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文档简介
饭店雇佣员工合同模板第一篇范文:合同编号:__________
甲方(雇主):_________________________
乙方(雇员):_________________________
鉴于甲方为经营饭店之需要,特聘请乙方担任饭店相关工作,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自年月日至年月日止,共计__个月。
2.合同期满后,如双方同意,可另行签订劳动合同,延续合同期限。
二、工作内容与职责
1.乙方应在甲方指定的饭店内,按照甲方的要求,从事餐饮服务、客房服务、前台接待、后勤保障等工作。
2.乙方应遵守饭店的各项规章制度,服从甲方的管理,确保饭店的正常运营。
3.乙方应保证在工作中尽心尽力,不断提高自身业务水平,为甲方创造良好的经济效益。
三、工资待遇
1.乙方月工资为人民币__元,支付方式为每月__日支付。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。
3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。
四、工作时间与休息
1.乙方实行标准工作时间,每日工作__小时,每周工作__天。
2.乙方享有国家规定的带薪年假、病假、产假等休假待遇。
3.乙方在正常工作时间内加班,甲方应支付加班费。
五、劳动保护与职业健康
1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。
2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。
六、保密条款
1.乙方在任职期间及离职后,应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密。
2.乙方违反保密规定,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
七、解除与终止合同
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反饭店规章制度,给甲方造成重大损失的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失的;
(3)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按约定支付工资或未按时足额缴纳社会保险;
(2)未提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施;
(3)强迫劳动或者非法限制人身自由的。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
3.附件:
(1)饭店规章制度;
(2)社会保险缴纳证明;
(3)其他相关文件。
甲方(盖章):_________________________
乙方(签字):_________________________
年月日:_________________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(雇主):_________________________
乙方(雇员):_________________________
丙方(第三方服务提供方):_________________________
鉴于甲方为经营饭店之需要,特聘请乙方担任饭店相关工作,并委托丙方提供相关配套服务,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自年月日至年月日止,共计__个月。
2.合同期满后,如双方同意,可另行签订劳动合同,延续合同期限。
二、工作内容与职责
1.乙方应在甲方指定的饭店内,按照甲方的要求,从事餐饮服务、客房服务、前台接待、后勤保障等工作。
2.乙方应遵守饭店的各项规章制度,服从甲方的管理,确保饭店的正常运营。
3.乙方应接受丙方提供的培训和服务,提高自身业务水平。
三、丙方责任与权利
1.丙方负责为乙方提供以下服务:
(1)岗前培训;
(2)工作期间的职业技能培训;
(3)员工福利保障;
(4)员工宿舍及餐饮服务。
2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核,并提出改进意见。
3.丙方有权根据乙方的工作表现,调整乙方的工资待遇。
四、工资待遇
1.乙方月工资为人民币__元,支付方式为每月__日支付。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。
3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。
4.丙方负责为乙方提供岗位补贴及奖金。
五、工作时间与休息
1.乙方实行标准工作时间,每日工作__小时,每周工作__天。
2.乙方享有国家规定的带薪年假、病假、产假等休假待遇。
3.乙方在正常工作时间内加班,甲方应支付加班费。
六、劳动保护与职业健康
1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。
2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。
3.丙方应确保乙方在服务过程中的安全。
七、保密条款
1.乙方在任职期间及离职后,应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密。
2.丙方应协助甲方保护商业秘密,并对乙方进行保密教育。
八、解除与终止合同
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反饭店规章制度,给甲方造成重大损失的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失的;
(3)被依法追究刑事责任的。
3.丙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)未按约定提供配套服务,影响饭店运营的;
(2)泄露甲方商业秘密,给甲方造成损失的;
(3)违反国家法律法规,给甲方造成不良影响的。
九、违约责任
1.乙方违反本合同约定的,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方经济损失。
2.丙方违反本合同约定的,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方经济损失。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
2.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。
第三方介入的意义和目的:
1.通过引入丙方,甲方可以将部分人力资源管理工作外包,降低运营成本。
2.丙方提供专业化的配套服务,提高饭店整体运营效率。
3.丙方对乙方进行培训和管理,有助于提升乙方的工作能力和服务水平。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方作为饭店的运营主体,对饭店的整体运营负责。
2.甲方通过主导合同条款,保障自身权益,确保饭店的稳定运营。
3.甲方对丙方进行监督,确保丙方提供的服务符合饭店要求。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(雇主):_________________________
乙方(雇员):_________________________
丙方(第三方服务提供方):_________________________
鉴于甲方为扩大业务规模,特委托丙方提供人力资源外包服务,乙方作为被外包的雇员,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自年月日至年月日止,共计__个月。
2.合同期满后,如双方同意,可另行签订劳动合同,延续合同期限。
二、工作内容与职责
1.乙方在丙方的协调下,将在甲方指定的业务领域内,从事客户服务、销售支持、市场推广等工作。
2.乙方应遵守丙方的规章制度,同时保持与甲方良好的沟通,确保工作顺利进行。
三、丙方责任与权利
1.丙方负责为乙方提供以下服务:
(1)岗前培训和在职培训;
(2)劳动关系的建立和管理;
(3)工资发放及社会保险缴纳;
(4)员工福利及职业发展规划。
2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核,并提出改进建议。
3.丙方有权根据乙方的工作表现,调整乙方的工资待遇。
四、工资待遇
1.乙方月工资为人民币__元,支付方式为每月__日支付。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。
3.丙方负责为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
4.乙方享有绩效奖金、项目奖金等额外收入。
五、工作时间与休息
1.乙方实行标准工作时间,每日工作__小时,每周工作__天。
2.乙方享有国家规定的带薪年假、病假、产假等休假待遇。
3.丙方应保证乙方享有充分的工作休息时间。
六、劳动保护与职业健康
1.丙方应提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。
2.丙方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。
3.丙方应确保乙方在工作中的人身安全。
七、保密条款
1.乙方在任职期间及离职后,应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方商业秘密。
2.丙方应协助甲方保护商业秘密,并对乙方进行保密教育。
八、解除与终止合同
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,丙方可以解除本合同:
(1)严重违反丙方规章制度,给丙方或甲方造成重大损失的;
(2)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按约定支付工资或未按时足额缴纳社会保险;
(2)未提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施;
(3)强迫劳动或者非法限制人身自由的。
九、违约责任
1.甲方违反本合同约定的,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿乙方经济损失。
2.丙方违反本合同约定的,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿乙方经济损失。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
2.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。
乙方为主导的目的和意义:
1.乙方作为被外包的雇员,通过合同保障自身权益,确保获得合理的工资待遇和福利保障。
2.乙方通过合同
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