岗前培训收费合同模板

岗前培训收费合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方为乙方提供岗前培训服务，乙方支付培训费用等相关事宜，经双方充分协商，达成如下协议：

一、培训内容

1.甲方为乙方提供岗前培训服务，包括但不限于以下内容：

（1）岗位知识培训；

（2）业务技能培训；

（3）职业道德培训；

（4）公司文化培训；

（5）其他与岗位相关的培训。

2.甲方应按照培训计划，确保乙方在规定的时间内完成培训课程。

二、培训时间

1.培训时间为______个工作日，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲方应提前______天向乙方发出培训通知，乙方应在接到通知后______日内确认参加培训。

三、培训费用

1.乙方应向甲方支付培训费用，具体金额为人民币______元整。

2.培训费用支付方式：______。

四、违约责任

1.若甲方未按约定提供培训服务，应向乙方退还已收取的培训费用，并承担相应的违约责任。

2.若乙方未按约定支付培训费用，应向甲方支付_____%的滞纳金。

3.若双方违反本合同的其他约定，应承担相应的法律责任。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.附件：

（1）培训计划；

（2）培训师资介绍；

（3）培训场地及设施清单；

（4）其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障自身权益，提高培训质量，特委托具有相应资质的第三方培训机构（以下简称“第三方”）为乙方（以下简称“乙方”）提供岗前培训服务。甲乙双方及第三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托第三方为乙方提供岗前培训服务，乙方支付培训费用等相关事宜，经充分协商，达成如下协议：

一、培训内容与质量

1.第三方为乙方提供岗前培训服务，包括但不限于以下内容：

（1）岗位知识培训；

（2）业务技能培训；

（3）职业道德培训；

（4）公司文化培训；

（5）其他与岗位相关的培训。

2.第三方应确保培训内容的科学性、系统性、实用性，并根据甲方要求不断优化培训课程。

3.甲方有权对第三方提供的培训内容进行审核，并提出修改意见。

二、培训时间与安排

1.培训时间为______个工作日，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.第三方应提前______天向甲方及乙方发出培训通知，甲方及乙方应在接到通知后______日内确认参加培训。

3.甲方有权根据实际情况调整培训时间，并提前通知第三方及乙方。

三、培训费用与支付

1.乙方应向甲方支付培训费用，具体金额为人民币______元整。

2.培训费用支付方式：______。

3.甲方有权对第三方收取的培训费用进行审核，并要求第三方提供相关费用明细。

四、第三方责任与义务

1.第三方应保证培训师资具备相应资质，并对培训效果负责。

2.第三方应按照甲方要求，提供培训场地、设施和教材等。

3.第三方应配合甲方对培训过程进行监督，确保培训质量。

4.第三方违反本协议约定的，甲方有权解除协议，并要求第三方承担相应责任。

五、甲方权益保障

1.甲方有权对第三方提供的培训服务进行监督，并提出改进意见。

2.甲方有权要求第三方对培训内容进行修改，以符合甲方要求。

3.甲方有权要求第三方提供培训效果评估报告。

4.甲方有权要求第三方在培训过程中对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行选拔。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方未按约定支付培训费用，应向甲方支付_____%的滞纳金。

2.乙方在培训期间擅自离场，视为自动放弃培训资格。

3.乙方违反培训纪律，经警告无效，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同生效与解除

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

九、附件

1.培训计划；

2.培训师资介绍；

3.培训场地及设施清单；

4.其他与本合同相关的文件。

十、第三方介入的意义与目的

第三方介入本合同，旨在提高培训质量，保障甲方权益，确保乙方在规定的时间内掌握岗位所需知识、技能和职业道德。同时，第三方作为专业的培训机构，能够为乙方提供更加系统、全面的培训服务。

十一、甲方为主导的目的与意义

甲方作为委托方，在本合同中占据主导地位，旨在确保培训服务符合自身需求，提高乙方综合素质，为甲方发展储备优秀人才。通过甲方权益保障条款，甲方能够对培训过程进行有效监督，确保培训效果。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

第三方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：______年______月______日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）为提高自身职业能力，特选择由具有相应资质的第三方培训机构（以下简称“第三方”）为其提供专业培训服务。甲方（以下简称“甲方”）作为乙方所在单位，为支持乙方个人发展，同意委托第三方为乙方提供培训。甲乙双方及第三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托第三方为乙方提供培训服务，乙方支付培训费用等相关事宜，经充分协商，达成如下协议：

一、培训内容与质量

1.第三方为乙方提供专业培训服务，具体内容包括但不限于以下方面：

（1）专业技能提升；

（2）行业动态分析；

（3）职业素养培养；

（4）职业规划指导；

（5）其他与乙方职业发展相关的培训。

2.第三方应确保培训内容的实用性、前沿性，并根据乙方需求不断优化培训课程。

3.乙方有权对第三方提供的培训内容进行评价，并提出改进建议。

二、培训时间与安排

1.培训时间为______个工作日，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.第三方应提前______天向甲方及乙方发出培训通知，甲方及乙方应在接到通知后______日内确认参加培训。

3.乙方有权根据自身工作安排，与第三方协商调整培训时间。

三、培训费用与支付

1.乙方应向甲方支付培训费用，具体金额为人民币______元整。

2.培训费用支付方式：______。

3.乙方有权要求甲方提供培训费用支付的相关凭证。

四、第三方责任与义务

1.第三方应保证培训师资具备相应资质，并对培训效果负责。

2.第三方应按照乙方要求，提供培训场地、设施和教材等。

3.第三方应配合乙方对培训过程进行监督，确保培训质量。

4.第三方违反本协议约定的，乙方有权解除协议，并要求第三方承担相应责任。

五、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供培训相关支持，包括但不限于工作调整、时间安排等。

2.乙方有权要求甲方对培训效果进行评估，并确保培训成果转化为实际工作能力。

3.乙方有权要求甲方对培训过程中的个人隐私进行保护。

4.乙方有权要求甲方在培训结束后提供职业发展指导。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方未按约定支付培训费用，应向乙方支付_____%的滞纳金。

2.甲方在未经乙方同意的情况下，擅自调整乙方培训时间，视为违约。

3.甲方违反培训协议约定的，乙方有权解除协议，并要求甲方承担相应责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同生效与解除

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

九、附件

1.培训计划；

2.培训师资介绍；

3.培训场地及设施清单；

4.其他与本合同相关的文件。

十、乙方为主导的目的与意义

乙方作为合同主导方，通过本合同保障自身权益，提高职业能力，实现个人职业发展。乙方权益保障条款确保乙方在培训过程中获得充分支持，提升个人综合素质。

十一、弱化甲方为主导的意义和目的

在本合同中，甲方作为委托方，其权益保障条款相对较少，主要目的是为乙方提供必