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文档简介

金融机构员工竞业限制协议书甲方：____________身份证号：__________________乙方：____________身份证号：__________________甲乙双方在平等自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方金融机构工作期间的竞业限制事宜，特订立以下协议条款共同执行。一、协议目的本协议旨在明确乙方在甲方工作期间及离职后，因工作关系所获得的商业秘密及客户资源的保护，防止乙方在离职后从事与甲方相竞争的业务，确保甲方的合法权益不受侵害。二、协议范围本协议适用于乙方在甲方工作期间及离职后的一定期限内，涉及的所有业务、客户及商业秘密。三、竞业限制的内容1.乙方在离职后______年内，不得直接或间接从事与甲方相竞争的业务，包括但不限于：在与甲方有竞争关系的金融机构、公司或其他组织中任职；自行或与他人合作开办与甲方相竞争的金融业务；以任何形式为与甲方有竞争关系的公司提供咨询、服务或其他帮助。2.乙方在离职后______年内，不得直接或间接接触甲方的客户，具体包括：不得向甲方的客户提供与甲方相同或类似的金融服务；不得以任何方式诱导甲方的客户转向其他竞争机构。四、保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后______年内，须对在工作中获得的甲方商业秘密、客户信息及其他保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。2.乙方在离职后，仍需遵守保密义务，直至该信息不再具有商业价值或甲方书面解除保密义务。五、违约责任1.若乙方违反本协议的竞业限制条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并赔偿因此造成的所有损失，包括但不限于直接损失、间接损失及律师费用。2.若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的所有损失，并保留追究乙方法律责任的权利。六、协议的变更与解除1.本协议的任何变更或解除，须经甲乙双方书面同意。2.若因不可抗力导致本协议无法履行，双方应友好协商解决。七、争议解决1.本协议的解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。2.双方因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本协议自双方签字之日起生效，具有法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。---甲方：__________________（签字）乙方：__________________（签字）日期：__________________---以上为金融机构员工竞业限制协议

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