去餐厅打工合同范例

去餐厅打工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方：__________（餐厅名称）

乙方：__________（劳动者姓名）

鉴于甲方经营餐饮业务，需要乙方提供劳动服务，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月，乙方应向甲方提出续签意向，甲方应在收到乙方续签意向后__________日内给予答复。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方餐厅从事餐饮服务工作，具体岗位为__________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证服务质量。

三、工作时间和休息

1.乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作日不超过__________天。

2.乙方有权享受国家法定节假日、年假、产假等带薪休假。

四、劳动报酬

1.甲方按乙方实际工作时间支付劳动报酬，具体标准为：__________元/小时。

2.甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月__________日。

3.乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供免费工作餐。

六、劳动合同解除

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）强迫或变相强迫乙方加班。

3.除上述情况外，双方协商一致，可以解除本合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方规章制度。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方：__________（餐厅名称）

乙方：__________（劳动者姓名）

丙方：__________（人力资源服务公司名称）

鉴于甲方经营餐饮业务，需要乙方提供劳动服务，为规范双方及丙方的权利义务，保障甲方的权益，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方为餐饮服务需求方，负责餐厅的经营和管理。

2.乙方为劳动者，同意在甲方餐厅提供餐饮服务。

3.丙方为人力资源服务公司，负责乙方的招聘、派遣、管理等工作。

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月，丙方应向甲方提出续签意向，甲方应在收到丙方续签意向后__________日内给予答复。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方餐厅从事餐饮服务工作，具体岗位为__________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证服务质量。

3.丙方负责对乙方进行招聘、派遣、管理，确保乙方符合甲方的要求。

四、工作时间和休息

1.乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作日不超过__________天。

2.乙方有权享受国家法定节假日、年假、产假等带薪休假。

3.丙方应确保乙方的工作时间和休息时间符合国家规定。

五、劳动报酬

1.甲方按乙方实际工作时间支付劳动报酬，具体标准为：__________元/小时。

2.甲方每月支付丙方劳务费用，支付时间为每月__________日。

3.丙方按约定时间将乙方工资支付给乙方。

六、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方为乙方提供免费工作餐。

七、甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的工作质量和效率。

2.甲方有权要求乙方遵守甲方规章制度，维护餐厅的正常经营秩序。

3.甲方有权解除与丙方的合作，并要求丙方承担相应的责任。

八、丙方的权利和义务

1.丙方有权对乙方进行招聘、派遣、管理，确保乙方符合甲方的要求。

2.丙方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。

3.丙方应保证乙方的工资按时支付，不得拖欠。

九、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方按照约定支付劳动报酬，并依法享有社会保险和福利。

2.乙方应遵守甲方规章制度，按时完成工作任务，保证服务质量。

3.乙方应服从甲方的管理和监督，不得损害甲方的利益。

十、违约责任

1.乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的责任。

2.丙方违反本合同规定，甲方有权解除与丙方的合作，并要求丙方承担相应的责任。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.丙方人力资源服务许可证复印件。

甲方权益主导目的和意义：

1.保障甲方在餐饮服务过程中的权益，确保餐厅的正常经营秩序。

2.通过丙方的介入，降低甲方的人力资源管理成本，提高管理效率。

3.明确甲乙丙三方的权利义务，减少合同履行过程中的纠纷。

第三方介入意义和目的：

1.通过丙方的介入，确保乙方符合甲方的要求，提高餐饮服务质量。

2.丙方作为人力资源服务公司，具有专业的招聘、派遣、管理能力，有利于降低甲方的人力资源管理风险。

3.丙方为乙方提供社会保险和福利，保障乙方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方：__________（餐厅名称）

乙方：__________（劳动者姓名）

丙方：__________（人力资源服务公司名称）

鉴于乙方具备餐饮服务技能，希望加入甲方餐厅工作，为保障乙方的合法权益，同时确保甲方餐厅的餐饮服务质量，丙方作为人力资源服务公司提供乙方派遣服务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方为餐饮服务需求方，负责餐厅的经营和管理。

2.乙方为劳动者，同意在甲方餐厅提供餐饮服务。

3.丙方为人力资源服务公司，负责乙方的招聘、派遣、管理等工作。

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月，乙方应向丙方提出续签意向，丙方应在收到乙方续签意向后__________日内转达甲方，甲方应在收到续签意向后__________日内给予答复。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方餐厅从事餐饮服务工作，具体岗位为__________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证服务质量。

3.丙方负责对乙方进行招聘、派遣、管理，确保乙方符合甲方的要求。

四、工作时间和休息

1.乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作日不超过__________天。

2.乙方有权享受国家法定节假日、年假、产假等带薪休假。

3.丙方应确保乙方的工作时间和休息时间符合国家规定，并监督甲方遵守。

五、劳动报酬

1.甲方按乙方实际工作时间支付劳动报酬，具体标准为：__________元/小时。

2.甲方每月支付丙方劳务费用，支付时间为每月__________日。

3.丙方按约定时间将乙方工资支付给乙方，并确保乙方及时收到工资。

六、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方为乙方提供免费工作餐。

七、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方按照约定支付劳动报酬，并依法享有社会保险和福利。

2.乙方有权要求甲方提供符合劳动安全卫生条件的工作环境。

3.乙方有权对甲方的不当行为提出申诉，并要求丙方协助解决。

八、丙方的权利和义务

1.丙方有权对乙方进行招聘、派遣、管理，确保乙方符合甲方的要求。

2.丙方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。

3.丙方应监督甲方履行合同义务，确保乙方的权益不受侵害。

九、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照约定提供餐饮服务，保证服务质量。

2.甲方有权要求乙方遵守餐厅规章制度，维护餐厅的正常经营秩序。

3.甲方应按时支付丙方劳务费用，并确保丙方按时支付乙方工资。

十、违约责任

1.甲方违反本合同规定，未按时支付工资或未提供符合劳动安全卫生条件的工作环境，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的责任。

2.乙方违反本合同规定，未按时完成工作任务或服务质量不符合要求，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的责任。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.丙方人力资源服务许可证复印件。

乙方权益主导目的和意义：

1.确保乙方在餐饮服务过程中的合法