




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
航空公司旅客积分奖励制度第一章总则为提升旅客的忠诚度,增强航空公司的市场竞争力,鼓励旅客选择本公司航班,特制定本积分奖励制度。积分制度旨在通过对旅客乘坐航班、消费服务等行为进行积分奖励,促进旅客的重复消费和品牌忠诚。该制度符合国家相关法律法规及行业标准,确保实施的合规性和有效性。第二章制度目标本制度的主要目标包括:1.激励旅客选择本航空公司的航班,增加航空公司市场份额。2.提升旅客的满意度和忠诚度,增强品牌形象。3.通过积分的累积与兑换,促进旅客对航空公司其他产品和服务的消费。4.收集和分析旅客的消费数据,为后续的市场营销决策提供依据。第三章适用范围本制度适用于所有乘坐本航空公司航班的旅客,包括国内和国际航班。所有旅客在享受积分奖励时,需遵循本制度的相关规定。对于符合条件的积分活动,旅客皆可参与。第四章积分获取标准旅客可通过以下方式累计积分:1.乘坐航班。根据航程及舱位等级,旅客乘坐航班可获得相应积分,具体积分标准详见附录。2.购买航空服务。旅客在购买行李超重、机上餐饮、贵宾室服务等附加服务时,可获得额外积分。3.参与促销活动。航空公司不定期推出的活动可为旅客提供额外积分,具体活动内容及积分规则将在公司官网及APP中公布。4.通过合作商户消费。旅客在指定的合作酒店、租车公司、餐饮企业消费时,凭借相关凭证可获得积分。第五章积分的有效性与管理1.积分有效期为自获得之日起的三年,超出有效期的积分将自动失效。2.旅客可随时通过航空公司官网、APP或客服热线查询个人积分余额及有效期。3.积分不可转让、赠予或出售,旅客只能在个人账户内使用积分。4.积分的管理由航空公司专门的积分管理部门负责,确保积分系统的安全和稳定。第六章积分兑换规则旅客可使用积分兑换如下服务:1.航空票务。旅客可使用积分兑换航班机票,具体兑换比例及舱位限制将在公司官网公布。2.升舱服务。旅客可凭积分申请升舱,具体条件及限制详见附录。3.其他服务。旅客可使用积分兑换航空公司提供的其他增值服务,如机上餐食、行李额外托运等。4.积分兑换需提前申请,具体流程将在公司官网及APP中说明。第七章积分的查询与反馈1.旅客可通过官方网站、移动应用程序或拨打客服热线查询积分余额、获取方式及兑换规则。2.如发现积分错误,旅客可向航空公司提出查询申请,航空公司需在规定期限内给予反馈。3.积分相关的投诉和建议可通过客服渠道进行反映,航空公司将认真对待并及时处理。第八章监督机制为确保积分奖励制度的有效实施,航空公司将建立监督机制:1.定期对积分管理系统进行审计,确保积分的准确性和完整性。2.设立专门的投诉受理部门,负责处理旅客对积分奖励制度的意见和投诉。3.定期收集和分析旅客反馈,针对制度运行中出现的问题进行改进。第九章附则本制度由航空公司市场部负责解释和修订,自发布之日起实施。制度内容如有调整,将提前通知旅客,确保信息的透明和及时。附录1.积分获取标准详解:国内航班:每100公里1积分国际航班:每100公里2积分舱位等级:经济舱1积分/100公里,商务舱2积分/100公里,头等舱3积分/100公里2.积分兑换标准:经济舱票:5000积分起升舱服务:2000积分起行李托运:500积分/件本制度
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年上半年安徽省凤阳县招聘辅助人员招考易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年上半年安徽巢湖市事业单位招聘笔试易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年上半年宁波市象山县贤庠镇人民政府招考编制外人员易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年上半年宁波市江北区教育局招考事业编制教师易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年上半年宁波市慈溪市浒山街道社区工作人员招考易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2024年蓝牙音箱项目资金筹措计划书代可行性研究报告
- 2024年高温电磁阀项目资金申请报告
- 2024福建漳州市常山华侨经济开发区侨城建设发展有限公司招聘3人笔试参考题库附带答案详解
- 2024福建建工集团泉州工程有限公司招聘10人笔试参考题库附带答案详解
- 小学数学数学故事秘密武器库
- 3.1 细胞膜的结构和功能课件-高一上学期生物人教版必修1
- 2024年中国泌尿科内窥镜市场调查研究报告
- 建筑施工安全技术操作规程
- 2024至2030年中国角鲨烷(烯)行业运营格局及前景战略分析报告
- 人工智能训练师理论知识考核要素细目表三级
- 四川省广元市旺苍县 2023-2024学年八年级下学期7月期末道德与法治试题
- HY/T 0403-2024波浪滑翔器海上试验规范
- 《财务管理学(第10版)》课件 第1、2章 总论、财务管理的价值观念
- 江苏2024年江苏省新闻出版学校招聘人员笔试历年典型考题及考点附答案解析
- 桃花红杏花白混声合唱谱
- 参与感(小米口碑营销内部手册)
评论
0/150
提交评论