甲乙双方同意在2024年度内,就甲方的人力资源管理部分工作内容进行外包合作,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等服务。2.2具体服务内容:乙方根据甲方的实际需求,提供定制化的人力资源外包服务,包括招聘流程外包、培训流程外包、薪酬福利管理外包、员工关系处理外包等。具体服务内容详见附件一《服务内容明细表》。2.3服务地点与时间:服务地点为甲方公司所在地,服务时间为合同签订之日起至2024年12月31日止。第三条:合同期限3.1合同开始日期:合同自双方签署之日起生效。3.2合同结束日期:合同至2024年12月31日止。3.3合同续约条款:如双方同意续约,应于合同到期前30日内签订新的合同,并按新的约定执行。第四条:服务费用与支付4.1服务费用概述:乙方根据提供的人力资源外包服务,向甲方收取服务费用。服务费用根据具体服务内容、服务时间、服务人数等因素确定。4.2费用支付方式:甲方按照双方约定的时间和方式向乙方支付服务费用。4.3费用支付时间:甲方应在每个付款周期结束后的10个工作日内支付当期的服务费用。具体付款周期和支付时间详见附件二《费用支付明细表》。第五条:双方的权利与义务5.1甲方的权利与义务:甲方有权要求乙方按照约定提供服务,并按照约定支付服务费用。甲方应提供必要的协助和配合,以确保乙方能够顺利提供服务。5.2乙方的权利与义务:乙方应按照约定提供服务,并按照约定收取服务费用。乙方应保证服务质量和效果,并妥善处理甲方公司员工的相关个人信息和资料。5.3丙方的权利与义务:丙方作为技术支持方,应按照约定提供技术支持和服务,并按照约定收取技术服务费用。丙方应保证技术支持和服务的质量和效果,并妥善处理甲方公司员工的相关个人信息和资料。第六条:保密条款6.1保密内容:各方应对在合同执行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密。6.2保密期限:保密期限自合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。6.3泄密责任:如一方违反保密义务,导致保密信息泄露,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。第七条:违约责任7.1违约行为:各方应严格履行合同义务,如一方发生违约行为,应承担违约责任。7.2违约责任承担:违约方应承担违约责任,包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失、支付违约金等。具体违约责任详见附件三《违约责任明细表》。第八条:争议解决8.1争议解决方式:如合同执行过程中发生争议,各方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。8.2争议解决地点:争议解决的地点为甲方所在地的人民法院。第九条:法律适用9.1合同适用的法律:本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十条:合同的变更与解除10.1合同变更条件:合同的变更应由各方协商一致,并签订书面变更协议。10.2合同解除条件:合同解除应由各方协商一致,并签订书面解除协议。第十一条:合同的终止11.1合同终止条件:合同终止的条件如下:(一)合同到期,各方未续签;(二)一方明确表示不履行合同义务,经催告后在合理期限内仍未履行;(三)各方协商一致解除合同;(四)法律规定或合同约定的其他终止条件。11.2合同终止后的处理:合同终止后,各方应按照约定办理相关手续,包括但不限于结算、交接等。第十二条:签署与生效12.1合同签署主体:本合同由甲乙丙三方授权代表签署。12.2合同生效条件:本合同自各方授权代表签署并加盖公章之日起生效。第十三条:附件13.1合同附件列表:附件一:《服务内容明细表》附件二:《费用支付明细表》附件三:《违约责任明细表》第十四条:其他约定14.1双方的其他约定:本合同未尽事宜,各方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:《服务内容明细表》本附件详细列出了乙方应向甲方提供的具体服务内容,包括但不限于招聘人数、培训课程、薪酬福利方案设计、员工关系咨询等服务。甲方应根据实际需求向乙方提出服务内容的具体要求,乙方应根据甲方的要求提供相应的服务。附件二:《费用支付明细表》本附件详细列出了甲方应向乙方支付的服务费用明细,包括各项服务的费用、付款周期、付款方式等信息。甲方应按照附件二中的费用支付明细向乙方支付服务费用。附件三:《违约责任明细表》本附件详细列出了合作中可能出现的违约行为及相应的违约责任。包括但不限于服务延误、服务不符合约定、泄露保密信息等违约行为,并明确了相应的违约责任,如赔偿金额、赔偿方式等。说明二:违约行为及责任认定:1.服务延误:如乙方未按照约定时间完成服务,构成服务延误。乙方应按照延误的时间向甲方支付违约金,违约金计算方式详见附件三《违约责任明细表》。示例说明:乙方未能在约定时间内完成招聘服务,导致甲方招聘工作延迟,乙方应按照延迟的时间向甲方支付违约金。2.服务不符合约定:如乙方提供的服务未达到约定的质量标准,构成服务不符合约定。乙方应按照不符合约定的程度向甲方支付违约金,并重新提供符合约定的服务。示例说明:乙方提供的培训服务未能达到约定的培训效果,乙方应向甲方支付违约金,并重新提供符合约定的培训服务。3.泄露保密信息:如乙方泄露了甲方提供的保密信息,构成泄露保密信息。乙方应按照泄露的信息的重要性向甲方支付违约金,并采取措施防止进一步泄露。示例说明:乙方未能妥善保管甲方提供的招聘需求信息,导致信息泄露给第三方,乙方应向甲方支付违约金,并采取措施防止进一步泄露。说明三:法律名词及解释:1.合
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