酒店外聘厨师合同范例

酒店外聘厨师合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（酒店名称）：

乙方（厨师姓名）：

鉴于甲方经营需要，现决定聘请乙方担任厨师一职，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求和标准，负责酒店的烹饪工作。

2.乙方应严格遵守酒店的规章制度，确保食品卫生安全，保证食品质量。

3.乙方应积极配合甲方进行各类培训，提高自身烹饪技艺。

三、工作地点

1.乙方工作地点为甲方所属酒店。

2.乙方应遵守甲方的工作时间，按时到岗，不得擅自离岗。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为人民币____元/月，甲方按月支付工资。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期待遇。

3.乙方享有加班工资待遇，具体标准按照国家相关法律法规执行。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的各类福利待遇。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守国家保密法律法规，保守甲方的商业秘密。

2.乙方离职后，仍应履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

七、违约责任

1.乙方如有以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）甲方根据国家法律法规规定，有权解除劳动合同的其他情形。

2.甲方如有以下情形之一，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方强迫乙方加班，不支付加班费；

（4）甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（酒店名称）：

乙方（厨师姓名）：

丙方（第三方劳务派遣公司）：

鉴于甲方经营需要，现决定聘请乙方担任厨师一职，同时引入丙方作为劳务派遣公司，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求和标准，负责酒店的烹饪工作。

2.乙方应严格遵守酒店的规章制度，确保食品卫生安全，保证食品质量。

3.乙方应积极配合甲方进行各类培训，提高自身烹饪技艺。

三、工作地点

1.乙方工作地点为甲方所属酒店。

2.乙方应遵守甲方的工作时间，按时到岗，不得擅自离岗。

四、劳动报酬与支付

1.乙方工资标准为人民币____元/月，由丙方支付。

2.丙方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.甲方有权要求丙方提供乙方工资支付凭证。

五、社会保险和福利

1.丙方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的各类福利待遇。

六、丙方责任与义务

1.丙方应依法与乙方签订劳动合同，并保障乙方合法权益。

2.丙方应确保乙方具备从事厨师工作的必要条件，如健康证明等。

3.丙方应承担乙方在劳动合同期间因工作原因发生的意外伤害责任。

七、甲方的权益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，对不合格的乙方提出整改要求。

2.甲方有权要求乙方按照酒店标准提供烹饪服务，确保菜品质量。

3.甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）甲方根据国家法律法规规定，有权解除劳动合同的其他情形。

2.乙方离职后，一年内不得在同类酒店担任厨师职务，否则甲方有权要求乙方承担违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.丙方营业执照复印件

5.丙方社会保险缴纳证明

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方作为劳务派遣公司，甲方可以更加灵活地调整人力资源配置，降低用工成本，同时确保乙方权益得到保障。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为酒店经营主体，有权对厨师工作进行直接管理和监督，确保酒店餐饮服务质量和经营效益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（酒店名称）：

乙方（厨师姓名）：

丙方（第三方劳务派遣公司）：

鉴于甲方需要聘请专业厨师提升酒店餐饮品质，同时乙方寻求稳定的职业发展机会，丙方作为劳务派遣公司，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求和标准，负责酒店的烹饪工作。

2.乙方工作地点为甲方所属酒店，具体岗位和工种由丙方与甲方协商确定。

三、劳动报酬与支付

1.乙方工资标准为人民币____元/月，由丙方支付，支付周期为每月____日。

2.丙方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方有权要求丙方提供工资支付凭证。

四、社会保险和福利

1.丙方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的各类福利待遇，包括年假、病假、产假等。

五、丙方责任与义务

1.丙方应依法与乙方签订劳动合同，保障乙方的合法权益。

2.丙方应确保乙方具备从事厨师工作的必要条件，如健康证明等。

3.丙方应承担乙方在劳动合同期间因工作原因发生的意外伤害责任。

六、乙方的权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的烹饪工具和工作环境，保障其工作条件。

2.乙方有权参与酒店烹饪技术的培训和提升。

3.乙方有权要求甲方对其工作表现进行公平、公正的评价。

4.乙方有权根据合同约定，享受带薪年假、病假等福利。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下情形之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未依法缴纳社会保险；

（3）强迫乙方加班，不支付加班费；

（4）甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益。

2.甲方因经营需要调整乙方工作岗位时，应提前____天通知乙方，并协商一致。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.丙方营业执照复印件

5.丙方社会保险缴纳证明

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为劳动者的代表，通过合同明确自身的权益，确保在劳动关系中处于有利地位，获得